【岗位职责】 1、备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到优质标准； 2、根据课程顾问提供的学情数据，实施因材施教，提供个性化教学支持； 3、教学任务：高效完成授课工作，参与教研讨论、教学研讨、集体过课，定期参加培训，持续提升专业能力； 4、关注学生发展：重视学生的身心健康，引导建立积极的学习态度和科学的学习方法； 5、课后反馈：主动与家长保持沟通，及时汇报学习进展，并提出具有针对性的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证，普通话水平达标； 2、具有一年以上教学经历，有实际授课经验者优先，授课能力强，学科功底扎实，善于归纳考点重点； 3、具备良好沟通表达能力，热爱活跃课堂氛围，富有教师气质，亲和力强，能快速与学生建立信任关系，责任心强、师德良好； 4、具备团队协作精神和责任意识，抗压能力较好，综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先教育平台，品牌影响力强，生源稳定且规模大，课时充足有保障； 2、教研实力雄厚，教学品质高，经验丰富的教师可直接上岗，管理人性化，团队氛围和谐； 3、配备一对一导师指导，定期组织专业培训，七中教师定期进行教学督导； 4、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费（月均8~15K）； 2. 入职即购买社保，享受带薪年假（周一周二休息）； 3. 多样化团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。

英语老师招聘 【岗位】少儿英语教师 【任职要求】 1. 英语专业优先，发音标准流利，口语能力优秀； 2. 热爱教育行业，喜欢孩子，有耐心、责任心与亲和力； 3. 善于课堂互动，氛围调动，亲和力强； 4. 有无经验均可，应届生可带薪培训。 【工作内容】 1. 负责少儿英语课程授课，完成日常教学任务； 2. 做好课前备课、课后复盘，跟进学生学习情况； 3. 配合校区开展课堂活动、学员维护等工作。 【薪资福利】 底薪+课时费+绩效奖金+节日福利+定期团建，待遇优厚，晋升空间清晰，工作环境轻松舒适。 欢迎热爱教育、热爱英语的你加入！ 需要我帮你精简短版、或者加上工作时间、薪资范围，直接复制发朋友圈/招聘群吗？

【岗位职责】 1. 按照学校规定教授数学课程，制定授课计划和教学方案。 2. 积极参加学术交流和教师培训，不断提升教学水平。 3. 关注学生学习情况，及时反馈学生表现和成绩。 4. 参与教研活动，共同探讨英语教学的最佳实践。 5. 完成学校委派的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 英语或相关专业本科及以上学历，具有扎实的专业基础。 2. 获得相应学科教师资格证。 3. 认真负责，热爱教育事业，注重团队合作。 4. 擅长沟通，口头表达和文字表述能力强。 5. 具备较强的自我学习和自我提高意愿和能力。

【岗位职责】 1. 备课教研：深入研究教学内容，精心打磨课程细节，确保课堂呈现达到高标准； 2. 教学过程中根据进度灵活安排阶段性测试，及时评估学生学习成效； 3. 教学执行：认真完成各项教学任务，积极参与集体备课、教研交流与课程演练；定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生心理发展与行为习惯，引导其建立积极向上的学习态度和科学的学习方法； 5. 课后及时与家长保持有效沟通，反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； 2. 对所授学科充满热情，具备扎实的专业知识基础； 3. 擅长表达与互动，适应活跃的课堂氛围，具备良好的教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德规范； 4. 具备较强的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点：成都市区、郊县（家住郊县的老师可就近安排至郊县校区） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百个分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学质量高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队关系和谐； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬体系具有市场竞争力，收入构成：底薪+课时提成+奖金分成+绩效奖励（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，多劳多得； 5. 配套完善的入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能培训、精英综合能力提升班、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 集团及校区组织多样文化活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后续增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游； 8. 周中工作时间早九晚五点半，每周一周二休息，周末及寒暑假高峰期按轮班制出勤（最晚下班时间为晚八点半）

