启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础，量身定制学习规划，聚焦查漏补缺、夯实基础、优化学习方法。福利待遇完善，设置专业、管理双向晋升通道，助力教师稳步成长，实现收入与职业同步提升。 一、福利待遇 1、薪资架构：底薪+课时费+试听奖金+累计课时奖励 2、入职即安排新员工培训，配备导师对新教师进行带教帮扶。 3、双休，五险，带薪年假，节日福利，公司提供下午茶，定期组织团建活动。 4、办公场所配备冰箱和微波炉，支持员工自带餐食加热。 二、工作职责 1、负责开展“一对一、一对多”形式的线下学科辅导，结合学生学业情况与个性特点，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动、月度考试命题、内部磨课等教学研讨，持续提升教学能力与课堂质量； 3、对学生学习成果负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同保障家长与学生的满意度。 三、任职条件 1、本科及以上学历，具备教师资格证，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，富有耐心与责任感。 四、职业发展空间 公司设立教学专业线与行政管理线双通道发展路径，满足多样化职业成长需求，晋升机制公开透明，不设年限限制。多名优秀员工实现快速成长：入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管，6-12个月可晋升为教务经理。 1、管理方向：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 职位激励：设有绩效奖金，能力突出者享有多次调薪机会，表现优异者可提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

【岗位职责】 1. 教学工作：采用多样化的教学方法，激发学生对素养课程的学习热情，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式为班级制教学； 2. 课后监督：及时跟进学生课后学习情况，推动学习效果落地，助力学生持续进步； 3. 家校沟通：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 成就自我：与优秀人才协作，深度参与教研创新、课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品打磨及学科运营等拓展职责。 【任职资格】 1. 学历背景：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 讲解能力：思路清晰，表达流畅，擅长将复杂内容简化，引导学生高效理解知识点； 3. 思维优势：具备化繁为简的能力，能以通俗方式讲解难点，帮助学生掌握学习窍门； 4. 沟通能力：善于换位思考，能灵活运用多种方式与学生和家长建立良好互动； 5. 抗压能力：能高效统筹多项任务，保持积极心态，确保目标达成； 6. 团队协作：与教学团队及业务前端紧密配合，共同提升品牌口碑与影响力。 【福利待遇】 2、工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课； 寒暑假：根据课程安排授课，无固定休息（统一安排补休）； 3. 工资构成：固定底薪+课酬+续班奖金（班课教师）+满班奖金（班课教师）+激励奖金，年薪15-25万； 4、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！正式员工入职满3个月后，公司额外购买商业保险，涵盖补充医疗、意外险及重疾保障。 5、高途特供：爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴； 6、学习资源：教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思、托福、医药类考试及各类提升课程，员工及其亲属可享内部优惠； 7. 晋升通道： a. 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 8. 团队氛围轻松有活力，企业文化坦诚透明、高效协同。

双休！！！！ 工作职责： 1、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长沟通，交流； 4、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金 2、购买五险一金 3、带薪年假，带薪小暑假等 4、其他补贴福利：房补、结婚生育福利等 5、可提供住宿 【无限充电】 1、系统带薪岗前培训 2、定期教研&专业技能培训 3、外部行业培训&学术交流 【工作乐趣多】 1、丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~ 2、丰富多样的员工活动，总有一款适合你~ 3、年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~

工作内容： 辅导初中生作业（9月1号开学后需要） 能力要求： 1. 有初中数、理、化、英、文科学科教学经验优先； 2. 有教师资格证或学科相关专业优先； 3. 可接受夜班，每晚2小时左右（辅导时间19：00-21：00） 上班地点： 宝安松岗街道 松岗体育中心B08

2026 AI+教育 居家合作岗（全国可做） 2026 AI+教育风口来袭，告别单打独斗，轻资产开启副业/事业！ 无需教育经验，各行各业均可做，居家就能操作，一人即可启动！ 无需租场地、招老师、做运营、自己授课，公司全包：课程交付、运营、学员服务、系统更新、全程培训。

【岗位职责】 1. 承担中小学各学科的教学工作，确保教学质量和学生学习效果； 2. 关注学生个体差异，实施因材施教，促进学生全面发展； 3. 参与教学研讨与课程优化，持续提升教学水平； 4. 配合托管服务管理，完成学生课后辅导及日常学习监督任务。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科知识和教育教学能力，能胜任多学科授课； 2. 具有良好的沟通能力和责任心，善于引导学生学习与成长； 3. 具备较强的学习意识和团队协作精神，适应教育服务多样化需求； 4. 认同托管教育理念，能够积极配合机构完成教学与管理工作。

