招聘：大堂副理 薪资：3000元以上/月 有工作经验优先

招聘：宾客值班经理 薪资：4500元以上/月 有工作经验优先

岗位职责： 1.学习并掌握餐厅各岗位工作流程，全面了解门店运营体系，确保高效协同运作； 2.负责食材盘点、订货及库存管理，保障物资供应准确及时，避免损耗与浪费； 3.优化门店运营流程，提升服务效率与顾客体验，推动标准化执行落地； 4.妥善处理顾客投诉与突发情况，维护品牌形象，持续提升客户满意度； 5.监控日常运营成本，分析经营数据，协助实现门店效益最大化。 任职要求： 1.具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速适应多岗位工作节奏； 2.抗压能力强，具备出色的沟通技巧和问题解决能力； 3.有餐饮行业工作经验者优先考虑，熟悉餐厅基础运营流程； 4.能够熟练运用值班管理系统进行排班与现场管控者优先； 5.对餐饮服务有热情，愿意在实践中不断提升管理能力。

岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成 本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门 店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店 QSC: 任职要求： 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 薪资范围：5500-7000元十，上不封顶页 发薪日：15日 员工福利：餐补，房补，绩效奖金，营业额奖金，加班 费，员工饮品。 工作时长：9H/天

招领班一位，沟通能力强有责任心！

岗位职责： 1带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后带领服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作 3.及时跟踪餐前餐后检查、对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督促服务员认真落实餐厅与部门规章制度； 了、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好店铺员工考勤、培训工作。 9、负责店铺整体运营工作 任职资格： 1、大专以上文化程度，形象气质佳、熟悉电脑 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业 心和责任感 薪资底薪6200-7000

泰国餐厅，服务员领班，

一、核心岗位职责 1.日常运营管理：协助店长统筹前厅/后厨日常工作，合理安排员工排班，监督服务流程、出品速度与品质，确保餐厅运营顺畅。 2.人员管理：负责员工的岗前培训、日常指导与绩效考核，协调团队关系，提升员工服务意识与专业技能；处理员工的日常问题与诉求。 3.客户服务：主动跟进顾客用餐体验，及时处理客诉与特殊需求，维护良好的客户关系，提升顾客满意度与复购率。 4.成本与安全管控：监督物料领用、消耗情况，控制食材与易耗品成本；落实餐厅卫生标准、消防安全规范，排查安全隐患。 5.报表与沟通：协助店长完成营业数据统计、交接班记录等报表填写；及时向店长反馈运营问题与改进建议，对接供应商或相关合作方。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年餐饮行业相关工作经验，有同岗位或前厅领班工作经历者优先。 2.能力要求：具备良好的沟通协调、组织管理能力；熟悉餐饮服务流程与卫生安全规范；能灵活应对突发状况，抗压能力强。 3.素质要求：工作积极负责，有服务意识和团队精神；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 4.其他要求：身体健康，持有健康证；能适应轮班、节假日加班的工作节奏。 三、薪资与晋升 •薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖+提成（部分餐厅有），具体根据城市、餐厅规模有所差异。 •晋升路径：餐厅主管→餐厅店长

岗位职责： 1.全面负责项目前厅日常运营，包括餐前环境布置、餐中服务调度及餐后收尾工作，确保符合甲方服务标准与员工用餐需求。 2.主动收集甲方员工用餐反馈，每周输出客户满意度小结，及时响应并闭环处理临时接待、高峰分流等特殊需求。 3.建立客诉快速响应机制，15分钟内对接、24小时内提出解决方案，针对高频问题联动后厨制定改进措施，持续优化服务体验。 4.负责前厅团队的排班管理、技能培训与绩效考核，每月组织服务礼仪与食品安全培训，提升团队专业度与执行力。 5.配合项目经理完成甲方沟通会，汇报服务数据，协助落实大型会议餐、节日主题活动等甲方临时要求，保障合作顺畅。 任职要求： 1.五官端正，形象气质佳，身高165cm以上。 2.主动服务意识较强，普通话流利，责任心强，具备良好的抗压能力； 3.熟练掌握办公软件，如Word,Excel,PPT等，具有较好的文笔组织能力； 4.具备良好的沟通协调能力，可应急处理客户的各种需求及客诉： 5.大专及以上学历，年龄35岁以内，有酒店管理经验者优先；

招聘启事： 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名，年龄：20～40之间，工资：5000～6000，包吃包住、月休两天，限，有经验者优先，联系人：张经理 电话：

惠州市惠阳区招工地小工/杂工

惠州市惠阳区富丽达花园招工地水电小工。会补线糟的。不会的勿扰。200一天

招聘、装卸、分拣、站叉：50人；180-210元/天，10小时；包住

惠州市惠阳区招玻璃安装、工地力工、工地小工/杂工

惠州市惠城区招打胶、卫浴洁具/淋浴房安装 打胶收口还有装3块玻璃晚上加班3小时内完工

前厅兼客房经理 1.大专及以上学历，酒店管理等相关专业；2.具有3年以上酒店管理经验（前台、客房及餐饮）管理经验，需在报名时上传相关证明材料；3.能熟练运用操作计算机办公软件；4.具有良好的沟通协调能力，有高度的事业心、责任心；5.身体健康，服从单位安排。凡有下列情形之一的，不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清的；2.曾被开除公职的，被开除中国党籍的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.在各级招考中违规违纪在禁考期内的人员；5.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员或被开除公职、开除军籍的；6.家庭成员或近亲属被判处刑罚的；7.本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；8.本人、家庭主要成员有涉毒行为的；9.现役军人；10.其他不适合从事岗位工作要求的情形。 薪资福利:考试、体检、考核合格的录用人员，与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》。聘用人员实行派遣制管理，合同期限2年，试用期2个月，薪资标准为8000元/月（包含个人应缴纳保险部分）。 招工人数:1 报名简历投递邮箱：

