【岗位职责 — 你的课堂，不止是教书】 以课堂教学为核心，依托课前扎实的教研准备与课后细致的服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。 1、教学实践：负责线下班级授课，根据学生情况设计生动有趣的教学方案，打造高效课堂，夯实基础、提升成绩。 2、教研协作：参与集体备课，结合新课标要求与实际学情，打磨课程内容、改进教学方法，持续提高授课质量。 3、课后支持：批阅作业并提供个性化辅导，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈，协同助力学生进步。 4、价值传递：基于教学成果与家校信任，清晰传达课程优势，促进续报转化，推动优质教育持续开展。 5、质量把控：严格执行教学标准，参与教学评估，动态优化教学策略，确保学生学业目标达成。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，985/211院校优先，有教学或助教经历者优先； 2、形象端正，富有亲和力，具备良好的学科素养； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具备服务意识。 【公司实力 — 西南教培标杆企业】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科培训14年，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展，稳居西南地区数学教培领军地位，是区域教育行业的标杆品牌。我们为新教师配备标准化教研体系、稳定的教学平台和系统化成长路径，全面护航职业发展起点。 【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，享月度与年度双保底机制，表现优异者年薪可达30W；寒暑假高峰期收入可翻倍，毕业即实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节假日福利、年度体检、带薪年假等，还有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：入职前即可参加3-5周系统培训，强化学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课，夯实基本功；学科主管与资深教师全程指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心能力。 4、团队氛围好：以00后为主力，年轻有活力，管理扁平化，无层级隔阂与圈子文化，鼓励表达想法与诉求；定期组织教学研讨，用年轻人的方式探讨教学，共同提升专业水平。

任职要求： 1.本科及以上学历，英语口语发音标准，书写流利，英语专业优先； 2.喜欢孩子，热爱英语教育行业； 3.要求有瑞思，英孚，国际私塾等知名机构从业经验，对少儿英语教育行业有一定认知，乐于接受新的教学模式； 4.具备良好的沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。 岗位职责： 1.配合公司课件，教授少儿（3-12岁）英语课程，保证教学质量和不断提高学员学习效果； 2.根据课程安排，充分备课以完成教学和续费任务； 3.了解学员课后反馈，维护家长关系，提高家长和学员满意度，建立家长口碑； 4.积极参与学校和部门组织的培训，教研，讲座和会议等活动，协助校区开展市场营销工作； 5.完成校区交办的其他工作。  工资待遇：岗位工资+尽职奖金+课时费+提成； 员工福利：专业技能培训（持续），社保（六险一金），团队活动，定期体检，调薪机制，带薪年假，过节礼金，每月生日会等； 工作地点：成都市双流区城南优品道广场；

工作职责 1. 根据小学《数学课程标准》制定分年级教学规划，研发契合低龄儿童认知发展的趣味性教学内容。 2. 承担1-6年级数学学科授课任务，运用游戏互动、实物教具等形式讲授数与代数、图形与几何等核心知识点。 3. 编制分层训练题目及阶段测试方案，科学跟踪学生学习成效，并针对知识短板实施个性化指导。 4. 定期与家长交流学生学业进展，构建有效的家校联动反馈体系。 任职要求 1. 数学类、小学教育等相关专业本科及以上学历，具备小学数学教师资格证。 2. 精通小学数学知识结构，能够将抽象理论转化为适合儿童理解的教学表达。 3. 具有1年以上小学数学教学经历，了解各年级学生心理特征与学习习惯。 4. 具备较强的课堂组织能力与亲和力，善于通过互动调动学生参与积极性。 5. 熟悉现代教学工具（如希沃白板），能独立设计生动直观的课件者优先考虑。

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （可接受发音口语较好的应届生） 岗位职责： ① 承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； ② 激发并发展学生的英语思维与语言运用能力； ③ 按要求完成备课工作，确保课堂教学质量稳定； ④ 定期与家长交流学生学习进展及课堂表现； 岗位要求： ① 大专及以上学历，英语或师范相关专业背景（条件优异者可适当放宽）； ② 英语口语流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③ 持有教师资格证书者优先录用； ④ 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ① 无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-11K； ② 缴纳社保、医保、商业意外险及公积金； ③ 享有子女就读优惠福利； ④ 享受带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向

