1，岗位职责 2，管理岗位就是负责员工的日常管理业绩管理，督促员工完成业绩 3，公司主要是做网络销售是卖艺术品的 4，早上9.30到下午5:30 中午休息一个半小时 5，周末双休，节假日放假购买社保 6，底薪无责5000+团队提成加绩效加奖金综合8000+

一、岗位职责 - 负责日化品类的选品规划、挖掘潜力单品、爆款单品及补充性单品。 - 分析日化行业动态、竞品选品策略、价格体系及销售数据，优化选品方向，规避选品风险（如质量、合规、同质化等问题）。 - 对接供应商，开展供应商筛选、评估、谈判工作，确认产品质量、供货周期、价格政策、售后保障等核心合作条款，建立并维护优质供应商资源库，保障供应链稳定。 - 配合运营团队，制定选品相关的推广策略、定价策略，参与产品上架、卖点提炼、详情页优化等工作，助力产品起量、提升转化率及复购率。 - 跟踪产品销售数据、库存数据，监控产品动销情况，及时调整选品策略，处理滞销产品，优化库存结构，降低库存积压风险。 - 关注日化行业相关政策、质量标准（如成分合规、标签规范等），确保所选产品符合国家法规及平台要求，避免合规风险。 - 配合团队完成月度、季度选品目标，协同相关部门，保障选品、供货、销售全流程顺畅推进。 二、任职要求 基本要求 -大专及以上学历，市场营销、电子商务、日化相关专业优先，1-3年日化行业选品、运营相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）。 - 熟悉日化品类（护肤、洗护、清洁等）的产品特性、市场趋势、用户需求，了解主流电商平台的选品规则及运营逻辑。 工作时间： 1. 9：00-6：30 午休一个半小时 月休4天 节假日另算 2.楼下有公交通勤方便，公司年轻人多氛围轻松！！！ 【薪资福利】无责底薪4-5K不打折、后续根据工作能力算提成 【工作地点】成都温江区金地威新·温江智造园13栋4单元4楼成都未来元素 园区有食堂，公交直达。

工作内容: 负责员工日常行为基础管理，督促员工完成工作业绩，根据团队情况总结开会等。无销售性质(不需要电销 地推) 上班时间： 早上9点半到下午5点，周末双休 薪资待遇： 无责底薪5000加提成，综合薪资8k以上，，15号发工资

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

任职要求: 1. 熟悉抖音、快手等主流短视频平台的运营机制，有实际操作经验者优先； 2. 沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神； 3. 居家办公，每天花费1-2分钟

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

负责现场整体基础运营管理；员工排班考勤.休假管理；负责现场游客投诉处理；负责运营人员日常管理（含外包团队的监督管理工作）；负责营业前准备工作与营业后检查工作；负责项目零星采购工作等

家教平台运营管理负责人 (A)工作内容： 运营管理家教平台，通过线上端口解决家长的家教需求，为家长提供专业的教育咨询；公司提供优质资源，主要负责维护平台线上教师群；及时更新教学老师，保持资源群活跃全面负责平台的开发及数据的统计管理工作任职要求: （B）工作要求：，学历大专以上，本科学历或有教育行业经验者优先考虑；责任心强，有一定的学习能力，打字快；热爱教育行业，愿意稳定在宜宾发展；能够熟练运用办公软件。 （C）公司福利: 综合写字楼，环境视野优越，每月奖金丰厚，+全勤奖+生日福利+节日福利+员工培训+购房基金+购车基金+不定期公司团建；大家都是90后，公司氛围活跃，只要你够优秀够努力，月入过万很简单，快快加入我们吧! 工作时间：周一至周六，固定休星期天 9:20-12:00;14:30-17:30;18:30-20:30 试用期一月无责底薪3000 转正4000，+全勤200，+奖金，+奖金

乐山市井研县招装修木工3名，工期10-20天完工结算，300一天包午饭，干活踏实的，二把刀忽扰

成都市温江区招气割

【招聘】【装卸普工】【挑选普工】【包吃】【购买社保】德阳百事食品厂招聘【包吃】【购买社保】岗位一【装卸普工-包吃-购买社保】3名，，年龄30-55，做土豆卸车，待遇4500-4800岗位二【挑选普工-包吃-购买社保】3名，，年龄30-50，做土豆挑选，待遇3500-4000【上班时间】月休4天（一班）07:20-下午19:20（二班）下午19:20-07:20【上班地址】德阳市泰山南路三段110号-百事食品厂内【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

