公司直招，不收取任何费用，提供住宿，零经验享受带薪培训！！！团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！ 【岗位职责】 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话、网络、上门拜访、会议等方式与客户高效沟通，完成销售目标； 2、保持与客户的良性互动，定期开展回访、提醒及后续跟踪服务。 【任职要求】 1、年龄40周岁及以下，对销售工作有热情； 2、具备良好亲和力，表达清晰，擅长与各类人群交流； 3、责任心强，积极进取，学习意愿高，执行力突出，有销售经验者优先。 【薪资福利】 1、工作时间：9:00-18:00（周一至周五）；10:00-18:00（周六），法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：底薪5k+提成+奖金+达标分红（上不封顶，能力决定收入）； 3、福利待遇：公司统一安排住宿，入职即缴五险，享带薪年假，定期组织团建活动，举办生日会、发放生日礼品、节日福利等。 欢迎各位伙伴加入我们温暖的大家庭！！！

南京恒奥源医疗器械公司诚邀销售精英加盟 一、职位要求： 1.年龄不超过40周岁，我们欢迎富有朝气与干劲的您加入我们的行列； 2.热衷于销售工作，勇于迎接挑战，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度； 3.性格开朗外向，脚踏实地，抗压能力强，善于人际交往，能够有效建立并维护客户关系； 4.有销售工作经验者优先录用，同时也欢迎立志在销售领域长期发展的优秀新人踊跃报名。 二、岗位职责： 1.借助公司提供的优质客户资源，通过电话沟通、线上联络、上门拜访及会议推介等方式，深入对接客户需求，推动销售转化； 2.负责客户关系的持续维护，通过定期回访、服务提醒及后续跟进，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.积极配合并参与公司策划的各项营销活动，与团队协同作战，共同实现业绩增长目标。 三、我们提供： 1.提供住宿支持，解决您的后顾之忧，助力安心工作； 2.定期组织团建活动，增强团队互动，打造积极融洽的工作环境； 3.节假日福利关怀不断，为您的日常生活增添温暖与色彩； 4.薪资结构优越，底薪4K起，叠加高比例提成、绩效奖金及达标分红，收入上不封顶，多劳多得； 5.入职即办理五险，保障您的基本权益。 四、工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00 五、业务员岗位职责说明书： 作为公司核心业务成员，您将承担以下关键职责： 1.高效完成公司制定的销售指标与任务，以出色的业绩表现助力企业稳步发展； 2.熟悉掌握公司产品特性与市场动态，为客户量身提供专业咨询与解决方案，赢得客户信赖； 3.主动开发新客户资源，持续扩大客户覆盖面，提升市场渗透率，拓展业务发展空间； 4.积极参加公司安排的专业培训与学习项目，不断提升个人专业能力与综合素质； 5.严格遵守公司各项规章制度及职业操守，维护企业形象与品牌声誉，树立正面行业口碑。

《工作地址根据门面店就近分配，网页地址仅为面试地点（免费提供住宿）》 盐城区域、大丰区域、射阳区域，门店就近安排！！！ 高薪辅助销售岗位，快速上手，欢迎零经验者加入 【福利待遇】 1、无责任底薪4500元＋提成+门店奖金，月均收入8000-15000元，销售冠军月薪2万-4万元； 2、缴纳五险一金、父母养老金、团队激励（含国内外旅游、父母旅游团等）、门店激励、优秀员工奖励等多项福利； 3、公司免费提供住宿，配备小区房型，空调、洗衣机、冰箱等家电齐全； 4、完善培训体系：新员工享有系统入职培训，并配备专人一对一指导帮扶； 5、享受15-20天带薪年假； 【晋升通道】 店长助理→店长→主任→部长→总监→副经理→总经理（每年提供1-2次晋升机会） 【岗位职责】 1、配合店长落实门店各项管理制度及日常经营运作； 2、负责客户引流、跟进与服务，保障门店正常运营； 3、维护店内客户关系，讲解产品知识，维持现场秩序，提升客户体验感和满意度； 【任职要求】 1、勇于接受挑战，执行力强，积极进取，责任心强； 2、具备良好沟通理解能力，性格亲和，善于交流； 3、具有团队协作精神和职业操守，品行端正，诚实守信，能承受工作压力； 4、欢迎有进取心、肯吃苦、爱学习、负责任的应届毕业生报名。

