
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政人事管理
4000-5000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司行政事务的整体规划与管理,确保办公环境的有序运行;
2、优化行政管理流程,提升工作效率,保障公司运营顺畅;
3、管理行政团队,指导和支持日常行政工作,包括但不限于物资采购、固定资产管理等;
4、处理公司对外行政事务,包括与政府机构、供应商等单位的沟通协调;
5、监督行政预算执行情况,控制成本,提升资源使用效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业背景;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有建筑或工程行业经验者优先;
3、熟练掌握各类办公软件,具备优秀的文档撰写与处理能力;
4、具有良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系;
5、具有较强的责任心和执行力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、统筹公司行政事务的规划与实施,确保办公体系高效有序运转;
2、持续改进行政工作流程,提高运作效率,支持公司整体业务平稳运行;
3、领导行政团队开展日常工作,提供指导与支持,涵盖物资采购、资产维护等事项;
4、对接外部单位,妥善处理与政府部门、供应商等相关方的行政协调事宜;
5、跟踪行政费用预算执行,合理控本,优化资源配置与使用效益。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相近专业优先;
2、3年以上行政管理岗位经验,具有建筑或工程领域从业背景者更佳;
3、精通常用办公软件,具备出色的文书撰写及资料处理能力;
4、具备良好的沟通技巧,能高效协调内外部合作关系;
5、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
行政经理/主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理,保障日常运营工作有序开展
2. 策划并执行公司内部会议与活动安排,确保流程顺畅与实施效果
3. 维护行政部门的日常运行机制,持续优化行政流程以提高工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动各职能部门推进工作
2. 拥有较强的统筹规划与应变处理能力,可妥善处置各类突发状况
3. 具备优良的职业操守和进取心,能够主动学习并精进专业能力
高薪,师傅一对一,下班喝酒打麻将开黑
6000-15000元/月
渠道销售包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
想挑战高薪你就来,想成长你就来
1.可以接受小白,应届生(可开实习证明)优质师傅一带一教学,不怕慢想挑战都会有人带教到上手
2.提供住宿不收费,电梯房,水电气齐全,有wiff,热水,厨房都有,下班可以一起做饭
3.福利多:经理爱玩主打任性,一年3-5次给大家全国旅游,各种奖金补贴,年终奖,品牌手机,手表,衣服鞋子等拿个不停
4.最怕遇见勾心斗角,公司规章制度明确不准拉帮结派,都是95后,00后团队,没代沟,没有倚老卖老,和你一样爱玩爱闹~( ̄▽ ̄~)~
5.经理好,有事好商量,遇事像哥哥姐姐一样帮忙,能共情同事,当兵退伍出来,也是基层奋斗起来
6.无责底薪4500+5%+各种福利,有师傅协助你成长,转正6000+30%+各种福利
7.公司是集团公司,属于分公司,总部04年成立,21年历史,公司有发展,公平公正公开,业务员——主管——总监——副经理——经理,标准都明确,天使计划,升为经理最低年薪30万以上
急招喜欢挑战高薪的你,等风也等你
地址:青羊区东墙大街鼓楼国际2307
渠道销售专员
1-1.5万元/月
渠道销售1-3年学历不限个人客户开发具有快消从业经验较强的沟通协调能力可兼职消费品/快消具有线上渠道销售经验具有电子商务从业经验
(不收取任何费用哈)
我们是成都大型火锅底料工厂,专注生产火锅、美蛙鱼、串串、烤鱼、卤味等餐饮门店专用商用底料。
随着疫情后餐饮行业的迅猛复苏,为抢占市场份额,我们打破传统销售方式,推出创新合作模式。
模式亮点:
(零投入、无库存压力、工厂直发货物)
1. 工厂压缩自身利润至最低,开放行业一级底价,确保价格全市场最低(底价10-14元/斤,市面售价15-20元/斤)。通过大规模出货占领市场,将利润空间最大限度让利合作伙伴(终端客户成交后,收益空间可达10%-50%)
以月销售额50万元为例,传统模式下:底薪3000元+最高5%提成=月入28000元
新模式下收益可达到5-25万元
2. 工厂配备专业免费培训团队,帮助你迅速掌握产品知识、销售方法及客户服务技巧。
3. 每位优秀销售人员均享有合伙人待遇,工厂设有专属服务团队,由专人接待客户来访,提升客户到厂体验,增强客户对你的信任与认可。
4. 所有销售人员统一享受一级拿货价,无层级划分,杜绝上级抽成,保障公平透明。
5. 可享被动收入。(生产成本仅加4%利润,业绩达标额外再返2%)
6. 产品线丰富,工厂与全国数百家厂家战略合作,精选优质高性价比产品进行贴牌生产,并持续优化淘汰,彻底解决传统业务员只能推广单一产品的局限性。
招聘说明
该岗位为销售性质,主要通过新媒体平台及线下渠道开发客户,完成转化,公司亦会持续提供部分客户资源支持。
任职条件:
1、学历不限
