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岗位职责:
1、全面负责校区团队的日常运营与管理工作;
2、依据公司下达的业绩目标,制定实施计划并监督执行过程,确保月度、季度及年度销售任务达成;
3、统筹安排学员服务流程,优化管理机制,持续提升学员满意度;
4、负责校区人员的招聘配置、团队建设、销售培训、课程指导及绩效评估工作;
5、结合市场动态,策划并推进区域性品牌推广与线下渠道拓展,实现有效营销。

任职要求:
1、大专及以上学历,年龄******;
2、具有5年以上销售管理经验及成功实绩,熟悉教育或培训领域者优先;
3、掌握系统的市场营销知识,具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力;
4、拥有出色的组织协调能力与沟通表达技巧,善于激发团队潜能、凝聚团队力量;
5、具备拼搏精神,责任心强、使命感强,能在高强度压力下高效完成多线任务。

岗位福利:
1、入职即缴纳五险一金,另附商业意外险
2、享受国家法定节假日,带薪年假超10天
4、健全的内部晋升机制,助力职业层级稳步提升
5、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金
6、提供交通补贴、加班补贴
7、享有海外旅游机会,定期开展团队建设活动
8、清晰的职业发展路径,支持个人事业目标实现
9、员工可免费参与校区开设的培训课程,提升表达能力与个人素养

晋升空间:
见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁
2025-11-23 10:21
IP属地:浙江杭州

职位福利

大专5-10年大型教育机构经验培训机构成人/通用
企业发布信息图
新励成教育科技有限公司
B轮 · 500-999人
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