【任职要求】 （1）具备高中或同等以上学历； （2）年龄在40周岁以下，本地常住人员或掌握当地方言者优先考虑； （3）有零售行业产品推广或销售经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪5000+，缴纳五险一金，享受节日补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金等福利； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权激励及年度分红； 3、健全的福利体系：包含国家规定的五险一金、过节费、年度团队旅游、多项津贴补助； 4、严格执行国家休假标准：每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速融入岗位与业务发展，优秀人才将有机会参与海外学术交流活动。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

· 方向：二类医疗器械 · 要求：有医疗器械或相关销售经验优先，沟通能力强。 · 职责：市场开拓、客户维护、完成销售指标。 · 待遇：交社保，具体薪资提成面谈。· 方向：二类医疗器械 · 要求：有医疗器械或相关销售经验优先，沟通能力强。 · 职责：市场开拓、客户维护、完成销售指标。 · 待遇：交社保，具体薪资提成面谈。

常州惠耳听力助听器为惠耳听力直属听力服务中心，现面向社会招聘以下职位： 医疗器械销售（验配师） 要求： 高中及以上学历，大专优先； (1) 年龄：30—40周岁，定居本地，能说本地方言者优先； (2) 性格外向、具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力，责任心强，熟练掌握电脑操作； (3) 具备零售产品销售经验、医护相关工作或医用保健类产品销售背景者优先考虑； (4) 愿长期投身听力服务行业，具备团队协作意识； (5) 发展空间：晋升通道广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业技能与业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； (6) 薪资待遇：试用期月薪5000元，试用期间每周休息一天，转正后实行基本工资+提成+多项绩效奖金制度，签订正式劳动合同，每周休息两天，享有国家法定节假日及节日补贴。

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常客户拜访与销售推进，结合客户需求开展产品讲解、操作演示或专业培训，按年度销售目标进行月度拆解并有序推进，确保销售任务如期达成； 2、持续关注市场竞争动态，定期汇总并提交市场信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并熟练掌握公司产品相关知识，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉行业变化并进行快速反馈； 5、按时完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械领域销售经验，有口腔类产品推广背景者优先； 2、拥有较强的销售技巧和市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力及客户服务意识，性格开朗，亲和力强； 4、自我驱动力强，具备持续学习意愿并不断提升专业素养； 5、抗压能力突出，能适应高强度的业绩考核要求。

补焊岗位，工作时间7:00-15:30，目前实行上五休二制度。底薪3175元，岗位补贴125元，满勤奖500元，绩效220元，另有车贴及加班费，综合薪资4000元以上。工作满3个月后可自由缴纳社保。要求年龄22-35岁，高中及以上学历。

明天在兴化古庄招聘挖掘机带班人员一名。

招聘设备吊运/人机工程学专家1名，工作地点为南通/启东。要求具备材料吊运或人体工程学方向的资深经验。

长期需要木工二次结构师傅。

南京江浦和滁州乌衣地区需要几名木工，从事二次结构工作。有意者可来电联系。

岗位职责： 1. 开拓并维护医院、诊所等医疗机构客户资源，完成销售目标 2. 向客户专业讲解医疗器械产品性能、适用场景及临床价值 3. 协同技术团队提供售前咨询、方案设计及售后支持服务 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 参与招投标、合同签订及回款跟进等全流程销售工作 任职要求： 1. 热爱医疗健康行业，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有医疗器械、医药或相关领域销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识与临床应用 4. 诚实守信，责任心强，适应短期出差与客户拜访节奏 5. 学历不限，医学、生物、市场营销等相关专业背景更佳

岗位职责： 负责区域内医疗器械销售、跟台与客户开发 维护客户、经销商合作关系，完成销售任务 收集市场信息，配合市场推广活动 任职要求： 大专及以上，医学 / 营销相关优先 年龄35+ 有医疗耗材、设备、药品销售经验优先 沟通能力强，能出差，抗压性好 福利： 五险，双休（周末轮流值班）

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，最高月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

岗位职责和内容 1.掌握公司医疗器械产品相关知识 2.负责解答客户的疑问， 3.给客户展示公司产品，负责操作 4.跟进好客户下单，回款，出货信息 岗位要求: 1.有无经验均可，入职有培训 2.年龄在18-28优先 3.有上进心，愿意学习 职位福利：年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作、创业公司、包吃、包住、

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度 5. 按时提交销售报表及客户跟进记录，确保信息准确完整 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，接受优秀应届毕业生 3.具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观 5. 学历不限，有相关行业经验或资源者可适当放宽条件

招聘：电话销售（早九晚六+长白班） 薪资：6000~10000元/月 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求； 2. 维护客户关系，跟进潜在客户，促成销售订单； 3. 记录客户信息及沟通情况，定期反馈销售进展； 4. 完成每日电话销售目标，达成个人销售业绩。 任职要求： 1. 具备电话销售经验优先，无经验可培训； 2. 沟通表达能力强，逻辑清晰，能承受销售压力； 3. 工作积极主动，有责任心，目标导向； 4. 熟练使用办公软件，适应早九晚六工作时间；

