1，有 2 年以上家装销售经验； 2，负责团队的组建与管理； 3，负责销售业务的统筹与拓展！

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售支持体系完善 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉销售全流程管理及数据分析工具，结果导向强 4.具备优秀的商务谈判能力与客户影响力 5.学历不限，具备大型企业销售管理经验者优先

岗位职责： 1、负责无人机管控项目的全周期管理，涵盖从启动、执行到验收的各个环节，统筹进度、质量、成本及安全管理目标的落实。 2、组织编制各类项目技术文档，如现场勘察报告、施工方案、进度计划、设计变更资料、系统验收文件等，并完成项目相关材料的整理、归档与维护工作。 3、协调项目涉及的各方单位，保障项目按时交付、顺利通过验收并实现回款。 4、具备良好的沟通技巧，能够高效解决突发问题，具备较强的应变能力和决策水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上中大型系统集成类项目管理实战经验。 2、熟练使用CAD等专业绘图工具。 3、持有PMP、国家信息系统项目经理资质或其它项目管理相关认证者优先考虑。 4、有软件、反制无人机、安防领域项目管理背景者优先录用。 5、能接受常态化出差安排。 【我们是谁——清华系顶尖团队，行业领跑者】 我们是业内稀缺的“清华系”硬核团队：由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士创立，核心团队汇聚多名清华博士。在这里，你的同事是行业顶尖人才，你的导师是国家级专家。 【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】 >入职即进入“军队+地方+高校”深度协同的战略资源圈： >直接参与国家、省部级机构联合攻关项目，让技术直击实战一线； >与领域内多家核心院所携手突破关键技术与工程转化； >与国内多家顶尖高校合作开展产学研用，参与关键技术攻关、标准制定与成果转化全链条。 【你的未来——不仅是员工，更是行业领军者储备】 >技术类岗位： 有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所顶尖高校协同创新，参与国家级重大科研项目及标准制定。与领域专家共同定义技术方向，将前沿成果转化为覆盖军、民市场的标杆性产品，全程见证从0到1的创造。 >营销类岗位： 有机会参与国家级反无体系建设，介入军用级反无实战项目，面向全球市场输出中国反无解决方案。你将站在低空经济监管创新的最前沿，成为行业标准的传播者与市场格局的开拓者。 >项目类岗位： 有机会统筹国家级重大示范项目，协调军方、地方政府与顶尖高校资源，推动科研成果向实战应用转化。你的每一个项目，都在为低空经济产业生态的规模化升级注入动能。 加入我们，与精英同行，让职业生涯起步即巅峰！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

职位描述： 1. 全面负责项目的生命周期管理，涵盖立项、设计、开发至交付验收各阶段，确保项目准时、保质、控本完成。 2. 统筹协调内部团队（包括设计、电气、测试等）与外部供应商资源，保障项目高效执行与落地。 3. 主导技术方案的评审工作，确保结构设计、汽车零部件电气系统等核心技术环节的可行性与持续优化。 4. 跟踪识别项目风险，提前制定应对策略，及时解决技术、进度及资源相关问题。 5. 对接客户沟通需求，准确把握并管理变更流程，持续提升客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、车辆工程、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上项目管理经验，有完整项目成功交付经历者优先。 3. 熟悉结构设计与汽车电气系统，具有跨专业技术整合能力。 4. 拥有良好的团队协作意识和沟通能力，能够有效推动跨部门协同作业。 5. 思维条理清晰，抗压性强，能胜任多任务并行的工作节奏。

