招项目工程师储备, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系滕小兰

招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系江女士

杭州市招工长/工程师

招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨

现场5S管理工程师，1

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

招聘：安环工程师薪资：5000-8000职责描述：1.优化安全生产EHS体系，安全方针、目标和方案制定；2.管理集团新工厂安全生产，ISO14001和ISO45001认证的设立及现有工厂的认证状态维护；3.管理EHS绩效管理和监督系统，及时准确的递交月度报告并附行动计划来落实EHS目标及执行；4.安全隐患风险管控：识别公司内各部门工作开展期间安全、环境、职业健康的风险，组织事故调查、分析、处理报告和跟进纠正和预防措施；5.对新项目，新设备，化学品进行EHS评估和变更管理工作；6.事故应急救援管理：建立公司内部应急预案、演练计划、按照演练计划定期组织应急演练；7.人员培训：开展公司新员工一级安全培训；检查公司内各部门各类安全培训情况。外来作业人员的入场培训，并保留培训记录。负责对特种作业现场进行安全巡检，提出整改意见和处罚；8.准备月度EHS管理报告并组织EHS安委会；9.职业健康：建立公司内部员工之职业卫生档案，负责各部门劳保用品使用情况的检查。协助职业卫生管理工作，推进员工健康促进项目。任职要求：本科学历，安全管理类专业优先；3年以上重工或机械行业工厂EHS管理经验；熟悉EHS管理体系构建及优化，熟悉国家相关的法律法规及行业规范，包括特种设备，危险化学品，消防，职业健康等；熟悉ISO14001和ISO45001，具有内审员证书，具备国家注册安全工程师资质者优先；良好沟通能力，团队协作精神，执行力和较强的学习能力。

招聘：正高级工程师（必须持有该职称）薪资：面议任职要求：

招项目工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系周嘉瑜

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

杭州市萧山区招空调安装/维修，现招聘四名空调安装师傅，师傅的要求必须会看各种空调图纸，能独立操作，定位，会简单维修，工作地址为全浙江，大部分都在杭州，大部分都是已精装修为主，偶尔还是会有大部分工装安装，师傅一定要熟练各种工装安装，有车有工具者优先考虑，工资待遇，面谈，有意者请联系我，微信同号，欢迎来电咨询

职位描述： 苏州厂区火热招聘，长期正式工+短期临时工同步招人，岗位轻松留人好！ 一、薪资待遇 1. 长期正式工 月薪9000元以上，每月10号准时发薪，节假日提前发放； 入职缴纳五险一金，享带薪年假、年终奖金，内部晋升空间充足，长期稳定发展。 2. 短期工 日结薪资280元/天，包吃包住，无额外开销，短期过渡首选！ 二、上班时间 主做长白班，每日工作8-10小时 08:00-12:00 上午班次 13:00-17:00 下午班次 18:00-20:00 自愿加班班次 三、工作环境 独立单人岗位，一人一张办公桌，全程坐班； 无需穿无尘服，自带个人衣服上班，岗位简单轻松，车间干净无污染。 四、食宿福利 住宿免费、水电全免、吃饭免费； 食堂自助餐刷卡就餐，设有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂，口味随心选！ 岗位缺口充足，当天面试当天安排入住，想来的直接私聊投递！

1吃苦耐劳年龄21-60岁没有犯罪记录 2月收入9000-13000

丽水市遂昌县招给排水、水电

绍兴市越城区招电缆外包

衡水市总工会职工服务中心综合岗41、政治立场坚定，拥护中国的领导，能够自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;3、热爱工会工作，熟悉相关业务，具有一定的组织协调能力；4、大专及以上学历，同等条件下，具有群团工作经验的优先。报考人员学历以学信网《教育部学历证书电子注册备案表》查询结果为准（应届毕业生需提供校方出具的相关证明原件）；国<境>外留学生须出具教育部留学服务中心认证的学历、学位认证书；5、年龄45周岁以下(1981年5月11日以后出生，不含当天)，身体健康；6、报名考生应具有当地(县区域)户籍或在当地有住所；7、报考三级岗位人员需持有助理社会工作师或社会工作师相关证书。薪资福利:薪酬待遇试按照《河北省工会社会工作岗位管理办法》(冀工发〔2022〕4号)执行,实行岗位工资(所在行政区域国家规定最低工资标准)、岗位津贴、奖金相结合的综合薪酬制度,缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金,由衡水轩泰物业管理有限公司代扣代缴社会保险。招工人数:1专业：电子商务类初级岗

