工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

公司直聘，非第三方 【工作内容】 1、负责维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 2、通过面谈、电话、邀约等方式进行二次销售沟通，挖掘客户潜在购买需求； 3、记录客户反馈信息， 协助优化产品与服务流程 4、配合团队完成客户数据整理与分析， 提升销售转化效率。 5、有较好的责任心和抗压能力，能适应一定的工作节奏。 6、在司服务客户保单，为客户保单进行整理检查，完善客户信息整理对客户需求产品进行讲解 上班时间：早九晚五，周末双休，节假日正常休 任职年龄 年龄21-55周岁，大专及以上学历 应届毕业生（优秀的可以考虑放宽） 工作经历不限 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关行业经验者优先 2、熟悉办公软件操作， 能够独立完成客户资料整理与跟进 3、性格耐心细致，具备较强的责任 薪资结构：新人津贴+业务提成23%+业务津贴+达星奖励/准星奖励+FYC奖励+后期晋升主管后独立获得团队津贴 岗位福利: 1、底薪+绩效+多元化津贴+多元化奖励; 2、免费培训+晋升扶持; 3、带薪国内旅游团建； 4、定期团建活动; 5、上班时间:9:00-17:00不加班! 周末双休，法定节假日带薪休假。 国寿大舞台，有梦你就来！ 公司拥有完善的新人培训体系，帮助新人伙伴快速成长晋升 入司三个月以上伙伴平均月收入10000+上不封顶!

岗位职责：为中高净值客户定制：寿险/健康险/养老险 + 资产配置 + 养老社区规划 + 健康管理方案 做综合服务，非单纯卖保险 ​任职要求： ​25-50岁，大专及以上学历 ​金融/保险/医疗/地产/销售/管理背景优先 ​沟通强、学习快、有客户资源/销售经验优先 ​无不良记录，认同长期主义

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

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【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制配置解决方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度 3. 开展市场拓展与客户开发，通过线上线下渠道维护并扩大客户资源池 4.定期组织知识讲座或客户沙龙，增强客户信任与品牌影响力 任职要求： 1. 对销售行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握各类保险产品及监管政策 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.学历高中或高中以上，有金融、营销经验者优先 5.上班时间自由，还可以兼职

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善，多重保障：公司配置国寿商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~8000，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

西博城车展撤场项目｜兼职｜日结450元18:00‑02:00（现场可原地休整）09:00‑24:00（完工可提前离场）薪资：450元/人，当日结清提前1小时下班，工作内容：小组协作，完成展品小件搬运撤场福利：包餐、饮用水硬性要求：1. 25‑55周岁，能吃苦耐劳，服从现场安排集合：西博城D口，18:00集合用餐报名：

1.现在锦江区鑫苑名家二期1台挂机空调到手：70元 21.明天10:00金牛区锦西人家2期2座沙发清洗到手：80元

33.今天14:00温江区恒大名城滚筒洗衣机（拆洗）到手：200元。

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责： 1、负责保险业务的拓展与客户资源开发； 2、为客户提供保险方案咨询与风险评估服务； 3、维护现有客户关系，跟进保单续签及增保需求； 4、协调保险公司与客户之间的沟通与资料对接； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有较强的责任心和团队协作能力； 3、具备一定的市场分析及判断能力； 4、熟悉物业相关保险业务者优先。

泰康岗位招募（可兼职） （1）车险专员，上班时间：上午8:30—10:30（下午休息，周末双休）25-50岁，无保险业务要求，负责公司车险报价和出单。无责津贴＋车险奖金，月入可达5000+ （2）续保专员，25-45岁，上班时间：上午8：30--10:30（下午休息，周末双休），大专及以上学历，负责引导公司客户续保，客户售后。无责津贴+客服奖金+提成，月收入可达7000+

工作时间： 早8:30-12:00 下午2:00-5:00，周六日节假日全休 工作内容： 1. 续期缴费提醒 2. 保单信息变动协助 3. 生存金领取及理赔协助 4. 送达红利通知书 5. 失效保单复效协助 6. 家庭保单整理 7. 保单需求分析及方案提供 8. 投保协助及业务办理 9. 对老客户进行以上服务及完成主管下达的任务 附： 不用出去跑市场，坐班制，年龄25-40岁 客户资源公司给，不需要自己找客户（自己有资源更好） 销售岗位，介意勿扰，给你轻松的工作时间和最高的提成（如果只想坐着就想要高的收入确实给不了～）

