岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.遵守职业操守，具备较强的责任心 薪资待遇 底薪3000+提成 上班时间下午2:00-8:00

人事只需要找人，每周双休

负责招人

岗位职责：负责公司人员招聘及协助开展部门日常行政事务 任职要求：大专及以上学历，具备半年以上人事相关工作经验 岗位福利：五险、带薪病假、年假、婚假、产假，定期组织团建活动，提供下午茶 上班时间：9:30-18:00，中午休息1.5小时，月休6天，节假日按规定休假 纯人事岗位，非销售性质 无责任底薪3k，另享绩效奖金

8小时工作制，包吃包住，提成奖励，工作轻松。

不是借职位招聘主播！！！放心咨询！！！ 要求：具备良好的沟通能力，学习能力强，有招聘经验者优先考虑，无经验亦可，只要你愿意学 上班时间：9.30-6.30午休1.5小时 公司氛围轻松融洽，工作环境自由灵活，没有过多条条框框

.薪资待遇:实习期3000+500全勤，转正3500+500全勤＋提成。（另有主播流水提成，周奖励，月奖励。） 2.工作时间:早10晚6，中午休两个小时，周日固定休息，有双休机制，表现优异者每月可享额外带薪休假。（1至2天，上不封顶。） 3.工作内容:利用社交平台、交友软件、招聘渠道及微信朋友圈等方式进行沟通交流，开展人员招募，满足公司岗位用人需求。具备相关行业经验，擅长沟通、情商高、有强烈赚钱意愿者优先考虑。 备注:面试通过后安排带薪培训，新人配备专人指导。

岗位职责： 1.负责员工、艺人主播入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.负责招募艺人主播，签订合作协议等工作。 3. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责各个项目保安保洁人员的运营管理，负责人员招聘，定期组织培训，日常工作监督，按制度进行绩效考核，处理各项目的临时工作任务。落实公司下达的各项决策。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3 工作细致负责，具备较强执行力和保密意 4，HR实习或助理经验者优先 工资待遇 底薪 3500到6000 有高额提成

南充市营山县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责房屋建筑及装修工程中的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工作业 2.依据施工图纸与工艺标准完成墙体砌筑、地面找平、墙面抹灰等关键工序 3.配合施工团队开展现场放线、材料搬运及工完场清等辅助工作 4.严格把控施工质量，确保符合国家及行业规范要求，及时整改质量问题 5. 严格执行安全操作规程，正确佩戴劳保用品，保障作业全过程安全 任职要求： 1. 泥瓦工相关工作经验不限，有实际项目经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料性能及泥瓦施工工艺流程 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 工作地点为南充市南部县，能适应本地项目工期安排 5.学历不限，具备基本识图能力

南充市顺庆区招工地小工/杂工、工地学徒工

南充市嘉陵区招建筑木工

湖北宜昌需要做小市政外网的管工两人 工资350-380元 按月结账 不管吃管住 要求会看图踏实肯干 四川人优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位二：人事助理/招聘专员（急聘5人）可兼职 要求:18-25岁，有招聘经验（优先） 1：薪资待遇：底薪四千＋提成＋奖金（一个月6000以上，能力优越者月薪万元起）。 2：工作内容：负责员工人员招聘，员工入职，，等流程。 3：工作时间：中午11点到下午17点，上5休2。(白班)

人事专员，月薪2800-3500

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进，

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道为患者提供咨询与预约服务，协助引导其完成就诊流程； 2、按时对患者进行回访，跟进就诊情况； 3、负责患者信息的采集、归档及管理，并按要求完成相关数据统计工作。 工作要求： 1、热爱客户服务工作，有医疗相关专业背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准流利； 3、性格沉稳，责任心强，能够在高强度下保持稳定工作状态； 4、反应迅速，服务意识佳，能妥善处理突发状况并有效缓解患者情绪； 5、具有较强的团队协作能力，工作态度积极主动。