聊城市阳谷县招工长/工程师

招聘：二管轮 招聘职位：二管轮 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：1

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：八个月 招聘人数：若干人

1.负责组织设备生产运行，推进生产计划及作业计划的执行与实施； 2.统筹生产现场管理，落实安全生产职责分工、生产调度安排、质量管控及车间负责人管理，确保各项生产任务高效完成； 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效执行与落地； 4.根据实际生产进度及客户订单变动，合理制定中长期及临时性生产排程； 5.对计划遗漏、生产节奏失衡、工时利用不足、管理无序等问题承担管理责任； 6.严格执行5S现场管理规范，提升现场作业环境与效率； 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督与管理； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，工业工程等相关专业优先考虑； 2.具备同行业生产管理经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求； 3.能吃苦耐劳，适应洁净车间工作环境； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责大尺寸管道类产品的方案设计与研发工作； 2. 深入掌握工模结构及相关工艺要求； 3. 对新产品加工工艺进行分析，制定合理可行的技术方案； 4. 参与产品研发全流程，主导流体管道类产品开发任务； 5. 承担新产品的设计、样品制作及测试验证工作； 6. 解决开发过程中出现的设计难题，持续优化现有产品性能； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等三维设计工具，以及Office办公软件； 3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作意识

海欣工贸招聘 1.注塑车工2名，工资6000--7500元左右 年龄25-45岁，，初中文化，吃苦耐劳，服从领导安排！ 2.装配工2名，工资5000--6000元左右 年龄25-45岁，，初中文化，吃苦耐劳，服从领导安排。 3.注塑班组长2名 年龄28-40岁左右，初中文化，男女不限，有注塑领班经验优先，工作认真仔细，服从领导安排，工资面议。 4.外贸助理1名 年龄24-40岁，有相关外贸业务和外贸业务助理工作经验，工资面议； 5.外贸跟单1名 年龄24-40岁，有相关外贸业务和外贸业务助理工作经验，工资面议； 6.外贸业务员3名 年龄24-40岁，有相关外贸业务和外贸业务助理工作经验，工资面议； 7.杂务工1名，工资5200-6500元左右 年龄25-48岁，，初中文化，吃苦耐劳，服从领导安排！ 地址：宁波市海曙区集仕港镇秋实路368号（奥莱附近） 联系☎吴女士

1、负责SMT车间设备的选型评估、申购审批、到货验收及日常使用与管理； 2、制定并落实SMT设备的维护保养计划，组织拟定科室工作目标与实施计划，并推进执行、监督过程及总结改进； 3、及时处理生产中设备突发异常问题，针对现场引发的质量缺陷进行设备调校与优化； 4、依据工艺流程要求，开展设备及工装夹具的选型、改良和验收工作； 5、参与新产品开发阶段的技术评审，对产品可制造性与工艺合理性提出分析意见并推动优化； 6、负责设备备品备件的采购申请、入库保管、台账登记及发放管理； 7、统筹本科室人员配置与分工安排，明确各岗位职责与绩效目标，实施考核督导；组织开展员工培训与发展，激发个人潜能，强化团队协作，持续提升部门整体能力； 8、完成上级交办的其他工作任务；

铜饰厂招聘 1.3D建模一名，5年以上工作经验，薪资面谈， 2.仓库配锆石一名，月薪 3.蜡镶2名，计件 4.手镶2名，计件 5.电检2名，月薪 5.补掉石2名，月薪 6.仓库文员1名，月薪 以上岗位包吃住，月休2天，星期天不加班，工资发放准时，， 地址:荷叶塘物华路5号 电话--肖

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（如机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范； 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作，夯实实践技术基础； 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护，深入理解质量管理核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产），学习项目执行与沟通协同方法； 5.定期撰写轮岗总结报告，归纳阶段性学习成果，并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本，确保订单准时履约； 2.工艺技术方向：专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：负责冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维修技改； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平，保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接技术（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产管理流程者优先；熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能迅速适应多岗位工作节奏； 2）具备良好的人际沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任感强，能承受较高工作压力； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同公司发展理念，服从内部岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限在1年以内，具备冲焊领域实习经验者优先

安装 檩条 光伏板 施工使用 黑浮漂 挂钩跳板 施工 海上滩涂桩高5米一组板84张 高价格兄弟班组熟手来。

舟山市嵊泗县招架子工、内架

1. 主持本部门日常运作，监督团队成员高效履行岗位职责，确保各项工作任务按时保质完成。 2. 牵头组织公司调度会议，协同各关联部门推进工作衔接与落实。 3. 重点负责安全生产、现场作业管理及劳动保护等专项事务的执行与监督。 4. 具备良好的组织协调能力与清晰的沟通表达能力。 年龄：40-50岁左右

宁波市北仑区招工地小工/杂工拆模，拆架子