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财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理预算管理风险控制
岗位职责: 1、掌握景区运营中票务系统与收银系统的使用流程及日常维护; 2、负责所辖项目的财务结算与会计核算工作,定期汇报财务执行结果,为管理决策提供数据支持; 3、按期开展项目资产盘点,组织往来账款核对,确保公司资产安全并推进应收应付账款的清理; 4、主导财务团队建设与人员培养,落实部门绩效考核机制; 5、具备分析景区经营成果的能力,并能提出切实可行的优化建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务类相关专业,性别不限; 2、了解小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程; 3、具有5年以上财务经理岗位经验,其中3-5年在文旅行业从事财务工作者优先,持有中级会计职称者更佳; 4、熟练操作票务与收银系统,具备相关业务指导和培训能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理预算管理风险控制
岗位职责: 1、掌握景区票务系统与收银系统的运行流程及实际操作; 2、负责项目财务结算与会计核算工作,定期汇报财务执行情况,为管理决策提供数据支持; 3、按期开展项目资产盘点,核查资产状况,清理应收应付账款,确保公司资产安全及款项及时回收; 4、主导财务团队建设与人员培养,落实部门绩效考核管理; 5、具备景区经营数据分析能力,能结合财务数据提出优化运营的可行性建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务类相关专业,性别不限; 2、了解小规模纳税人及一般纳税人税务核算流程; 3、具备5年以上财务经理岗位经验,有3-5年文旅行业财务工作经历者优先,持有中级会计师职称者优先考虑; 4、熟练操作票务与收银系统,可独立开展相关业务操作培训。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上财务分析高级会计师中级会计师财务报表财务管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、掌握景区票务系统与收银系统的运行流程及实际操作; 2、负责所辖项目的财务结算与会计核算工作,及时汇报财务执行进展,为管理决策提供数据支持; 3、定期开展项目资产盘点与核查,规范往来账务管理,确保公司资产安全及应收应付款项的及时回收与结清; 4、牵头财务团队建设与人员培养,落实部门绩效考核机制; 5、能够结合景区运营实际进行经营分析,并提出可行性优化建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务类相关专业,性别不限; 2、具备5年以上财务经理岗位经验,有3-5年文旅行业财务工作经历者优先考虑; 3、熟练操作票务及收银系统,具备相关业务培训能力。
财务经理/主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、制定部门发展规划,统筹年度工作目标的拟定、分解及落地实施; 2、建立财务全流程管理制度与核算标准,并监督执行情况; 3、组织开展各经营单元年度预算审核,监督执行过程并提供阶段性指导支持; 4、牵头经营与财务分析报告的编制与汇报,主持财务及经营分析会议; 5、参与集团重大项目的决策及业务合同审查,落实财务风险与合规管理; 6、主导年度及月度资金计划的审核与评估工作; 7、统筹整体税务筹划方案设计与规划编制; 8、推动融资规划制定,优化融资结构并控制融资成本; 9、构建财经团队发展体系,提升专业能力,分层赋能以支撑业务目标实现; 10、主导与业务相关单位的客户关系建立与日常维护。 任职资格: 1、年龄不超过45岁,本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业背景; 2、具备5年以上财务管理岗位经验,累计8年以上财务领域工作经验; 3、熟练掌握财务核算、资金运作、税务筹划、融资及预算管理等专业知识;了解国家财经法规、会计准则、税收政策及金融市场运行规则;熟悉基础设施行业财务管理特点与运营模式。
财务
3000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限出口财务综合管理
财务相关工作,以外销业务为主。
会计经理
6000-9000元/月
财务经理3-5年大专及以上中级会计师