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外旅游+员工互助金； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 4、公开透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源，维护线上渠道信息，并与业主建立良好的合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，安排优质的看房服务 3、通过需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签署及交易落地 4、跟进交易后续流程，定期维护客户关系，提升服务满意度 【晋升空间】 1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训模块/6种学习形式/师徒制传承 2、多元化发展路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-拓展多门店的创业者 3、全方位后台支撑体系：共享行业级资源平台，涵盖运营/战略/营销/财务/法务等支持 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，可无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，工作热情高，拥有较强的观察力与应变力； 3、主动积极，抗压能力强，能直面房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作精神

【岗位职责】 - 负责公司电力设备产品的线上推广与销售工作 - 通过网络平台对接客户，完成销售订单跟进 【职位要求】 - 热爱销售工作，有网络销售经验者优先 - 普通话说得清楚，能熟练使用手机和电脑

法辅在线苏州总部诚邀合伙人加入，全国57家分公司，专做不良资产、商拍、大宗，不限年龄及专业，只要求人品端正积极乐观，有团队意识，有学习能力，公司提供一对一培训，手把手带。地址苏州中心B座，早10晚四，上四休三，一般年薪10-30万，努力的没有上限，想换赛道对不良资产感兴趣的来私聊 招聘要求： 1、男女不限年龄50岁以下，能力强者可放宽 2、人品好，三观正懂感恩，听话照做 3、公司培训要参加，因为我们以专业服务客户 4、没有案底的

一、【岗位职责】 1、负责公司水处理药剂（PAC/PAM/絮凝剂/除磷剂等）在市政污水、工业废水领域的面销、陌拜与渠道销售，完成业绩目标； 2、开发水务集团（北控/首创/光大等）、污水厂、环保工程公司新客户，维护老客户长期合作，挖掘客户需求； 3、 深入了解客户水质/工艺痛点，编写行业场景化水处理解决方案，配合技术团队完成项目落地； 4、跟进客户采购全流程（技术选型→招标→回款），保障服务延续性； 5、完成领导安排的其他工作。 二、【任职要求】 1、 大专及以上学历，环境工程、化学、应用化学、微生物等相关专业优先； 2、1-3年水处理/环保药剂/化工原料销售经验，有市政污水/工业废水客户资源者优先； 3、熟悉水处理工艺、絮凝剂产品原理，能独立编写技术解决方案，可与客户技术人员高效沟通； 4、具备强面销/陌拜能力，抗压能力强，能接受全国/区域出差； 5、 思维清晰，表达能力强，责任心强，具备团队协作意识。

地点：南京 要求：1年以内 学历：大专 福利：生日福利、节日福利、通讯补贴、免费工装、有无线网、宿舍有空调、包住、团建聚餐、零食下午茶、餐补、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险 岗位职责：作为我们团队的业务员，您需履行以下核心职责： 1. 全力达成公司制定的销售指标与任务目标，以出色的业绩推动企业持续成长； 2. 熟悉掌握公司产品特性及行业动态，为客户提供专业解答与定制化方案，增强客户信赖与合作意愿； 3. 主动开发新客户资源，持续扩大客户群体，提升市场渗透率和品牌影响力，助力公司拓展业务版图； 4. 积极参与公司安排的各项培训与学习项目，持续提升个人专业水平与综合能力，适应岗位发展需求； 5. 严格遵守公司各项管理规定与职业操守，维护企业形象与信誉，展现良好的职业风貌。

