制定销售计划及策略 团队建设及管理 市场开发及维护 市场分析判断能力 营销能力 工作内容 1、负责制定销售策略，推动公司销售目标的实现 2、领导销售团队，确保团队成员的绩效达到公司标准 3、维护和拓展客户关系，提升市场竞争力 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理能力 2、拥有良好的商务谈判和客户服务意识 3、能够在高压环境下工作，具有较强的抗压能力 - 公司坐标--成都环球中心E区，地铁1号18号线直达，公交便捷，工作环境佳，团队氛围佳，双休！！！

岗位职责： 1、负责制定并达成所辖区域的年度/季度/月度销售目标，分解并落实至经销商、终端及团队； 2、监控销售数据，分析市场趋势，制定针对性策略提升市场份额； 3、维护开发经销商客户，布局布建渠道系统； 4、执行终端动作（如铺货率、陈列标准、促销活动），确保品牌可视度； 5、执行市场推广计划，结合区域特点策划本地化促销活动。 6、收集竞品动态、消费者反馈，为总部提供市场洞察。 7、控制区域预算，确保费用合理使用（如促销费用、渠道补贴）。 任职资格： 1、40岁以内，大专及以上学历，麻辣熟食背景经验优先； 2、3年以上快消行业销售经验，熟悉休闲零食的渠道运作，熟悉掌控四川各渠道及系统； 3、强抗压能力，能完成高目标挑战； 4、熟练使用Excel等工具分析销售数据； 5、擅长与经销商、跨部门（市场/供应链）协作； 6、有空白区域市场开拓经验者优先。

岗位职责： 1.负责线上线下多渠道客户开发与邀约，推动到店转化及成交闭环 2.主动对接设计师、家装公司等B端合作伙伴，拓展并落地渠道合作项目 3.持续维护现有渠道客户关系，提升合作黏性与复购率 4. 定期分析渠道数据与市场反馈，优化销售策略与执行方案 5. 配合团队完成月度/季度销售目标及品牌推广任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有渠道销售、家装建材或泛家居行业经验者优先 3. 主动性强，具备独立开拓客户及维护渠道的能力 4. 具备基本的数据意识和结果导向思维 5. 认同公司文化，能适应快节奏协作环境 年薪12w-20w具体面议

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

我们是成都本地头部做面包的大厂，现在招聘合伙人，我们全部提供产品，前期培训，你只需要抽出下午时间，在社区门口售卖现做面包即可，我们在成都已经有100合伙人了，人均每天售卖利润超300，平均售卖时间只需3-4小时，产品全部由我们工厂给你派送到你指定的地方，不需要你垫付任何费用，本合作针对有时间、负债的、没有合适工作的或者真正想创业赚钱的小伙伴以及团队加入

薪资：底薪+提成+绩效奖金 福利：入职五险、节日福利、团建聚餐、下午茶零食、员工旅游、无线网络配套 岗位职责： 1. 负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 1. 高中及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.2年以上快消（零食、饮料、日化、粮油等）销售经验

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

新都，双流市场招聘冲调类业务 区域:冲调类食品，厂家专职业务，新都（双流）区域各一名。 要求:驻地人士，35岁以上，熟悉商超门店操作，自驾优先。 待遇:底薪+提成+油补+福利+社保+年终奖，具体面谈。

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在成都两年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

岗位名称：碳基渠道中心主任 工作地点：葱葱碳汇·城市会客厅（成都市北门富森美家居·斯米克磁砖旗舰店四楼） 一句话说清楚：你负责在全国找到对的人，让他们成为葱葱碳汇的城市合伙人，帮他们把当地的“绿色利润运营中心”做起来。 具体职责 - 制定城市合伙人招募策略，明确目标城市与候选人画像 - 通过行业人脉、商协会、线上平台等渠道，主动挖掘并签约城市合伙人 - 建立合伙人培训赋能体系，确保合伙人快速掌握产品、模式与打法 - 定期走访已签约合伙人，协助解决运营中的实际问题 - 搭建城市合伙人管理制度、运营手册等配套体系 - 根据业务发展，逐步组建并管理渠道拓展团队 我们希望你 硬性条件： - 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 - 3年以上渠道管理、BD拓展或招商加盟相关经验 - 有从0到1搭建渠道体系的经验 - 有城市合伙人、代理商、加盟商管理体系搭建经验者优先 能力要求： - 极强的商务谈判与沟通能力，能与企业家平等对话 - 具备系统性思维，能建立可复制的管理体系 - 目标导向，能在不确定性中快速推进 加分项： - 有双碳、环保、企业服务、咨询培训等行业经验 - 在川渝地区拥有企业家、商协会等人脉资源 - 有带团队经验 个人特质： - 自驱力强，不需要被推动 - 韧性强，能承受“从0到1”的孤独与压力 - 认同“绿色利润”方向，愿意长期深耕 薪酬待遇 - 试用期（3个月） ：5000元/月 - 转正后：底薪5000元 + 绩效3000元/月（合计8000元/月） - 签约提成：每成功签约一个城市合伙人，按约定比例给予一次性奖励 - 年度分红：签约5个以上合伙人且运营良好后，享受公司年度利润分红 - 双休，国家法定节假日正常休息