岗位职责： 1、全面负责初中物理学科的教学研究与教学管理工作，合理规划并推进本学科各项工作的科学实施； 2、精准掌握教学运行情况，持续监督教学质量，确保各项任务有效落地，提升分校教学水平与服务水平，助力打造高素质师资团队； 3、定期开展教学与教研工作会议，及时掌握学科教研进展，严格把控教学品质； 4、深入了解深圳地区考试重点、大纲要求及命题趋势，并结合本地教育发展动态适时优化教学与教研策略。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，热衷教育事业，有意愿在教育培训领域长期发展并成长为专业带头人； 2、具有5年以上教学、教研或教师培训相关经验，曾主导新教师入职培训，具备指导教师进行学科教学研发的能力； 3、具备出色的语言表达、沟通协调及团队管理能力，能有效激发团队成员的工作热情； 4、善于运用授权与激励等管理方式，发挥团队成员专长，推动协作共赢，妥善处理团队矛盾，带领团队高效达成工作目标。

对机构孩子们要有耐心，做事有责任心，服从管理。 擅长语文和数学科目，能检查初中生作业 工作时间周一到周五下午4点～10点左右，周六代课（时间不定）。 工资最低一般8000～12000左右 其它要求可以面谈

地铁站：莲塘地铁站D口！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。教师无需参与任何销售类工作。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问老师协同沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，有耐心和责任心； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教务主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正

【岗位职责】 1. 教学实施：采用多样化的教学方法，激发学生对素养类课程的学习热情，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式包括【班级授课】及【一对一授课】； 2. 学习跟进：课后及时跟踪学习进展，推动学生持续进步，助力高效成长； 3. 家校联动：定期向家长反馈学生学习表现，让家长清晰了解学习节奏，共同见证成长轨迹； 4. 自我提升：与优秀人才协同工作，深度参与教研活动与课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品打磨及学科运营支持。 【任职资格】 1. 学历要求：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思路清晰，语言表达富有逻辑，擅长将复杂内容简化呈现，引导学生快速理解重点； 3. 教学能力优：具备拆解难点的能力，能以通俗易懂的方式帮助学生掌握知识关键与学习窍门； 4. 沟通意识佳：善于换位思考，能够灵活运用多种方式与学生和家长建立有效沟通； 5. 抗压能力强：能高效统筹多项任务，保持积极心态，专注目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及业务前端紧密协作，共同提升教学品质与品牌影响力。 【福利待遇】 2、工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末授课； 寒暑假：根据课程安排授课，无固定休息（统一安排补休）； 3. 薪酬结构：固定底薪+课时费+试听转化奖励+课量激励+续班奖励（班课教师）+满班奖励（班课教师）+绩效奖金，综合年薪15-25万； 4、六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴纳！正式员工入职满3个月后，额外享有商业保险，涵盖补充医疗、意外险及重疾保障。 5、专属福利：爱心互助基金、法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴； 6、学习资源丰富：教师资格证、公考、考研、家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医药类考试及相关课程提升项目，员工及亲属可享内部优惠折扣。 6. 晋升路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教研管理线：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理线：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 团队氛围积极融洽，企业文化坦率高效。

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主要负责:门禁管理，货物管控 40岁以内，工作认真负责 持上岗证

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，提升学习成效 3.参与教研活动、教学研讨及课程建设，持续优化教学方法 4.配合班主任开展班级管理，加强家校沟通，协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学及行政相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 有教学经验者优先。

【岗位职责】 1. 针对学生情况，为学生学习提供合理规划和个性化课程教授。 2. 接待家长，为家长提供专业的咨询及学习规划。 3. 耐心地对学生进行相关问题的测试和专业的分析。 4. 制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效。 5. 参与学科教研交流，集中备课。 6. 关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，相关专业优先。 2. 普通话标准，热爱教育，能严格遵守相关法律法规。 3. 对教育行业抱有极大的兴趣及爱好，能承受工作压力，有教育行业工作经验优先，有教师资格证者优先。 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 6. 善于与人交流，有较强的沟通能力，表达清晰，有较强的书面表达能力。 7. 五官端正，形象气质佳，无不良嗜好，可接受教育行业的作息。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课。 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升。 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动。 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 【培养体系】 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程，组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操）。校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 【职业发展】 每年都会举行2-3次管理岗内部公开竞聘。 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

【岗位职责】 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况配合学管班主任进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业、师范类院校毕业优先。 2. 持有对应学科教师资格证； 3. 熟练掌握对应学科的知识体系、教学重难点及考试规律，具备扎实的专业功底； 4. 有相关教学经验者优先，有毕业班教学经验、竞赛辅导经验者优先。 想跳出舒适圈，换个更大的舞台尽情发光？ 想在热爱的教学领域，被看见、被重视、被成就？ 铭师堂，正在寻找闪闪发光的你！ 这里有足够宽广的平台、清晰的成长路径，让每一份专业与热爱，都能落地成价值。 不辜负你的才华，不消耗你的热情，和一群优秀的人一起，把课堂做成热爱，把成长变成日常。 下一个高光，从加入我们开始！