岗位职责： 1. 承担小学及初中数学的班课与一对一授课任务，依据学生实际能力制定个性化辅导方案，有效提升学业表现； 2. 准确掌握考试重点与命题方向，高效完成备课工作，包括教案撰写、课件开发及课后练习设计； 3. 持续跟进学生学习进展，组织阶段测评并开展学情评估，动态优化教学策略； 4. 参与课堂管理，维持良好教学秩序，关注学生心理状态，定期向家长反馈学习情况； 5. 协同校区参与教研工作，交流教学心得，持续改进课程内容与教学方式； 任职要求： 1、具备1年以上小学或初中数学教学经历，熟悉班级授课及个性化辅导模式，有毕业班教学经验者优先； 2、持有相应学科教师资格证书； 3、具备扎实的教学能力，授课生动富有感染力，善于调动学生学习积极性

【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育学、英语或管理相关专业优先； 2. 具备2年以上一线小学英语教学经验，熟悉英语课程产品特性，专业基础扎实； 3. 有团队主管或小组长管理经验； 4. 有过培训机构工作背景，认同机构续费运营模式； 5. 熟悉教学标准化流程及教师培训体系； 6. 具备良好的团队管理、沟通协调、自主学习能力，有较强自我驱动力和抗压能力； 7. 对 K12 教育领域有深入理解与思考。 【工作职责】 1. 负责部门整体规划与运营布局； 2. 搭建教学项目的教学与培训体系，推进授课流程及配套服务的标准化，并持续优化教学形式与方法； 3. 主导课程研发及优化方案的实施，识别问题并提出有效改进策略； 4. 赋能教学与教研团队，推动团队目标达成与绩效提升，提高组织整体效能。 【工作时间】 一般为周一二休息 周三 9:30-18:30 周四 9:30-20:30 周五 13:30-21:00 周六 9:00-20:30 周日 9:30-18:30 【薪资福利】 1、薪资：高固定薪资+补贴+课时费+奖金，综合收入1w~2w，固薪与课时费根据职级确定； 2、福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假、带薪暑期假、亲属报班优惠

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、以身作则，具备良好的师德修养和职业操守； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象良好，举止得体，亲和力强； 3、具备优秀的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，注重言传身教； 4、表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、有责任心，抗压能力强，执行力出色； 6、热爱教育领域，具备良好的客户导向思维，可接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都市青羊区优品道 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：1.个性化 2.专心做教学

岗位职责： 1.负责幼儿/小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，必须持有英语教师资格证 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先 老师不参与任何销售行为，只需要上课，做好教学相关服务

岗位经验：毕业后系统教学7年以上，细心耐心，善于引导，多互动； 教育背景：相关专业毕业，专业能力强； 配合度高，不甩课，可长期合作。

1、承担《高等数学》与《线性代数》课程的讲授及课程体系开发工作。 2、开展数学学科的在线答疑及相关教学支持服务； 3、完成教研组安排的学科备课任务，参与线上录播或直播授课，并进行学生远程答疑。 4、参与学凌优课配套教学资料的内容编写、编辑与排版整理工作。 5、授课形式主要为录课室录制课程（含直播课），偶有少量线下授课，工作时间规律，周末双休。 6、岗位稳定性高，职业发展路径清晰，公司提供系统的成长支持与晋升机会。 任职资格 1、本科及以上学历，数学类或应用数学相关专业背景； 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好沟通能力，授课风格具有发展潜力； 3、富有责任感，关爱学生，工作态度认真，执行能力强； 4、具有一线线上教学经验者优先，重视自我提升且愿意接受公司培养者优先考虑。 薪资福利待遇： 1. 基本工资+绩效奖金+提成收入 2. 享受年假制度 3. 缴纳五险 4. 生日礼品+多样节日活动+激励红包+节日福利 上班时间：9:00-18:00，每周双休，遵循法定节假日安排。 （办公地点位于甲级写字楼 / 地铁7号线茶店子站附近）