岗位职责: 1. 全面统筹隧道工程项目的施工组织与现场管理，对项目进度、质量、安全、成本及文明施工承担全面责任。 2. 负责项目全过程造价管控。 3. 组织编制并落实施工组织设计、专项施工技术方案，并主持技术交底工作。 4. 负责与业主、监理、设计单位以及政府主管部门的对接协调，保持顺畅合作关系。 5. 带领项目团队，提升成员专业水平与执行效率。 6. 负责工程款项回收、成本分析、合同执行及各类风险防控工作。 7. 组织开展安全检查与隐患治理，严格执行安全文明施工及环境保护相关规定。 8. 完成公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备隧道工程项目实践经验，掌握隧道施工工艺及相关技术规范。 2. 熟悉工程造价管理。 3. 具备高效的问题处理能力，保障项目各项目标的顺利达成。 4. 持续跟踪行业发展趋势，推动项目管理流程持续改进。 5. 具备良好的组织协调、沟通交流及现场管控能力，能胜任长期驻场工作。 工作地点：西藏林芝

岗位职责： 1.负责公司土建工程项目的全过程现场管理，项目质量、成本、进度、安全管理的现场总负责人，协调公司其他部门、分包、甲方、监理等内外部关系； 2.负责解决施工过程中出现的专业技术问题； 3.编制现场土建甲供材料计划并参与现场材料验收工作； 4.负责土建工程现场签证的初审工作，配合做好结算工程量的确认工作； 5.参与部分公司施工总承包、各专业分包、甲供材等各类招标工作，协调编制施工预算，执行公司成本控制制度，对投标单位提出专业评估意见； 6.参加竣工验收并提出专业性的验收意见； 任职资格： 1.具有相关专业证书，一级或二级建造师证书（最好一级）、中级以上工程师证书等。有土建项目管理级别工作经验至少8年以上，参与过较大型的项目的直接管理。特别是工业类型土建项目工程的优先考虑、如太阳能等新能源厂房、饲料类厂房等建筑类型的优先考虑； 2.熟悉土建项目的各个环节能合理控制成本； 3.有较强的团队合作意识，能带领整个团队成员齐心协力的工作，有较强的个人人格魅力。 4.有较强的责任心及高效的沟通能力、能处理好对内、对外相关人际事务关系。 特别说明：由于合作的企业是国内大型上市公司，项目地分布较广，对项目地没有硬性要求的人才优先考虑。

岗位职责: 1. 负责爆款食材的工厂销售工作，确保产品质量与供应的稳定性。 2. 与客户建立并维护良好的合作关系，提升客户满意度。 3. 分析市场动态，制定有效的销售策略，提高销售业绩。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力 2. 具有团队合作精神，能够迅速融入团队并共同努力。 岗位福利: 每月销售额大于10万可享受以下福利： 1.每月父母养老补贴金500元 2.年底国内外旅游一次 3.年底奖励金 4.每月餐补300元，全勤奖400元，交通补贴100元

岗位职责： 1.对接甲方需求，编制项目计划、成本预算与施工组织设计方案，组织图纸自审、会审及深化设计，明确范围、里程碑与资源配置； 2.制定设备材料及施工计划进度表，动态调配人力、物料与设备，把控关键节点；严控成本，审核变更，规避成本超支和审计结算漏项的风险； 3.独立编写项目各阶段技术方案、图纸、施工日志、变更及签证单、各种验收报告等项目实施全过程资料； 4.落实安全文明施工，开展安全教育与巡查，排查隐患，制定应急预案，杜绝安全事故； 5.熟悉行业标准与验收规范，组织竣工验收与竣工结算资料归档，完成项目结算与各阶段回款，完成工程移交与售后保修，开展项目复盘； 6.团队管理与培训，提升成员专业能力与协作效率； 7.每天工作形成详细日报、按周提交周报计划，积极参与公司各项培训及团队活动； 8.完成上级交办的其他项目相关工作。 岗位要求： 1.有3年以上建筑智能化系统集成、高速路机电安装相关工作经验优先考虑； 2.熟练运用OFFICE、天正电气、CAD、算王、宏业清单计价等相关软件； 3.具有良好的敬业精神，肯吃苦，有进取心与事业心，较强的抗压能力； 4.能够接受驻项目出差； 5.机电安装专业，具有二级建造师（机电）+B证。

