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公司实力 — 西南教培标杆企业
极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范代表。我们为新教师提供标准化的教学教研支持、稳定的业务发展平台以及系统化的人才成长路径，助力职场新人稳步启航。
岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”
1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，毕业后即可实现经济自主。
2、福利超齐全：五险一金，包食宿，带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，并设有不定期惊喜福利。
3、培训很完善：录用后即进入为期3-5周的系统化集训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，持续巩固基础；由学科主管及资深教师全程指导备课设计与课堂互动，避免独自摸索，快速掌握核心教学能力。
4、团队氛围好：团队以00后为主力，氛围年轻活跃，实行扁平化管理，不设层级壁垒，拒绝圈子文化，鼓励表达观点与建议；定期组织教学研讨，用年轻人喜爱的方式交流教学心得，共同提升专业水平。
岗位职责 — 你的课堂，不止是教书
聚焦课堂教学主线，凭借课前扎实教研与课后细致服务，打造每一节“学生提分、家长安心、自我成长”的高质量课程。
1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，营造高效课堂，强化基础，提升成绩。
2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，优化课程内容与教学方法，持续提升授课质量。
3、课后护航：批改作业并进行个性化答疑，主动与家长沟通学习进展，倾听反馈意见，协同促进学生全面发展。
4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任关系，清晰传递课程价值，协助完成续费工作，推动优质教育持续落地。
5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。
我们期待这样的你
1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，具备教学或助教经历者优先；
2、形象端正，亲和力强，拥有扎实的学科素养；
3、认同教育事业价值，责任心强、富有耐心，具备良好的服务意识。
极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范代表。我们为新教师提供标准化的教学教研支持、稳定的业务发展平台以及系统化的人才成长路径，助力职场新人稳步启航。
岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”
1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，毕业后即可实现经济自主。
2、福利超齐全：五险一金，包食宿，带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，并设有不定期惊喜福利。
3、培训很完善：录用后即进入为期3-5周的系统化集训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，持续巩固基础；由学科主管及资深教师全程指导备课设计与课堂互动，避免独自摸索，快速掌握核心教学能力。
4、团队氛围好：团队以00后为主力，氛围年轻活跃，实行扁平化管理，不设层级壁垒，拒绝圈子文化，鼓励表达观点与建议；定期组织教学研讨，用年轻人喜爱的方式交流教学心得，共同提升专业水平。
岗位职责 — 你的课堂，不止是教书
聚焦课堂教学主线，凭借课前扎实教研与课后细致服务，打造每一节“学生提分、家长安心、自我成长”的高质量课程。
1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，营造高效课堂，强化基础，提升成绩。
2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，优化课程内容与教学方法，持续提升授课质量。
3、课后护航：批改作业并进行个性化答疑，主动与家长沟通学习进展，倾听反馈意见，协同促进学生全面发展。
4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任关系，清晰传递课程价值，协助完成续费工作，推动优质教育持续落地。
5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。
我们期待这样的你
1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，具备教学或助教经历者优先；
2、形象端正，亲和力强，拥有扎实的学科素养；
3、认同教育事业价值，责任心强、富有耐心，具备良好的服务意识。
2025-09-01 14:29
IP属地：四川成都
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