岗位职责： 1. 负责初中阶段相应学科的课程教学，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学业进步 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂实效 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通，协助开展德育与心理健康教育 5. 完成学校安排的值班、监考、社团指导等教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学科初中教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，能胜任一线教学工作 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应初中生心理发展特点 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及较强学习能力

岗位职责: 1.教授小学/初中(数学/语文/英语/物理/化学)课程，确保学生能够理解并掌握数学知识点 2.设计和实施有效的教学方法，以提高学生的学习兴趣和学习效果 3.为学生提供个性化辅导，帮助学生在数学学习上取得进步 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具有扎实的该学科专业知识，能够独立教授课程,能带班课的老师优先考虑。 2.具备良好的沟通能力，能够有效激发学生学习兴趣。 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。 4.需要暑期有时间带课及春秋季周末能带课的可长期合作的老师。

哈罗.莫里斯绘本阅读馆，图书馆式的英文学习中心，也是美丽的梧桐山脚下最有温度与情怀的绘本馆，紧邻二号线和八号线地铁口交通便利。 我们专注于用阅读的方式提升孩子的英文运用能力，并协助家长与孩子共同学习成长。绘本馆有着轻松愉悦的阅读环境，科学权威的分级标准，丰富的读物题材，有趣的阅读设计，希望每个孩子都能有机会享受到阅读的乐趣，并掌握自主阅读技能，成为终身学习者。 【岗位职责】 1、针对3-12岁青少儿学生，进行全英文教学、培养学生的英文思维; 2、遵照课程安排，充分备课，保证学员安全和教学效果的落实； 3、具备良好的语言沟通能力，每次课后将孩子的课堂表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流; 4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 5、有较强的学习能力 【任职要求】 1、本科及以上学历。英语专业或KET&PET教学经历者优先;英语辩论赛经验优先 2、有舞台经验，表演经历，有1年以上少儿英语阅读、写作教学经验者优先; 3、标准的发音，流利的口语表达能力； 4、有爱心和耐心，喜欢小朋友、亲和有爱、乐观开朗、团队协作 5、热爱并致力投身于少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法; 【福利待遇】 薪资范围：1-1.5万/月 薪资结构: 底薪+课时费+五险一金/一档社保+全勤奖+年终奖金 1-其它福利： 2-每周双休， 3-周末下午茶， 4-年终奖金， 5-旅行团建， 6-带薪年假， 7-过节费， 8-过年安家礼， 9-提供专业培训和完善的职位上升通道 10-为优秀教师提供社会活动的机会充分展现自我。 工作地点：深圳市罗湖区国威路6号莲塘投资大厦二楼212-216，地铁二号线莲塘站出站即到 联系电话：137 （李老师）

招周末兼职监考辅导老师 【薪资】：500一周 【工作时间】：周五晚19-21:20 周六早9:20-晚9:20 周日早9:20-晚9:29 【休息】：12:20-13:20 【休息】：18-19点 【地点】：南山书城地铁站附近 【联系电话】： 【要求】：18-25岁 本科学历 备注：最好理科思维能力强，五一期间最好有时间 多劳多得

万校互联 小初高各科兼职老师 线上教学 · 时间自由 · 稳定时薪 · 长期可做 足不出户，用专业知识变现 灵活兼职，稳定增收，新手可学 一、岗位要求 • 学科相关专业优先，功底扎实者可放宽专业限制 • 熟悉高中知识体系与高考考点，逻辑思维清晰 • 有责任心、亲和力，擅长激发学生学习兴趣 • 必须持有电脑设备，能稳定兼职 4 个月及以上 • 开学季周内+周末空余时间充足，可灵活接课 二、授课说明 • 授课对象：高中全阶段学生，覆盖全学科知识点与高考备考 • 上课时间：根据你的空余时间自主选择接课 例：学生固定周日下午两点上课，你该时段有空即可接单 • 授课形式：远程线上教学，公司提供软件操作培训 三、薪资待遇 • 基础时薪：40–70 元/小时，课后配套 3 次复习指导 • 额外奖励：体验课成交奖、推荐好友入职奖等 • 结算方式：按时结算，多劳多得，长期稳定 四、我们的优势 线上授课，足不出户即可办公 时间自由，自主规划上课时段 系统培训，新手也能快速上手 生源稳定，无需自己找学生 薪资透明，按时发放无拖欠

