中午十二点到晚上九点

负责各个项目保安保洁人员的运营管理，负责人员招聘，定期组织培训，日常工作监督，按制度进行绩效考核，处理各项目的临时工作任务。落实公司下达的各项决策。

岗位职责: 1.统筹并执行全员招聘任务，利用多元化渠道发掘并甄选匹配的求职人员。 2.参与面试评估环节，确保人选满足企业用人标准。 3.制定并运用高效的招聘方案，持续提升招聘流程效率。 4.定期维护和更新候选人信息数据库。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识。 2.工作积极主动，具备高度的责任感和自我驱动力。 3.熟悉各类招聘系统及工具的操作与应用。 4.具备较强的统筹规划与执行能力。

上班时间：下午14点-20点 休假：周末单休，节假日正常休 薪资待遇：实习无责底薪2500+300满勤+招聘提成+奖金；转正无责底薪3000+300+提成。该岗位主要工作是负责招聘这一块，各大招聘软件，社交软件进行招聘！ 新手入职有人带！ 公司全是00后，氛围很好的哟，有意向可以咨询详聊！

阆中急招人事5k-8k 人事岗5k-8k！不卷加班，上班时间短 接受小白（有经验者优先考虑） 工作内容简单 无需资深经验，只要你细心有耐心，善于倾听和表达，有热情就行。 综合薪资5000-8000，到点下班不内卷，团队氛围超轻松！想找稳定又有温度的工作？速投简历，等你加入～

岗位职责：只招人，简单的很，坐班不打电话不跑业务无经验老师包教会 上班时间：下午上班，睡醒了来 这些都不是重点！重点是想招两个饭搭子坐旁边一起吃喝玩乐，关键都是oo后氛围好，期待你的加入哦～

工作自由 不加班 双休 工作时间:14点--20点，6小时工作制度，绝不加班，月休四天，有双休机制，节假日放假，工作时间自由!晋升空间大(人事组长，人事精英，人事正副经理均空缺) 从入职到离职全程有人带，接受小白无经验，公司气氛超好，有下午茶!!公司整体年轻化，沟通无代沟!!实习期无责底薪2500+300，转正无责底薪3000+300，招一个主播月提成为1000/1200/1500，另有月奖励，周奖励，日奖励，个人奖励平均薪资5k!!! 要求:年龄18--30岁，性格外向，喜欢玩的来!!!只要你有能力，薪资，工作时间，你做主!!!

不是借职位招聘主播！！！放心咨询！！！ 要求：具备良好的沟通能力，学习能力强，有招聘经验者优先考虑，无经验亦可，只要你愿意学 上班时间：9.30-6.30午休1.5小时 公司氛围轻松融洽，工作环境自由灵活，没有过多条条框框

负责线上招聘线下招聘。人事招聘

岗位职责： 1.负责岗位招聘信息的发布，通过招聘工具主动邀约候选人来公司参加面试 2.组织并执行岗位面试流程，跟进录用通知及相关后续事项 3.熟练运用常用办公软件完成日常事务处理 4.协助开展员工关系管理工作 薪资福利： 1.无责任底薪3000元+学历补贴+绩效+奖金 学历补贴：二本300、一本600、211学校900、985学校1200（入职当月起享受） 2.缴纳社会保险，每月享有4天调休可自由安排 3.入职即享15-20天带薪年假 4.享有生日礼金、节日福利及定期组织团队建设活动 任职要求： 1.年龄20岁****，性别不限，本科及以上学历，人力资源专业优先考虑 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作踏实进取 3.了解人力资源各模块操作流程，有招聘实操经验者优先

2026年 服务员10: 00-15:00 传菜员：09:00-15：00 洗碗（09:00-17:00） 厨工（08:00到） 私信报名，报名一并发送姓名+电话+工种  。

招聘 送水工1名【长期】 ❇年龄35一55岁 ✅要求：对西充城内熟悉，有摩托车驾照，工资5000十，吃苦耐劳 联系：

南充市区找25T驾驶员，有意联系何

烧烤师傅 要有3年以上工作经验，有自己配方，手脚麻利，爱干净，对工作负责任，年龄25岁 - 40岁。主要以传统鲜货烧烤为主 薪资福利:工资7000元 - 8000元（，节假日），工作压力不大，包吃住，工资每月15号准时发不拖欠工资 招工人数:1名 工作地址:南充阆中市

找一个做高标准农田带班的驾驶员，联系电话：

工作内容：招聘求职进工厂上班 工作时间：上五休二，周末双休，每天8小时；08：00-12：00（4小时），12：30-16：30 （4小时） 工作收入：每月收入10000+，最高记录30000+ 无责底薪2520元+提成 +社保+公积金 入职要求：18～33岁，形象好，身体健康，身高160厘米以上，身高150厘米以上，语言清晰，品行端正，无精神疾病。

