招聘：销售经理薪资：4000-10000元/月岗位职责：1、负责油坊产品销售，拓展客户并完成业绩目标；2、分析市场动态，制定销售策略并推动执行。任职要求：1、会开车，有销售经验；2、具备良好沟通与抗压能力，有团队协作精神；3、有油坊或食品销售经验者优先。

岗位职责： 1.主动开拓客户资源，完成有效线索积累 2.准确理解客户需求，提供匹配的产品/服务介绍，推动意向转化 3. 系统化跟进潜在客户，维护客户关系，提升沟通效率与成单率 4.定期复盘拓客数据，优化沟通话术与执行策略，持续提升业绩表现 5.配合团队完成阶段性销售目标及日常协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售意愿，虚心好学，能快速掌握业务知识 3.抗压能力强，适应目标导向的工作节奏 4. 能熟练使用手机及常用社交工具

渠道经理1、男女不限、28-38岁，有销售工作经验优先。2、能吃苦耐劳，服从安排，有较强的沟通能力3、具备渠道开拓能力和较强的赚钱欲望 薪资福利:3000-20000 招工人数:5名 工作地址:达州通川区小红旗中国银行2楼优创人力

诚招销售经理一名，男、50岁以下，有业务经验优先，沟通能力强，会驾驶手动挡汽车，有带团队能力，工资待遇4000—10000以上

欢迎您的加入

岗位职责： 1. 负责建筑建材类产品的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售计划 2. 开发及维护个人客户与企业客户资源，通过面销、陌拜、门店接待等方式拓展新客户、深耕老客户 3. 主动跟进客户需求，提供专业产品咨询与解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 按时完成公司下达的月度、季度及年度销售目标，并定期提交销售分析与客户反馈报告 5. 协同市场、产品及售后团队，推动重点客户项目落地与交付支持 任职要求： 1. 3-5年销售工作经验，有建筑/建材、工程材料、家装辅材或B端大客户销售经验者优先 2. 具备较强的面销能力、陌拜开拓能力及客户谈判技巧，能适应高频外勤工作 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 熟悉建筑行业上下游渠道或有工装、家装、经销商资源者加分 5. 学历不限，有相关行业资质证书或成功销售案例者优先

岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的地推拓展，完成点位签约与设备铺设目标 2.持续维护现有合作商户关系，提升设备使用率与续约率 3. 收集市场反馈及竞品信息，定期提交区域运营分析报告 4. 协调安装、运维等环节，保障点位正常运营与故障及时响应 5. 配合总部开展促销活动落地与用户增长策略执行 任职要求： 1. 具备销售或地推相关工作经验，有快消、O2O或共享设备行业经验者优先 2. 具备较强的沟通谈判能力与商户关系维护能力 3. 目标感强，能独立规划并高效执行区域拓展计划 4.熟练使用智能手机及办公软件，具备基础数据分析意识 5.吃苦耐劳，适应高频外出及灵活工作节奏

作息时间：休息日：早九晚六；中午两小时；月休4天； 带薪岗前培训，团队氛围轻松愉快，还有不定时下午茶； 岗位职责： 1：负责主导校区的整体招生及市场活动工作、日常校区销售板块的运营工作。 2：对团队的前端邀约人员通过公司分配的精准资源，对客户进行邀约到店体验 3：配合团队的邀约人员，将到店客户完成现场体验和业绩转化 4：负责团队的培训、激励、留存，及时帮扶尾部，加强团队的培养 任职要求： 1、1-3年的相关经验，能够独立完成业务板块的全流程； 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作； 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 薪酬福利： 试用期综合月薪5000-8000; 转正基础工资4000起＋2000绩效+提成（700-1600元/每单）＋其它；转正综合月薪：8000-15000；上不封顶；能力强者可面议。 试用期1-3个月； 购买社保。 可尽快安排面试！

1，有 2 年以上家装销售经验； 2，负责团队的组建与管理； 3，负责销售业务的统筹与拓展！

达州市通川区招油漆工

诚信招两名夹木机驾驶员，

四川达州电厂需要钢筋绑扎工数名日工，包工均可，包住不包吃，工资月结，有意向电话联系（非诚勿扰）工作地址：达州

达州市宣汉县招建筑木工班长

达州开江招弱电/安防

招聘销售经理2名。薪资为5000-10000元。

岗位职责： 1，负责门店销售与行政事宜； 2，对门店的销售任务负责； 4， 培训新人，关怀新人； 任职资格： 1，工作认真，负责，有耐心 2，有大局观，能很好的带领团队； 3，1-2年的销售经验 4，学历不限

岗位职责 1. 统筹商超渠道业务对接，维护总部、采购各部门关系，推进进场、促销、对账等全流程事宜 2. 搭建并管理业务团队，分配工作、带教员工，完成销售、毛利经营指标 3. 对接采购谈判资源、争取活动政策、优化商品排期，处理合作各类问题 4. 跟进门店落地执行，复盘活动效果，持续提升渠道销量 任职要求 1. 熟悉商超总部架构、采购流程，拥有稳定内部人脉资源 2. 具备商超渠道团队管理经验，能带团队完成业绩目标 3. 擅长商务谈判、客情维护，抗压能力强，熟悉快消/商超运营逻辑