1.审核公司的财务凭证,包括但不限于发票、收据等,以确保财务活动的合规性。 2.负责编制和审核财务报表,确保财务数据的准确性。 3.参与公司的税务规划和优化工作,确保公司遵守税务规定。 4.管理和优化公司的融资结构,确保融资活动的合理性和有效性。 任职要求: 1.对财务管理和税务相关事宜具有深入理解,能够独立处理税务事务。 2.具备良好的分析和解决问题的能力,能够应对税务和融资相关的挑战。 3.能够独立完成融资任务,有良好的融资策略和技巧。 4.对工作认真负责,有良好的职业道德,能够在工作压力下保持高效的工作状态。
兼职_财务主管
3000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上注册税务师CPA高级会计师成本管理中级会计师税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、按照校区教学计划开展备课工作,整理授课所需讲义及相关教学资料,认真完成课堂教学与辅导任务; 2、积极参与教学研讨,交流教学经验,研究教学方式、专业特点、学员需求及优化教学的可行性方案; 3、为学员制定学习规划,提供及时答疑与学习指导,助力提升国考通过率和就业成功率; 4、配合校区销售团队评估学员学习进展,支持招生工作及课程消耗目标的顺利实现;
财务主管
5000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责 1、全面负责路桥项目各阶段财务管理工作,涵盖预算编制、成本核算与资金计划安排,保障项目资金科学高效使用。 2、审核项目各类收支单据,严格管控工程款拨付、材料采购付款等核心流程,有效防范财务风险。 3、协调税务机构、银行及项目合作单位,完成税务申报、融资对接及财务数据报送等相关工作。 4、搭建并维护项目财务台账体系,定期编制财务分析报告,为管理决策提供准确的数据支撑。 5、组织带领财务团队开展日常账务处理与档案归集,推动团队专业水平提升,确保财务运作合规有序。 二、任职要求 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,持有中级或以上会计职称者优先考虑。 2、具备2年以上路桥或基础设施类项目财务主管工作经验,精通工程项目成本核算、税务法规及行业财务标准。 3、具备扎实的资金统筹与风险防控能力,能够独立应对和解决项目中的复杂财务事项。 4、熟练操作用友等财务软件及Excel等办公工具,具备较强的财务数据分析与处理能力。 5、沟通协调能力强,责任心强,能适应高强度工作环境。 三、福利待遇 1、薪资:5000K - 9000K/月,具体面议,根据个人能力定薪。 2、福利:五险一金、节日福利、专业培训
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算税务管理财务综合管理电商
岗位名称:财务主管 工作地点:淄博 职位类型:全职 薪资范围:3500-4000 岗位职责: 1. 负责日常账务的全流程处理 2. 编制各类财务报表并确保准确及时 3. 组织实施税务申报及合规管理 4. 开展财务数据统计与分析工作 任职要求: 1. 具有5年以上财务相关工作经验 2. 熟悉国家会计准则、税收政策及相关财务管理流程 3. 持有初级及以上会计职称证书
财务负责人
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算税务管理财务综合管理电商
岗位名称:财务主管 工作地点:淄博 职位类型:全职 薪资范围:3500-4000 岗位职责: 1.负责日常账务的全面处理 2.编制各类财务报表 3.统筹税务相关事务管理 4.开展财务数据分析工作 任职要求: 1.具备5年以上财务领域工作经验 2.熟悉国家会计准则、税收政策及相关企业财务操作流程 3.持有初级及以上注册会计师资格证书
护工
博山中医院需要女护工,有证.照顾八十多女病人,24小时230元,20元饭钱,除夕一天双薪,明天上岗。联系电话
淄博 博山区
2月15日 04:22拨打电话
山东淄博明天刮刀擦楼梯玻璃干的
清洗玻璃
明天刮刀擦楼梯玻璃干的
淄博
2月15日 04:09拨打电话
淄博桓台县锦秋小区需要下水道疏通,
管道疏通
桓台锦秋小区需要下水道疏通,
淄博 桓台县
2月15日 04:09拨打电话
山东淄博寨里村纸板厂招聘有驾驶证的送货装卸工工人55岁以上,2名人员,联系电话☎
工厂搬运工1-2人
寨里村纸板厂招聘有驾驶证的送货装卸工工人55岁以上,2名人员,联系电话☎
淄博
2月15日 04:09拨打电话
山东淄博今晚王寨附近找替班装土,下车拿钱
挖机司机
今晚王寨附近找替班装土,下车拿钱
淄博
2月15日 04:09拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
会计3-5年学历不限可兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:08:00-12:00 工作时段:灵活安排 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-02-02 一般纳税人代账,无需到公司现场办公
