0. 全成都范围内就近分配，自主选择，提供上门辅导，不收取中介费用 1. 承担英语学科教学任务，提升学生英语综合能力 2. 制定并执行个性化教学方案 3. 定期与家长交流，汇报学生学习进展 6. 按照个人能力评定级别，薪酬待遇优厚

岗位价值定位 1、岗位定位 通过“精研选育 + 深度适配”的系统化培养路径，打造一支高度认同极客文化、专业能力卓越、综合素质全面的学科学长队伍，助力组织战略扎实落地、创新突破持续涌现。 2、岗位价值 3年完成常规10年晋升进程，从管培生快速成长为学科学长，实现职业成长的高效跃迁。 岗位职责 你将融入“教学 + 管理”双轨发展机制，通过多维度实战历练，推动专业实力与管理能力同步提升。 1、教学深耕：打造优质教学标杆 负责中小学高端班级授课，依据学生个体特点，精准实施学情分析、分层教学规划及个性化教案设计，以可衡量的成绩提升成果，建立高水平教学口碑； 完善课后服务流程，通过一对一学习反馈、家长会深度交流、定制化学习报告输出，增强家校互动信任，提升续班表现，沉淀“教学口碑建设方法论”。 2、教研沉淀：强化专业引领作用 深度参与学科教研体系搭建，包括教材优化、教学方法革新，定期产出教学案例与复盘总结，为教学标准化提供底层支撑； 主导教师培训、学科主题分享等学术活动，推动校区学术氛围建设，提炼并形成标准化教学SOP，储备未来管理岗位所需的专业工具与能力。 3、管理实践：锤炼校长综合素养 以校长助理身份参与校区教学运营管理工作，协助推进课程安排优化、教师带教机制执行、教学资源合理配置及突发事件应对，培养全局性的“校长思维”； 聚焦关键运营指标（如课消转化、续报率、投诉率等），开展数据分析与策略调优，促进教学与管理深度融合，为三年内实现校长发展目标夯实能力基础。 任职资格 1、统招本科及以上学历，26届应届毕业生； 2、在校期间具备学生干部经历或团队管理经验者优先； 3、热爱教育事业，愿意投入教学研究并积极分享； 4、逻辑思维清晰，表达沟通能力强，具备良好的协同协作与问题解决能力，抗压性强； 5、能接受区域内工作调动，有志于从教学岗位起步向管理方向长期发展

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推进、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有较强的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能承受一定工作强度，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体执行周期按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下属乡镇（依据个人意向就近安排）

【对教师资格证无硬性要求】 【薪资待遇】 1、基本工资加课时酬金，年度保底收入10万元以上 2、提供话费补助与交通补贴 3、享受带薪岗前培训 【其他福利】： 五险一金齐全；享有带薪年假，寒暑假可休8至15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检全部覆盖；定期组织团队活动，包括剧本杀、户外露营等潮流项目，工作氛围轻松融洽 【晋升方向】 1、专业路径：初级教师—中级教师—高级教师 2、管理路径：专员—主管—校长 【岗位职责】 1、教学执行：依照教学计划完成课前准备工作，如录制备课视频、编写手写讲义，并开展课程讲授 2、学习反馈：每节课后生成课堂反馈报告，及时与家长沟通学生学习情况 3、作业评估：定期安排阶段测试，检验学生阶段性学习成果，并完成作业批阅 4、续班跟进：课程周期结束后，协助班级学生及家长完成下一阶段课程的续报（无需外出招生） 5、学生关怀：关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和良好的生活作息 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续提升教学专业水平 【任职要求】 1、统招全日制本科或硕士学历，专业不限，普通话达到二级乙等及以上 2、具备良好的课堂掌控力与互动能力，能够有效调动课堂气氛 3、热爱教育行业，理解教培服务特点，认同续班工作模式，可接受跨校区授课安排 4、适应能力强，踏实肯干，抗压能力佳，能应对沟通与续课相关的工作压力 5、性格开朗，乐于交流，拥有出色的表达与沟通技巧

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2. 任职资格 在校大学生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 对教学工作有热情，拥有较强的教学实践能力。 遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。 3. 工作时间 七月上旬至八月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