【岗位职责】： 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学； 2、开展学科与教学研究工作，承担试题编制任务。 【岗位要求】： 1、须持有相应学科的高中教师资格证书； 2、统招本科及以上学历，性格亲切，易于沟通； 3、专业基础扎实，普通话达到标准水平； 4、熟悉高中教材内容及考试重点，能完成教学任务，有高三毕业班教学经历者优先考虑； 5、掌握灵活有效的教学方式，讲课生动有趣，善于与学生互动交流。

励步——美股上市公司好未来（学而思）旗下高端少儿英语品牌 具有绝对竞争力的薪资，优渥的员工福利 寻找有才华有梦想的你，共同开创美好未来! 【岗位职责】 1. 根据励步提供的完整备授课体系及资源进行3-12岁的全英文教学； 2. 根据好未来系统大数据及日常沟通等方式对学生学习效果进行跟踪，提供优秀的教学服务； 3. 定期参加总部及教学部门组织的教研例会，培训或学习； 4. 配合市场销售部门做好Demo课、活动课推广引流。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，英语专业，年龄22-30周岁； 2. 取得英语TEM-4，取得TEM-8者优先； 3. 英语发音标准、口语表达流利； 4. 性格外向，积极主动，学习能力强，形象气质佳，具备合作精神。 在励步你可以享受到： 1. 具有竞争力的薪酬福利待遇，底薪4K+高额课时费+续费奖励+其他奖金，综合收入7-12K； 2. 学而思旗下高端儿童素质教育品牌，平台大，学习机会多，带薪完善岗前培训，中期技能培训，后期管理技巧培训，让你成长更快更专业； 3. 入职即签订正式合同，提供双休、五险； 4. 晋升体系完善 4.1 管理方向：教师-组长-校区教学主管-区域教学主管-校长-大区经理 4.2 学术方向：教师-驻校培训师-中级培训师-高级培训师-培训主管-培训经理 【工作时间】 周一周二双休，周三至周五13:30-20:30，周六日9:00-下午18:30。 【福利待遇】 4K无责底薪+课时费+续费奖金+入职购买五险 有经验我们可以帮助您提升更快，无经验我们有系统的培训课程，只要您想从事这份工作，励步一定是你最佳的平台！ 励步官网：http://www.firstleap.cn

【岗位职责】 1. 负责考研英语二全程授课、基础/强化/冲刺阶段课程讲授，包括词汇、语法、阅读、完形、新题型、翻译、写作全模块教学。 2. 编写、整理考研英语二配套讲义、题库、真题解析、模拟卷及复习资料。 3. 负责学生日常答疑、作业批改、学习规划、模考讲评，跟踪学员学习进度与提分效果。 4. 研究考研英语二历年真题、考纲变化，把控命题趋势，迭代教学方法与授课体系。 5. 配合学校开展教研磨课、师训、公开课、直...

