【岗位职责 】 1、拜访区域内医院，负责家用产品的推广介绍与渠道开发； 2、维护客户关系，提供专业解决方案，达成销售； 3、负责医疗设备产品安装，培训客户操作使用和注意事项； 4、完成个人月度和年度销售目标； 【职位要求 】 1、统招大专及以上学历，销售、医学、呼吸康复、医疗器械、相关专业优先； 2、2年以上医疗器械渠道开发经验，熟悉临床开发； 3、有较强自驱力和学习能力、良好的沟通能力以及服务意识； 4、良好职业道德，能适用区域内外勤工作，抗压能力强。 【福利政策】 1.六险一金； 2.常白班8:30-17:30，午休2小时；周末休1.5天（周六上午上班），每月最后一个周末双休； 3.带薪年假，国家各类法定假日带薪休息； 4.持续系统专业培训及晋升空间； 【在这里你可以获得】有竞争力的薪酬和清晰的成长路径。 松上医疗始创于2004年，专注于睡眠呼吸康复等医学领域，提供高品质的呼吸机、制氧机、睡眠监测、高流量氧疗、血气分析仪、FeNO呼吸分析一体机等医疗设备，为医生和患者带来高效可靠的专业服务方案。松上医疗目前在行业内居于领先地位，产品销售遍及苏皖区域绝大多数三甲医院。公司旗下总代理了多个国内外一线品牌，包括: Löwenstein律维施泰因（德国万曼）、RESPIRCARE迈思、CAIRE美国亚适、Cornley深圳康立，RuiBreath广州瑞谱斯，AERTI爱尔泰

南京恒奥源医疗器械公司诚邀销售精英加盟 一、职位要求： 1. 年龄不超过40周岁，我们欢迎富有朝气、积极进取的您加入团队； 2. 热衷于销售工作，敢于迎接挑战，具备高度的责任意识和良好的协作能力； 3. 性格开朗外向，做事踏实认真，能承受压力，善于人际交往，建立稳定客户关系； 4. 有销售从业经历者优先录用，同时也欢迎立志在销售领域长期发展的优秀新人加入。 二、岗位职责： 1. 借助公司提供的优质客户资源，通过电话沟通、线上联络、实地拜访及会议推广等方式，与客户深入互动，准确挖掘需求，推动成交转化； 2. 负责客户关系的持续维护，通过定期回访、服务提醒及后续跟踪，提升客户满意水平与长期合作意愿； 3. 主动参与公司策划的各项营销活动，与团队协同配合，合力实现业绩增长目标。 三、我们提供： 1. 提供住宿支持，解决您的后顾之忧，助力专注事业发展； 2. 定期组织团建活动，增进同事交流，打造积极融洽的工作环境； 3. 节假日福利关怀不断，丰富您的职场生活体验； 4. 薪酬待遇优越，起始底薪4K，叠加高比例提成、绩效奖金及达标分红等多项激励，收入上不封顶； 5. 入职即办理五险！ 四、工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00 五、业务员岗位职责说明书： 作为公司的一员，您将承担以下核心任务： 1. 全力达成公司制定的销售指标，以出色的业绩表现助力企业稳步发展； 2. 熟悉掌握公司产品特性与市场动态，为客户提供专业咨询与定制化解决方案，赢得信赖与认可； 3. 持续开发新客户资源，扩大客户群体覆盖范围，提升市场渗透率与品牌影响力； 4. 积极参加公司安排的专业培训与学习项目，持续提升个人专业能力和综合素质； 5. 严格遵守公司各项管理制度与职业操守，维护企业形象与信誉，树立良好口碑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 人员岗位岗位要求： 1、认同健康产业发展方向，有志于在大健康领域长期发展； 2、具备强烈的收入增长意愿； 3、具备优秀的沟通技巧、清晰的逻辑思维及表达能力； 4、拥有医疗产品、保健品或美容行业销售经验，形象良好者优先考虑。 健康大平台，追梦等你加入！ 作为销售领域的您，是否感到行业发展日趋艰难？ 历经多战的您，是否发现客户转化愈发不易？ 您是否也在思考，到底是时势成就个人，还是个人引领时势？ 若您存在上述困惑，我们将为您带来全新答案！ 我们深耕当前最具潜力的赛道——大健康产业！ 公司产品易推广、成交快，销售团队平均月薪超3万元！

岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户推广与市场开拓，达成公司下达的销售目标。 2、向客户传递准确的产品信息，并持续维护良好的客户关系。 3、收集市场竞争产品动态及临床客户的最新需求反馈。 4、协助本地客户参与各类临床学术交流活动等事宜。 任职要求： 1、具备医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历，性别不限； 2、形象良好，语言清晰，性格开朗，无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力与应变处理能力。 4、工作积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能适应多变的工作压力。 5、具有团队协作意识，具备一定的会议组织与协调能力。 6、可接受每年约26天的长期出差安排，拥有良好的沟通与人际交往能力； 7、无相关行业经验者，公司将提供系统带教培训。

公司人事直招！！无任何费用 福利政策： 1.提供住宿，解决员工居住难题。 2.每月开展团队建设活动，提升团队协作氛围。 3.节假日发放福利，体现人文关怀。 4.生日当天享受带薪假期，并有专属小惊喜。 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元！真正无责！！ 2.绩效奖金1000元！ 3.提成奖励上不封顶！ 4.初期综合收入可达1-1.5w，努力就有回报 岗位职责： 1.借助公司提供的优质客户资源，通过电话、网络、陌生拜访、会议等多种形式，与客户深入沟通，准确挖掘需求，高效完成销售目标； 2.负责客户关系维护，通过定期回访、提醒及持续跟进服务，不断提升客户满意度与忠诚度； 3.积极参与公司安排的各项销售活动，与团队紧密配合，共同实现业绩突破。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备高度的责任感和进取心。 2.性格外向、踏实肯干，拥有良好的沟通技巧和团队意识。 3.能在压力环境中保持积极稳定的工作状态。

1、在上级主管指导下达成所辖区域销售指标，产品涵盖关节、创伤、脊柱等骨科植入类耗材； 2、定期走访医院及经销商客户，巩固合作关系，及时掌握客户需求动态； 3、承担区域内招投标事务的执行与跟进； 4、落实所辖区域应收账款的跟踪与回收工作； 5、开展区域内市场调研，收集、整理并反馈市场相关信息。 相关要求： 1、大专及以上学历，具备骨科耗材、手术跟台或医疗器械销售经验者优先；欢迎优秀本科应届毕业生投递； 2、积极主动，具备良好的沟通能力； 3、具备独立开展工作的能力，富有敬业精神与职业操守； 4、工作踏实细致，态度热情耐心，责任心强，服务意识佳，具备良好团队协作意识。 职位亮点：专注骨科植入类医疗器械，产品体系完善 工作时间：8:00-17:30（双休，冬令时）、8:00-18:00（双休，夏令时） 公司福利： 五险一金；提供三餐食堂或外地餐费补贴；年度全员健康体检；节日福利优厚，中秋、春节发放实物福利；工龄工资每年递增100元；工龄满五年享国内七日旅游奖励；配备话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 人员岗位岗位要求： 1、热爱健康行业，且有意在大健康领域长期发展； 2、具备强烈的收入提升意愿； 3、具备良好的沟通技巧、逻辑思维及语言表达能力； 4、有医疗、保健或美容行业销售经验，形象气质良好者优先考虑。 健康大平台，有梦您就来！ 作为销售精英的您，是否觉得行业发展愈发受限？ 经验丰富的您，是否发现客户转化越来越困难？ 您是否也在思考，到底是时势成就个人，还是个人引领时代？ 如果您正面临这些困惑，我们将为您提供答案！ 我们深耕当前最具潜力的行业——大健康产业！ 公司产品市场需求旺盛，成交效率高，销售团队平均月薪超3万元！

徐州市邳州市招泥瓦工、砌砖一人

南通市崇川区招石膏板吊顶

赣江地区招聘保温师傅，负责约2000平方米直鹏机风管的橡塑保温工作。

常州市溧阳市招弱电/安防

打酱油的活一天一结一天一结不认识字不会写字的17-60岁以下上班特别自由轻松简单玩的时候多男女都要全部包进想上请联系我报名中.-------------明天直接上班

1.按公司要求开发新客户 2.督促客户回款 3.维护老客户客情

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系（公司分配客户），对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。 青岛招聘3人，聊城招聘2人。

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

岗位职责： 负责区域内医疗器械销售、跟台与客户开发 维护客户、经销商合作关系，完成销售任务 收集市场信息，配合市场推广活动 任职要求： 大专及以上，医学 / 营销相关优先 年龄35+ 有医疗耗材、设备、药品销售经验优先 沟通能力强，能出差，抗压性好 福利： 五险，双休（周末轮流值班）