天然气管道安装，需要2一3人电焊工，要求绿本。

达州市开江县招水电工 岗位职责： 1.负责钻井平台井场临水临电，工期一个多月 2. 按规范进行给水、电气线路敷设，确保符合安全与质量标准 3.配合工程项目进度，完成水电相关施工任务及验收配合工作 4.定期巡检设备运行状况，及时发现隐患并提出整改建议 5.做好施工记录与报修台账，保障作业过程可追溯、可复盘 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，具备实操能力者优先，必须持电工证 2. 熟悉国家水电安装规范及常见设备操作流程 3.具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸 4. 持有有效电工证或上岗资格证书者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，适应本地项目驻点作业

【有意者点击左下角-或直接-电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280／天】 ！ 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×26=7280/月【最高7280】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、有组长带、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 注：工价是纯小时工价，合同真实有效，提前一天报名，带上本人身份证＋行李，当天面试当天入职分配宿舍

达州市通川区招建筑木工

达州市招爬架/提升架

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

简介：行政招聘，无责7000底薪＋全勤。新办公室约50来人左右。早九晚六双休 法定节假日。（特殊情况加班看情况再说，一般很少）主要工作：日常事务管理；办公环境维护；资产管理；制度建设；后勤保险服务；会议与活动协调；采购与费用管理。岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及部门统筹管理工作； 2、协助完成办公物资采购、分配及管理； 3、推动公司内部流程优化及文化建设相关事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏； 4、有相关行政管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉龙华或者宝安区域。

薪资待遇: 底薪4k+高提成+奖金，综合6k-3w，上不封顶 岗位职责: 1.与客户沟通，了解客户需求，提供产品解决方案; 2.维护客户关系，及时跟进客户反馈，提高客户满意度; 3.协助上级完成销售计划，参与销售策略制定; 4.完成其他领导交办的工作。 5.具备相关销售经验者优先考虑。 公司优势: 1.客户有持续性复购，重复成交。 2.精准资源，无白名单。 3.有专业培训以及师傅一对一带教。 4.成立时间久，环境优异。 公司福利 周末双休、生日补贴、全勤奖励、节假日、不定期团建、现金红包奖励等

负责区域内的业务信息收集与拜访。 要求：25-45岁，二年及以上销售工作经验。 沟通能力强，有一定的销售技巧。

负责达州区域销售食用仙人掌蔬菜片及仙人掌果的销售渠道开展。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

工作地点万源市内 开发新客户 维护老客户 客户群体包含各类餐馆、大排档、商超、KTV、小酒馆等所有需要酒水饮料的场所。 需要有良好的沟通能力。

销售专员

招聘：业务员 薪资：2200-5000元/月 岗位要求： 1、销售推广宣传； 2、有上进心，责任心，团结； 3、做事认真，踏实。

作息时间：休息日：早九晚六；中午两小时；月休4天； 带薪岗前培训，团队氛围轻松愉快，还有不定时下午茶； 岗位职责： 1：负责主导校区的整体招生及市场活动工作、日常校区销售板块的运营工作。 2：对团队的前端邀约人员通过公司分配的精准资源，对客户进行邀约到店体验 3：配合团队的邀约人员，将到店客户完成现场体验和业绩转化 4：负责团队的培训、激励、留存，及时帮扶尾部，加强团队的培养 任职要求： 1、1-3年的相关经验，能够独立完成业务板块的全流程； 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作； 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 薪酬福利： 试用期综合月薪5000-8000; 转正基础工资4000起＋2000绩效+提成（700-1600元/每单）＋其它；转正综合月薪：8000-15000；上不封顶；能力强者可面议。 试用期1-3个月； 购买社保。 可尽快安排面试！

自己要有车，，，销售不锈钢制品，需要出差跑业务

招聘：电话销售（双休） 薪资：3000-8000元/月 岗位要求： 1、口齿清晰，表达流畅，有亲和力； 2、能适应坐班制电话工作模式； 3、能快速掌握产品知识和销售话术； 4、有销售经验者优先，无经验者可培训上岗。