格林豪泰酒店招聘酒店主管职位，需招聘酒店经理和前台接待若干名，要求具备一年酒店工作经验和良好的服务态度，薪资面议，招聘地点位于山西忻州。

岗位名称：前厅主管。 岗位要求：1.高中或中专及以上；2.工作经验方面，需具备2年以上酒店前台工作经验，其中至少1年为团队带队或资深员工经验；3.技能方面，需熟练掌握酒店PMS系统的操作，尤其是前台接待和账务模块。 薪资待遇：面议。

岗位名称：酒店管事部主管； 岗位要求：1.有酒店管理经验；2.具备培训专业知识；3.执行力强，服从管理； 薪资待遇：工资60007000元，工作时间8小时，双休。

花园里酒店寻求优秀前台主管，提供月薪60007000元，享受月休四天，工作环境和谐稳定，联系人吴女士，地点镇江。

招聘枫悦酒店招聘:酒店前台2名，，工资每月3200-4200，每天工作8小时三班倒，要求:年龄20-35岁，相貌端正，着装整洁，会操作电脑，白夜班替换，有工作经验的优先。地址:吉隆镇白云仔高速路口对面，电话:魏生

惠州龙溪新开酒店 井号招聘餐饮部人员 主管5500-6000 传菜主管5500-6000 部长4500-5000 迎宾4200-4400 服务员4000-4200 收银员4200-4400 联系电话陈先生

麦地托管机构中心招聘主厨 岗位名称：主厨/厨师长 工作地点：惠州市惠城区麦地 招聘人数：1 名 工作性质：全职 岗位职责： 1. 负责托管中心每日午晚餐食的规划、烹饪及供应，确保营 养均衡、搭配合理；（两荤一素一汤） 2. 制定每周食谱，符合中小学生的健康饮食需求； 3. 严格把控食材采购、验收及储存环节，保证食品安全与卫 生； 4. 遵守厨房卫生管理制度，保持操作区域清洁规范； 5. 合理控制成本，避免浪费； 6. 协助管理厨房其他工作人员 任职要求： 1. 年龄 55 岁以下，持有健康证； 2. 有 1 年以上学校、幼儿园、托管中心或团餐烹饪经验者优先； 3. 熟悉营养学知识，能设计科学合理的食谱； 4. 责任心强，注重食品卫生与安全； 5. 具备良好的沟通能力，无不良嗜好。 薪资福利： 1. 薪资：5000+ 2. 福利：工作餐、、周末双休、享有国家法定节假 日 3. 工作时间：周一到周五上班，不固定上班时间 规定在 11:30 前和下午 17:15 前完成好烹饪任务，打扫 好厨房卫生，即可下班 联系人：吕小姐 联系电话：

彭厨（白云店）八年的老店，为年后壮大管理团队特诚聘店长一名：必须达到十年以上餐饮专业管理经验，动手能力强人品端正积极向上者优先800012000元/月，主管一名，具备一定的营销经验以及生日派对主持50006500元/月（包食宿）公司福利独立单身公寓➕WiFi➕空调➕热水器➕ 地址：广东省惠州市惠阳区白云一路行运家园一楼唐总

郑东新区郑大一附院东院区静果酒店客房现招聘两名客房服务员，年龄53岁以下，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，工资待遇两千加一百全勤奖，没有保底房，每做一间房五元，出勤，管吃管住！月休5天！有意者请于我联系！ 135****9653

岗位名称：客房服务员（郑东新区郑大一附院东院区静果酒店）；客房服务员（广东惠州某酒店）。 岗位要求：1.年龄53岁以下；2.身体健康，服从管理；3.能吃苦耐劳。 薪资待遇：郑东新区郑大一附院东院区静果酒店，基本工资+全勤奖，每做一间房五元，出勤，管吃管住，月休5天；广东惠州酒店的薪资待具体协商。

本店招聘一名会做客家菜的大厨，还有一名楼面经理，厨师工资8000 －10000元。楼面经理5000 －8000元另外加提成奖金。月休2天。有意者联系电话。地址；广东省惠州市仲恺高新区陈江金湖南路52号。（荣华饭店）蔡生。

招聘枫悦酒店招聘:酒店前台2名，，工资每月3200-4200，每天工作8小时三班倒，要求:年龄20-35岁，相貌端正，着装整洁，会操作电脑，白夜班替换，有工作经验的优先。地址:吉隆镇白云仔高速路口对面，电话:魏生

招酒店客房主管: 惠州市惠东县檀悦.都喜天丽酒店，招客房主管一名，包吃住，月薪6000元，后续随房间增多会有工资增加。 要求:有管理经理，熟悉酒店管理流程。 有意者私聊。。

【招聘】枫悦酒店招聘:酒店前台2名，，工资每月3200-4200，每天工作8小时三班倒，要求:年龄20-35岁，相貌端正，着装整洁，会操作电脑，白夜班替换，有工作经验的优先。地址:吉隆镇白云仔高速路口对面，电话:魏生（同步）