中国正进入“银发经济”和"养老新时代"，政府亦大力推动商业养老第三支柱，市场召唤更多的专业康养规划师，此类人才将迎来巨大的发展潜力。 作为聚焦大健康与老龄化需求的复合型专业人才，康养规划师以“守护全生命周期品质生活”为核心，为客户提供健康管理、养老规划、资源对接一体化解决方案，助力实现“高质量健康养老”目标。 与其内卷职场，何不顺势变换事业跑道！ 要求： 具备较强的沟通能力、有一定人脉基础和市场开拓能力，前职收入15万及以上 良好的职业道德和职业素养；学习能力强，认真参与公司各项专业培训；有较强的自驱力、抗压能力和团队合作精神 一旦录用，我们将为你提供： 专业认证课程及产品，让你可自信解决客户家庭健康、养老的服务需求，让你加速成为客户信赖的康养专家 给予你个性化激励支持政策，让你快速起步并获得持续发展机会。

寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人，更是创业者 我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。 --- 我们需要的你： 高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。 不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。 有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。 适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。 --- 我能给你的，不只是“一份工作”： 收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。 秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。 全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。 弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。 清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有“天花板”。 湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。 --- 如果你： · 不甘于死工资，想用能力换回报； · 相信保险是传递爱与责任的事业； · 愿意和一群优秀的人彼此成就—— 欢迎私信我，或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人，只培养未来的保险企业家。 立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

温江食品厂短期工 长白班 23元/小时 包住 温江食品厂＃长白班 短期工 【要求】22-50岁，岗位要求不能戴眼镜，身体健康，站岗，不体检（免费办健康证） 【工作岗位及薪资】 ️粉碎岗、配料岗，23元/小时，6800元/月左右 接料岗：19元/小时，5600元/月左右 包装岗：16元/小时，4800元/月左右 (提供吃,3元/餐，包住)；可以预支工资，每月15号发工资； 【上班时间】8:00-19:30 长白班 【面试地址】温江科兴路

专人带教，不需要叉车证。 1、工作内容：驾驶叉车移动货物到对应货区，上手简单，包教包会； 2、工作时间：白班7:00-18:00，夜班20:00-07:00，15天倒一次，月休3-4天； 3、工资待遇：4000-7000元/月，包吃包住。入职满半年发工龄工资（50-500元） 4、要求：20-46岁，识字、认识英文字母，身体健康、适应倒班。

男女不限，18-45岁，头脑和手脚灵活，能服从安排，不多事，上班不能穿拖鞋，接受倒班。也可以直接加微信，方便进一步沟通！

（一）达成公司下发的各项考核指标； （二）负责所辖银行网点的服务，对相关人员进行业务培训和辅导； （三）负责所辖银行网点的客户服务 无需自己找客户！公司提供资源！ 不需要单打独斗！都是团队合作完成目标！ 我们不画饼，只讲实数。只要你有能力，收入上不封顶！! 晋升通道公开、透明，团队长都是从这个岗位做起，懂你的难处!!! 校企合作单位，也欢迎各大院校应届生加盟！

[工作岗位] 普工、质检、等辅助性岗位，工作内容简单轻松，一看就会 [招聘要求】 男女不限，18-50岁，身体健康，视力良好，无裸露纹身，认真负责，态度端正[薪资待遇] 白班24元/小时，晚班26元/小时，发薪日:每月12号发薪[工作时间] 上班时间:8:30-20:30休假时间:每月休息4天【吃住情况】 包三餐+包住，水电费也包

岗位职责： 1. 负责新能源电池组件的装卸、搬运及现场码放工作，确保货物安全、有序流转 2. 按照生产计划和调度指令，准时完成指定区域的物料配送与周转任务 3. 协同团队完成装车、卸货、清点及基础台账登记，保障作业流程可追溯 4. 严格遵守厂区安全操作规范，正确使用搬运工具及劳保用品，杜绝违规作业 5. 配合质检与仓储人员完成出入库核对及异常情况及时上报 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应车间环境及轮班作业节奏 3. 具备基本体力与协调能力，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守公司规章制度，服从现场管理安排 5. 有物流、制造类企业搬运经验者优先