泸州市龙马潭区招工地力工

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责：家装水电精工 1.在师傅指导下学习水电安装、布线、调试及日常维护操作 2.协助完成工地现场给排水、强弱电系统的施工与巡检工作 3.整理工具材料，做好施工区域安全防护与卫生管理 4.记录学习日志，及时反馈实操中遇到的问题 5.遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工地环境和体力劳动 2. 学历不限，有志于从事水电技术工作的新人优先 3.责任心强，踏实好学，具备基本沟通与团队协作能力 4.无不良记录，服从调配，可接受泸州市龙马潭区长期工作 5. 有基础电工知识或相关实习经历者可适当放宽条件 6工资面议

招工 内蒙古巴彦淖尔现急招种地工人，计件干活，多劳多得，日薪150-300元。包吃包住，食宿全包无扣费，工资十天一结，结账靠谱。年龄、性别不限，只要身体健康、能吃苦耐劳即可，干活简单易上手，想来的抓紧联系！

泸州市古蔺县招工地学徒工

①招聘岗位：英语绘本馆老师 ②具体要求，英语专业毕业，口语能力强，活波热情有亲和力 ③薪资待遇：前三个月2500+课时费+招生奖励；第四个月3000+课时费+招生奖励；跟随招生情况增加

岗位职责： 1.周六、日全天授课，要求全勤（有教师资格证） 2.英语口语流利，英语专业四级以上 3.性格开朗，沟通能力强 4.熟悉小学、初中英语课程 5.会自然拼读者优先 6.薪资待遇2000-4000

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

可以带自然拼读和pu教材。 课堂轻松活泼，热爱教育事业

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

1.招综合教师一名，具备初高中教学能力，有独立的教学理念，组织策划公开演讲能力较强，愿意录制教学视频，开播等短视频运营引流，平时以积累与整理教学资源为主做教学影响力并宣传出去。 2.试用一个月，骨干教师可商讨合作。

小学和初中数学教师招聘 岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展个性化教学，确保提供高水平的教学服务 2. 定期安排阶段性测评与课堂反馈，跟踪并评估学生的学习进展 3. 开展基础思维训练，巩固学生数学素养；全面激发学生的脑力潜能 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，仪态端正、气质良好 2. 热爱教育事业，乐于知识传递 3. 性格外向热情，具备优秀的沟通表达能力和临场应对能力 薪资待遇： 综合薪资5-9K 福利待遇： 五险一金+小暑假/小寒假+节假日福利

本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。（要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗（有教师资格证书优先） 岗位职责：1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课，都有课件和教材

【投递须知】为提升沟通效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并报销往返高铁二等座费用； 2. 专业及教学经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 接受课程续班相关工作安排； 4. 工作地点根据意愿就近分配，川内各地级市可具体协商 5. 招聘学科：数学（小学至高中阶段），英语（初中阶段），语文（小学阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学，保障教学服务质量； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪评估学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长沟通后续课程衔接事宜 【任职要求】 1. 基本条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，对教育行业有热情，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备优秀的沟通表达与临场应对能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语、数学学科达二乙及以上即可 【薪酬待遇】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时酬金 2、福利保障：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动 【我们提供】 1、温暖融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、清晰快速的成长路径 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

暑假校区主管（在校生可做、可免费住宿、可开实习证明） 本公司位于成都，2018年深耕教育培训行业，口碑稳定、团队成熟。现因2026年暑假家教业务扩张，面向在校大学生火热招聘暑假兼职校区主管！ 招聘岗位 暑假校区主管 应聘要求：大二、大三、大四在校生均可，无需教师资格证！ 薪资待遇 底薪 + 课时费 + 校区分红 综合月薪：4000–9000元，多劳多得，暑假高薪稳定！ 岗位优势 1.免费提供住宿 2.无教资可上岗 3.正规开具实习证明 4.积累团队管理、招生、教学全套实战经验，简历加分满满 任职要求 1. 学科基础扎实，熟练掌握中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数任一及多门学科知识，可胜任教学辅导工作； 2. 口齿清晰，语言表达能力优秀，擅长沟通协调，具备良好的团队合作意识； 3. 性格开朗、善于人际交往，待人有亲和力，深受学生喜爱； 4. 工作认真负责、细心踏实，执行力强，能独立带队完成工作。 工作内容 1. 暑假前期：负责筛选、对接、组建兼职教师团队，完成人员统筹安排； 2. 暑假中后期：带领教师团队开展招生推广、学员维护、课堂教学、日常教务等全流程校区工作； 3. 配合公司安排，保障校区暑假教学工作有序稳定开展。 适合人群 想暑假留在成都高薪兼职、锻炼管理能力+教学能力+社交能力的在校大学生，无需相关经验，有人带、氛围轻松、福利齐全！ 暑假短期高薪、包住宿、可开实习证明，有意向的同学抓紧咨询报名！