甘孜藏族自治州巴塘县招钢筋工、护坡/边坡

招聘启事四川光雾山诺水河旅游发展有限公司位于巴中市光雾山诺水河文旅融合发展示范区，正式挂牌成立。公司主要负责文旅示范区范围内文旅产业项目投资开发建设、公共基础设施建设、重大文旅项目投融资、国有资产运营等职能。现因经营业务需求，旗下光雾山智选假日酒店、自在光雾山度假民宿面向社会招聘短期临时工若干，具体信息如下：一、工作地点光雾山智选假日酒店、自在光雾山度假民宿（光雾山景区、关坝镇）二、薪资福利100元/天，包吃包住三、招聘岗位及要求（一）客房保洁1. 年龄55周岁以下，学历无硬性要求；2. 熟悉客房清洁作业流程，吃苦耐劳，拥有良好服务意识；3. 有酒店客房从业经验者优先考虑。（二）餐饮服务员1. 年龄45周岁以下，高中及以上学历；2. 工作细致负责，责任心强，熟练使用普通话，待人热情有礼，具备优秀服务素养。四、联系方式联系人：徐联系电话：

招聘活动现场协助兼职，每日工作8小时，下班即刻结算工资230元。工作轻松简单，无经验要求，年满19岁均可报名。

招聘活动现场协助兼职，每日工作8小时，下班即刻结算工资230元。工作轻松简单，无经验要求，年满19岁均可报名。

岗位职责： 1、负责店内线下休闲桌游社群板块整体规划、日常落地运营，搭建稳定到店客群社交体系； 2、策划各类线下休闲桌游主题活动、主题派对，设计门店积分福利体系（消费赠娱乐积分，仅作店内休闲道具使用）； 3、统筹桌游区域日常秩序维护，制定休闲游玩规则，规范店内娱乐体验流程，保障到店客户休闲氛围合规、有序； 4、挖掘线下桌游社交客群，维护核心老客，拓展同城爱玩线下休闲桌游的精准客户，提升门店到店复购与酒水消费； 5、协同店主统筹门店整体经营，参与酒水套餐、主题活动定价、营销方案制定，共同把控门店营收与成本； 6、负责桌游板块人员统筹、活动执行落地，记录客群反馈，持续优化线下休闲娱乐配套服务； 7、深度参与门店长期发展规划，作为共建合伙人同步参与项目决策，共同推进门店规模扩张与社群升级。 任职条件： 1、拥有线下桌游 / 社交清吧 / 休闲俱乐部实操运营经验，熟悉线下卡牌、桌面休闲游戏社群运营全流程，有同类门店操盘经历者硬性优先； 2、深度了解线下休闲客群喜好，能够独立策划桌游主题活动、搭建客户积分福利体系，懂线下门店引流、客户维护玩法； 3、具备独立板块运营思维，不局限打工思维，有长期合作、合伙共建门店项目的强烈意向，愿意共同投入精力长期经营； 4、熟悉线下休闲娱乐区域现场管理，能够规范场内游玩秩序，规避经营风险，具备基础风险把控意识； 5、具备良好沟通能力，擅长维护高端社交客群，有同城线下活动资源、本地社交圈层资源者加分； 6、具备基础门店经营认知，懂营收核算、活动成本管控，能够配合门店完成月度、季度经营目标； 7、认同酒馆社交休闲经营理念，无不良从业记录，有责任心，愿意长期稳定深耕线下实体社交赛道。

超市运营管，要求有经验，管吃住，工资每月结算，活不累，，有帮厨经验的最好

岗位职责 1）负责辖区配送体系的规划和配送网络的建立； 2）负责网点标准化管理规定和相关外包服务流程的优化； 3）负责辖区末端仓配合作服务商的开发和管理，对网点的运营和数据负责； 4）负责对辖区各网点以及服务商的日常培训和监管； 5）负责提供日常数据的监控、反馈以及运营优化策略的提出。 *任职要求： 1）大专学历以上优先； 2）至少3年以上传统物流的区域网管经验，外加1-2年的互联网社区团购经验优先； 3）喜欢挑战，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠； 4）在本地有配送网点/站点招商经验及资源者优先。