招聘 售后服务专员、档案整理人员，社区管理人员，培训讲师、助教老师、运营、销售、前台。 周一至周五8.30～11：00（上午)周末双休工作时间灵活，不影响接送孩子照顾老人。有销售经验的优先录取，年龄25~55岁 工资4000～8000 地址——高坪金融中心 ☎：意向者可电话咨询

任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有客户服务经验者优先

薪资待遇： 1.底薪3000元+提成+五险，周末双休，节假日正常休息 2.公司提供下午茶，定期组织团建活动及员工旅游 岗位职责： 1.负责接听客户电话，解答咨询并完成初步筛选工作 2.配合团队成员协同作业，保障服务品质与工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对和解决客户疑问 2.能在规定时限内高效完成上级交办的工作任务

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-15 1.负责与客户及设计师沟通，准确理解需求并提供报价； 2.无需到岗坐班，工作地点灵活，手机操作便捷； 3.需保持消息及时响应，具备较强的责任意识。

工作内容 1、为客户提供专业化的售后技术支持服务，保障服务质量稳定可靠。 2、负责解决售后交付环节中的各类技术问题，制定并实施有效的解决方案。 3、与客户保持顺畅沟通，确保问题高效处理，持续提升客户满意度。 任职要求 1、具备较强的售后技术支持能力，能独立应对和处理复杂技术问题。 2、具有良好的服务意识，能够为客户创造优质的体验感受。 3、拥有优秀的沟通能力，善于与客户建立长期稳定的协作关系。 上班时间9:00-6:00午休两小时单休节假日休

【薪资福利】 1.基础薪资：无责底薪3000+个人奖金3000-30000+7%-40%提成＋现金红包，综合收入8000-3W（每月销冠可超10w） 2.其他福利：五险齐全，各类激励奖金、每日惊喜红包（38、88、188、666，888），下午茶供应不断，还有包包、手机等礼品随机发放 3.节假日福利：端午、中秋、圣诞、元旦、春节享15天带薪年假，节日期间赠送实物或购物卡 4.公司配备冰箱、微波炉，提供工作餐，定期组织下午茶、团队聚餐、户外拓展及生日会，团队氛围轻松，同事年轻易相处 【岗位职责】 1.及时跟进平台客户新提交的申请信息（日均几十条），评估客户资质，审核通过后安排签约沟通。 2.负责合同流程跟进与交付执行。 3.定期回访客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作。（注：无通话时长或次数考核，注重服务品质） 职位说明： 1.入职培训：帮助你全面了解公司架构与业务流程，掌握岗位所需基础知识。 2.技能提升：系统化培训提升实操能力，助力快速实现收入增长。 3.管理发展：提供管理方向培养路径，支持晋升为储备主管—正式主管—总监 工作内容： 1.在公司系统内审核客户自主提交的信息，核验资料真实性。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户信息并及时上传至后台系统。 3.公司提供免费专业岗前培训，高效掌握行业规范与操作技能。 任职要求： 1、年龄20-35岁，经验不限 2、态度端正，积极主动，责任心强，无不良嗜好及违法记录。 薪资结构：无责底薪大专及以上3000+高比例提成（无任何绩效扣罚，无任务指标，区别于传统考核制，踏实做事即有高回报）+额外奖励，月收入保障不低于1W！！ 工作时间： 早9晚6，每周单休固定，法定节假日正常休假

要求:25岁～55周岁，品行端正，无失信违法记录，大专学历以上优先 岗位:售后服务专员、档案整理人员、校区管理人员、培训讲师、助教老师、前台文员 工作时间:早上8:30~11:00，周末双休，工作时间灵活，工资4000~15000

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行高效交流，准确传递信息并回应客户疑问； 2. 持续维护客户关系，提升客户满意度，促进客户积极参与； 3. 整理并跟进客户提出的意见与建议，确保及时反馈； 4. 配合团队落实电话沟通相关执行方案。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及客户服务意识； 2. 能在高强度工作节奏中保持专注与耐心； 3. 富有团队协作精神，善于与同事沟通配合； 4. 熟练操作常用办公软件及通讯设备。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排