岗位福利： 1、永久无责底薪4000起，每季度可晋升，底薪递增，业务平均月薪15-30K，业务的人均年薪30万+，全行业最高提成比例 2、缴纳五险一金 3、季度团建&年度精英出国游 4、月度现金奖＋季度现金奖＋年度大奖 5、岗位可以晋升经理、总监、部长，有发展。 最高管理层3万无责底薪，晋升通道透明，最快一年可晋升经理，不空降管理层，每年晋升6-8名管理。 6、公司有统一培训教程，老人一带一学习专业知识！ 7、同事无私帮助，雁阵文化，不会分、抢业绩！！！ 8、团结互助，没有勾心斗角，没有抢单和挖客户的不良行为，和谐共处。 北京公司2015年成立，目前拥有北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安7家分公司，公司不是小作坊，不是中介公司，在高端写字楼内办公，整体2000平米办公区，需要志同道合，想要发展以及想实现自己价值的人，业务平均年薪30-50万左右，最快1年可以晋升至管理层，超快发展，期待你的加入。

给自家卤鹅厂做销售，主要负责谈客户，做批发。有时会送一下货，时间比较自由，提成1%，主要负责绵阳区域的销售，只要有销售经验的，小白谢绝打扰。需有电车人士，会骑电瓶车，熟悉绵阳。

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个人(To C) 面销/陌拜 面销/陌拜经验 无经验要求 可兼职

品牌童车+品牌书包渠道销售专员 工作时间：9：30—17：30 月休时间：周末双休、法定节假日休息 岗位职责： 1、负责构建和维护公司市场渠道体系，拓展并优化合作伙伴网络； 2、制定并执行渠道策略，提升品牌在目标市场的覆盖率和影响力； 3、与渠道伙伴紧密合作，提供销售支持，推动业绩增长； 4、分析市场动态，收集竞争信息，为产品迭代和市场策略调整提供依据； 5、组织渠道培训，提升合作伙伴的销售能力和市场响应速度。 6、需要出差跑市场 任职要求： 1、学历要求中专以上 2、有渠道销售经验最好 3、具备出色的沟通谈判能力和团队管理能力； 4、结果导向，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 5、熟悉市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 包含品牌：优贝 那贝斯 萌兽 贝克曼 GMT等等

加入我们团队在成都区域拓展移动相关业务，社保齐全，工作时间自由，团队全是 90 后年轻人，工作氛围轻松，薪资 5000+无上限，全凭个人能力，多劳多得，欢迎喜欢挑战自己、有梦想的伙伴加入！

宜宾市首家大型种植牙专业 口腔医院高薪诚聘市场专员： 薪资：3K-15K，综合薪资5K-10K，详细情况到院面谈。 年龄要求：30-50岁 经验不限，有销售工作经验优先； 工作地点：翠屏区，叙州区，南溪区及7县等就近安排，不用到院打卡，钉钉点位打卡。

联系人：刘定国 联系电话： 固定电话： 1. 渠道整体操盘：全面负责品牌CS渠道（日化精品店、美妆连锁、区域美妆门店等）整体运营、规划与管理，承接公司年度回款、网点拓展、市场份额等核心业绩目标。 2. 经销商开发与管理：负责全国/区域经销商招商、洽谈、签约及客情维护，搭建优质经销商网络；建立经销商分级管理体系，规范渠道政策、价格体系，管控窜货、乱价等问题，保障渠道良性发展。 3. 团队搭建与管理：负责渠道销售、督导、培训团队的组建、日常管理、绩效考核与能力赋能，制定团队激励机制，带领团队完成各项业务指标。 4.市场分析与策略优化：实时调研行业趋势、竞品动态、终端门店痛点，定期输出市场分析报告；根据数据及市场变化，及时调整渠道策略、政策及运营方案。 5. 空白市场开拓：挖掘潜力区域，完成空白市场布局，优化现有网点结构，提升整体渠道质量与覆盖率。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：5-8年及以上美妆/护肤品/专业线产品CS渠道从业经验，508年及以上大区/全国渠道管理经验；有头部美妆连锁、区域龙头代理商合作及操盘经验者优先。 3. 专业能力：精通CS渠道招商、渠道管控、终端运营、活动策划全流程，具备渠道从0到1搭建、老市场增量提质真实成功案例。 4. 综合能力：具备优秀商务谈判、客户维护及问题解决能力；擅长团队管理、员工培训与目标拆解落地，抗压能力强，能适应高强度工作。 5. 加分项：自带全国优质经销商、美妆连锁资源；有功效护肤、院线护肤品渠道操盘经验；熟悉美妆行业合规及终端私域运营玩法。专业线产品销售经验。 三、福利 1.五险一金 2.股份 3.员工福利 4.节日礼品 5.下午茶