世界500强！双休不加班+地铁口+美食环绕，速聊！ 薪资待遇 底薪+提成+奖金 上不封顶，多劳多得，付出就有高回报，综合7-9k； 不强制加班，不用24小时在线，下班安心享受私人生活，拒绝职场内耗。 岗位亮点（必看） 1.纯文职招聘岗，无任何销售性质，专注人事工作超省心 2.早8:30-晚5:30，到点下班绝不待命，工作生活彻底分开 3.周末双休+法定节假日全休，不内卷不加班，幸福感拉满 4.4号线城星路A2口直达，楼下美食城超香，干饭超方便 5.工作灵活无压力，专人带教，上手快，新人也能轻松hold住 公司实力 亚洲第一、双世界500强国寿核心成员！中国人寿保险股份有限公司，国内寿险龙头企业，总部设北京，注册资本282.65亿； 依托深厚底蕴、雄厚资本与全球知名品牌，稳居行业榜首，平台稳定有保障，求职更靠谱！ 工作内容 1. 负责人员招聘全流程：招聘软件运营、简历筛选、面试邀约及结果跟进，流程简单好上手 2. 办理员工入/离职手续，整理人事档案，编制各类人事报表，工作清晰有条理 3. 协助完善人力资源管理制度、落地执行相关流程，助力团队高效运转 4. 完成领导交办的其他人事相关工作，无额外杂活 任职要求 1. 23-45周岁，本科及以上学历，能力优秀者学历可放宽，经验不限可培养 2. 性格坚韧、思维敏捷，具备基础应变力和抗压性，适配招聘节奏 3. 勤奋踏实爱学习，沟通表达流畅，执行力强，做事有责任心 4. 有招聘经验/会用招聘软件优先，无经验可带教，积极肯干就欢迎 5. 职业操守良好，工作主动，敢于挑战目标和高收入 工作地点：4号线城星路A2口（毗邻美食城，通勤干饭双便利） 牛人速撩：感兴趣直接打招呼！岗位缺口急，沟通合适可快速入职～

进厂不如干劳务，月入一万以上，普通人积累第一桶金的首选 ———————— 一：岗位薪资 1：底薪模式4000底薪+10%提成(新人首选月综合8000) 2：合伙人模式50%提成，月综合1万5至3万 我们招一个人进厂价格平均在3000-6000 ———————— 二：工作职责 1：主要通过短视频平台发布招聘广告，收到简历，打电话确认意向，邀约到公司指定地点面试入职（负责给工厂招人） 2：维护安抚在厂员工的情绪，保证员工的在职 不会的同学不需要担心，6年行业经验的老师傅亲自带，老师傅在任期间最高月工资20+哦！！！公司已经有成熟的新人培训体系，三天就能完全上手 ———————— 三：工作时间 1：淡季早9晚6，旺季早9晚9（旺季价格更高哦） 2：加班期间水果无限量供应小伙伴们 ———————— 四：福利待遇 1：公司每月都会举行游玩，自己报名参加，全是年轻人，洗浴，室内游乐场，嗨皮一天 2:每年还有两次旅游，小伙伴们自己投票选举旅游地点 ———————— 无需学历经验，同学还在等啥，我们地铁出来就是公司，交通方便，点立即沟通，来我公司了解下吧

负责绩效考核，薪资设计

1 主要工作是负责介绍公司合作的企业给的通过抖音或者其他软件给求职者 2 小白新手公司会有管理人员手把手教不用担心不会做 3 公司提供住宿下午茶节假日娱乐聚餐 无责底薪 4 无责底薪6000额外提成另算

1、每天打电话70个 2、9：00—18：00 3、口齿清楚，思维灵活

明天安费洛要人返费3000包吃，员工工资5500+。

【工作时间】9:00-18:00 午休：12:20-14:00 【任职要求】 学历不限，具备基础电脑操作能力，有无经验均可，具备学习意愿即可 【工作内容】 审核客户资料并进行邀约对接 【薪资待遇】 无责任底薪4500元起+提成+五险（无需业绩考核，正常上下班即可保障收入！！） 【岗位福利】 生日福利+节日福利+高温补贴+通讯补贴+下午茶+团队建设活动 PS：若您正在南充寻求一份稳定的工作，我们将是您的理想之选，诚邀加入我们的团队！！

岗位职责： 1、负责公司互联网招聘产品销售，顾问式的销售方式（电话邀约+客户拜访）； 2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品； 3、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系； 4、先预约后精准拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验。 任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、愿意从事销售工作，对销售工作有较高的热情； 3、无经验学历要求，可接受应届毕业生，不会不可怕，不学才可怕。入职公司提供免费培训，前期老员工带领； 4、会基本电脑操作，对网络招聘有一定了解。 工作时间:9:00-18:00，单双休 福利待遇： 综合底薪+提成+奖金+福利每年更有带薪旅游，带薪年假等福利 可面试时间：周一至周五上午：9：00-11：30，下午：14：00-18：00 期待各位有志之士加入！

岗位职责： 1.公司提供精准资源，不需要外出找客户 2.解答客户咨询，处理客户反馈的问题 3.接受新手！！！ 薪资待遇： 1.无责底薪3000+提成+奖金 2.朝九晚六，大小休，节假日全休 3.办公室坐班，到点就走，绝不加班！！！ 4.不定期团建，安排下午茶

负责招人

主要是售后服务跟客户做保单服务

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询，保障通话服务质量 2.受理客户提出的问题，给予专业且准确的解决方案 3.持续跟进客户关系，提高客户体验与满意程度 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务客户的意识 2.能高效应对各类客户咨询，确保问题得到快速处理 3.拥有良好的协作态度，适应高强度的工作节奏

岗位职责： 1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理 2.参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试协调安排 3.配合开展员工关系维护与绩效管理相关支持事务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够按时高效执行上级交办的各项工作任务 3.拥有主动学习意愿并不断优化工作流程的能力

1，负责解答客户咨询，协助邀约客户到院了解服务 2，提供带薪培训，涵盖专业技能与岗位实操技巧 3，工作时间：8:30-17:30 4，薪资范围5000-10000元，具体收入及工作细节需面试时与部门主管沟通确认 5，公司设有员工食堂，提供免费工作餐