【工作内容】 - 承担换热小成套、实验型杀菌机等成套类设备的工艺方案与结构方案设计； - 负责相关产品所需材料的申报及技术资料的编制整理； - 参与平台化产品的结构开发与材料选型相关工作； - 配合解决产品开发阶段的技术难题与工艺优化问题。 【任职要求】 - 品行端正，具备较强的自主学习能力与积极进取的工作态度； - 掌握换热计算原理及杀菌设备工艺设计流程； - 熟练使用SolidWorks、CAD及常用办公软件； - 具有同行业从业经历者优先录用； - 拥有PLM系统使用背景者优先考虑。

岗位职责: （一）生产管理 -统筹班组日常生产运作及质量管理相关事务。 -依据既定生产计划，科学调配人员与进度，开具批生产指令单，审核并下发批包装指令单，复核物料投入与产出情况。 -负责班组所需生产物料及日常用品的申领与使用监管。 -监督生产过程中GMP规范及最新发布文件（如SOP、工艺规程等）的落实执行情况。 （二）安全管理 -持续识别本车间/科室的危险源与环境因素，组织制定并推动实施纠正与预防措施。 -每班次开展岗位巡查，确保员工按规定佩戴劳动防护用品。 -负责动火作业现场监火，并监督、检查SHE专员的日常维护及相关工作执行情况。 （三）人员管理 -组织开展班组内（含转岗人员）安全检查与培训工作，严格执行公司安全、职业健康管理体系及环保体系相关要求。 -搭建员工与车间主任之间的沟通桥梁，及时反馈员工意见，准确传达上级指示与管理要求。 （四）技术攻关 -配合技术部门推进新品种的小试、中试工作，深入参与车间生产，协助解决技术与质量难题。 -落实各项技术改进、流程优化、现场定置提升等专项任务。 （五）文件管理 -主导清洁规程、岗位操作SOP等文件的修订与更新。 -负责车间各类设施基础信息的收集与统计工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力与良好的抗压素质； 3. 通过大学英语四级或以上水平；

岗位内容： 1. 开展生产作业分析，编制作业指导文件，提升作业效率，控制人工成本，并完成产能与人力的评估及报告输出； 2. 推动落实产能优化与成本节约方面的持续改善工作； 3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键指标数据，并制定相应的改善行动方案； 4. 持续优化生产与物流流程，推进产线平衡与生产计划改进，落实并提升5S管理水平； 5. 负责品质管理体系的建立与执行，包括统计制程管制（SPC）、失效模式分析（FMEA）、制程能力分析（CPK）、试验设计（DOE）等工具应用，以及生产相关文件的管理与更新。 任职要求： 1. 具有生产管理或精益工程领域工作经验，熟悉各类精益生产工具与方法； 2. 具备良好的沟通表达、组织规划及项目推动能力； 3. 具备较强的服务意识、协调沟通能力及团队协作精神。