2、具备1年以上火锅餐饮或调味品领域销售经验者优先
3、表达清晰,沟通顺畅,执行力强
4、能独立完成短视频拍摄与剪辑,热爱新媒体推广与运营工作
5、若暂不具备新媒体技能,但拥有线下资源亦可考虑,如从事过厨师、冻品销售、火锅串串店运营、大型连锁餐饮管理等相关背景
行业优势:
客户群体为餐饮店主,正常经营门店每月底料消耗约2000-3000斤,一旦确定使用某款底料,更换意愿极低,一次深耕,长期受益。
业务覆盖全国,不受地域限制。
前期安排统一线上与线下培训,无需坐班,不要求每日到厂打卡。
接受请回复“接受”
如认为不适合,请自行删除微信,避免后续打扰。
房产渠道运营主管
1-1.5万元/月
渠道销售5-10年学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护
职位描述:
1、自主开拓市场中的高净值退休老年客群资源。
2、针对区域市场开展圈层运营与大客户拓展,识别核心人脉节点,定期策划并执行圈层营销活动。
3、借助自媒体渠道建设个人品牌,有效传播项目价值,持续跟进潜在客户并推动转化。
4、深化老客户关系维护,发掘其周边需求,促进转介绍形成新客户转化。
5、全程协助客户完成签约、回款及接房等后续服务流程。
任职要求:
1、具备3年以上文旅度假类项目从业经历,熟悉跨区域客户引流流程,拥有充足的文旅分销渠道或圈层客户积累。
2、具有良好的适应性与学习能力,目标导向明确,抗压性强,执行力突出。
3、能够接受阶段性外派或出差安排。
OPPO营销管培生(无责底薪7-8K)
8000-12000元/月
渠道销售1年以下本科及以上渠道运营管理消费品/快消销售目标制定及评估渠道关系维护
一、岗位内容-区域轮岗阶段
·销售目标管理:负责区域内销售目标的分解落实,过程跟进及问题协调解决
·团队管理:开展人员招聘、培训指导与团队建设,提升一线导购队伍的执行能力与战斗力
·经销商平台关系维护:定期拜访客户,维护合作关系,深入洞察需求,落实公司客户管理制度,输出针对性销售支持方案
·零售品牌氛围提升:强化品牌形象管理,抢占市场阵地,组织旺季营销活动,优化消费者服务体验
二、营销管培生培养计划
【清晰的培养规划】(遵循721原则)
·70%实践锻炼:深入一线实战,在真实业务场景中积累经验
·20%导师带教:配备优秀导师,全程跟踪辅导职业成长
·10%专项赋能:定期参与行业专家授课与系统化课程学习
【快速晋升通道】打造高成长性发展平台
·培养目标:3年内成长为具备独立运营能力的区域负责人,管理超80人团队,承担二级分公司经营职责
·发展路径:入职→集中培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能轮岗→定岗(区域经理/职能经理)
【全球化的成长平台】提供海外发展机会(国内培养1.5年后),共同开拓国际市场
三、任职资格
1、热爱销售工作,具备强烈自我驱动力,善于人际沟通
2、年龄22-26岁,熟悉品牌运作,认同企业文化理念;
3、全日制本科及以上学历,统招一本优先;
4、担任过学生干部、参与社团运营或有社会实践经历者优先考虑;
5、可在四川区域内接受公司统一调配
行政经理兼总助-底薪1w-朝九晚六
1-1.3万元/月
行政经理3-5年本科及以上
行政经理兼总助
岗位职责
1. 搭建并优化公司行政管理制度与流程,统筹固定资产、费用管控及档案台账管理,推动行政工作标准化。
2. 负责总经理日程、会议及出差规划,协助处理文件、报告与决议督办,保障核心工作高效推进。
3. 统筹公司重要会议、商务接待与团建活动,配合总经理完成商务应酬,维护良好合作关系。
4. 作为跨部门沟通枢纽,传递决策指令、协调需求,保障部门协作顺畅。
5. 负责办公环境、员工福利、公务用车等后勤保障,接受云南/成都两地派驻,协助处理出差事务。
岗位要求
1. 具备强烈责任感与事业心,3年以上行政/办公室管理经验,石油化工行业经验优先。
2. 具备较强沟通表达、组织协调与应急应变能力,能适应弹性工作节奏与高频出差。
3. 性格外向干练,形象端正,具备优秀商务礼仪素养与保密意识。
4. 具备良好职业道德与职业操守,擅于沟通协调,有大局意识与团队协作精神。
薪酬福利
1. 薪资结构:无责底薪10000元+年终绩效奖金,每月15号发薪。
2. 工作时间:朝九晚六,午休1.5h,每月4天调休,节假日正常休息。
3. 福利保障:、生日及节假日福利、带薪年假。
服装纺织人员缝纫工
招工
任市喜阳阳牛仔
车前代 4名
压底浪 2名
压短比骨 2名
打五线 2名
装表带 1名
埋小浪 1名
拉裤头 1名
联系
任市红旗街
服装纺织人员缝纫工
三线2人
车前代6人
拉前代口2
装后代2人
拉后代口 拉表代口,装表代1人
打五线2人
压比骨底浪2人
拉裤头2人
封咀2人
招工热线
三只羊服装厂
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
公司办公室主任
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
学历:大专及以上
工作时间:8:00—11:30,下午13:00-17:00
节假日:除公司特殊安排外,按法定节假日休息,每周日休息。
工资待遇:5000元-6000元/月
工作内容:公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等;
主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,保障高效有序运行
3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能