授课课程：1v1线上课程，腾讯会议授课！ （按课时费结算，平台不收取任何费用，无抗遗忘复习) 【硬性要求】 1、学历：全日制本科(二本)及以上学历（不含:专升本） 2、专业：语言类、教育类、国际文化交流等相关专业优先，具备流畅口语表达与教学能力 3、语言资质： • 英语：CET-6/专八及以上 • 法语：B2，TCF/TEF/DELF/DALF的教学和备考 • 西班牙语：B1 • 意大利语：专八及以上 • 泰/阿拉伯语：有教学经验 • 德语：专八及以上，歌德b2、德福 • 俄语：专八及以上，考级、考研 • 日语：N1，考级/少儿/日常/面试辅导/catti/eju/商务口语 【长期招募线上老师，类型如下】 1，少儿口语：启蒙、小学应试、原版教材power up/think/ket/pet等 2，成人口语：日常、商务 、面试、单词 3，成人应试：四六级、专四专八、专升本、考研 4，学科应试：小初高、带背单词 5，留学类：雅思、托福、PTE 6，小语种类：韩语、法语、西班牙语、日语、德语、泰语、俄语、阿拉伯语、意大利、粤语、越南语等语言 7.，全英数理课程 8.，艺术及其他类：声乐、美术、心理课程等 【 岗位优势及要求】 1，工作时间灵活，支持灵活办公，平板或电脑办公；平台不收取任何费用，无抗遗忘复习。 2，标准课时50min，以高性价比课程吸引大量学员，平台现有学员4000+，生源稳定，保障持续排课。 3，无教学经验者需具备授课思路和优秀口语能力（发音标准、表达流利），通过1-5天快速带训磨课即可上岗（除应试类、小语种外） 4，教学服务(无抗遗忘复习)：正课 + 向家长反馈学员课堂表现 + 适当课后答疑（24小时内回复即可 5，全流程线上化：两轮线上面试（大约25分钟）+1-5天快速磨课。 6，入职后提供电子教材和备课资料，老师需准备简单课件，平台有基础资料库。教师只负责备课授课，无需参与招生、续费及社群运营 。 7，课时费+额外奖励（试课成功、连续试课奖励、续课奖励等），综合收入有保障。 课时费结算：第1周授课的课时费，；发放时间为每周六/周日，支付方式：银行/微信/支付宝转账 8，周期要求最短6个月或长期，暂不接受短期兼职。学生一般报课20-30节(按每周1课时，周期4-6个月)需保证教学连续性，确保学员体验。我们期待与有责任心的优秀老师长期合作（具体细则详见兼职协议，此协议保证不影响在编老师、应届生身份的保留） 【接单流程】 - 通过面试后加入师资团队，统一派发学员需求（含学员信息/时间） - 一对一稳定排课，老师还可以自主接单，每周课时3-10课时，无上限 - 排课/接单确认后，一般不可更改（特殊情况除外） 【平台和老师之间的关系】 1，授课资格：新教师加入需通过面试，入职后，我们提供学员会为您安排试课，试课通过才会有学生。 2，教学能力突出、受学员认可的优秀教师将获得持续推荐和稳定生源；若多次未达教学标准且无提升意愿，协议将终止。 3，成长体系：随着平台发展，表现优异的教师将有机会进入培训导师梯队，并参与分级晋升体系。 4，平台优势：以高性价比课程吸引大量学员，虽然课时费不高，但能保证稳定的教学课时量。

岗位职责： 1. 负责中小学语文课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生阅读理解、写作表达与语言运用能力 3. 关注学生个体差异，开展分层教学与个性化指导，促进学生全面发展 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及校园文化活动 5. 完成教学计划制定、学情分析及教学效果评估等常规教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备良好沟通能力、团队协作精神及持续学习意识

岗位职责： 1、根据初高中学生的学习情况，承担学科课程的授课工作 2、在教学过程中定期开展阶段测评，并制定个性化培养计划以评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，进行科学的课程安排与学习进度规划 4、及时向学管团队反馈学生的课堂表现及作业完成状况 5、积极参与总部及校区组织的教学研讨和专业培训活动 6、持续学习提升，主动精进教学技能，不断优化专业素养 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备授课经验，普通话标准，仪态大方，富有亲和力 2、持有教师资格证者优先录用 3、认同教育行业价值，热爱教学事业，能以对待弟妹的心态关爱每一位学生 4、语言表达流畅，讲课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动并激发学生思维 5、具备良好的职业道德和服务意识，责任心强，抗压能力强，执行力高 岗位福利： 1. 入职即缴纳五险 2. 享受超长春节假期，节日福利齐全，定期组织团建活动，团队年轻有活力，工作氛围融洽团结

泸州市泸县招安全员/安全负责人，必须有交安C证

泸州市江阳区招打柜子/做家具

有老师去做点工没有帮劳务340元一天9个小时第一个月可以计支钱第二个月就没了。要去的马上

1、招弱电施工队，有自己的施工团队，有较大施工项目经验（3个以上500万弱电标的金额或者50万以上施工金额，提供施工合同佐证）； 2、公司性质，能开施工发票； 3、近5年具有五星级酒店施工项目（主要客控系统、楼控系统、智能灯控系统、安防系统、网络系统等）2个以上，提供现场各系统水印图片佐证和施工合同佐证； 4、熟悉综合布线、信息网络、视频安防、机房（装饰装修施工、机房设备精密空调、UPS安装施工）、灯控、楼控、客控、能源采集、背景音乐、会议音频、灯光等系统施工； 5、团队有强弱电电工证、高空作业证、焊工证等； 6、具备较强的施工管理经验； 7、项目地址：泸州古蔺； 8、没有五星级酒店施工经验者请勿叨扰。！