主要职责 1. 设计与开发：承担电机转子轴及齿轮类部件（如减速齿轮、行星齿轮等）的方案构思、结构细化、参数化计算及工程图绘制工作。 2. 性能分析与仿真：使用CAE工具（如ANSYS、Abaqus、Romax等）开展轴类零件的强度、刚度、疲劳耐久性评估，以及齿轮接触应力、弯曲应力、传动误差和NVH（噪声、振动与平顺性）仿真。 3. 材料与工艺选择：依据工况条件与性能需求，选定适用的轴体材料（如合金钢、不锈钢等）和齿轮材质（如20CrMnTi、粉末冶金等），并制定匹配的热处理（渗碳、淬火、氮化）与表面强化工艺。 4. 公差分析与优化：执行尺寸链核算与公差分配，确保轴、齿轮、轴承与壳体之间的装配精度，保障产品整体性能与可靠性。 5. 技术文档编写：编制设计标准、计算说明书、DFMEA（设计失效模式与影响分析）报告及相关技术文件。 6. 跨部门协作：协同电磁设计、结构设计、制造工艺、质量检测和试验验证团队，共同推进设计实现，并解决样机试制与批量生产中的技术难题。 7. 技术支持与持续改进：为制造环节和客户应用提供技术支持，结合测试数据与市场反馈，推动产品迭代优化与成本控制。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、车辆工程、动力机械、材料成型及控制工程等相关领域。 2. 具备3年以上电机轴或齿轮箱研发经验，具有完整量产项目经历者优先考虑。 3. 掌握扎实的机械设计理论基础，熟悉材料力学、理论力学、机械振动、齿轮啮合理论等核心知识。 4. 熟练操作至少一种三维CAD软件（如SolidWorks、CATIA、NX/UG、Pro-E）及一种CAE分析工具（如ANSYS、Romax、MASTA等）。 5. 了解常用工程材料特性及其热处理方式，掌握齿轮加工流程（如滚齿、磨齿、珩齿等）。 6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，工作细致认真，责任心强。 7. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 8. 具备新能源汽车驱动电机、工业伺服电机或机器人精密减速机设计背景者优先。

1. 按照项目立项要求，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图绘制； 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障与开发进度推进，并输出相关工程技术文档； 3. 针对产品核心性能指标开展研究，实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与技术标准化工作的落地执行，协助处理生产过程中出现的异常问题并推动持续改进； 5. 参与项目各阶段的技术评审，就设计方案与产品质量提出专业建议和优化措施； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动问题闭环解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力

主要承担聚芳醚酮类高分子材料合成方向的技术研究与开发工作

【岗位职责】 1. 参与新产品开发、验证、转移及确认，以及临床活动等。 2. 主导负责新产品开发早期临床需求调研、竞品分析、概念方案设计。 3. 主导负责新产品开发工艺技术调研、新工艺设计，新工艺技术导入。 4. 主导负责产品3D结构设计、2D图纸；原型样机、工程样机试制及测试评估。 5. 负责新品开发过程中，原材料、外购件、模具、新工艺技术设备的供应商开发。 6. 主导规划设计验证计划、起草设计验证方案、验证报告等。 7. 根据研发体系要求，负责设计历史文件及器械主文档的创建。 8. 参与支持设计转换至量产活动，包括供应商评定、特殊工艺验证（注塑、挤出、封口、灭菌等）。 9. 参与支持新产品注册过程，包括注册检测、临床试验、注册资料提交、GMP现场体考及技术审评发补等。 【岗位要求】 1. 电动工具、小家电类产品开发经验。 2. 具备丰富的技术主导经验，产品结构设计，工艺开发经验等。 3. 熟悉塑料件成型模具设计、熟悉注塑工艺开发。 4. 熟练使用Solidworks/UG/PROE等3D设计软件。 5. 熟悉ISO13485，设计开发流程。

岗位要求： 1、负责生产线上各环节的作业操作； 2、熟练掌握岗位技能后，作为生产管理或质量管控方向的储备人员进行培养。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，食品、生物、医药类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队合作精神； 3、能适应一线工作环境，踏实肯干，性格乐观积极，有志于向管理方向发展。 职位福利：五险一金、包吃、节日福利、定期体检、员工旅游

薪资面议。 岗位职责: 1. 协助拟定生产排程，科学分配生产任务，确保生产流程顺畅有序。 2. 监控生产执行情况，统筹资源调度，及时识别并上报生产环节异常。 3. 汇总整理生产过程数据，协助完成各类生产报表的编制与维护。 4. 协同生产团队开展日常管理事务，保障现场作业规范高效运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与执行能力，能按时保质完成各项工作安排； 2. 工作态度严谨细致，责任感强，能够适应生产一线的工作环境； 3. 掌握基础数据处理技能，熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具有良好的团队合作精神，学习能力突出，能迅速融入工作节奏。