【福利多多】 从基础保障到多样关怀，全面覆盖：五险一金，节日福利，年度健康体检，带薪年假，带薪寒暑假，校区不定期暖心活动（生日惊喜、团队聚餐等），还有专属倾听分享会，你提出的想法会被认真对待，遇到困难也能获得及时帮助与支持~ 【工作职责】 1. 根据学生个体情况，实施个性化教学，提供高品质的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪学生学习进展与成效； 3. 对学生进行基础思维培养，巩固学科素养，深入激发学习潜能； 4. 关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与合理建议； 【任职资格】 1. 具备本科或以上学历； 2. 热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4. 能适应高强度工作，具备强烈的责任意识与抗压能力； 5. 熟悉所授学科知识体系，有相关教学经验者优先考虑。 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长

1. 热衷教育事业，能够沉下心来从事高质量学习资源的研发、整合、优化、沉淀与共享工作 2. 负责策划并运营与学习成长相关的短视频平台账号 3. 策划并执行线上线下招生推广活动，组织公开课（含线上直播与线下宣讲），开展影响力传播 4. 持续收集并解决学习过程中遇到的问题，以提升自主学习能力为核心目标，制定个性化学习计划与指导方案，并跟进落实 5. 推广普及各类学习产品、书籍及实用工具，覆盖线上与线下场景 具体岗位：学习顾问兼前策运营1人；督学师兼托管教师1人 工作地点：泸州区域（条件优秀者可签约线上兼职试岗） 必要要求：具备线上线下公开讲授经验且热爱此类工作，拥有出色的表达与输出能力 面试时间：5-7号（第一轮）（支持电话沟通或线上视频面试） 福利待遇： 周末实行轮班制双休或周一至周五灵活调休，节假日安排类同（工作日早上9:00开始上班，晚间根据任务自行安排，后续稳定后可申请弹性上下班） 薪资结构：基本底薪+个人绩效提成（综合收入范围：3000-10000＋） 可根据团队实际需求协商提供员工宿舍 试用期一个月，合格后签订年度劳动合同。未成功录用者可报销单程交通费 宗旨：助力更多年轻学习者获取优质工具与资源，掌握科学方法，明确学习方向，获得有效指导与持续支持。诚邀有志于教育实践、怀抱助学理想的伙伴加入，共同服务和影响更多需要帮助的学生群体 如有意向且认同教育初心，敢于创新实践，希望在教育领域深耕发展的同行者，请提交个人简历，并附上对岗位的工作设想及初步合作思路

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-13 1.兼职教师 工作内容：针对学生情况开展个性化教学，进行线下一对一辅导，覆盖小学至高中阶段，需配合参与部分招生推广活动。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点分布于各城市经济较发达的县区或乡镇，授课地点根据个人意愿就近分配

岗位职责： 1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 任职要求： 1、本科及以上学历，有对应学科教资 2、热爱教师工作，有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 3、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 4、表达能力良好，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生及家长进行沟通交流。

岗位要求： 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，保障教学服务的专业性与实效性 2. 定期开展学习阶段测评及课堂反馈机制，跟踪并评估学生阶段性学习成果 3. 开展基础思维能力培养，强化数学素养；系统提升儿童脑力潜能 任职资格： 1. 具备统招本科或以上学历，仪容得体，气质良好 2. 热爱教育事业，乐于知识传递与经验交流 3. 性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力 薪资待遇： 综合薪资5-9K 福利： 五险一金+小暑假/小寒假+节假日福利