1. 工作内容：教师岗位主要承担教学实施与教学服务两大职责，教学工作涵盖课前备课、课堂讲授、课后作业布置等环节，同时需在课程周期结束时与家长沟通后续学习安排，协助完成课程续报。 2. 上课形式：以小班授课模式为主，每班学生人数控制在5至12人之间，具体带班数量根据分校实际生源情况由校区负责人统筹安排。周中以晚间辅导为主，周末排课相对集中。 3. 上班时间： 周一/周二：休息 周三：10:00-12:00，14:00-21:30 周四：14:00-21:30 周五：14:00-21:10 周六：7:50-21:10 周日：7:50-18:30 节假日实行错峰调休，寒暑假期间正常上班，采用单休制，期间享有约5天带薪暑期假。 4. 试用期为两个月，入职即按规定缴纳五险，每月20号（含）前到岗当月参保，20号后入职则次月起参缴，深户按一档标准、非深户按二档标准执行。 提供住宿或住房补贴，两者任选其一。前四个月可享免租金住宿，入住精装公寓式集体宿舍（大单间上下铺，每间容纳3-6人，视实际入住情况而定），配备空调、热水器等生活设施，环境整洁舒适，楼下设有24小时安保，交通便利。水电费用由同住教师均摊。第五个月起建议自行租房，若选择外租可领取500元/月住房补贴。 薪酬结构为基本工资加绩效提成，保底收入范围为5500-6500元（含500元房补），最终定薪将结合面试评估的个人经验、能力等综合因素确定。提成部分包括课程学费分成、学员转介绍奖励、多科目拓展奖金及学员保有率激励等。

【岗位职责】 1. 承担相应阶段的数学课程教学任务； 2. 参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节； 3. 探索创新课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生兴趣与家长满意度； 4. 以鲜明的个人特质，营造契合学生发展规律的学习氛围与体验； 5. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生学习进展与成效； 6. 公司提供内部创业平台与资源扶持，支持你开发形式灵活、具备市场竞争力的教学项目，释放个人潜力，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3. 普通话标准，表达流畅，擅长与学生互动，授课方式生动多样； 4. 充满热情，能适应较高强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利： 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，你和梦想的距离，科翰给你助攻！

工作地址：深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区），靠近3/7号线田贝地铁300米 【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入20000-25000元，多劳多得； 2. 每年至少1次涨薪评估机会； 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待工作 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 协助完成领导交办的其他临时性行政协调任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

招聘水磨师傅，需磨台下盆和夹角的R3，工作地点在思劳高丽厂对面。

深圳市招木地板安装。38岁以下的安装师傅，长期合作的，有活一起做，能独立安装测尺的，

招聘：电气自动化装配电工学徒 人数：320以上人，月结，长白班，包吃住，购买社保。 工作：按图纸装配电控柜、布线、接线、线路检查，配合工程师调试设备。 要求：18–40 岁，学历不限，零基础可教；低压电工证优先；做事细心，服从管理，能接受车间加班，打算长期走自动化电工路线。 待遇：学徒期工资逐步上调，成熟装配电工工资可观，晋升路线：学徒 → 装配电工 → 助理调试。非诚勿扰。

岗位职责: 1. 负责初高中课程的教学工作，完成日常授课任务， 2. 定期组织课堂测验与课后辅导，跟踪学生学习进展； 3. 参与教学研讨与课程优化，持续改进教学质量。 任职要求： 1. 具备扎实知识和良好的表达能力； 2. 善于沟通，能够激发学生的学习兴趣； 3. 有责任心，能认真对待每一位学生的学习成长； 4. 能够根据教学需求灵活调整授课方式。 薪资待遇：五险一金，双休（周一周二） 年休假及员工旅游，年底员工体检！

岗位职责： 1.针对高二学生数学学习情况，制定个性化辅导方案并实施一对一教学 2.精准诊断学生知识薄弱点，强化解题思路与应试技巧训练 3.定期进行学习效果评估，及时调整教学策略并反馈学习进展 4.同步校内教学进度，梳理重难点知识体系，提升逻辑思维与数学素养 5.培养学生自主学习能力与良好学习习惯，激发数学学习兴趣 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.熟悉高中数学课程体系及高考命题方向，能精准把握考点 3.具备扎实的数学专业基础和清晰的逻辑讲解能力 4.有私教或家教经验者优先，能适应灵活授课时间安排 5. 最低学历不限，但须具备胜任高中数学教学的专业能力

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与成长情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与应急处理能力 5.无违法犯罪记录，身心健康，能接受弹性工作时间

