有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

四川诚翔集团公司，与老码头火锅，南堂馆.新川菜，红高粱，等优质特许经营餐饮品牌店达成共识，由四川诚翔集团旗下金羊Logo诚翔连锁品牌，特许经营经营的商业管理，特许授权，为被特许的优质餐饮品牌店提供消费方案，以中产阶级客户，及企业客户为目标客户，帮助锁定入驻餐饮品牌店消费，实现从经营产品转变为经营人的新方案提供商，就需要招聘应届毕业生，该职位需要有酒店大堂经理的素质或潜在能力，因为你要面对的客人是中产客户或企业客户，需要有必要的自我功底。

岗位职责: 1.监督和管理前厅服务团队，确保服务质量； 2.负责区域管理，监督团队成员的工作表现； 3.参与成本控制，确保前厅运营成本合理； 4.进行员工培训，提升团队的专业技能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神； 2.能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.具备解决突发事件的能力； 4.具有优秀的沟通能力和领导力； 5.有在连锁企业相关工作1-3年以上，接触过排班训练订货系统 6.年龄在22-35之间，听指挥，有学习能力，不怕吃苦，

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

威远锦江宾馆 招聘岗位1：寒假工1名（保洁） 工资：面议 招聘岗位2：保洁员 工资：2300元/月 月休：4天 福利待遇：六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。 要求：年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服务意识强。 招聘岗位3：餐饮部经理 工资：7000-8000/月 月休：4天 福利待遇：六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。 要求：年龄30至45岁，形象气质佳，专业能力强，有高星级酒店相关餐饮管理工作经验二年及以上。 工作地址：威远川威大道111号威远锦江宾馆 面试区：7楼行政部 咨询热线：廖女士（）也可到店咨询时间：9：00点，下午14：30

巴中市一中学食堂招聘驻点经理一名，要求有食堂或者餐厅管理经验，。 工资待遇每月4000-4500（另外加社保）。周末双休，法定节假日带薪休假。非诚勿扰，谢谢。 联系电话：

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

听从安排，做事认真负责，有责任心，有计划的开展工作

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

岗位名称：组长（茶饮行业）;餐饮管理岗岗位要求：1.年龄在18至35周岁之间；2.配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制；3.具备吃苦耐劳精神，有良好的服务意识，热爱茶饮行业（有奶茶行业经验者优先考虑）。薪资待遇：薪资3500至6000元，完善的升迁管道，加班补贴，工龄奖励。

内江市市中区招氩弧焊.栏杆师傅

团队里有兄弟伙修改过重钢厂房，安装光伏板，没有，有意的兄弟伙可以联系我电话

高坪火锅店招聘打锅,炸小吃1名.待遇优厚.

年后初九就上班要Q2证

成都市武侯区招广告安装

餐饮店长、经理 具有餐饮营销经验，能直播上镜，会视频剪辑 薪资福利:3000元至13000元 工作地址:鱼台县城锦绣华城五期9号楼106号商铺

火锅店总负责人

花开富贵酒店高薪招聘 ：会计1名，餐饮主管1名 从事相关工作2-3年以上工作经验者优先。 联系电话: 地址:锦江城市广场花开富贵酒店七楼人事部

负责店内一日工作安排

济南市连锁餐饮十八元醬醋鱼馆，扩大营业面积延长营业时长现诚聘（还有一家500平新店装修在即）： 经理2名7000-10000元（有过烧烤大院工作经验者，优先录用） 优秀炒锅（白班和夜班） 7500-10000元（试工定工资，手脚麻利出餐快) 招优秀服务员10名4000一5000 吧台4500-7000元 水饺工3名4500一6500 以上所有岗位可年前试工年后初六上班，工作时间：白班上午十点到十点半，每天工作十个小时，准点下班因为有夜班和小时工，十一点后可继续干小时工（厨师25/小时其他岗位18/小时），夜班下午四点（也可以根据自己时间推迟上班时间）到凌晨两点， (江湖混子勿扰)可自由选择，就近安排， 联系

塔斯汀中国汉堡现在招兵买马啦！ 做中国人自己的手擀汉堡，全国门店超10000家。 以下岗位要求： ①男女不限（满16岁以上），情绪稳定，积极好学。 ②有无相关工作经验都可，需愿意学习各岗位工作，且服从工作安排。 ③有无健康证都可以，有健康证会优先录用。 岗位一：全职 待遇：时薪13元-18元，餐补8元/天+包住+满勤100元，节假日三倍薪资。时薪制多劳多得，综合薪资到手3300元-6000元 公司提供广阔的发展晋升平台。 岗位二：储备干部，储备店长，大厅经理。只要敢拼敢做，可晋升为店助、见习店长，带领一家新店，自己做自己的老板。 待遇：储备干部4200起 见习店长5700起 晋升快，发展快，优秀店长月入15000以上。 【目前只招长期，暂时不招兼职，寒暑假工、单招勿扰。】 【招聘信息还在就还在招人，面试上班地址：温江区文庙街9号（塔斯汀中国汉堡文庙街店）】