岗位职责： 1、全面负责重庆、四川区域液脉动干眼治疗仪主机及一次性治疗头耗材的市场推广与销售工作，达成区域销售目标及回款指标，贴合川渝两地公立医院、民营眼科机构的市场布局特点开展工作。 2、开拓、筛选并引进具备合规资质的省级经销商，搭建重庆、四川区域稳定高效的二级分销网络，结合川渝地区医疗耗材流通特点，建立并完善区域渠道管理体系，确保产品合规流通。 3、为重庆、四川区域渠道合作伙伴提供专业产品知识、临床应用及销售技巧培训，赋能经销商提升终端覆盖与动销能力，适配川渝两地眼科机构（含公立三甲、民营连锁、视光中心）的合作需求。 4、跟进并配合重庆、四川区域公立医院、民营眼科机构等招投标项目，熟悉两地医用耗材挂网采购、招投标相关规范，参与标书制作、商务谈判及项目落地全流程，保障项目合规高效推进。 5、收集重庆、四川区域终端客户（含四川大学华西医院、四川眼科医院、重庆普瑞眼科等各类眼科机构）、渠道商反馈及市场竞品信息，整理售后问题与临床需求，同步至公司相关部门优化产品与服务。 6、维护重庆、四川区域重点客户关系，提升客户满意度与品牌口碑，结合川渝地区眼科诊疗市场需求特点，持续深挖客户增量需求，拓展业务边界。 任职要求： 1、3年及以上眼科类医疗器械/药品销售经验，具备成熟的重庆、四川区域医院资源（含公立三甲眼科、区域级公立医院眼科）或渠道资源，可快速对接川渝两地眼科机构，开展业务布局。 2、熟悉重庆、四川区域公立医院设备及耗材招投标全流程，了解两地医用耗材挂网采购、备案采购等相关政策，具备独立跟进招投标项目的实操经验；熟悉川渝地区民营眼科集团等机构采购模式与决策流程，有相关客户开发经验者优先。 3、拥有干眼诊疗、眼科、眼视光相关行业从业经验者优先，了解川渝地区干眼诊疗市场需求，能快速适配区域业务开展。 4、具备良好的沟通协调、商务谈判能力，能独立开拓市场、维护渠道，抗压性强，可适应重庆、四川区域内出差。

岗位坐岗不穿无尘服有部分长白班 工资26一个小时，260一天／可选岗位 工资26一个小时，260一天／可选岗位 工资26一个小时，260一天／可选岗位 现大量接受小时工／短期工，可以，全程免费安排不收任何费用。介绍朋友或者同学有的哦。福利待遇： 【厂服】：公司提供免费的工作服；【吃住】：包吃包住，三餐免费 【交通】：公司门口就是公交车，交通便利； 【奖金】：年终奖金均于两个月工资左右； 【晋升】：公司一年有四次晋升机会，可通过内部统一考试晋升； 【保险】：为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险； 【招聘要求】:18一50周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。 【招聘岗位】：普工、组装等等； 【工作内容】：负责成品的生产、组装、包装、测试、检 验等； 【作业形式】：坐着上班、工作轻松、简单、易操作、无需经验； 【工作环境】：不穿无尘服、不看显微镜、恒温空调车间、无噪音、无异味；当天安排面试、安排住宿、正常离职工资随走随结！! 1.职位描述： 一、招聘岗位: 质检员、OQA、PQE、助理工程师，仓库管理、物料管理、厂线巡查、储备干部、产品检测、更衣室管理员、生产协助等岗位。 二、招聘要求: 1.年龄:18-45岁 2.学历:初中、高中、中专、大专(机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、机电工程) 三、工作时间: 八小时正常上班时间（个别岗位半个月倒一次班） 四、薪资情况: 综合薪资5500-8000＋ 五、吃住情况： 1.餐饮条件:包吃包住 2.住宿条件:提供公寓式四人间宿舍，水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、免费WIFI) 六、员工福利: 1买五险二金 2.生活区有药店、菜鸟驿站、两个超市、图书阅览室等设施 职位要求： 有空调三餐免费缴纳社保月结工资两班倒4-8人间宿舍住宿免费

京东方厂区(成都郫都/双流，绵阳)招聘，到厂区面试。 一、岗位职责 1、普工，质检，设备等岗位 2、恒温空调车间，需要接受无尘服，新人入职有老员工手把手教; 二、薪资待遇 1、小时工: 18~20元/小时 2、正式工: 底薪2330元+加班费+岗位补贴+夜间补贴，综合5000-6000元 三、岗位福利 1、餐补32元一天(相当于包吃)，厂区提供食堂，刷饭卡吃饭; 2、免费住宿，6人间公寓宿舍，有空调，独立卫浴; 3、发薪时间:15号发工资 四、招聘要求 1、年龄18-40岁，身体健康; 2、能认识26个拼音字母。

食品厂 长白班 招聘要求:22-52岁，身体健康，无案底，常温车间，站岗，不体检（免费办健康证） 工作岗位及薪资： 接料、搅拌23元/小时 上料或包装19元/小时 包装或操作机器16元/小时 每周可预支工资 上班时间：8:00-19：30 长白班 食宿情况：提供吃住