薪资架构如下: 薪资范围：30000-100000元 日结薪资:当日回款、当日结账 薪资板块： 1.拓客卡奖励 每张提成40元/张（一家店最低600—5000元每家） 2.开发加盟奖励 每单10000元/家＋ 3.合作店5/5分成奖励 公司回款提成40% 4.加盟 每单奖励2000元 5.间推奖励 每单2000元 6.返单奖励10% 综合薪资：30000元以上 【工作内容】 1:公司提供精准资源，通过电销+网销的方式，和医院或者美容机构对接， 我们先安排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前实现让顾客0投资0成本 0风险） 既:公司商务经理平均工资2.5-3万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以面对面见证) 在我们安美肌公司平台: 混着干的年薪30万， 努力干的年薪50万， 拼命干的年薪100万以上！ 晋升空间大: 总监合伙人→ 运营总裁 → 董事总裁 → 全球核心股东 → 联合创始股东 打造终生事业平台！ 打造和谐快乐平台！ 打造共同创富平台！ 愿分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢。 工作时间： 09:30-18:30 午休1.5小时、月休4天。 节假日正常休息，年假长达一个月时间。 在我们安美肌公司平台: 混着干的年薪30万， 努力干的年薪50万， 拼命干的年薪100万以上！ 【常见问题】 1.岗前培训:入职后郑前个人将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功  2.成交率:公司目前是国内成交率最高，70-80%（例收店3家，成交2家，至少提成20000元+）  3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑，市场部无需担心售后，全心投入前期工作 4.整体收入:公司不需要经验，但是整个成都市电销行业收入最高！上百位同事均来自各行各业的销售精英，年薪最少30万以上！ 轻松着干的年薪30万、加油干的年薪50万、拼命干的年薪100万以上！ （例每月收店10个顾客，成交6-8家，收入8-12万）  优仙生物主营业务： 成都安美肌与荷兰Smsa医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年成都安美肌携手荷兰SMSA发布亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《高圆圆》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。成都优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【伯乐选择及介绍】  1.姓名：郑前  职务:创始人 爱好:旅行、联欢，美食、来自四川乐山，性格开朗、温和，善于结交天下朋友，非常期待能够与您一起共事、创造财富  2.因个人发展+市场趋势，本人已离开上家公司（可查询，本人在上家公司的年薪30-50万）2024年，本人愿意放弃上家公司，自己创业并联合经营这家全国唯独一家蓝海、风口项目公司，初心使命与愿景就是要创建一个更有利于发展、极其宽阔、愿分助长的平台，帮助更多的人去实现月薪5-8万以上 3.以上薪资为总监合伙人奖励制度，公司的晋升机制公开公正公平，级别越高奖励越多、组建团队越大收入越高！给与每位精英无限发展的平台和机遇 4.一旦录取、薪资收入非常优厚和可观，不仅高提成、累计式收入！而且是日结薪资！日结薪资！日结薪资！ 一个足够宽阔的平台+一个日精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路！  2026年、是集团高速发展的一年！如您也有一颗敢于挑战、不甘于平凡，愿以一人之力改变整个家庭命运的心，那我们就进一步详谈、郑前

达州市通川区招电焊(焊工)

招聘专业的劳务施工队 班组必须具备： 1、会用水平仪抄标高或水平管抄标高 2、必须会看图纸，会算量的，会钢筋翻样的 3、必须会用墨斗线放线 4、我们不是游击队，必须要有安全防范意识高和质量意识高自我约束强的，责任感强的，专业性强的积极性高的，服从公司管理和安排的，职业道德修养高的，严格按照公司合同执行 5、有农村自建房别墅2年以上经验的 6.需提供样板工地地址 7.必须要有自己的各种工种的班组成员 8.优先考虑有在建工地的 9.优先考虑达州本地的专业班组 以上都是硬性要求，公司业务繁忙，现寻找施工班组诚信合作共赢（应聘时需提供以往合作的公司名称和现场做出来的成品图片），未达到以上要求的勿扰，谢谢！