古蔺地区招聘挖掘机带班人员。

职位详情 【薪资详情】 薪资结构：150-200元/天 + 课酬 日薪：150-200元/天，面试官根据个人能力综合定薪 课酬：实际带课课时费另算，按实际授课量计算 【岗位职责&日常主要工作】 1、负责线下小班授课，完成课程设计及课堂管理； 2、根据学生程度制定个性化学习规划，及时答疑，保障学习效果； 3、分析学生学习数据，定位问题并调整学习计划，帮助学生养成良好的学习习惯； 4、配合校长做好续费工作，完成续班目标； 5、定期主动与家长沟通学情，同步下阶段学习安排。 【任职要求】 全日制本科及以上学历在读（大三、大四优先），英语相关专业优先； 英语六级以上，口语纯正、发音标准； 性格活泼开朗，亲和力强，喜欢与孩子相处，能迅速和孩子打成一片（非常重要）； 具备较强的责任心和学习能力，工作积极主动； 有教师资格证或英语教学相关经验者优先考虑。 【工作时间】 双休（根据排课排休） 周中上班时间：13:00-21:30 周末上班时间：9:00-18:00 【你能获得】 业内顶尖教研体系支持，系统化教学培训 清晰的晋升通道（实习导学师→初级导学师→资深导学师） 转正机会（表现优秀者可获得转正机会） 可提供实习证明（需做满3个月及以上） 良好的团队氛围，扁平化管理 【特别说明】 本岗位面向在校学生开放，接受长期实习（至少3个月以上），欢迎大三、大四时间稳定的同学投递。表现优异者毕业后可直接转正为正式全职教师。

1、英语能力优秀，英语专业四级及以上或实际能力等同。 2、小语种者者优先录用。 男女不限。能尽快到岗。

岗位职责：边玩边学习，教授3-12岁自然拼读、绘本、新概念、课本同步。及时与家长沟通，跟进学生情况。 任职要求：对口语有一定要求。 岗位福利：双休、上五险、工作轻松不累。 单位概况：生源充足，无需老师招生，工作稳定有五险，适合家在西山想找个稳定工作的小伙伴。

招聘全职小学英语、自然拼读老师，授课采用澳洲菲茨洛伊Fitzroy原版解码教学体系，课程体系成熟、课件资源全套标准化。 我们需要性格活泼、课堂有激情、爱学习、有爱心、责任心强的老师，用心打造趣味少儿英语课堂，陪伴孩子稳步提升英语读写能力。 岗位职责 - 负责3-12岁少儿自然拼读、小学英语课堂授课，营造轻松活泼的课堂氛围 - 按照标准化教学流程完成备课、授课、学情跟进及课后辅导 - 做好家校沟通，及时反馈学员学习情况，跟进学员学习进度 - 参与教研培训，跟随体系稳步提升个人教学能力 任职要求 - 专科及以上学历，英语基础良好，发音标准，专业对口优先 - 性格开朗活泼，上课有激情，喜欢小朋友，有耐心、有爱心、有责任心 - 积极上进、愿意学习，服从团队安排，踏实稳定 - 有自然拼读和熟练英文口语老师以及师范类老师优先 岗位优势 - 成熟权威体系：澳洲原版解码课程，全套课件资源，备课轻松高效 - 零经验友好：完整岗前培训+长期教学陪跑体系，新手快速成长 - 团队氛围轻松：年轻化团队，专注教学，无复杂内耗 - 晋升清晰：阶梯式成长路径，能力与薪资同步提升 薪资福利 底薪+高额课时费+绩效奖金+全勤+教研奖励 +教资补贴，薪资多劳多得、上不封顶；享带薪培训、节日福利、定期团建、持续教研提升，校区生源稳定、口碑良好，适合长期稳定发展。 应聘方式 喜欢孩子、热爱英语教育，想从零系统学习专业拼读教学，欢迎踊跃投递！ 上班时间：周一到周五2-9点，周末9-18点。

