职位详情 投诉 人力资源专员/助理 -招聘工作：发布职位，筛选简历，组织面试 -员工入职/离职/转正手续办理 -人事档案管理与更新 -考勤，绩效数据收集与整理 -协助组织员工培训活动 -处理员工关系问题，解答人事政策疑问

负责招聘

跟随工作辅助HR招人即可

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.整理分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与表单 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

1.协助项目经理制定项目计划与进度安排，跟进项目实施过程并做好执行记录； 2.负责项目相关数据的采集、归集与分析工作，编制汇总报告及总结性分析材料； 3.办理项目人员招聘及相关入职手续，负责项目文件、合同等资料的归档与管理； 4.配合开展项目会议、培训活动及日常沟通协调事务的组织与支持； 5.监督各协作单位的工作推进情况与成果质量，及时发现问题并协调处理。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识和沟通能力，能主动应对并推动问题解决； 2.熟悉办公自动化工具操作，拥有较强的数据处理与文字撰写能力； 3.掌握基本的项目管理理论与方法，了解项目运作流程及相关工具应用； 4.工作责任心强，具备良好的抗压性，能适应高强度工作任务； 5.有养老产业从业经历或参与过同类项目者优先。公司实行大小周休假制度，需自带车辆并熟练驾驶。

岗位职责 1. 负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试组织及录用跟进，保障各部门人员及时到岗；维护招聘渠道，拓展新的招聘资源。 2. 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，建立并更新员工档案；组织员工关怀活动，处理日常员工关系问题，营造良好团队氛围。 3.人事行政：负责人力资源相关数据统计与报表制作；管理人事系统及各类人事文档，确保信息准确完整；配合完成部门其他日常行政工作。 经验要求：1-2年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块优先；优秀应届毕业生可酌情考虑。

招聘人事助理

岗位职责: 1.负责公司人力资源招聘流程，包括职位发布、筛选简历、组织面试； 2.评估候选人能力，确保人才质量符合公司要求； 3.建立人才库，跟踪招聘效果，优化招聘策略； 4.管理员工入职、离职手续，执行人事相关政策； 5.参与组织人力资源项目，如员工培训和企业文化建设。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协调能力； 2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规； 3.具有较强的责任心和执行力； 4.熟练掌握办公软件使用，具备基本的数据分析能力； 5.具备团队合作精神，能在变化环境中保持积极态度。

工作内容轻松简单：日常主要负责主播的持续招聘入职事宜，协助完成入职手续，并做好后续的跟进与维护工作（如提供形象与人设建议、跟踪新人直播情况、给予鼓励支持、及时沟通解决各类问题等） 工作灵活自由 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于人际交流； 2. 做事细致认真，责任心强，有耐心，处事公正有原则 上班时间：早上九点至下午六点，中午休息2小时，每月休息4天 薪资结构：人事招聘岗位保底3000元，全勤奖200元，高绩效奖金1000元（当月发放），另加3%提成 当月招聘人数达4人以上后， 每多招1人当月奖励500元，多2人则奖励1000元

底薪：4000–8000（超出按800) 年纪18岁到25岁 要求文化程度初中以上 性格开朗、能说会道、踏实肯干、

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隆昌高速项目招聘一名附属工程现场管理人员， 吃苦耐劳，责任心强，有多年高速公路附属管理经验，能看懂图纸及现场实际情况灵活运用，有一定沟通能力，对上沟通协调对下的沟通配合管理，（水沟，实体护坡，拱形，菱形骨架，锚杆框架梁，挡墙，）联系人，曾华强，

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招测量员学徒两名，需要勤恳学习18-35岁

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务性工作

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

协助总经理做招人、留人、育人、分析数据，有清晰的长期发展规划，协助个人成长。

本公司直招招聘专员：男女不限18-50岁 长白班 工作时间8.00-18.00 上六休一 工资3000-15000 主负责店面招聘，地推和新媒体招聘详情电话咨询等

招聘岗位：客服人员数名岗位职责：负责接听10086热线，解答来电用户查话费、套餐咨询、投诉、疑问、业务办理等问题。 任职要求： 1.男女不限，接受轻度残疾； 2.高中以上学历（优秀者放宽），36岁以内； 3.会基本电脑操作打字，普通话熟练，吐词清晰。 薪资待遇：培训期间综合薪资2500元左右，试用期3000元左右/月，转正综合薪资4000元左右/月，购五险、。 工作地址：内江信息软件园7号楼。 联系人：赵女士。 联系电话：