招聘勤杂工。薪资范围为4000-5000元。提供食宿。具体事宜面谈。工作地址位于昌平沙河高教园地铁站南丰路北京城建五工地生活区。

两个师傅，需要能独立操作的。

南外某知名餐饮店招聘:两名暑假工要求:做事踏实认真待遇从优:吴总

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈，推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。 挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点，输出定制化服务方案与报价。 跟进全销售流程：线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。 维护老客户关系，定期回访，挖掘增购、扩点位、转介绍资源，搭建长期合作渠道。 完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进，配合团队完成业绩目标。 协同技术、值守团队，对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。

岗位职责 1、统筹大客户销售团队管理，搭建销售打法，拆解团队业绩指标； 2、维系头部大客户，处理项目落地疑难问题； 3、梳理行业渠道资源，制定部门拓客策略； 4、主攻连锁商超、品牌连锁店、零售商户资源开发，牵头收银系统项目商务洽谈、落地实施； 5、完成上级安排的任务； 任职要求 1、拥有大客户销售团队管理经验，带过销售小组 / 部门； 2、深耕零售领域，有连锁商超、门店收银系统落地实操经验； 3、精通大客户商务谈判、项目跟进； 4、年龄30岁--45岁，有驾驶证，接受出差。 薪资待遇：50K-100K，具体面议； 工作时间：9:00-18:00，大小周。

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与战斗力 3. 深度参与市场分析与客户洞察，协同市场部制定精准营销策略及重点客户攻坚方案 4. 建立并优化销售流程、CRM系统应用及业绩评估体系，提升销售运营效率与数据化管理水平 5. 维护核心客户关系，主导重大商务谈判与战略合作落地，推动长期稳定增长 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位工作经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 具备出色的领导力、跨部门协同能力及复杂问题决策能力 3. 熟悉行业市场格局与客户需求，具备敏锐的商业嗅觉和结果导向思维 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强，能高效组织汇报与资源协调 5. 学历大专，具备本科及以上学历者优先

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

1.负责项目的整体生产管理工作，制定生产计划并监控执行情况 2.协调施工、技术、质量等部门，确保项目按计划推进 3.管理现场施工团队，监督施工质量和安全规范执行 4.处理生产过程中的突发问题，及时调整生产方案 5.熟悉施工图纸、工程合同、提出技术问题； 6.编制项目的进度计划，物资供应计划； 7.负责项目机械管理调度和现场材料的管理工作； 8.负责各专业班组的生产管理，检查生产计划执行情况； 9.负责协调项目施工生产各种资源； 10根据现场需要，及时平衡、调配、控制各施工班组劳动力与生产进度、现场质量； 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程管理相关专业； 2.10年以上建筑现场生产管理工作经验，至少完成2个以上项目生产经理岗位经验者优先； 3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力； 4.熟悉建筑工程生产流程及安全规范； 5、具有良好的系统管理控制和组织、协调、分析、沟通能力，富有团队精神；

岗位职责： 1. 负责建筑建材类产品的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售计划 2. 开发及维护个人客户与企业客户资源，通过面销、陌拜、门店接待等方式拓展新客户、深耕老客户 3. 主动跟进客户需求，提供专业产品咨询与解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 按时完成公司下达的月度、季度及年度销售目标，并定期提交销售分析与客户反馈报告 5. 协同市场、产品及售后团队，推动重点客户项目落地与交付支持 任职要求： 1. 3-5年销售工作经验，有建筑/建材、工程材料、家装辅材或B端大客户销售经验者优先 2. 具备较强的面销能力、陌拜开拓能力及客户谈判技巧，能适应高频外勤工作 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 熟悉建筑行业上下游渠道或有工装、家装、经销商资源者加分 5. 学历不限，有相关行业资质证书或成功销售案例者优先