英语教师：10000-15000 1：负责日常备课、授课，确保教学目标达成。 2：承担Demo课、公开课任务，展现教学成果。 3：定期与家长反馈学员学习进展与表现。 4：参与教研活动及相关工作会议。 5：配合支持校区各类活动的组织实施。 任职要求： 1：具备流利口语能力，发音准确，能够全英文授课。 2：性格积极乐观，富有亲和力，耐心细致且责任心强。 3：热爱教育行业，有教育培训行业授课经验者优先。 待遇：底薪+课时费+绩效奖金+交通与餐食补贴 双休，入职即办理五险一金 福利：每周下午茶点，五大节日礼品，生日专属礼遇， 享带薪年假及带薪旅游。 校区坐落于坪山龙坪天虹商场三楼（地铁16号线新和站C出口），交通便捷，办公环境优越，管理规范，团队氛围融洽，生源稳定，机构口碑良好。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少提供2次调薪机会。 2、福利：五险保障、水果下午茶供应、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼遇、定期团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感。 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、完善的职业发展路径： 公司设立专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

中午管理小学生就餐和午睡，下午学生放学后辅导其完成作业。

乐才教育是连锁教育机构，建校8年，深圳地区3所直营分校，2所合作校。 岗位所在花半里分校临近清湖北地铁站。 机构几位创立人从事教培行业二十年，均是大型品牌机构校长总监出身，深知行业利弊。现致力于打造连锁小规模社区型专业儿童英文教学中心，管理简洁、团队人际关系简单，减少不必要的坐班时间。 老师不用招生，专注于教学教研服务，提升效果口碑。欢迎热爱教育、喜欢轻松氛围的老师加入我们的团队！ 【岗位要求】 1. 本科学历，中教全职，持有教师资格证，英语等级达到六级、专四、专八或同类资质。具备5年以上少儿英语教培教学工作经历。有剑桥Power up、Think、KET、PET及牛津自然拼读等教学经验者优先。 2. 针对4-12岁青少儿，分年龄段进行5-7人小班授课，教学有活力，喜欢小朋友。 3. 具备良好的教师职业操守，有责任感。 4. 可拥有自己的授课风格，根据学员情况适时调整教学进度及方式。需参加定期教研、培训。 5. 充分备课，认真批改打卡作业。 6. 用心做好学习成效呈现及家长沟通反馈，服从机构的统一课程和教学安排。 【福利待遇】 1. 薪资：1w~1.3w/月，缴纳社保，有绩效奖。 2. 福利：每年寒暑假约有带薪假25~30天，五一、十一等大型节假日都放假。 3. 坐班时间少，可在家做好备课、服务。周间一般下午四点上班，晚上八点半下课下班。

我们期待这样的你 1. 心怀善意，秉持专业 持有特教、康复、心理学等相关证书（如教师资格证、孤独症康复师上岗证等）者优先； 具备特需儿童（自闭症谱系、发育迟缓、多动症等）的陪伴或干预经验，或对特教事业有强烈学习意愿； 重视团队协作，愿意参与定期督导、培训，与团队共同成长。 2. 温柔坚定，善察需求 能以耐心和智慧支持孩子应对校园社交、行为管理、学习适应等挑战； 擅长观察记录，能及时与家长、学校沟通，成为孩子与环境间的“桥梁”。 3. 理念契合，愿共前行 认同“以生命影响生命”的陪伴理念，不止是服务提供者，更是孩子成长路上的同行人； 追求长期协作，愿与团队共建可持续、有温度的特教支持生态。 您将获得的赋能与支持 专业成长体系：初阶赋能＋持续督导，助您快速提升干预技能； 灵活合作模式：可根据时间安排选择半天/全天任务，就近匹配服务家庭； 团队互助网络：定期案例研讨、资源共享，与优秀伙伴彼此照亮； 尊重与认可：您的付出将被看见，合作成果直接关联价值回报

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 招聘数学/物理/化学/英语线上教练（非中介，直招，长期有效） 【岗位要求】 1. 英语/数学/化学/物理/语文/历史/地理/生物/政治基础扎实，任意一科擅长均可。 2. 有耐心，有责任心，能够激发学生的学习兴趣。 3. 亲和力强，能够与学生建立良好的互动关系。 4. 英语/数学/化学/物理/语文相关专业或在校大学生优先。 5. 持有电脑(不限系统)。 6. 可长期兼职，至少4个月(周内/周末，时间根据自己时间匹配)。 英语要求： 1. 词汇量3000—3500以上 2. 发音标准，口语流利，无明显口音 3. 亲和力强，有耐心，有责任心 4. 过四六级者优先，英语专业优先 【职位特点】 1. 全国招募陪练，不限区域，无需通勤，随时随地都能做，工作环境安静、网络保持畅通即可。 2. 可全职在家做我们的陪练，也可兼职。 3. 腾讯会议线上办公，实现“经济小自由”。 4. 可提供实习证明与创业平台。 5. 时薪范围40－80元。

杭州上城区丁桥家苑，距地铁3号线桃花湖公园站约300米，周六周日授课。 每周两次课，每次授课两小时，辅导高一数学与英语。 招聘大学生家教老师，时薪120至130元。