岗位职责和内容 1.掌握公司医疗器械产品相关知识 2.负责解答客户的疑问， 3.给客户展示公司产品，负责操作 4.跟进好客户下单，回款，出货信息 岗位要求: 1.有无经验均可，入职有培训 2.年龄在18-28优先 3.有上进心，愿意学习 职位福利：年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作、创业公司、包吃、包住、

昆山中能润滑油有限公司 招聘简章 公司简介 昆山中能润滑油有限公司（中能高科）成立十几年了，专注车用润滑油、工业润滑油、润滑脂研发、生产与销售，立足长三角、面向全国市场，品牌实力强、渠道体系完善，现因业务扩张，诚邀销售精英加入！ 二、润滑油区域销售经理 招聘人数：3名 工作地点：江苏昆山（配合区域出差统筹，可驻区域） 岗位职责 1. 负责指定区域销售策略落地，完成区域整体业绩目标。 2. 经销商网络开发、布局、管理、扶持，管控价格与串货。 3. 带领团队开展市场拓展、终端覆盖与业绩提升。 4. 制定区域计划、分解指标、过程管控与复盘优化。 5. 对接大客户与项目，协调内部资源，提升区域占有率。 任职要求 1.大专及以上，年龄25岁-50岁（男女不限） 2.市场营销、汽车、化工相关专业优先。 3. 2年以上车用或工业润滑油销售经验，2年以上团队/区域管理经验。 4. 精通渠道运作、经销商管理与市场规划，有客户资源优先。 5. 领导力、谈判力、统筹力强，结果导向，能适应出差。 薪资待遇面议 底薪+个人和团队提成+绩效奖金； 缴纳社保，节日福利，带薪培训，清晰晋升通道。 晋升通道：业务经理→大区经理→销售总监。 应聘方式 联系人：人事 王小姐 公司地址：昆山市开发区前进东路858号

【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行：制定并落实南京中华城项目的整体招商方案，确保完成公司下达的招商指标；结合项目定位（住宅配套商业/社区商业），规划区域市场营销策略及推广活动实施方案 2、商户开发与维护：挖掘本地及周边区域多业态品牌资源（涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域），推动合作落地并维系长期稳定关系；主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进以及后续运营对接工作 3、市场分析调研：组织实施商业市场调研，掌握行业趋势、竞品动态及商户需求变化；搭建并完善商户资源档案，定期走访重点客户，巩固客户合作关系 4、渠道管理：拓展多元化招商路径，建立与政府部门、行业协会、代理机构等外部单位的合作机制；维护现有合作渠道，保障招商协作高效推进 5、团队协作：配合招商主管开展团队管理工作，参与制定培训计划以提升成员专业水平；联动工程、物业等相关职能部门，保障商户顺利进场及后期稳定运营 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑；具备3年以上商业地产招商实操经验，有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先；同等条件下中共党员优先 2、专业能力：精通商业地产招商流程、合同条款及相关市场运作模式；拥有较丰富的品牌商户资源，尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备资源优势 3、核心能力： 谈判能力：具备出色的商务谈判能力，可独立完成商户沟通及签约全流程； 沟通能力：语言表达清晰，人际交往能力强，擅长客户关系维护； 分析能力：具备市场洞察与研判能力，能制定具有针对性的招商策略 4、素质要求：抗压性强，适应高强度工作节奏，责任心强且积极进取；具备团队管理基础，目标意识强，具有经营思维；熟悉南京本地商业生态及消费市场特征 5、优先条件：已建立成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商的经历；了解项目所在区域商业格局布局

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括客户接待、房源匹配、带看签约等 2. 拓展并维护客户资源，精准挖掘客户需求，提供专业置业建议 3. 熟悉当地房产政策、市场动态及交易流程，协助客户完成产权过户、贷款等手续 4. 维护和更新房源信息库，确保信息真实、及时、有效 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与品牌宣传工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 具备良好的服务意识、抗压能力及团队协作精神 4. 持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先 5. 熟悉所在城市区域楼盘及配套情况，本地户籍或长期居住者更佳

薪资：4000底薪+70%提成，时常奖励300-500 1.公司人事直招—-放心咨询岗位！！！不电销不地推不穿西装不加班！公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司房源分布在南京各个区，租房付款方式月付、季付、半年付均可， 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新，2-4天陆续开单。客户来自58、安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日：每个月15号前发薪（从不拖欠） 6，法定节假日放假，过年15天， 58.安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话带薪年假，每月4天休 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在 1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通与协调技巧，善于分析和解决实际问题； 5、事业心强，具备一定的团队领导能力。 工作时间：