岗位职责： 1. 负责落实数学课程的教学安排，高效完成授课目标； 2. 负责科学评估学生学习成果，并做好学习档案的记录与管理； 3. 负责建立并保持与家长之间的良好沟通与互动关系。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，热爱数学学科，具备扎实的专业基础； 2. 熟知初高中数学课程标准、教材内容及核心知识点、考试重点； 3. 普通话表达清晰流畅，性格亲和、富有幽默感，能有效调动学生学习积极性； 4. 有中学教学体系相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1．优秀员工年薪10-20万 / 精英老师年薪15-25万； 2．享有寒暑假累计长达半个月的带薪长假； 3．员工在生日、购房购车、等重要时刻，可获得团队祝福及实物奖励； 4．公司定期组织团队聚餐、K歌、读书分享等丰富团建活动； 5．员工子女可享4折优惠入读从幼儿园至高考阶段课程，免费参与名校择校集训与模拟考试； 6．骨干教师可获得公司股权激励； 7．实行师徒培养机制，资深教师可指导新人，长期享受徒弟课时费的部分提成（由公司额外发放，不影响徒弟收入），带徒人数不限。 完善的职业晋升通道： A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、行政运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长 工作环境： 教学配套设施齐全，教师团队氛围融洽，职业成长空间广阔

招兼职初中或高中数学教师 岗位职责： 1. 承担数学课程教学任务，制定相应教学方案； 2. 负责课前准备及教材内容编写工作； 3. 指导学生进行数学问题的分析与解答； 4. 评估学生学习情况，提供课后反馈与辅导服务； 5. 熟悉成都教学体系，完成日常授课。 任职条件： 1. 数学或相近专业背景，本科及以上学历者优先； 2. 精通数学知识体系，具备良好数学逻辑思维； 3. 拥有至少一年数学教学经验； 4. 具备良好的表达能力与团队合作意识； 5. 参与过教育方法类培训者优先录用。

孩子心智健康快乐成长学习 孩子教育一直父母关注的重点，但是落脚点大多数都是单向停留在孩子身上压力负重呈现沉迷游戏，厌学，逃学，抑郁，自闭症，自残等身心身体伤害，教育是教知识，育人心人格品德，教书是在学校，育人在家庭，家校共育才能培养孩子的心智健康人格健全，出入社会才是可用之才 孩子与学校触达不到是自卑害怕的关系，孩子回到家与家庭父母的关系是对抗关系，家长与学校的平等共识育人而不是甩锅推责的关系，专注于孩子心智培养，树立人格，家长榜样践行，家庭土壤建设，学校老师链接无障碍，在学校学的轻松，高效，学的会，学的懂，有方法，有目标，有价值，创建自我内驱力，专注力，心理滋养，从来培养成自己主动自发，热爱学习，主动学习的内核力，在学校是开心的，回到家是滋养幸福的土壤 德育：价值观品德修养 智育：学习方法学业辅导 体育：健康状况运动习惯 心育：情绪管理社会交往 抗挫折能力 劳育：劳动观念和动手做的能力，珍惜粮食 职位要求: 1：有着对教育一生热爱，责任，使命，担当，专业落地解决问题 2：培养孩子0-18岁(早教—小学–初中–高中各个年龄段的学习能力，独立自主的能力) 3：互动孩子心理营养，疏通，疗愈，心智建设，树立人格，活出自己的状态 3：做过教培培训课程设计的实战落地经历 4：熟练掌握小初高学业规划，成长规划，生活规划 5：擅长家庭家长土壤端的关系，沟通交流，心理，人格，责任，学习，定位践行的课程的搭配 待遇：6k-3w+朝九晚六双休日，周末忙协调周内休

打杂，打酱油，日结、周结兼职，日结包午饭，周结包吃住，秒结秒到！！！

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招聘信息职位要求：叉车工，看锯台联系电话：年龄要求：55岁以内工作地点：四川泸州参考月薪：其他要求：薪资福利：叉车工每月7000，看锯每月6500，包吃住招聘形式：推荐　　备注：叉车需带证，看锯台的要有过经验老板莆田人。免

招聘信息职位要求：叉车工，看锯台联系电话：年龄要求：55岁以内工作地点：四川泸州参考月薪：其他要求：薪资福利：叉车工每月7000，看锯每月6500，包吃住招聘形式：推荐　　备注：叉车需带证，看锯台的要有过经验免