1 整理客服相关资料 2 创建客服档案信息

接听四川地区10086客户来电，处理客户咨询、业务办理、投诉建议等相关事宜 要求 1、年龄：18-40岁； 2、性别不限，专业不限； 3、普通话标准，具备基础电脑操作能力。 工作时间 8:00-22:30轮班制，每日工作8小时，月休6至7天，节假日享三倍薪资待遇。 薪酬福利 1、收入构成：基本工资+高绩效+带薪培训+其他福利（社保、节日福利）； 薪资区间：3500-8000元/月，表现优异者薪资可上浮； 发展与晋升 1、企业配备免费带薪岗前培训，保障新员工顺利入职； 2、公司处于高速发展阶段，内部晋升空间广阔： 职位福利：带薪培训、支持内部推荐、定期组织团建活动、享受带薪年假、绩效奖励、提供转岗或轮岗机会、拥有晋升通道。

职位详情 非销售类客服岗位正常工时制办公室固定坐班 性格安静、不善言辞的你非常适合 若面对面交流让你感到不自在这个岗位正适合你不需邀约不做销售无需谈单 工作内容轻松在线文字沟通回复消息处理咨询即可 综合薪资：4000-6000 缴纳五险每日8小时工作规律无加班 下午茶点零食供应团队建设生日聚会各类集体活动一应俱全 认真提醒一句重点：如此轻松且待遇不错的岗位已不多见快来加入吧~~~

一、岗位职责： 1、及时响应抖音、美团、微信朋友圈等渠道客户留言。 2、通过电话、微信等方式解答客户咨询，引导并邀约客户到院就诊。 3、负责客户来院前的预约安排及相关信息登记工作。 二、岗位要求： 1、性格温和，有亲和力，思维敏捷，服务意识强，细致耐心且积极热情。 2、熟练掌握电脑及网络基本操作。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 4、可接受零经验人员，提供专业带教与系统培训。 三、福利待遇： 高薪+五险+办公室坐班+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假

岗位职责: 1.提供专业化的打字客服服务，保障客户满意体验 2.快速响应并处理客户咨询，维持高水平服务质量 3.主动配合团队协作，合力达成工作目标

主要针对客户在抖音平台使用放心借/抖音月付等产品过程中，针对借款、还款、账单分期、逾期，额度等问题咨询，员工通过培训以及知识库查询，解答客户咨询问题以及风险拦截，解决方案沟通处理。（无销售性质，纯文职接听客服，不会涉及到推荐客户办理分期和还款之类营销情况） 【工作模式】消金呼入业务，纯接听客服。 外呼场景：针对沟通中断线以及问题处理中涉及到解答不完整或存在问题的，需要外呼回访客户补充，不存在其他外呼。 【职位要求】 1、大专及以上学历，学信网可查且已毕业状态。 2、声音清晰、打字速度快、熟悉基本电脑操作（中文打字速度≥35字/分钟）。 3、对金融有基本认知，风险意识强。有银行、证券、保险客服经验者优先 4、极强的沟通能力、耐心、同理心、抗压能力、学习能力。 5、年龄18-35周岁之间，可接受排班排休制度。 【工作时间】8:00am-24:00am内8小时轮班排班，常规月休8天；提供短期公寓宿舍过渡。

招聘岗位：客服人员数名岗位职责：负责接听10086热线，解答来电用户查话费、套餐咨询、投诉、疑问、业务办理等问题。任职要求：1.男女不限，接受轻度残疾；2.高中以上学历（优秀者放宽），36岁以内；3.会基本电脑操作打字，普通话熟练，吐词清晰。薪资待遇：培训期间综合薪资2500元左右，试用期3000元左右/月，转正综合薪资4000元左右/月，购五险、。工作地址：内江信息软件园7号楼。联系人：赵女士。联系电话

在线打字客服，主要负责处理用户的售后相关问题，无销售任务，不涉及加班 实行八小时工作制，轮班安排，无额外加班，每月休息6-8天； 团队氛围融洽，同事年轻，沟通顺畅，易于融入 薪资待遇： 1、试用期（2个月）：综合收入3000-4000元 2、转正后综合薪资4000元-8500元 工作地点：四川内江市东兴区高桥街道内江服务外包产业园1期项目5号楼3楼

一、岗位职责： 1、及时响应并精准解答客户在抖音、美团、朋友圈等渠道的咨询留言，提供个性化服务。 2、通过电话、微信等方式与客户沟通，专业解答疑问，引导并协助患者预约来院就诊。 3、负责客户到院前的预约安排及信息登记工作，确保流程顺畅。 二、岗位要求： 1、性格亲切，思维敏捷，服务意识强，对待客户细致、耐心且热情主动。 2、熟练掌握电脑及网络操作，具备较快的打字速度。 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，具有敬业精神和团队责任感。 4、有医院网络咨询相关工作经验者优先录用。 三、福利待遇： 高薪+五险+办公室坐班+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假