徐州市邳州市招泥瓦工、砌砖一人

南通市崇川区招石膏板吊顶

赣江地区招聘保温师傅，负责约2000平方米直鹏机风管的橡塑保温工作。

常州市溧阳市招弱电/安防

打酱油的活一天一结一天一结不认识字不会写字的17-60岁以下上班特别自由轻松简单玩的时候多男女都要全部包进想上请联系我报名中.-------------明天直接上班

岗位职责: 1. 与设计及研发团队协作，理解护具产品设计需求并完成工艺设计与打版工作 2. 根据产品开发计划推进工艺流程，确保各阶段样品按时完成 3. 对护具结构与材料应用进行优化，提升产品舒适性与功能性 4. 配合护具样品制作与试穿调整，确保产品实际效果符合设计标准 5. 支持生产部门解决工艺技术问题，保障量产稳定性 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效衔接设计与生产环节 2. 熟悉护具类产品的工艺结构与制作流程，能独立完成工艺开发 3. 掌握常用打版及工艺设计软件，具备扎实的技术操作能力 4. 工作认真细致，具备较强的责任意识和团队合作精神 5. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

岗位职责： 1. 负责电热管车间日常生产运营，涵盖生产计划制定、人员安排、现场5S执行及安全规范监督； 2. 推动电热管产品工艺改进与品质提升，持续优化制程流程，提升产品良率与作业效率； 3. 针对生产过程中出现的技术难题进行分析研判并组织解决，具备新项目开发或制程革新经验者优先； 4. 编制并落实设备保养方案，保障设备稳定运转，降低因故障导致的停机频率； 5. 组织开展员工技能培训、绩效管理及团队协作建设，增强班组综合执行力。 任职要求： 1. 具备5年以上电热管制造行业从业经历，其中至少1年担任车间主管或同类管理职务； 2. 精通电热管生产工艺全过程（含绕丝、填粉、缩管、退火、弯管、检验等环节），掌握核心工艺控制要点； 3. 具有良好的质量观念、成本管控意识及现场问题处理能力，可主导品质改善工作推进； 4. 熟悉ISO9001质量管理体系标准，掌握常规检测仪器与工具的操作应用； 5. 有参与电热管新产品开发、工艺升级或自动化装备引进经验者优先考虑。

勤学上进，善于沟通协调能力，有一定经验优先，能吃苦耐劳有较强的团队意识精神，服从管理！

生产现场管理职责： 1.生产任务跟进与协调 •根据计划要求，协调班组人力生产，达成交期目标，保证质量与效率要求。 •协助生产负责人完成部门任务指标，依据业务下单计划，编排生产计划，进行标准化确定，产能负荷分析，核算人力需求，依据客户交期要求与实际进度及时调整计划。 •跟进产品设计、采购下单进度，跟进材料交期，到货异常物料协同仓储、品质、采购及时处理。 2.现场管理职责 •负责现场管理，涵盖品质控制、生产纪律和6S管理、物料管理以及其他异常处理等问题。 •车间或现场异常物料确认，临时领料或申请采购补料。 •参与车间现场安装调试工作，执行安全、品质巡查与督导改善。公司设施设备机器管理。 3.人员管理职责 •负责车间人员管理，主持召开班组工作例会，做好员工调动、激励、考核、培训等日常管理工作。做好思想企业文化建设工作。 •每日更新项目进度，安排次日计划，跟进、统计部门人员绩效考核数据。 4.其他管理职责 •负责部门建章立制完善工作，车间其他改善工作。具备起草文件的理论水平。 •协助生产负责人与其他部门进行协调沟通，确保生产顺利进行。 •协助负责人跟踪生产车间日常工作，并做出良好反馈、提出意见。 •收集车间生产或现场异常问题记录，向生产经理汇报跟踪结果。 •负责项目运营数据收集，制作绩效测量报表，进行项目过程记录与文档管理。 •负责部门岗位作业指导书SOP编写，开展部门新员工岗前培训。完成上级交办的其它事宜。 任职资格：看清要求 1.学历与经验 •大专及以上学历，有2年医疗包装相关行业工作经验，从事过现场班组管理职务3年以上，具备管理20人以上的能力；机械或电子相关专业者优先，有十年以上工作经验为佳。 2.技能要求 •精通精益生产。良好的沟通技巧、表达技巧、培训技巧，具备创新意识和能力。 •熟练使用办公自动化软件（如Excel等），MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练运用office办公软件。 3.工作态度与能力 •接受加班倒班安排，抗压能力强，执行力很强、沟通能力强。 •有大局观、沟通协调能力和学习总结能力，有一定理论水平，具备建章立制能力。 不抽烟，现场走动管理。不符合要求慎重投递。 福利待遇，试用期7000，转正8000-10000，根据专业度和成绩成果等情况定。社保公积金，免费团建旅游。全勤奖，岗位评级，管理绩效等。餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉，基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30；12:30~18:00。具体根据生产安排。 基层经常加班，但是管理人员价值不在于加班，经常加班意味着能力弱，管理人员不在现场产线应能正常运转，我们要求管理人员五天八小时，至少在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。否则可能无法胜任。

