帮助客人使用机器，给客人讲解机器设备，工作轻松

岗位职责： 1.负责微创介入类医疗器械的市场推广、客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入医院、科室及经销商渠道，开展产品培训、临床支持与学术推广 3. 收集并反馈临床使用需求及竞品动态，协同内部团队优化销售策略 4.维护重点客户关系，推动耗材入院、上台及长期合作 5. 配合公司完成招投标、合同签订、回款跟进等全流程销售支持工作 任职要求： 1.医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先，学历不限 2.具备医疗器械销售经验者优先，熟悉介入科、心内科、血管外科等临床场景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力 4. 诚信正直，责任心强，能适应高频次出差与医院现场工作节奏 5.认同微创介入领域发展价值，愿长期深耕医疗器械专业化销售赛道

岗位职责： 1. 负责医疗器械产品的市场推广、客户开发与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解医院、诊所等终端客户需求，提供专业的产品解决方案与技术支持 3. 维护现有客户关系，定期回访并跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、学术会议等活动，拓展渠道资源，建立区域销售网络 5. 协同市场、售后等部门，推动产品准入、招标、上机及回款全流程落地 任职要求： 1. 医疗器械、生物医学工程、临床医学、市场营销等相关专业优先 2. 具备医疗器械销售经验者优先，熟悉医院采购流程及GPO/SPD模式者加分 3. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及独立开拓市场能力 4. 诚实守信，具备较强的职业道德和合规意识，遵守《医疗器械监督管理条例》 5. 能适应经常性出差，具备基础办公软件操作能力

公司为新公司，做公立医院，以妇产科、康复科、病理科设备为主，部分耗材，特别是妇产科代理的产品比较齐全，公司处于高速发展阶段，寻找优秀伙伴加入。以上职位薪资为底薪+提成。底薪为4000元-6000元.有能力者若稳定后月薪在万元到几万不等. 职位描述： 1、负责协助领导完成各项销售工作； 2、负责开发客户资源，提供良好的售后服务； 3、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜； 4、负责销售计划和销售方案的执行，完成区域销售目标。 任职要求： 1.有较强的应变能力及协调能力； 2.思维活跃、吃苦耐劳、人品好； 3.良好的语言表达能力及团队合作精神； 4.有医疗行业从业者优先； 5.有医学知识优先； 6.欢迎优秀的应届毕业生；

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程工作 任职要求： 1. 对医疗器械行业有基本了解，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与医疗法规相关要求 3.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和客户服务意识 4. 能适应出差，具备独立开展业务的能力 5. 有医疗行业从业经验或医学、药学、生物工程等相关专业背景者优先

【工作内容】 1、市场开拓与销售目标达成： 负责所辖区域内体外诊断（IVD）设备及配套试剂、耗材的销售推广工作，确保销售目标及市场占有率的有效提升。 2、 客户关系管理： 积极开发新客户（如检验科），并深化与现有客户的合作关系。通过定期拜访，精准捕捉客户需求，提供专业的解决方案。 3、市场分析： 持续收集行业动态、竞品信息及客户反馈，分析区域市场趋势，协助公司优化产品线。 4、商务流程管理： 负责制作标书、销售合同的洽谈、签订及执行跟踪，确保供货流程顺畅。定期与客户对账，按时完成销售回款任务，并建立完善的客户档案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，医学、医学检验、营销类专业优先； 2、有2年以上体外诊断销售工作经验，有新开经验者优先； 3、能够操作常用办公软件（EXCEL、WORD、PPT）； 4、具有主动学习意识和良好的学习能力，思维敏捷、沟通能力、抗压能力强，勇于挑战；抗压能力强，能够适应短期出差。 【福利待遇】 上班时间：9.00-17:30，周末双休，享受国家规定的法定节假日； 完善的福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、年度体检； 完善的培训体系：试用期督导+公司培训+部门培训，帮你快速适应岗位； 工作地点：武侯大道 迈空间国际中心

工作内容：把身边听力不好的老人介绍到店 要求，有耐心和老人沟通，时间自由 适合：宝妈、退休人员、药店/保险从业者、大学生

1、大专及以上学历，医学、生物学、药学，市场营销等专业背景优先 2、一年以上医药或医疗器械销售代表相关工作经验 3、具备良好的沟通和销售技巧，积极主动，执行力好，抗压能力强 4、主要工作地点在成都双流区，华西天府医院