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

【实习生招募～寻找热爱篮球的应届生】 如果你是体育相关专业毕业生，想要一份贴合专业的实习岗位，欢迎来聊！ 我们提供正规实习证明，可协助完成全部毕业实习材料。 实习参与少儿篮球课堂助教工作，把在校所学转化为实战教学经验，深入青少年体育赛道。 不用畏惧零经验，只要性格阳光、喜欢孩子、真心热爱篮球。 期待志同道合的年轻人加入，一起深耕篮球教育！有意向欢迎私信咨询

岗位职责: 1、承担高中各学科的教学工作，确保教学服务质量达到标准； 2、结合学生个体差异设计针对性学习方案，提升学习积极性与成效； 3、定期向家长汇报学生学习情况，保持家校良好互动； 4、积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备耐心与责任感，善于调动学生学习热情； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事及家长顺畅交流； 3、持有教师资格证或具备相关教学经历者优先考虑； 4、时间安排灵活，能够胜任兼职工作安排。

岗位职责： 1.小学/初中数学教学，根据课程安排完成教学任务，保证教学质量。 2.对学生的学习进行持续跟踪，布置并检查学员作业与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 3.积极配合学校各部门完成工作。 4.积极参加完成各项培训、会议、教研、保证自我能力的不断提升。 任职要求： 1.相关专业毕业，有教师授课经验者优先。 2.普通话发音标准，语言表达流畅。 3.热爱教育工作，沟通能力强。 工作地：彭州 薪酬福利：底薪+课时+绩效+福利奖金+其它节日类奖金福利 1、节假日放假，寒暑假休假、员工结婚生育生日福利等假期 2、保底薪酬，具有业内高度竞争力的薪酬待遇 3、学校员工子女免费就读旗下任意学科 4、其他福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、公费旅游、团建、培训等 岗位竞升： 学科老师——学科主管———教学校长

【岗位职责】 1. 负责英语课程的授课工作，确保教学质量 2. 根据学生情况制定合理的教学计划并实施 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 教授奥数课程，提升学生思维能力和学习兴趣； 2. 备课和辅导学生，确保教学质量； 3. 参与教学研讨，不断改进教学方法； 4. 批改作业，反馈学生学习情况； 5. 组织学生参加奥数相关活动，培养学生竞技能力。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，具有较强的责任心和耐心； 2. 具备良好的职业道德和教学方法； 3. 善于与学生沟通，能激发学生学习奥数的兴趣； 4. 具有团队合作精神，能与同事有效沟通； 5. 愿意接受挑战，不断提高教学质量。 【福利待遇】 1. 购买五险、免费提供优质住宿。 2. 员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 【员工培训】 1. 公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升。 3. 提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 学校按月、季、年度评选，全校表彰、现金嘉奖。 【员工晋升】 每年4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升机会。 【年终分红】 完成校区年终各阶段目标，个人绩效分红。 【工作时间】 【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 【休息】 双休 【工作地点】 仁寿县城

无需线下坐班，线上一对一授课。 初高中科目自选，全职和专职都在招聘。 周内双休，月综合薪资1-2W。 全职岗位入职缴纳六险一金。 在招学科： 初中：数学、物理、英语、语文 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 【公司简介】 高途是纽交所上市的线上教育科技公司，全国多地设有办公场地，员工超1w人。目前总部建立在郑州，有独立的办公园区，是国内头部终身学习教育科技企业，业务覆盖中小学、高中、公...

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到优质标准； 2. 在教学过程中根据进度适时组织阶段性测试，评估学生学习成效； 3. 教学任务：高效完成授课工作，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨，定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的专业知识基础； 3. 擅长表达与沟通，享受充满活力的课堂氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4. 具备良好的团队协作意识和责任意识，抗压能力较强，综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排在就近校区工作） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学品质高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队关系和谐； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公平透明，成长通道为：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成为：底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖励（前两个月保底薪资面议）。普通督学教师年收入不低于12W，优秀者年收入不低于16W，骨干名师年收入不低于25W，多劳多得； 5. 配套完善的入职培训与在职提升体系，定期开展督学培训、咨询技巧培训、精英能力进阶、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 集团及校区组织多样文化活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游福利； 8. 周中工作时间为早九晚五，每周一周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按排班轮岗（最晚下班时间为晚九点）