招聘：销售经理薪资：4000-10000元/月岗位职责：1、负责油坊产品销售，拓展客户并完成业绩目标；2、分析市场动态，制定销售策略并推动执行。任职要求：1、会开车，有销售经验；2、具备良好沟通与抗压能力，有团队协作精神；3、有油坊或食品销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的地推拓展，完成点位签约与设备铺设目标 2.持续维护现有合作商户关系，提升设备使用率与续约率 3. 收集市场反馈及竞品信息，定期提交区域运营分析报告 4. 协调安装、运维等环节，保障点位正常运营与故障及时响应 5. 配合总部开展促销活动落地与用户增长策略执行 任职要求： 1. 具备销售或地推相关工作经验，有快消、O2O或共享设备行业经验者优先 2. 具备较强的沟通谈判能力与商户关系维护能力 3. 目标感强，能独立规划并高效执行区域拓展计划 4.熟练使用智能手机及办公软件，具备基础数据分析意识 5.吃苦耐劳，适应高频外出及灵活工作节奏

岗位职责 1. 全面负责达州区域内世纪隆超市新鲜零食品类的销售运营与管理工作，完成公司下达的销售指标。 2. 维护与商超系统的良好客情关系，负责进场、排面、陈列、促销活动等终端落地执行。 3. 跟进产品动销、库存周转、临期品处理，保障货品充足、陈列规范、活动有效。 4. 统筹区域内终端执行、促销人员管理，做好数据统计、销售复盘与工作汇报。 任职要求 1. 有快消品、零食、饮料或商超渠道销售管理经验。 2. 熟悉达州本地市场。 3. 具备较强的沟通谈判、终端执行、活动策划与落地能力。 4. 责任心强，能适应区域巡店工作，抗压能力良好。 5. 熟练使用基础办公软件，有团队管理意识。 6.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 薪资福利 • 薪资结构 底薪+绩效+提成+奖金，收入上不封顶 • 工作时间 弹性合理，稳定正规 ·工作地点 四川省达州市（负责区域内世纪隆超市门店）

岗位主要职责： 主要负责遂宁、南充、广安、达州区域的销售工作。 1. 市场开拓与客户开发： 开展商业客户分销，拓展连锁渠道，挖掘潜在客户资源，推进新客户签约落地。 2. 区域/市场管理： 制定并落实所辖区域或行业市场的开发方案，推动市场渗透，提升市场份额。 3. 销售流程执行与业绩达成： 主导商务洽谈及合同签署，确保各项销售指标按时完成。 4. 客户关系维护与服务： 现有客户维护：定期拜访存量客户，保持良好互动，跟踪产品使用反馈，保障客户满意度； 交叉销售与增量销售：依托已有客户关系，识别新增需求，快速响应并解决客户问题，增强客户黏性； 收款跟进：配合或独立完成应收账款追踪，保障回款进度及时准确。 5. 市场与竞品情报收集： 市场信息反馈：采集市场变化、行业动向及客户建议，为公司优化产品和调整市场策略提供依据； 竞品分析：掌握竞争对手在产品、定价、推广等方面动态，提出针对性应对措施。 6. 自我管理与团队协作： 产品知识学习：主动学习公司产品、服务体系及相关行业知识，持续提升专业能力； 经验共享与协同支持：积极分享实战经验，配合团队共同达成整体目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药营销类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，年龄38岁以内优先； 3. 具备独立开发门店的能力，熟悉区域内商业客户及连锁体系情况，具备一定客户资源基础；有OTC终端运作经验，能策划实施促销活动，熟练操作常用办公软件； 4. 具备较强的自我驱动力，执行力突出，可独立完成各项销售任务；沟通表达清晰，组织协调能力强，服从安排，富有团队合作意识。 注意：我们期待你对医药行业充满热情，专注于销售岗位，谢绝兼职应聘。

1、负责产品在所属区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在指定区域内开发新客户，拓展市场覆盖范围。 3、及时收集并反馈客户对公司产品的使用情况，掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、落实售后服务工作，保持与新老客户的良好合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、性格踏实稳重，具备责任心，拥有良好的沟通能力与执行能力。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：生物/制药、医药批发与零售、医疗器械

对瓷砖家装材料有一定了解。会开车。工作需要在外跑业务。

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