薪资：10元/课【熟悉后可同时上多个学生的课】 工作方式：线上居家兼职，但需前期到公司培训几天，后期居家兼职无需坐班 岗位职责： 1. 根据公司现有的流程按照标准课件内容给学生线上上课 2. 能看懂题目，引导学生思考鼓励学生学习 3.学生不会的题目可简单向学生讲解解题思路 4. 遇到自己无法解答的题目，做好记录，移交专职教学老师处理，无需强行解题 4. 耐心及时线上和学生沟通，做好学生课堂服务 任职要求： 1. 在校大学生，高中数学、物理基础扎实，能看懂高中数物题型即可 2. 语言表达、思维逻辑清晰，可以通俗易懂给高中生讲思路 3. 自备电脑+稳定网络 4. 认真负责，按照公司要求的流程上课，不会的题目如实记录，不随意给错误答案 工作时段： 周内：22:00-23:00 周末：10:00-24:00 时间段内有空就可以接单，时间灵活自由；熟悉流程后可同时对接3名学生，增加课时量，月到手可2-3K多劳多得 岗位优势： 居家线上，不用通勤 时间灵活自由，适合大学生课余兼职 无需授课，根据标准课件走流程即可、有配套教学老师兜底，压力小 上手简单，有培训 如果你想利用空余时间同时也热爱教学，欢迎你的报名。

初高中教师(数学、英语、物理、化学）都需要 待遇：双休、年假、年终奖励、稳定学生生源4000+，免费外出培训、定期团队活动 应城提供吃住 武汉、应城两地都需要老师 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。

岗位职责： 负责数学小班课及一对一课程的教学工作 1、依据学生实际学习情况实施个性化教学，提供专业且高质量的教学服务，组织开展小组课程辅导； 2、认真完成课前准备，积极参与个性化辅导方案的设计，承担教学、教研及相关培训任务； 3、激发学生学习兴趣，引导其养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 4、紧密衔接学校教学进度，针对性查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有丰富的教学实践经历及一定教学研究基础； 3、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 4、具备较强的授课技巧，课堂讲解生动有趣，知识储备丰富； 5、热爱教育行业，工作态度积极，富有责任感和主动性； 工作时间： 周二16:00-21:00 周三9:00-12:00，14:00-21:00 周四至周五14:30-21:00 周末8:00-18:00 每周一休息

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.能熟练使用办公软件，适应团队协作

岗位职责： 1、高质量有趣味性地完成4-12岁学员的英语课程的授课； 2、认真备课，保证学习质量，提高学员英语各方面能力； 3、积极与家长沟通学员的成长与进步 4、外教助教，协助外教完成教案编写，以及完成课堂教学 任职资格： 1、英语相关专业； 2、形象气质佳，非常好的中英文表达能力； 3、良好团队合作精神和职业道德，致力于在教育行业长远发展。 4、专八或者CET6优秀的优先

岗位职责: 任职要求： 1.热爱教育工作，具备较强的学习意识和交流能力。 2.善于调动学生积极性，提升学生学习的主动性和效率。 3.拥有协作意识，能与团队成员共同成长、协同发展。 4.具备良好的课堂组织能力和表达能力，保障教学有序开展。 本公司提供系统的课程支持与职业发展通道，只要喜爱孩子并有志于在教育领域长期发展，教学经验不足也可培养。

学生陪读，整理资料

辅助孩子完成作业，初中数学，英语

岗位职责： 1.设计并执行市场调研方案，包括问卷设计、样本选择、数据采集与分析 2. 深入研究行业趋势、竞品动态及用户行为，输出高质量调研报告 3.协同市场、产品、销售等部门，提供数据支持与策略建议 4. 运用SPSS、Excel或Python等工具进行定量与定性数据分析 5. 定期跟踪调研项目进度，确保数据准确性与交付及时性 任职要求： 1.市场营销、统计学、社会学、经济学等相关专业背景，学历不限 2.具备市场调研相关经验，熟悉调研全流程与方法论 3. 逻辑清晰，具备较强的数据敏感度与报告撰写能力 4. 熟练使用数据分析工具，有问卷平台（如问卷星、腾讯问卷）操作经验 5. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识

岗位职责： 1.负责所授外语课程的教学设计、备课及课堂教学，确保教学内容符合教学大纲与学生实际水平 2.运用多样化教学方法提升学生听、说、读、写综合语言能力，注重互动性与实用性 3.定期开展学习评估与反馈，及时调整教学策略，跟踪学生学习进展 4. 参与教研活动、教学资源开发及课程优化工作，支持学科建设与发展 5.配合学校完成教学管理、家长沟通及课外语言实践活动组织 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，有亲和力与耐心 2. 具备所授语种的扎实语言功底及相应等级语言能力证书（如TOPIK6等） 3. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及教师资格证（或承诺入职前取得） 4.普通话标准，具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 具备跨文化沟通意识，适应多元教学环境，学习能力强