主要职责： 1. 掌握净水、污水及相关配套非标设备的内部构造，具备基础的设备设计与选型能力；了解相关技术规范与行业标准； 2. 能独立完成简单图纸的绘制与修改，并开展设备图纸的初步设计工作； 3. 可对水处理设备在项目现场提供技术支持与指导； 4. 指导水处理工程中设备的安装与调试，及时解决现场出现的技术问题； 5. 配合商务团队完成水处理项目的技术沟通与技术谈判工作； 任职要求： 1. 水处理、环境工程、给排水等相关专业背景，经验丰富者学历可适当放宽； 2. 有使用一体化净水设备、一体化污水处理设备或纯水项目非标产品经验者优先考虑； 3. 熟悉各类净水、污水处理工艺及给水、废水处理流程，具备扎实的专业技术功底； 4. 逻辑思维清晰，具备一定的语言表达与组织能力，能承受工作压力，富有团队协作精神和创新意识。

【岗位职责】 1. 在产品线负责人的指导下，负责新产品开发、产品交付、产品验收等各项目环节的具体实施工作。 2. 组建项目团队，组织并协调客户的需求收集、分析以及评估。 3. 制定项目计划，定义项目过程中的各个节点并追踪落实，及时掌握并反馈项目推进中的异常，并协调解决（视需要寻求上级或报告对象的支持）。 4. 定期更新项目进度及项目状态报告给对应需求方（如产品线负责人、业务经理、客户等），熟悉并能独立完成项目相关各类报表、文件的编制，并做好文件的记录和分发工作。 5. 组织安排现场团队进行客户现场机台的调试、验收工作，及时完成验收报告。 6. 具备良好的理解能力，能准确描述各类问题并及时上报，针对各类问题提出解决或改善的建议。 7. 熟悉公司内部流程，能与客户及跨部门进行多方多形式（电话、邮件、面谈等）的沟通，以及项目过程中的各类流程的下单及追踪执行。 8. 负责客户现场的现场管理实施。 9. 针对特定语言职位的附加职责：需要对该职位需要的语言做到听说读写熟练，能和客户进行面对面沟通，充分理解客户沟通的内容。 10. 负责项目成本的管控，包括项目各类支出（物料、费用等其他项目相关支出）。 注意：该岗位为单休，无法接受者请勿投递。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 1-3年及以上非标自动化项目管理经验，具有CM厂从事治具、设备等自动化方面的项目管理经验。 3. 要有A项目经验。 4. 吃苦耐劳，配合出差。 加分项有以下行业经验：智能硬件/消费电子·自动化设备