滴滴坐车测试员武侯区/新都/日结工资;两区域自己选择（每天都要人）做过的超过半年以上有多个手机号可以再继续做滴滴坐车耍兜圈圈;测试道路;风景好;不需要自己开车;驾龄满三年;无犯罪记录。早九点晚六点之间均可来;非常轻松好耍;一个人只能做一次工作时间：2～3个小时左右兼职工资：100～150元/天不限年龄;男女不限;工作地址如下：1：新都区2：武侯区注意事项:提前准备身份证照片电子驾照截图或驾照原件———————————————————☆【报名李老师】

招聘学生公寓管理教官。要求热爱教育工作，亲和力强，年龄在22至55岁之间；富有爱心，服务意识强，具备良好的沟通与语言表达能力，身心健康并提供体检健康证明。，高中及以上学历。退伍军人、获得教师资格者、有国防教育等相关教育辅导资质者、有教育相关工作或学校宿管工作经历者优先。工作内容包括：负责宿舍日常管理和值班保卫工作，组织学生有序安静入睡，保障充足睡眠时间；负责宿舍卫生检查及学生良好生活习惯培养，每天做好宿舍相关数据统计、整理和反馈工作；负责宿舍设施设备安全运行检查及联系维护；关注学生情况，做学生贴心朋友，配合处理住校生突发情况，并主动报告学校值班干部；负责校园公共区域卫生保洁；完成学校发展需要的其它相关工作，需有团队合作精神。薪资福利：学校提供住宿，享受政策规定的社会保险，具体情况面议。报名截止日期为7月14日。工作地址：简阳市石桥街道。

招聘厨师或厨师长1名，学历和经验不限，薪资面议。工作地址位于彭山区烧烤店（市区）。

 10号兼职4人100/天日结内容:写邀请函然后整理放好字好看一点有耐心有责任心时间:10:00-19:00早点做完早点下班地址:成华区漫世界产业中心报名发姓名电话。

新乐市空气能运营中心[庆祝]免费送空气能保护罩[庆祝][庆祝]招聘信息收集员广告宣传四川长虹空气能浙江德富空气能声音小省电省心专业技术人员施工一对一设计高标准配件[庆祝]订购空气能[庆祝]享受国家补贴[庆祝]优惠多，礼品多看空气能有精美礼品相送大量现货正规售后服务中心欢迎咨询

招聘数据规范专员1名，要求本科学历。薪资福利按企业相关规定执行。工作地址在成都。报名截止日期为7月31日。

早九晚四，不定期团建，下午茶，办公环境好，同事氛围和谐，不见客户，不打电话，不出差。 工作内容：负责公司产品订购，纯电脑交易，5A写字楼，周末双休上手快，有老师带，会基础电脑使用 工作要求： 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，执行力强。 2.学习能力强，学历不限。 3.年龄25-55岁，男女不限，公司提供学习，达到公司要求为止。 4.底薪5000+30%提成，加优秀员工奖。 公司提供专业培训，小白也能快速上手

招聘辅助工2名，男女不限，年龄40-50岁，要求有工作经验，接受夫妻工。薪资为4000-4500元/月。工作地址位于新都区桂湖街道莲城路（俊翔市场一公里处）。

招聘帮忙的阿姨。要求勤快、做事麻利、眼里有活。工作时间为下午1点至11点。

岗位职责 1:全面负责后厨日常运营管理，统筹菜品出品、后厨人员排班、卫生安全、成本管控，把控出餐速度与品质稳定。 2:负责菜单研发、菜品更新、口味标准化，优化菜式结构，提升顾客满意度，控制食材损耗、毛利率。 3:监督后厨环境卫生、餐具消毒、食材验收存储，严格执行食品安全规范，杜绝食品安全问题。 4:管理后厨团队，培训新员工，规范操作流程，合理分工，提升团队效率，处理后厨突发问题。 5:对接采购，核对食材用量，把控采购质量，控制后厨成本，完成上级下达的经营指标。 做好设备维护、消防安全，落实各项后厨管理制度。 任职要求 年龄28–40岁，5年以上后厨工作经验，3年及以上厨师长/后厨主管管理经验 厨艺精湛，口味稳定，擅长菜品创新，懂成本核算、毛利率管控。 熟悉食品安全法，懂后厨管理流程，责任心强，抗压能力好，能带队管理。 无不良嗜好，身体健康，持有效健康证，服从管理，沟通能力良好。 有同类型餐饮/酒店/食堂后厨管理经验优先。