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，涵盖小学、初中至高中全阶段。 涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等，可教授初中或高中课程。 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1. 薪酬：底薪4-6K，课时费按小初高年级在40-70元之间，月均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季暖心关怀、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日福利 3. 工作时间：周二至周五 15:00-21:30；周末 8:30-18:30；周一固定休息。暑假期间工作时间调整为：周二至周日 8:30-18:30 或 10:30-20:30 二、完善的培训体系 1. 校区与总部共同搭建系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2. 培训内容包含：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理专项培训 三、岗位职责 1. 针对学生所学科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定统一且适配的学习方案与教学方法； 2. 积极参与教研活动及月度考试，持续精进专业能力与授课水平； 3. 协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1. 本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2. 形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3. 具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4. 现居本地者优先录用。 五、多元职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升体系，满足不同能力特质与职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1. 管理方向：教师 → 科目负责人 → 教学主管 → 教学经理 2. 专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师

岗位名称：英语老师实习生 工作地点：深圳 实习周期：可尽快到岗，实习期3-6个月 二、岗位核心目标 协助团队开展 AI 模型训练所需数据的收集与处理，支持教培部门线上课程运营，为公司教育类产品与服务提供有效支撑。 三、主要工作职责 数据采集与协助训练：参与英语教学相关数据的整理、标注及采集任务，配合推进 AI 教学模型的训练与迭代优化。 线上课程辅助：协助完成线上英语课程的实施，涵盖课前材料准备、课堂互动配合、课后答疑辅导及作业批阅等工作。 沟通协作：与项目成员保持良好协作，及时汇报工作进度与遇到的问题，确保各项工作有序推进。 其他支持：根据上级安排，完成与英语教学及相关项目有关的其他辅助性事务。 四、任职要求 语言能力：具备较强的英语专业基础，口语表达流畅、语音标准；熟悉粤语者优先，有助于本地化沟通与课程适配。 专业背景：英语教育、英语语言文学等专业在读或应届毕业生，有英语授课经历或线上课程支持经验者更佳。 技能素养：熟练使用 Office 办公工具，具有良好的书面表达与人际沟通能力；工作认真负责，细致耐心，适应团队工作节奏。 其他要求：关注人工智能与教育融合发展方向，学习意愿强，能够积极投入并配合团队完成各项任务。 基础实习津贴：3000–4500 元 / 月

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:底薪4-6K，课时费初中50-60/h、高中60-70/h,具体薪资根据面试结果定。 月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师-一科目负责人一一教务主管一一教务经理 2、专业方向: 普通教师-一优秀教师-一金牌教师 面试地址：深圳市宝安区楼岗大道82号雅乐教育2楼（松岗校区） 工作地址：（可就近分配） 深圳市宝安区楼岗大道82号雅乐教育2楼（松岗校区）

岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一和3-6人小班课教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先； 2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 6.欢迎优秀应届毕业生 岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在20000+元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假（入职一年即可享受）、节日福利、生日福利 五险一金... 完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师-校区合伙人 工作地址： 深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口300米，交通十分便利。 教师岗位仅需承担授课与备课任务，无需参与市场推广或销售类工作！ 一、岗位职责： 1、针对学科学生开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生的学习情况及个性特征，制定科学且统一的教学方案与实施策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及每月考核，持续提升教学专业能力与课堂讲授技巧； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学业难题，提升家长对教学服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备实际教学经历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，富有耐心与责任感，能够理解并引导学生成长。 三、薪酬待遇与福利体系 1、薪酬水平：月均收入区间为8000-15000元，表现优异者可达15000-25000元，收入与工作量挂钩，上不封顶； 2、每年提供1至3次调薪机会； 3、福利涵盖：五险、冬季暖心关怀、每日水果茶歇、办公室常备药品、带薪年假（5-10天）、节日慰问、生日礼遇等； 4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食加热存放； 四、健全的培训体系： 1、校区与总部共建系统化培训机制，为每位员工提供覆盖全周期的成长支持； 2、培训内容包括：入职集训、能力进阶培训、精英强化课程、管理潜力培养等项目。 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业发展与管理双路径晋升体系，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月即晋升为科目负责人，5-8个月可胜任教学主管或研究员岗位，6-12个月内有望成长为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作时间：周一全天休息，周二上午休息 周二：17:00-21:30 周三、周四、周五：15:00-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准