销售护肤品美妆，私域，只要有经验自带客源的

达州某餐饮企业招聘川菜厨师3名、配菜师傅2名、服务员数名、洗碗工2名。工作地点位于四川省达州市。薪资面议，待遇优厚，具体根据岗位和个人经验而定。川菜厨师负责川菜制作，掌握地道风味与出品标准。配菜师傅协助主厨完成食材初加工及菜品配制。服务员负责接待顾客、点餐服务及餐后整理。洗碗工负责后厨餐具清洁与整理，保障卫生安全。提供良好的工作环境与发展空间。报名人员名单已登记。

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达州市大竹县招工地小工/杂工

达州市通川区招电焊

达州市渠县招木模，应公司要求少数民，看清楚联系，族木工

岗位：人事行政主管（一岗兼顾人事+行政） 岗位职责 一、人事板块 1、负责员工招聘、面试邀约、入职、转正、调岗、离职全流程手续办理； 2、员工考勤统计、人事档案整理维护、劳动合同管理； 3、员工关系维护，处理日常人事基础事务； 4、协助制定、落地公司人事管理制度，配合完成部门人员统筹管理工作。 二、行政板块 1、负责公司日常行政事务，办公环境维护、物资采购、登记与管控； 2、公司会议筹备、场地布置、会议记录整理； 3、文件收发、归档管理； 4、后勤保障、访客接待等日常行政工作，保障公司正常运营。 三、任职要求 1、大专及以上学历，2年以上人事行政统筹相关工作经验，有主管工作经验优先； 2、熟悉人事、行政全套基础工作流程，做事细心负责、条理清晰； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力，能独立处理各项日常事务； 4、熟练使用办公软件，工作踏实稳重，有责任心和团队协作意识。 四、工作时间 08:00-18:00，正常作息，具体休假面议 五、薪资福利 薪资：面议 ，享受公司常规福利 六、工作地点 成都市温江区双堰路

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

【岗位职责】 1、负责营销团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力. 3、做过业务带过销售团队，或者带过销售团队的BP部可以，愿意深度参与到业务中

1，有一定销售经验， 2，有较强的沟通能力和抗压能力， 3，能够服从公司管理

专门对接客户，与业务员 要求 会开车，有驾驶证且需要熟练的技术 会简单构图，描绘

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4，自己要有汽车 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

宣汉县 宣汉县碧苑养殖专业合作社 网络销售 处理生态猪肉网络销售事务。 土黄镇碧溪村 大专及以上 不限 3000元底薪加提成 2 8：00-18：00 "向仲才"

达州宏源酒业，招聘 公司主要经营： 泸州老窖系列，红牛，加多宝，棷泰系列，汇仁肾宝酒系列，江津白酒，牛顿酸奶系列，一瓶老酒系列，法国卡斯特红酒，奋富麦克斯红酒，泸州窖酒，浏阳河，杜康，金六福。 泸州老窖，商编业务3名 棷泰，业务10名（厂编） 红牛，业务3名（厂编） 加多宝，业代2名（厂编） 汇仁肾宝，业代2名（厂编） 岗位要求: 1、沟通销售能力强，有销售工作经验，吃苦耐劳，抗压能力强。 2、持C1及以上驾照，开车技术熟练。 联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.零门槛，零囤货，时间自由，适合想做副业，增加收入的朋友。

任职要求 1、热爱销售或不排斥销售，有无经验均可 2、会基本办公软件（有销售相关经验可放宽） 3、学历不限，， 任职内容 公司注册办理、学历提升，工程类证件、证书考试培训等 欢迎愿意挑战自己的有志之士加入我们！

岗位职责： 1. 负责建筑建材类产品的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售计划 2. 开发及维护个人客户与企业客户资源，通过面销、陌拜、门店接待等方式拓展新客户、深耕老客户 3. 主动跟进客户需求，提供专业产品咨询与解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 按时完成公司下达的月度、季度及年度销售目标，并定期提交销售分析与客户反馈报告 5. 协同市场、产品及售后团队，推动重点客户项目落地与交付支持 任职要求： 1. 3-5年销售工作经验，有建筑/建材、工程材料、家装辅材或B端大客户销售经验者优先 2. 具备较强的面销能力、陌拜开拓能力及客户谈判技巧，能适应高频外勤工作 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 熟悉建筑行业上下游渠道或有工装、家装、经销商资源者加分 5. 学历不限，有相关行业资质证书或成功销售案例者优先

