南充·高坪区
职位详情
岗位职责:
1. 负责公司各类岗位的人才引进，完成候选人搜寻与初步评估；
2. 推动面试流程实施，统筹安排面试时间并跟进反馈汇总；
3. 管理招聘渠道资源，持续更新人才库并做好人才储备；
4. 参与招聘数据统计分析，助力提升招聘效能与精准度；
5. 协同人力资源团队落实招聘环节中的各项支持事务。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接多方协作关系；
2. 工作积极主动，有较强的责任意识和任务落地能力；
3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受力；
4. 熟练使用常用办公工具，掌握基本的数据处理技能；
5. 具备学习意愿，致力于提升招聘专业水平及业务洞察力。
1. 负责公司各类岗位的人才引进，完成候选人搜寻与初步评估；
2. 推动面试流程实施，统筹安排面试时间并跟进反馈汇总；
3. 管理招聘渠道资源，持续更新人才库并做好人才储备；
4. 参与招聘数据统计分析，助力提升招聘效能与精准度；
5. 协同人力资源团队落实招聘环节中的各项支持事务。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接多方协作关系；
2. 工作积极主动，有较强的责任意识和任务落地能力；
3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受力；
4. 熟练使用常用办公工具，掌握基本的数据处理技能；
5. 具备学习意愿，致力于提升招聘专业水平及业务洞察力。
2025-10-28 09:42
IP属地：四川南充
职位福利
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