【以线下为主，家长订单涵盖深圳全市】 薪资： 课时费在100-300元/小时，一次课在2小时。也有按月结，薪资在5000到1.5w不等，具体需看家教订单。 学员涵盖小学到高中，各个区的学习都有； 辅导科目以语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理为主。除此之外偶尔会有陪小孩玩游戏、打篮球、弹琴、读绘本等需求。 主要任务：协助学生完成作业及课程复习，巩固课堂所学内容； 配合家长或相关方沟通教学情况； 任职要求： 1、具备良好的学习能力和规划能力； 2、有可行独特的学习方法; 3、有良好的沟通能力和责任心，耐心细致； 4、能够灵活安排时间，适应兼职工作节奏；

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5. 关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 熟练的英语沟通，并能与小孩互动 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力与逻辑思维能力，能清晰讲解知识点 3. 学历不限，师范类专业、相关学科背景或有教学经验者优先 4.有中小学学科知识基础，熟悉当地教材及考试大纲者更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

可以合作，可以做家教，周一到周五课后辅导，最好会剪辑

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对性讲解知识点、答疑解惑，定期进行学习效果评估与反馈 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 4.与家长保持沟通，及时反馈学习进展并提出合理建议 5. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应年级教学大纲 3.表达清晰，具备良好的沟通与引导能力 4. 有家教或教学经验者优先，师范类专业背景更佳 5. 学历不限，需具备相应学科辅导能力

清河县观湖国际招大学生看孩子， 工作：工作日早晚接送+晚上陪玩辅导学习，周末全天照看 要求：有耐心、责任心强 薪资优厚，面议 电话：

（微信同号）四川兴顺劳务代理有限公司招聘岗位：医院担架工5名薪资待遇：面议（包含个人部分五险）岗位要求：不限性别，初中及以上学历，年龄50岁以内，工作态度积极，责任心强，服从工作安排，有相关工作经验优先。工作地址：泸州市江阳区康健城附近、泸州市江阳区钟鼓楼附近联系人和联系电话：兰队长

泸州想象力人工智能科技有限公司招聘学业规划师5名。要求年龄22岁以上，本科及以上学历，具备良好的沟通能力和销售技巧，有教育相关工作经验者优先。薪资为4000-15000元每月，提供五险。工作地址位于泸州市龙马潭区、江阳区、泸县、纳溪区、合江县。

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【投递须知】为提升沟通效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并报销往返高铁二等座费用； 2. 专业及教学经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 接受课程续班相关工作安排； 4. 工作地点根据意愿就近分配，川内各地级市可具体协商 5. 招聘学科：数学（小学至高中阶段），英语（初中阶段），语文（小学阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学，保障教学服务质量； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪评估学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长沟通后续课程衔接事宜 【任职要求】 1. 基本条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，对教育行业有热情，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备优秀的沟通表达与临场应对能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语、数学学科达二乙及以上即可 【薪酬待遇】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时酬金 2、福利保障：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动 【我们提供】 1、温暖融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、清晰快速的成长路径 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

招兼职工作地点：泸州万象汇室外卡丁车工作时间：九点四十到十点，本周末2天招聘人数：1名工作内容：给顾客上下车，维护场地安全，发单子，做销售等。工作要求：，要吃苦耐劳的能听从安排的，交通方便的工资：120一天（达到当天业绩目标会额外申请奖励）想做的请：

招聘临时工，，40岁以下。要求责任心强，服从安排。工作内容简单，易上手。薪资福利为综合月薪3000-6000元，多劳多得，收入稳定。招工人数为3名。工作时间灵活，可接送孩子，兼顾家庭。临时工可根据个人情况协调上班时间。工作地址为古蔺保安路219号隔壁（老公安局上行500米）。

招45岁以下）管饭（自带碗筷）临时工，一天一夜380地址：酒城大道与汤王大道交叉口亳药千草电话：

【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂评估，跟踪学生学习进展并及时反馈； 3. 开展基础思维能力训练，强化学生学科素养，全面激发学生潜能； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性指导； 6. 积极参与公司及学科组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，统招毕业者优先考虑； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4. 能够承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神； 5. 熟悉所授学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【工作地点】 极客数学帮泸州各校区 【我们是谁】 极客教育自 2011 年扎根西南，深耕学科教育 14 载，以 “数学思维培养” 为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00 后主导的工作氛围：团队平均年龄 24-27 岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。（要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗（有教师资格证书优先） 岗位职责：1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课，都有课件和教材

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