业务专业，，销售经验丰富

岗位名称： 急招销售专员2名 工作地点： 达州市南外 关于我们： 我们是一家专注于“零添加、纯天然、真味道”的健康食品公司。我们坚信，最好的味道源于自然本身。我们的门店不仅是销售终端，更是传递健康生活理念、与消费者建立信任的窗口。在这里，您销售的不仅是产品，更是一份健康与安心。 岗位职责 作为门店销售专员，您将是公司品牌形象的直接代表，是顾客身边的“健康美食顾问”。您的核心职责包括： 1. 顾客服务与销售： · 主动、热情、专业地迎接顾客，洞察其需求，提供个性化的产品推荐和健康饮食建议。 · 熟练介绍公司“零添加”产品的核心优势、原料来源、生产工艺及背后的品牌故事，有效促成销售。 · 负责门店日常商品的销售、收银、打包及订单处理工作。 2. 产品与知识专家： · 深入学习并掌握所有门店产品的知识，能够清晰解答顾客关于配料、营养、保质期等各类疑问。 · 成为“零添加”理念的传播者，能够向顾客科普食品添加剂与天然食品的区别，提升顾客的健康认知。 3. 门店运营维护： · 执行门店日常清洁、货品整理、商品陈列、价签核对等工作，确保店面环境整洁、美观、符合品牌调性。 · 负责门店库存管理，包括每日盘点、要货申请、商品收货及库存数据准确性维护。 · 严格遵守公司运营标准，包括开店/闭店流程、现金管理和食品安全规范。 4. 客户关系维护： · 积极引导顾客加入会员体系，并维护会员关系。 · 收集顾客反馈与建议，并及时向店长汇报，助力产品和服务的持续优化。 任职要求 我们寻找的是对健康生活充满热情，并乐于与他人分享的伙伴。 1. 基本要求： · 年龄25-40岁，形象端正，具备良好的服务意识和亲和力。 2. 经验与能力： · 有零售、餐饮、快消品或相关行业的销售/服务经验者优先。 · 对健康食品行业有相关工作经验，且学习能力强者，我们非常欢迎！ 公司将提供完善的岗前培训。 · 具备良好的沟通表达能力和耐心的倾听能力。 3. 核心素质： · 认同理念： 高度认同“零添加、健康饮食”的公司理念，并乐于将其传播给他人。 · 积极主动： 工作主动，有责任心，具备团队合作精神。 · 吃苦耐劳： 能够适应零售行业的排班制度（含早晚班、周末及节假日）。 岗位福利 我们为员工提供有竞争力的薪酬和关怀备至的福利，因为我们相信优秀的员工是公司最宝贵的财富。 1. 薪酬构成： · 无责底薪 + 高额销售提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 · 综合收入： [综合薪资：5000-10000元/月，具体面议]，为能力出众者提供无限上升空间。 2. 福利保障： · 员工购物折扣： 享受公司产品内部超低折扣，与家人一起共享健康。 · 带薪培训： 提供全面的岗前及在岗培训（产品知识、销售技巧、健康理念），助您快速成长。 · 节日福利： 节日礼品、生日祝福、团队建设活动等。 · 假期福利： 享有国家法定的年假、婚假、产假等带薪假期。 · 职业发展： 清晰的职业晋升通道（销售专员 → 资深顾问 → 店长 → 区域管理），内部晋升优先。 3. 工作氛围： · 简单、融洽、积极的团队氛围，一群志同道合、热爱健康的伙伴。 · 在传递健康与安心的工作中获得成就感和价值感。 加入我们，一起把健康与安心，传递给更多的家庭！ 应聘方式： 有意者请直接带上相关证件前往公司总部人事行政办公室填写简历并进行初试。 面试地址1:四川省达州市达川区南外麻柳大道286号嘟噜生活 联系人：江经理

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售支持体系完善 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉销售全流程管理及数据分析工具，结果导向强 4.具备优秀的商务谈判能力与客户影响力 5.学历不限，具备大型企业销售管理经验者优先