招聘人数：2人 工作地点：四川（川内出差为主，多数当天往返，极少驻外2-3天） 工作时间：工作时间弹性，周末双休，全额享受国家法定节假日 岗位核心亮点：销售经理专人带教，零基础可上手培养；晋升通道透明，凭能力升职加薪，薪资无上限；加班可调休、支持合理拼假，兼顾工作与生活，属于公司核心储备岗，发展空间充足。 一、岗位职责（贴合人才画像，务实落地） 1.耗材保障与手续办理：按医院手术、科室需求，完成介入耗材送货、交接，高效办理入库、对账、资质报备等手续；在岗协助完成耗材发货、清点，快速熟悉货品规格与库存，保障耗材合规流转、准时到位。 2.标书投标与销售辅助：协助撰写、整理投标文件，完成标书制作及投标相关事宜；配合销售经理推进销售工作，记录跟踪销售数据、开展竞品分析，做好销售全流程辅助。 3.手术跟台与后勤服务：全程跟进手术跟台，做好耗材核对、术中配合；贴心为医护人员提供餐食、饮品等后勤保障，助力手术顺利开展。 4.台账管理与客情维护：精准登记耗材、手术、客情相关台账，做好数据归档复盘；维护医院客户关系，搭建长期稳定合作，负责学术会议接送、物资筹备等外勤事务。 5.其他配合工作：服从公司及销售经理安排，完成川内出差、应急配送、客户对接等各类事务，不推诿、执行力强。 二、任职要求 1.硬性门槛：全日制统招本科，医学相关专业；持C1驾照，熟练驾车；精通Office，可独立做台账。 2.实操适配：接受弹性外勤、偶尔加班（可调休），适配医院环境，能接受川内出差。 3.核心素养：细心严谨零差错，责任心强能抗压，服务沟通到位，服从管理执行力强。 4.经验优选：1-3年工作经验优先，无经验肯深耕，可专人带教。 三、薪资福利与晋升发展 （一）薪资福利 - 基础保障：入职即缴社保，周末双休、法定节假日正常休，弹性工作不僵化。 - 薪资构成：底薪+业绩提成+各类现金奖+年终奖（年终奖=2月薪×年绩效分+业绩奖励），综合收入1w-50w，薪资无上限、多劳多得。 - 休假福利：偶尔周末加班享调休，公司支持不影响工作前提下拼假，平衡工作生活。 - 其他福利：节日福利、出差补贴、定期团建、员工关怀，团队氛围融洽无内耗。 （二）晋升通道 晋升加薪凭硬实力，结合配合度、胜任力、工龄、专业度、业绩等维度综合评定，晋升路径透明清晰：销售助理 → 销售经理（4个级别） → 大区负责人 → 销售总监

【工作内容】 1、市场开拓与销售目标达成： 负责所辖区域内体外诊断（IVD）设备及配套试剂、耗材的销售推广工作，确保销售目标及市场占有率的有效提升。 2、 客户关系管理： 积极开发新客户（如检验科），并深化与现有客户的合作关系。通过定期拜访，精准捕捉客户需求，提供专业的解决方案。 3、市场分析： 持续收集行业动态、竞品信息及客户反馈，分析区域市场趋势，协助公司优化产品线。 4、商务流程管理： 负责制作标书、销售合同的洽谈、签订及执行跟踪，确保供货流程顺畅。定期与客户对账，按时完成销售回款任务，并建立完善的客户档案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，医学、医学检验、营销类专业优先； 2、有1年以上医疗器械或体外诊断销售工作经验，有新开经验者优先； 3、能够操作常用办公软件（EXCEL、WORD、PPT）； 4、具有主动学习意识和良好的学习能力，思维敏捷、沟通能力、抗压能力强，勇于挑战；抗压能力强，能够适应短期出差。 【福利待遇】 上班时间：9.00-17:30，周末双休，享受国家规定的法定节假日； 完善的福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、年度体检； 完善的培训体系：试用期督导+公司培训+部门培训，帮你快速适应岗位； 工作地点：武侯大道 迈空间国际中心

物流公司直招5个送货司机： 1、开4.2高栏电车，送重庆、贵州，四川线路 2、不装卸货，纯开车，需要盖下篷布 3、公司提供车辆，提供货源，车子不租不卖，车的保养保险维修公司负责 4、月工资8000左右，15号准时发工资，入职满10天可以预支工资 5、月休四天，可以自己选择休息或者连休 6、本车带睡眠仓，能够更好保证司机有良好的睡眠 对司机的要求: C1驾照，能熟练驾驶，安全意识高，没有重大安全事故，能吃苦，身体健康即可。虽然不装卸货但是还是比较辛苦的，有送货经验的优先。 原标题：《货车驾驶员/稳定8k》

工作内容的话就是三轮车送货。中小件五大件货源 在固定的区域把货送到固定的点拉过去，放到点位上就可以，不用打电话，不用送货上门。 综合薪资6000~10000左右， 本公司招人，真实可靠，无虚假宣传要求，踏实肯干，服从安排，能吃苦耐劳者优先 工作无技术含量，前期有人教，有人带，简单易学。 欢迎伸手，熟手皆可来电咨询