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证薪资核算人事档案管理精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.负责集团人力资源部门的日常运作,涵盖招聘、培训、员工关系等相关工作。 2.参与人力资源战略规划的制定与实施,为企业发展提供人才保障与可行性方案。 3.协助搭建并优化人力资源管理体系,提升人力资源工作的规范性与运行效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门人员顺畅配合。 2.拥有良好的学习力与适应力,可迅速理解并掌握新业务知识与操作技能。 3.具备出色的分析判断与问题处理能力,能在多变环境中做出有效决策。
中级会计
5000-10000元/月
会计5-10年大专及以上混合办公
大专工作经验5年以上
总账会计
4000-8000元/月
总账会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责会计日常月度工作流程的执行与跟进; 2.包括但不限于记账、报税、年度汇算清缴等相关事务; 3.熟练处理多行业会计凭证及账务核算; 4.编制研发费用辅助账及相关资料归集 任职要求: 1.需具备3-5年代账工作经验,能力突出者可适当放宽年限要求; 2.熟悉常用财务软件操作及会计准则,能独立处理复杂财务事项; 3.具备较强的财务分析与问题应对能力,适应阶段性高强度工作; 4.沟通表达良好,具备团队协作意识,能跨部门高效配合 上班时间:8:40-12:001:30-6:00(冬季至17:30) 双休,法定节假日休息,享有超长带薪年假,缴纳社保 办公环境整洁舒适,提供稳定晋升通道与发展空间
财务助理
财务助理
负责服务企业的,财务沟通,做账报税等
总账会计
3000-4000元/月
总账会计5-10年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责公司账务处理,确保会计核算规范、账目清晰无误; 2、编制及审核各类财务报表,及时提供真实可靠的财务数据支持管理决策; 3、维护财务数据的准确性,开展定期财务分析,助力经营决策优化; 4、参与存货与固定资产盘点,保障企业资产安全完整; 5、对接外部审计单位,配合完成年度审计相关工作。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,熟悉国家会计准则及相关税务法规; 2、能熟练使用财务软件,具备ERP系统操作经验者优先; 3、具备良好的逻辑分析能力和数据处理能力; 4、沟通协调能力强,能在高强度环境下保持高效作业; 5、有食品行业或相近领域工作经验者优先录用。
培训专员/讲师
5000-6000元/月
培训3-5年大专及以上培训计划制定优化课程开发讲师/内训师经历需求调研分析销售人事/销售从业经验PPT制作技能
岗位职责: 1. 制定并落实系统的培训方案,推动员工能力与专业水平的持续成长; 2. 针对不同团队及个体需求,设计匹配的培训课程,保障培训质量与实际成效; 3. 跟踪培训成果,汇总参与反馈,持续改进培训形式与内容; 4. 管理培训相关资源,涵盖内部讲师团队及外部合作机构; 5. 协同各部门协作,确保各项培训安排顺利落地与高效执行。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员顺畅互动; 2. 拥有较强的统筹与策划能力,可自主完成培训项目的规划与实施; 3. 具备扎实的问题应对能力,能在培训实施中及时调整并提出有效对策; 4. 熟悉项目管理流程,能保证培训任务按计划推进并如期交付; 5. 熟悉行业培训发展方向,能根据企业与员工发展动态更新培训体系。
会计经验不限硕士及以上预算审计财务分析税务结算成本
工作职责: ①负责费用申请、使用及报销的初步审核;根据预算对各项费用实施管控,有效控制销售成本; ②定期核查账务编制的准确性和规范性; ③负责数据审核工作,与公司总部核对账务往来明细。 任职资格: ①26届应届毕业生,重点本科及以上学历,或25届未就业毕业生; ②专业范围:财务、会计学、金融学及相关专业; ③工作地点:山东省淄博市。
美容美发前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
形象好,气质佳.年龄18到30岁,可以熟练用电脑,
人力资源部经理
6000-9000元/月
人事经理5-10年大专及以上弹性工作制
要求5年以上干过人力经理hr,在建筑企业干过的优先考虑,能力搭建企业管理系统,熟悉6大模块
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