我们只招有经验、能开单、想赚钱的成熟老手！ 不养小白、不磨心态、不画大饼，凭业绩拿高薪，老经纪人直接定级、高提成！ 岗位职责 1. 负责二手房、新房、租赁业务的客户接待、房源匹配、带看、谈判、签约全流程； 2. 维护老客户、挖掘新资源，熟悉本地市场，独立跟进成交； 3. 熟练掌握房源发布、客源沟通、议价逼单、过户流程，可独立完成整套成交闭环； 4. 配合门店完成月度、季度业绩目标，自律高效、结果导向。 任职要求（成熟经纪人标准） 1. 有1年以上房产中介实战经验，熟悉本地楼市、交易流程； 2. 能独立带看、谈单、成交，自带资源、熟手优先、高薪优先定级； 3. 沟通流畅、抗压能力强、目标感强，想长期深耕房产行业； 4. 人品正直、服务意识好，无行业不良记录，服从门店正常管理； 5. 年龄22–45岁，全职稳定、想稳定搞钱、长期发展。 薪资待遇（老手专属，真实透明） 无责底薪 + 行业超高提成（30%–75%上不封顶） 老手直接高提成定级，无需试用期熬业绩 开单奖、月度销冠奖、季度奖金、年终分红、团队奖励 业绩无上限，成熟经纪人月入1W–5W+常态 五险/福利补贴、节日福利、带薪年假、定期团建 成熟平台流量扶持、优质房源客源分配、专业后台支持 清晰晋升：经纪人→高级经纪人→店长→门店合伙人 我们优势 不内卷、不PUA、规则透明、提成结算快； 只招成熟能手，能力匹配高薪，有经验直接赚大钱！ 联系我们 适合想稳定、想高薪、想靠能力赚钱的资深房产经纪人！ 有意直接私信/电话面试，当天面试、快速上岗！

【岗位职责 】 1、拜访区域内医院，负责家用产品的推广介绍与渠道开发； 2、维护客户关系，提供专业解决方案，达成销售； 3、负责医疗设备产品安装，培训客户操作使用和注意事项； 4、完成个人月度和年度销售目标； 【职位要求 】 1、统招大专及以上学历，销售、医学、呼吸康复、医疗器械、相关专业优先； 2、2年以上医疗器械渠道开发经验，熟悉临床开发； 3、有较强自驱力和学习能力、良好的沟通能力以及服务意识； 4、良好职业道德，能适用区域内外勤工作，抗压能力强。 【福利政策】 1.六险一金； 2.常白班8:30-17:30，午休2小时；周末休1.5天（周六上午上班），每月最后一个周末双休； 3.带薪年假，国家各类法定假日带薪休息； 4.持续系统专业培训及晋升空间； 【在这里你可以获得】有竞争力的薪酬和清晰的成长路径。 松上医疗始创于2004年，专注于睡眠呼吸康复等医学领域，提供高品质的呼吸机、制氧机、睡眠监测、高流量氧疗、血气分析仪、FeNO呼吸分析一体机等医疗设备，为医生和患者带来高效可靠的专业服务方案。松上医疗目前在行业内居于领先地位，产品销售遍及苏皖区域绝大多数三甲医院。公司旗下总代理了多个国内外一线品牌，包括: Löwenstein律维施泰因（德国万曼）、RESPIRCARE迈思、CAIRE美国亚适、Cornley深圳康立，RuiBreath广州瑞谱斯，AERTI爱尔泰