广州市黄埔区搅拌站招55岁以下每月工资5000包吃住一天8小时

下午穿鞋带五个云周百耀鞋业

有没有没需要上班的带安全员证C2或者C3的。我这边缺一名现场专职安全员，成都社保，天津驻场！有的联系我，工资面谈，电话

一、 岗位基本信息 • 岗位名称： 医疗器械销售代表 / 高级销售代表 / 区域销售经理 • 所属部门： 销售部 • 汇报对象： 销售总监 / 区域销售经理 • 工作性质： 客户对接、市场拓展、业绩达成 二、 核心岗位职责 1. 销售目标达成： ◦ 负责指定区域（医院、诊所、代理商）的销售工作，完成公司下达的销售指标（金额、数量）。 ◦ 开拓新客户（新医院、新科室），维护老客户关系，提升客户忠诚度。 2. 产品推广与演示： ◦ 熟练掌握公司产品知识（设备原理、耗材特性、适应症、竞品对比）。 ◦ 向医护人员（医生、护士长、设备科主任）进行专业化的产品讲解、操作演示及临床应用培训。 3. 商务流程跟进： ◦ 负责招投标信息的收集、标书制作、报名及现场投标。 ◦ 跟进合同谈判、签订、回款及售后服务协调。 ◦ 处理订单执行过程中的各类问题。 4. 市场信息收集： ◦ 收集辖区内竞争对手的动态（价格、促销、新品）、客户需求变化及政策动向（医保、集采）。 ◦ 定期提交销售报告、市场分析及预测。 5. 合规与学术支持： ◦ 严格遵守《反不正当竞争法》、《医疗器械监督管理条例》及公司合规政策。 ◦ 组织或参与学术会议、沙龙，支持临床科室的学术活动。 三、 任职要求 1. 学历与专业： ◦ 大专及以上学历，临床医学、护理学、生物医学工程、市场营销等相关专业优先。 2. 经验要求： ◦ 1-3年以上医疗器械销售经验（高值耗材、影像设备、IVD等领域有经验者优先）。 ◦ 熟悉当地医疗市场及关键客户资源（KOL）者优先。 ◦ 优秀应届生（医学相关专业）可放宽经验要求，但需具备极强的学习能力。 3. 知识与技能： ◦ 产品知识： 能快速学习并掌握复杂的医疗器械专业知识。 ◦ 沟通谈判： 具备出色的沟通技巧和商务谈判能力，能与不同层级人员有效对话。 ◦ 抗压能力： 能适应高强度工作及业绩压力。 ◦ 合规意识： 深刻理解行业合规红线。 4. 其他素质： ◦ 自驱力强，结果导向。 ◦ 具备良好的团队合作精神。 ◦ 诚实守信，职业素养高。 四、 关键考核指标 (KPIs) • 销售额达成率（核心指标） • 新客户开发数量 • 回款率 • 市场占有率 • 客户满意度 • 合规执行情况 五、 职业发展路径 • 纵向： 销售代表 → 高级销售代表 → 区域经理 → 大区经理 → 销售总监 • 横向： 转岗至市场部（产品经理）、培训部（培训讲师）、或渠道管理部。 ------ 给求职者的特别提示（行业现状）： 1. 带量采购（VBP）影响： 目前很多常规耗材和设备都在集采范围内，导致产品价格大幅下降，对销售代表的利润空间和推广模式提出了挑战。面试时可询问公司对集采产品的应对策略。 2. 合规高压： 现在的医疗器械销售严禁“带金销售”，学术推广和纯商务服务是主流。简历中强调“合规推广经验”会加分。 3. 细分领域差异： ◦ 高值耗材（心内、骨科、眼科）： 门槛高，需要极强的临床跟台能力和KOL关系。 ◦ 医疗设备（影像、超声）： 项目周期长，涉及招投标复杂，单笔金额大。 ◦ IVD（体外诊断）： 依赖检验科关系，看重试剂的复购率。

负责指定区域医院、客户开发与客情维护，完成月度、年度销售及回款指标； 挖掘科室采购需求，提供专业临床解决方案； 独立跟进投标、报价、合同签订、订单发货、验收对账、应收账款全流程管理； 配合售后、技术部门处理设备安装、维修、退换货等客户问题

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 医疗器械、相关药品市场营销经验者优先 2.具备医疗器械销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德

岗位职责： 负责区域内医疗器械销售、跟台与客户开发 维护客户、经销商合作关系，完成销售任务 收集市场信息，配合市场推广活动 任职要求： 大专及以上，医学 / 营销相关优先 年龄35+ 有医疗耗材、设备、药品销售经验优先 沟通能力强，能出差，抗压性好 福利： 五险，双休（周末轮流值班）