我们正在寻找这样的你： 如果你年龄在18~28岁之间，专业为国际经济与贸易、商务英语、市场营销、物流等相关领域，或虽专业不完全对口但热爱销售且积极进取的优秀人才； 如果你具备出色的学习能力与沟通技巧，能用声音打动他人，建立良好互动； 如果你对销售工作充满热情，拥有强烈的职业认同感与使命感； 如果你坚信自己的能力远超4K~5K的薪资水平，渴望证明自己可以实现月薪过万甚至更高收入； 那么，欢迎加入我们的挑战： 1、接受公司系统化培训，快速掌握企业业务流程，精准挖掘客户潜在需求； 2、依托公司提供的优质客户资源，开展客户开发与维护工作，涵盖信息采集、沟通对接、商务谈判、合同签署及回款跟进等全流程； 3、为进出口企业提供SAAS软件服务，直接对接外贸企业负责人，提供专业的营销解决方案，推动合作落地； 4、积极完成各项销售任务，实施客户关怀计划，定期跟踪客户动态，促进复购与长期合作，提供持续性服务支持； 你将收获这样的成长与回报： ①只要你全力以赴，月薪过万不是梦，我们提供清晰高效的晋升通道： 【底薪（4500至7000）＋高比例提成（按单计提）＋额外奖金】 ②工作时间：周一至周五，周末双休，不定期组织团队建设活动，季度团建旅游，享受国家法定节假日及带薪年假，销售表现优异者可享带薪外出游学机会； ③培训体系：入职前培训、在职强化训练、“老带新”实战指导，全程带薪学习； 晋升路径：公开透明的晋升机制（销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监），能力达标即可晋升，管理与专家双发展通道任你选择。 确认一下眼神，或许你就是我们要找的人： 请通过直聘渠道提交您的简历。 面试提醒：投递简历后请保持通讯畅通，留意电话接听与面试通知，面试时请携带个人简历一份。 这里有你施展才华的舞台，有通往梦想的快速通道，更有为个人与家庭创造财富的机会。跨境搜，是一群普通人共同成就非凡事业的地方，你还犹豫什么？立即加入我们，让时间见证更优秀的你！

南京医疗器械公司高薪诚聘销售代表 岗位要求： 年龄≤38周岁，热爱销售行业 性格外向/踏实/抗压，有销售经验者优先 工作内容： 1、开发公司分配的优质客户资源 2、通过电话/线上沟通/实地拜访/会议形式推动成交 3、维护客户关系+定期回访与跟进 薪资爆发力： ！！无责任底薪4K+绩效+高额提成+奖金+达标分红 ！！综合收入8K-上不封顶（能力越强收入越高） 专属福利： 包住+不定期团队建设+节日惊喜+餐补+话费补贴 弹性工作制（周一至周五9:00-18:00/周六10:00-18:00） 立即投递简历，开启医疗器械销售高薪新篇章！

福利待遇： 1、朝九晚六，法定节假日按规定正常休息； 2、底薪+全勤奖+餐费补贴+提成+业绩达标奖金，销售人员月均收入可达1-2万元以上； 3、定期组织团队建设与聚餐活动，享有节日福利、生日假期、入职即办理五险、免费提供住宿、带薪年假、国内外旅游等丰富福利。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有较强的进取心； 2、具有团队合作意识； 3、欢迎优秀应届毕业生投递； 4、身体健康，无传染性疾病或其他影响工作的隐疾。 工作内容： 1、负责公司全部产品的销售及市场推广工作； 2、维护客户关系，制定并落实长期战略合作方案。 感兴趣者可随时咨询，期待您的加入，共创美好未来！

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域布局协作门店超1000家，凝聚专业房产合作人员逾5000名，与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据： 门店：1000+优质门店，智能就近匹配 收益体系： •月度基础保障金3000元+最高500元协作补贴 •收益分成比例从50%起，最高可达80% •独享小牛看房资源扶持 收益优势：合作伙伴首年平均收入突破10000元，付出与回报相匹配，收益上不封顶！ 三、协作权益升级： •内部租赁与购房专属权益 •家庭成长支持方案 •伙伴关系增进活动 •风险保障支持基金 •年度协作交流项目（含国内及国际行程） 四、协作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，推动多方价值共赢。 五、价值支持体系： 成长路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设：7-11天专项培训计划，覆盖行业认知、商务实操与协作能力提升 平台优势： •品牌赋能与资源共享 •专业职能部门全程支持 •全国性发展平台支撑 •作业模式灵活自主 •协作氛围浓厚 •收益分配行业领先 •专属合作伙伴礼遇日 •全周期成长陪伴机制 •资深运营者带教指导

有销售经验且愿意尝试新领域的欢迎加入，前期提供产品资料学习，配备专业培训体系，实行老员工带教模式，零基础也可培养。 试用期固定薪资6000-8000元，转正后享受底薪加提成。 工作时间：上午九点至下午六点，每月休息四天，提供工作餐。 岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，开展公司太阳膜、车衣、改色等汽车精品的销售与推广工作。 2、通过销售工具的完整呈现与细致讲解，有效提升单品成交金额。 3、完成汽车精品销售相关数据的统计与记录。 任职要求： 1、经验不限，零售、房产、教育、金融、汽车等行业背景均可，具备电话销售经历者亦可考虑。 2、具备良好的沟通与协调能力，形象端正、气质佳者优先录用。 3、能适应快节奏工作，踏实肯干，抗压能力强