4.牵头行政制度修订与落地监督,推动流程标准化、数字化建设
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年中大型企业行政管理经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,掌握OA、ERP等系统者更佳
行政经理本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级
5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验,可以随时出差,
客户经理
5000-8000元/月
客户经理年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG
我们的客户经理主要是负责订房销售,第一个月无责底薪2000,提成%10-%50男:10000任务5000底薪,女:10000任务底薪6000为客人订房,第一个月无责底薪2000,量房(朋友聚会)按%10,商务(叫了人有外人,有应酬等)起步%30,举例雪花纯生360按30,480按50。
BD区域经理川东
7000-12000元/月
BD经理社保10年以上大专及以上销售经验地推对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能
【薪资福利】
1、综合平均薪资9000-15000元,表现优异者月薪可达15000元以上,上不封顶。
2、入职即签订劳动合同,依法缴纳社会保险。
3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入结构。
【岗位职责】
1、开拓本地餐饮行业客户群体,推广并提供洗碗机租赁服务;
2、按月对已合作客户进行设备巡检与技术维护;
3、定期跟进客户关系,落实回款管理;
4、无需相关从业经验,公司配备专业培训与设备资料支持。
【适应条件】
1、年龄30岁以上,具备大专或以上学历,品行端正,积极向上,乐于接受挑战。
2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与沟通谈判技巧,有强烈收入目标并愿为之持续奋斗,懂得权衡取舍,坚信付出与回报成正比的实干型人才。心术不正、投机取巧者谢绝加入。
3、能够细致阅读上述要求,善于倾听与交流,具备良好的信息提炼、归纳总结能力,并能快速应用所学,欢迎前来咨询了解。
销售专员
渠县各个乡镇开展户用光伏项目推广、培训即可上岗、薪资:计量提成、按件结算、要求:有资源较好的沟通能力。
客户经理
5000-15000元/月
客户经理高温补贴3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
上班时间下午6点到晚上2点
工作轻松
宣汉门店销售+社保+年终奖
3000-5000元/月
销售专员社保年终奖经验不限高中及以上
岗位职责:
1、负责门店顾客接待、疑问解答及商品推广销售;
2、为顾客提供专业检测与产品护理等相关服务;
3、参与客户引流活动并做好流程对接工作;
4、开展合作渠道的开发及日常关系维护。
岗位要求:
1. 身高158cm左右及以上,高中学历及以上;
2. 具备良好沟通能力,能熟练使用办公电脑;
3. 学习能力强,积极进取,具有团队合作意识;
4. 有销售工作经验者优先考虑。
福利待遇:底薪+奖金+社保+节假日+年终奖+节日福利+旅游+晋升。
工作时间:8:30-17:30,单休。
工作地点:
宣汉县东乡街道解放中路561号(原解放街信联社东至西3号门市)
期待您的加入!
网络电销专员(DCC)
5000-8000元/月
电话销售1-3年大专及以上个人(To C)客服经验售前服务电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1、及时处理并跟进后台线索信息;
2、对客户资源进行分类管理,保持持续跟踪;
3、通过电话方式邀约有意向的客户;
4、与销售顾问做好工作对接及沟通协调;
5、监督销售顾问将到店客户及时录入系统;
6、完成上级交办的其他工作任务;
业务员、销售专员
6000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年高中及以上面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOC
销售全屋定制家具
物业前台
3000-4000元/月
前台1-3年中专及以上年终奖服务业前台客服经验19点前下班周末单休餐补其他有服务业经验五险
岗位职责:
1、熟悉所辖区域楼宇数量、建筑面积、入住情况及配套设备设施的运行状态;
2、按要求开展定时与随机巡查,保障责任范围内的秩序稳定,涵盖治安防范、消防安全、环境卫生、绿化养护及公共设施完好,发现问题及时处置并上报;
3、落实业主回访机制,积极跟进、协调并解决住户提出的各类需求与问题;
4、负责入户收集业主及使用人信息,并推进公司管理服务费用的催收工作;
5、接收业主或使用人的投诉事项,做好跟踪处理与结果反馈,传递公司服务理念和服务方式;
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与住户建立和谐的服务关系
2. 工作执行力强,能高效推进任务,确保服务目标顺利完成
3. 具备协作意识,能够与团队成员密切配合,共同达成工作目标
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘达州销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。