招聘. 炒江湖菜师傅2名 凉菜师傅1名 墩子2名 学徒3名 领班1名 店长1名 地址:雅安新城区 工作时间:下午15:00-晨00:20 联系方式: 备注:正月正式上班

日常运营管理 ·开店/闭店管理：每日督促店员完成物料清点，确保设备正常运行、物料充足 ·品质监控：定期检查饮品口味、份量、外观的一致性，维持产品标准 ·高峰期协调：在客流高峰时段有效调配人手，确保出杯速度和顾客体验 ·店面整洁：监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生，符合食品安全标准 团队管理与培训 ·排班管理：科学合理地安排员工班次，兼顾营业高峰需求和员工满意度 ·技能培训：组织新员工培训及老员工定期复训，包括饮品制作、服务流程等 ·绩效评估：观察并记录员工表现，定期进行绩效反馈和评估 库存与采购管理 ·库存清点：每日/每周复核原材料库存，避免缺货或积压 ·订单管理：根据销售预测和促销计划，及时下达采购订单 ·成本控制：监控原料损耗，减少浪费，优化产品成本结构 ·供应商协调：与供应商保持良好沟通，确保物料质量和交货准时 ·原料品质控制：督促数量和品质的保证，及时发现原料问题，更换协调处理 财务管理 ·每日营收：监督每日收银对账工作，确保账款一致 ·报表填写：完成门店日常运营报表，包括销售数据、客流量等 ·预算控制：在预算范围内管理门店开支，优化资源配置 ·盈亏分析：分析门店财务数据，识别经营改善点 成本控制 根据节假日等，提前预估销量及备料，晚上物料控制，避免浪费

领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、国家法定节日假：（元旦: 1天；春节: 3天；清明节: 1天；劳动节: 1天；端午节: 1天；中秋节: 1天；国庆节: 3天）当天出勤，享受当地基础工资三薪待遇（即额外加班费140元/天）或调休，区控及以上的管理人员不享受）； 7、年假：入职满一年（每年1月1日至12月31日）的次年开始，店老板享有年假7天，经理及全体伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假与月假不冲突，每年12月31日清零，不余假，不补薪； 8、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金； 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放； 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

山庄有四个包厢，一个多功能厅，一个4000平米的草坪，详细细谈，

厨房管理，菜品制作研发与创新，成本控制

岗位职责： 1.负责日常中餐菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味地道 2.严格遵守食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁有序 3.根据门店经营需求，协助完成菜单优化及新品研发工作 4.合理控制食材使用，减少浪费，配合成本管理工作 5.按照家常菜制作标准，传承并保持20年如一的菜品风味 任职要求： 1.具备中餐厨房工作经验，熟悉家常菜系制作流程 2.热爱烹饪事业，有责任心，能适应餐饮行业工作节奏 3.持有有效健康证明，注重个人卫生与食品操作规范 4.团队协作意识强，服从工作安排，工作态度积极端正 5.学历不限，有相关餐饮经验者优先考虑

岗位名称：厨房主管；厨房中工；服务员；厨房学徒； 岗位要求：1.厨房中工需满足1年以上厨房日料工作经验；2.厨房主管需满足2年以上后厨管理经验；3.年龄需在18岁—45岁之间，身体健康。 薪资待遇：1.厨房主管：65007500；2.厨房中工：45005500；3.服务员：40004800；4.厨房学徒：38004200。其他福利：五险、包吃包住、绩效奖、带薪年假、技能补贴、定期外出学习、招聘奖励、机制晋升。

什邡曾羊肉招聘 服务管家4名，18--38岁，工作经验1年以上（喜欢餐饮行业）3000--5000 传菜员2名，45--50岁，工作经验1年以上，2800--5000 凉菜师傅，5000-8000， 工作地址:什邡马祖百年曾羊肉 联系电话:

招聘 2026年<br/>中餐厨师长1名，有多年厨房管理经验，（一共6个炉子，3个墩子）。团队管理，菜品研发，成本把控，工资：12000（非专业勿扰）<br/>尾灶1名，工资7000<br/>墩子师傅1名，工资7000<br/>位置：甘孜州 理塘县<br/>电话：冯老板：*****1135<br/><br/>开年3月9日出发，老板射洪人。