岗位职责： 负责相应课程的教学教研、课后服务、学情分析与学习规划等工作； 任职要求： 1、负责小英语课程的教学、课后服务等工作； 2、授课教师要求基本功扎实、性格外向活泼、发音标准、口语较好，有教培行业一年以上的工作经历优先； 3、认同学校，全职形式参与工作，每周内轮休一天半，周内上班时间为： 上午9点~12点，下午2点~7点，具体工作时间随不同时期的具体工作不同有所调整； 4、家住郫都区红光镇、团结镇、犀浦、龙城国际、郫筒城区优先，入职后工作时间不能少于一年； 5、所有应聘老师均会进行专业基本功测试（笔试+试讲），按专业测试成绩40%+试讲20%+试用期表现40%的综合考核为转正标准，无经验、教学传统放不开者勿扰； 待遇标准： 1、底薪4000元~5000元/月+超课时费+社保，特别优秀者直接采用项目分成合作制（详谈），培训试用期（1~3个月，考核后转正）； 2、享受子女免费学习等其他福利待遇。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-07 【岗位职责】 1. 承担初中数学课程教学工作，根据学生实际情况开展针对性教学； 2. 帮助学生巩固基础知识，提升解题能力，指导学习方法； 3. 定期进行学习效果跟踪，及时调整教学方案； 4. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展； 5. 参与教学研讨，持续优化教学内容。 【岗位要求】 1. 具备良好的数学专业基础和教学能力； 2. 能够准确把握初中数学知识体系和学生学习特点； 3. 表达清晰，有较强的责任心和耐心； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 能够合理安排时间，保证教学稳定性。

【你了解过高途吗？】 “名师出高徒，向上有高途” “高途集团”于2019年在美国纽交所上市，曾获《人民日报》、央视《经济半小时》、央视《对话》、央广网等权威媒体多次报道，是首家实现盈利的K12在线教育企业，业务覆盖40余种教学品类，以科技驱动，打造一体化教学服务平台。 （人往高处走，水往低处流。职业初期是积累经验、拓展视野的关键阶段，我们愿为你提供稳定且可持续的成长平台。） 【工作内容】 1、协助中学学科（语文/数学/英语/物理/化学）在线直播课程，配合主讲教师保障学员线上学习质量； 2、跟进学生到课情况与作业提交进度，完成课后作业批阅，及时回应学生及家长疑问； 3、在学员班级微信群或QQ群中进行日常维护与答疑，快速响应并解决学员家庭关切问题； 4、保持与家长的常态化沟通，定期反馈学生学习进展，推动课程续报报名工作。 【应聘要求】 1、本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑； 4、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有相关工作经验者更佳； 【上班时间】 上午无需到岗，13:00-22:00，每周二、周三固定休息。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4k-4.5k（根据面试表现定级）+课时补贴＋续费激励（综合收入6k-10k，寒暑假收入上浮明显）； 2、入职即缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假及不定期团建活动； 3、23点后下班可享打车报销，每日30元，由企业滴滴账户直接支付； 4、入职即配发工作电脑、手机、降噪耳机等办公设备。 （关于工作时段说明） 为匹配学生放学及家长下班时间，直播课程主要安排在晚间19:00左右开展，下午时段主要用于整理班级资料、与家长沟通学情等准备工作，因此晚间需投入较多精力完成课后答疑与课程服务转化任务。 【公司氛围——培训与发展】 1、提供系统化入职培训，配备专人指导，助力快速适应岗位节奏； 2、团队管理扁平高效，同事多为95后，工作氛围轻松融洽（分享辣条会主动分你一口，点奶茶会问你拼不拼单，吃饭会顺手帮你带一份，是免费树洞，也是情绪加油站）； 3、每年开放两次晋升窗口，晋升机制公开透明，机会均等。 【应聘流程】 投递简历—简历筛选—电话初面—复试—终面—确认入职