岗位职责和内容 1.掌握公司医疗器械产品相关知识 2.负责解答客户的疑问， 3.给客户展示公司产品，负责操作 4.跟进好客户下单，回款，出货信息 岗位要求: 1.有无经验均可，入职有培训 2.年龄在18-28优先 3.有上进心，愿意学习 职位福利：年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作、创业公司、包吃、包住、

周未双休，早九晚六，周五三点半下班，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！不要再问我是不是纯电销啦 也不是贷款！ 工作内容：推广高新技术企业项目 1。通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户 2。及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五下午3:30下班，周末双休，节假日全部正常休假，不需要外出，不地推，公司提供精准数据 薪资待遇：熟手无责底薪（5000-6000）起+销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利. 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的员工按照阶梯底薪从5000到6000不等，和老员工一样提成点位 晋升空间：专员-组长-经理-总监

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉，安抚情绪并按流程妥善闭环，降低客诉升级率 5.配合团队完成日常数据录入、报表提交及临时交办的客户服务支持工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先

岗位职责： 1、负责所属市场渠道开发与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与设计院总包单位、各大装饰工程公司建立业务关系，推荐公司产品，建立销售渠道； 3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处理询盘、报价、合同条款的协商及签订，跟踪协调项目进展全流程管理； 4、动态把握市场价格，实时把握市场需求，定期向公司提供市场分析及报告； 5、定期对所属区域代理（经销）商/施工方，进行专业教育训练。 任职要求： 1、大专以上学历、年龄25-45岁； 2、会简单使用办公软件； 3、有在成都工作过，能适应短期出差，每日线上汇报工作，有做过装饰工程项目优先； 4、工作地点:成都 5、有两周入职培训，需到广东总公司！ 薪资福利： 1.无责任底薪4500-8000元+绩效奖+提成+年终奖 2.法定节假日，带薪年假，五险一金！ 3.买深圳社保！

1、协助药师接待顾客、用药指引、商品导购 2、负责药品上架、陈列、补货、盘点、效期管理 3、收银、单据录入、线上订单处理 4、门店卫生清洁、商品整理及店长安排的其他工作。

茶店子客运站新店开业招聘！！！！！！！ 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-28000

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

岗位职责： 1、开发医疗、政企、商超、地产等各类客户，拓展广告标识标牌相关业务客源； 2、对接客户需求，联动团队制定报价及方案，完成谈判与合同签订； 3、跟进项目全流程，保障交付，跟进账款回收； 4、维护客户关系，挖掘复购与转介绍需求，完成个人业绩指标； 任职要求： 1、有医疗器械销售经验的优先； 2.学习能力强，能适应多任务协作与快速迭代的工作节奏； 3、年龄35岁以下； 4、领导交代的其他内容；

提供住宿 接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章。 入职后通过培训学习和实践，学习公司的一些运营知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展，后期具备独当一面的能力后负责团队部门的管理和公司运营。 岗位职责： 1. 在专业指导下学习公司的运营知识，掌握公司的运营管理； 2. 参与团队的日常运营活动，协助完成团队分配的各项任务； 3. 积极参与公司的培训和实习项目，不断提升个人的能力和技能； 4. 努力向管理层方向发展，积极参与公司的晋升机制。 任职要求： 1. 对公司运营管理有浓厚的兴趣，愿意学习新知识； 2. 积极主动，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4. 适应能力强，能够快速适应公司的工作环境。 福利待遇： 1.底薪5100无责+1500绩效+提成+奖金+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境。 4.上班时间:早八晚六；周日固定休息；节假日正常休息。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

连锁超市，高薪招聘业务员，底薪加提成董老师

一、工作内容: 1、同主动咨询的客户进行线上沟通，解答客户的债务咨询疑问，独立对接完成签约; 2、协同售后服务团队、同法务部对接客户基本情况。 二、任职要求: 1、半年销售经验优先 2、年龄18-35岁 3、不限学历 3.、具备良好的沟通能力 三、薪资待遇: 1、无责底薪3500-6500+(6%-14%)提成，综合8k到1.5w，多劳多的。 2、早9点半晚7，绝不加班。 3、完善的晋升通道:销售专员·销售主管·销售经理 四、公司提供的资源 1、主动联系公司的精准客户资源，成单快，成交率高 2、专业的带薪培训，快速上手 五、员工福利 生日福利团建聚餐节日福利零食下午茶 底薪加提成保底工资绩效奖金 开单现金奖励公司员工都是95后00后，有朝气的团队!工作氛围好，没有勾心斗角，期待您的加入!