岗位职责： 1、承担初中数学一对一或小班形式的教学任务； 2、认真完成备课工作，主动参与个性化教学方案的设计及教学、教研与培训相关事务。 3、积极投入初中数学教研活动，编制教学案例，及时与家长沟通学生学习情况，定期组织家长会交流。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；须持有教师资格证。 2. 个人能力：普通话流利，思维灵活，具备较强的临场应对能力，能够有效激发学生学习热情，授课富有感染力；熟练掌握初中数学教材内容，重视解题思路引导与技巧点拨；准确把握中考命题趋势，能深入剖析历年典型考题； 3. 其他要求：具备亲和力，责任心强，耐心细致，能够接受学生在课堂上提出的严格质疑与反馈； 4. 特别要求：能切实落实教研团队为学生量身定制的辅导计划，并根据实际教学中学生的具体表现，及时与教研辅导组保持沟通协作。 三、薪酬及福利 1、薪酬：月均收入8000-12000元，表现优异者可超过12000元，你的更多目标我们愿意助力实现； 2、福利：四季关怀福利保障你的身心健康，日常配备护嗓药品，享有带薪年假、婚假、产假，共同庆祝人生重要时刻，节日与生日福利让你体验如家般的温情； 四、学习培训体系： 1、公司建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力培训、外出学习机会及同行交流项目。 五、广阔的职业发展通道： 公司设置专业成长与管理晋升双通道，满足不同能力特质与发展意愿的教师选择适配路径，部分员工入职3-6个月即晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教研主管，不足一年晋升为分校校长。 1、管理方向： 教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 工作地址一：深圳市光明新区东坑路口松白路4190号锦昌商务大厦3楼 工作地址二：深圳市宝安区石岩宏发世纪城星城购物中心 工作地址三：深圳市光明新区光明大道与河心南路交汇处新地中央广场5楼 工作地址四：深圳市光明新区松白路与公常路交汇处益田假日府邸2楼 工作地址五：深圳市宝安区石岩街道石岩大道39号二三楼（石岩公学对面） 工作地址六：龙华商圈（校区在建中） 工作地址七：宝安商圈（校区在建中） （可根据个人实际情况及公司安排就近分配工作地点）

岗位职责 1. 负责全国高职、本科院校 ICT 产教融合项目中大数据领域的技术指导工作。 2. 主导大数据专业人才培养方案的制定、课程体系搭建及实训项目开发。 3. 为合作院校提供教学支持，包括课程讲授、教学执行、师资培训与技术问题解答。 4. 参与专业共建项目的实施交付，保障人才培养计划有效落地与执行。 任职要求 1. 具备本科及以上学历。 2. 计算机类相关专业背景。 3. 掌握大数据方向核心技术，能独立开展技术辅导、方案规划及教学支持。 4. 持有华为大数据方向 HCIE 认证或具备大数据工程技术人员中级以上职称。 5. 工作经验不限，优秀应届毕业生亦可考虑。

【岗位职责】 1. 负责高中数学学科的教学工作，制定教学计划并实施课堂教学。 2. 关注学生学习情况，进行个性化辅导，提升学生分数。 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学专业知识和良好的语言表达能力。 2. 热爱教育事业，有责任心，能够耐心引导学生成长。 3. 具备良好的课堂组织能力和教学应变能力。 【工作时间】 周一：固定休息 周二：18:30-21:30 周三至周五：14:00-21:00 周六周日：7:40-16:30

线下授课线下授课线下授课！！！ 1.口语流利自然，具备海外留学背景者优先。 2.热爱英语教育，具有一年以上英语教学经验，有成人教学经历者优先。 3.性格开朗，反应灵敏，知识面广。 4.注重教学成果，工作踏实认真，仪态端庄大方。 5.负责成人一对一课程，薪资可面议，不低于市场水平，时间灵活安排。 6.接受全职或兼职，兼职按课时计酬。

本部门是新加坡学院（新加坡政府注册的高等学院）在中国深圳设立的办事处，现与多所公办高中学校合作开办留学项目，招聘相关ALEVEL课程经验的学科老师。 【岗位职责】 1. 能双语或全英进行国际高中A-Level数学课程的教学； 2. 熟悉课程大纲及相关考试内容，了解最新考试动态，能够准确把握考题趋势； 3. 组织、指导学生研究性学习； 4. 完成教学部门安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 年龄25-45岁之间，男女不限； 2. 要求国际课程A-level/IB/AP等相关课程教学经验，有数学力学（M1、M2、M3）教学经验，有国外留学经历优先； 3. 热爱教育事业，责任心强，有良好的团队合作精神； 4. 要求硕士以上学历； 5. 有教师资格证书优先； 6. 性格开朗，风趣幽默，有责任心，沟通协调能力强。 【福利待遇】 1. 寒暑假带薪，中秋、国庆，春节，带薪培训等节假日带薪福利； 2. 月公休8天、办公环境优越