岗位职责: 1.保障生产车间日常运营有序进行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达标。 3.负责生产数据的管理，保证信息准确且及时更新。 4.组织团队协作，提升整体生产效率。 任职要求： 1.具备优秀的组织与领导能力，能高效带领团队完成任务。 2.能够及时应对生产过程中出现的问题并作出合理决策。 3.拥有较强的数据分析能力，可精准记录并汇报生产相关数据。 4.具备良好的沟通能力，能与团队成员保持顺畅交流。

一、岗位需求： 1、工艺体系构建：主导公司核心产品工艺标准、流程规范及控制计划的搭建与持续优化。 2、技术难题攻关：牵头处理生产过程中关键性工艺技术问题，推动质量提升、良率改善与效率优化。 3、新项目与量产支持：参与新产品开发阶段的工艺评估、设计转量产实施及试产过程指导，保障项目高效导入量产。 4、团队管理与赋能：带领工艺技术团队，组织开展技能培训与人才梯队培养工作。 5、客户对接与协同：作为主要工艺对接人，参与客户技术沟通与现场审核，确保工艺能力符合客户需求。 二、任职资格要求 1、本科及以上学历，机械、材料类相关专业，具备6年以上锂电池结构件（如软连接、盖板、壳体、冲压件等）领域工艺工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2、熟练掌握冲压、焊接、注塑中一项或多项核心工艺技术，了解IATF 16949质量管理体系及APQP/PPAP流程要求。 3、具备优秀的技术问题分析与解决能力、项目推进能力以及团队领导能力。 4、有与主流电池企业合作或项目对接经验者优先考虑。

生产储备干部 6K-8K 应聘要求 2026年毕业全日制大专毕业生 理工类专业优先 能如期拿到毕业证 福利待遇 综合月薪6,000-8,000元 入职即享受五险一金 员工宿舍、餐厅、节日福利等

岗位职责 1. 负责消费级/桌面级CNC设备整机方案规划及全生命周期管理，主导从0到1的产品方向定义； 2. 牵头开展市场调研与竞品对标分析，制定具有差异化的技术与产品策略； 3. 编写完整的产品需求文档（PRD），协调结构、硬件、固件、软件等多部门协同推进项目落地； 4. 主导产品成本控制、规格设定及性能指标分解，统筹用户体验、技术实现与商业目标的平衡； 5. 全程跟进研发各阶段（立项-开发-测试-量产-上市），有效管理项目进度与潜在风险； 6. 联动供应链、生产制造及品质团队，保障产品具备良好的可制造性与交付稳定性； 7. 协同参与产品发布策略的制定与执行

【岗位职责】 1. 全面负责动力总成组装与充电桩组装生产线的日常管理、人员调度、生产计划落地，确保按质、按量、按期完成订单交付。 2. 主导生产流程优化、工艺执行监督，推进标准化作业，提升组装效率、降低不良率与制造成本。 3. 负责生产现场5S管理、设备点检维护、工装夹具管理，保障生产线稳定运行。 4. 管控生产质量，处理现场异常（物料、工艺、设备、人员），推动问题闭环与改善措施落地。 5. 负责班组建设、员工技能培训、绩效考核与安全管理，落实安全生产规范，杜绝安全事故。 6. 协同研发、品质、采购、仓储等部门，推进新品试产、良率提升、物料齐套与交付保障。 7. 完成生产数据统计、报表编制、成本分析，持续推进精益生产与产能提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化、汽车工程等相关专业优先。 2. 3年以上汽车动力总成/新能源零部件/充电桩组装生产管理经验，熟悉组装工艺流程与现场管理。 3. 熟悉生产计划、精益生产、5S、ISO9001/IATF16949质量管理体系，具备现场改善能力。 4. 具备较强的人员管理、沟通协调、问题解决与抗压能力，能快速处理生产突发状况。 5. 熟练使用办公软件，具备生产数据统计与分析能力。 6. 工作认真负责、执行力强，认同制造业管理理念，能适应生产现场倒班/加班需求。