岗位名称:售电销售经理/新能源电力销售(年入20w+） 售电业务是国家电力市场化改革10年推动的红利行业，工商业客户签约售电后用电、供电、缴费、售后运维都是和国家电网不改变，不额外安装任何设备不改变任何线路，还是先用电后交费，用多少交多少不用预缴，最终的改变是电费单价降低了，省电费。 做售电是落实国家电改政策，帮用户降本增效省电费、给售电公司拓展客户成单，同时可以赚取价差收益的三方共赢的优质兼职副业。 一、岗位职责： 1、开发工商业客户（工厂、企业、园区、物业、商业综合体、街边商铺等，用电性质为工业或者商业即可），提供售电节电方案，帮用户省电费降本增效 2、协助售电公司绑定客户售电订单 3、挖掘大客户储能、光伏、虚拟电厂等增值需求 4、维护客户关系，确保持续续约 5、开拓区域：江苏省内工商业用电户 6、能够认可兼职模式，对长期管道收益有认知 二、售电业务拓展你主要做什么？ 1、宣导落实电改政策，解答客户疑问 2、客户签约合同资料 3、协助获取客户签约验证码 4、与售电公司月度对账、开票、每月结算佣金 5、客户长期维护，续签后持续获得收益 三、提成模式： 简单来说售电就是我们售电公司给你售电资质+授权底价，你自己跟客户谈签约价格，谈的高多挣，谈的低少挣，授权底价以上或者按照套餐模式全返佣给你，我们不抽成。 四、售电行业前景： 1、2015年国家电改政策推动工商业用户全部入市，售电公司帮企业降电费已成刚需。目前售电业务已经开展近10年，江苏省已经入市用户接近20万，待入市用户近300万需要开发，市场全面放开，机会巨大。 2、2026年2月国发办4号文明确到2030年所有的工商业用户都必须进入市场化，时间截点已经明确，工商业用户入市成为必答题！ 五、我们提供： 0风险：不投资不垫资，签单即分润 高收益：售电佣金+能源工程分红+绿电收益，长期管道收入 超自由：不坐班不打卡，兼职居间，副业增收 强扶持：免费培训+带教，大客户专项支持 专业资质：一手售电公司，专业售电资质，无中间层分润 特别注意：此岗位为兼职，介意勿投；不收任何费用、有订单拿高提成是行业惯例，切记切记，感谢~ 更多专业内容，欢迎直接联系详聊！

福利待遇： 1、朝九晚六，法定节假日按规定休息； 2、底薪+全勤奖+餐费补贴+提成+业绩达标奖金，销售人员平均月收入1-2w以上； 3、定期组织团建活动、节日福利、生日假期、入职即缴五险、提供免费住宿、带薪年假、国内外团队旅游等。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，积极进取； 2、具有团队合作意识； 3、欢迎优秀应届毕业生投递； 4、身体健康，无重大疾病史。 工作内容： 1、负责公司所有产品的销售与市场推广； 2、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

开发客户，医疗器械销售。 家用呼吸机和家用制氧机销售。 销售对象∶个人。 家用呼吸机分为睡眠机和肺病机。睡眠机针对人群是打呼人群。 此岗位属于兼职岗位，没有底薪，按单提成。 不用坐班，时间自由，时间自己把控。

【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重福利； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，配备高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享受专项补贴，健康管理师考证费用全额报销； 三大节日赠送双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游活动； 【薪资待遇】 基础薪资4300元+奖金+提成； 前三个月平均收入6K以上，后期随客户资源积累，月入1-3万，业绩优异者更高； 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30（午休2小时）； 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪5500-7500元，另加团队提成，月综合收入1.2w-3w，享有外部培训机会及公司不定期红包激励； 2、成为主管半年后可报名储备经理训练营，通过内部竞聘流程，有机会晋升为部门经理，经理岗位年综合收入可达40w以上； 3、本次招聘岗位所属部门为公司战略级新设业务单元，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才； 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧提升培训，并配套主管1V1专项能力辅导； 2、在职期间可报考健康管理师资格证，公司支持专业资质成长； 【工作内容】 负责承接意向客户及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，协助客户了解产品价值，推动成交并完成下单流程。

营销经理

【平台优势】 1、全南京唯一公司派单模式的房屋租赁平台，拥有40+人员新媒体团队，每天精准派送客户到手，有1w+房源，覆盖南京主城区，不用担心客源房源 2、入职每天有海量客户，每天每人分配6-8个客户，不愁客源 3、接受小白，入职师傅一对一带教，边学边做，经理帮助开单 4、租赁行业是刚需，全南京每年600万+客户有租房需求，我们按单提成，不按房租百分比，薪资透明（即使800的特价房提成也按单量给） 5、晋升通道透明，不论资排辈，晋升经理可拿团队业绩30%管理收益 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成（400/单-600/单）+额外提成（高房价+跨区域)+绩效奖金 2、年度全身体健、节日礼品、团建下午茶、带薪出国旅游等 3、高额提成制度对新人一视同仁，每成一单都有实打实的回报，轻松实现从职场新人到销售能手的转变！ 【工作内容】 只做租房，专业更聚焦！公司提供海量租房客户，无需自己开发，节省时间精力专攻成交。主要负责带看、谈判、签约等流程，简单易操作，综合收入远超同行业！ 【工作地点】 鼓楼区/秦淮区/建邺区/玄武区/栖霞区 另：内部员工享租房优惠