招聘销售主管。要求大专及以上学历，年龄22-55岁，条件优秀者可适当放宽。有保险销售、团队管理经验者优先，无经验可培养。需具备良好的沟通表达、客户谈判、团队统筹及抗压能力，目标感强。年龄22-55周岁，高中以上文化程度。岗位职责包括：团队搭建（负责销售团队增员、招聘、面试，搭建并扩充稳定的保险销售队伍，完成团队人力指标）；业绩管理（承接公司下达的保费、新单、续保等销售目标，拆解至团队成员，日常追踪业务进度，保障团队业绩达标）；新人培育（负责新人岗前培训、日常带教、师徒帮扶，陪同展业、客户洽谈，助力新人快速上手、出单留存）；团队运营（组织早夕会、业务复盘、技能培训及团队激励活动，做好团队考勤、日常管理及心态疏导，降低人员流失率）；合规风控（规范团队展业行为，杜绝销售误导、违规展业，把控保单质量，处理客户咨询及疑难问题，维护团队合规经营）；工作对接（落实公司各项业务政策、激励方案及工作指令，定期上报团队业绩、人力数据及工作情况）。薪资福利包括底薪、高额业绩提成、团队管理津贴、增员奖励、季度/年终奖金、节日福利、带薪培训及晋升通道。招聘长期有效，招满即止。工作地址：恩施市航空路银行大厦八楼平安保险公司。

岗位职责 1. 统筹商超熟食、底料、生鲜三类目业务，拆解并完成销售指标； 2. 维护商超客情，统筹全品类陈列、库存管控，降低生鲜熟食损耗； 3. 巡店调研竞品与顾客反馈，优化终端陈列，提升品类销量； 4. 统筹三类目商超促销活动落地执行，复盘活动效果拉动增长； 5. 常态化巡店，核查门店陈列、货品、服务规范，及时整改问题； 6. 整理三类目销售、库存数据，输出业务复盘，优化渠道打法。 任职要求 1. 熟悉商超渠道，了解熟食、底料、生鲜品类运作，有相关渠道经验优先； 2. 统筹执行能力强，能适应外勤巡店，可同步推进多品类工作； 3. 擅长商超采购、门店人员沟通协调，高效处理各类渠道问题； 4. 主动敏锐，具备市场观察、客户服务意识，抗压性强； 5. 熟练办公软件，可独立完成数据统计、报表整理。

招聘： 跑小区业务，维护并协调好物业关系（客源是固定的），只要勤快肯干就行，之前做过销售的是最好。 $$_ 高底薪+高提成+团队福利 _$$ 工作不需要固定打卡-绝对的上班自由哦- 工作地点：宣汉县城 TEL:

1，有 2 年以上家装销售经验； 2，负责团队的组建与管理； 3，负责销售业务的统筹与拓展！

自己要有车，，，销售不锈钢制品，需要出差跑业务

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售支持体系完善 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉销售全流程管理及数据分析工具，结果导向强 4.具备优秀的商务谈判能力与客户影响力 5.学历不限，具备大型企业销售管理经验者优先

招聘达州市驻地业务1名（能适应短期出差是硬性要求） 工作职责： 1，熟悉商超运用，数据分析，及时通过数据发现问题并解决。 2，具备团队组建培训能力，通过与团队的良好沟通或与客户的直接沟通，把握客户需求，并根据客户具体需求，提供相应的解决方案。 3，制定终端推广计划，给出优化建议，能够讲解策划方案、阐述策划思路；与销售团队共同工作，完成团队提案以及结果。 4，带领团队完成公司布置的任务指标以及基础工作，服从公司管理制度。 工作要求： 1，年龄：25～40岁之间，超龄有行业经验可以沟通。 2，性别：不限。可以出差是最基本要求。 3，工作经验：连锁商超运营管理经验。具备问题分析能力，问题解决能力以及团队管理能力。 4，技能：有良好的书面表达能力，熟练掌握常用办公软件WORD、EXCEL、POWERPOINT。 福利待遇：具体面议。薪酬架构涉及基础工资，绩效工资，增量提成等，缴纳社保。

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

达州市禄源商贸有限公司 销售服务跟单员数名 岗位要求： 1、年龄45岁以下，身体健康、有3年以上安全驾驶记录C1驾照； 2、善于沟通、有团队意识和纪律观念； 3、会用智能手机； 4、享受周日单休、节假日公司统一安排； 5、薪资: 4500+ 元/月； 6、符条件有意者，面谈； 联系电话:（周先生）

内江资中县招销售经理/主管，业务员

工作性质属于外勤，没有固定上班点，上下班时间自由，主要是陌拜各种跟防水业务有关的门店，公司，私人，工作细节可以线上沟通。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责宠物医院开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先