岗位职责： 1. 负责已合作银行的理财经理、行长等工作人员的日常对接，开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 与团队协同推进与银行的日常沟通与培训工作，维护良好的合作关系，助力我司贵金属产品在银行渠道的推广； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，依据项目安排轮驻不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，无法接受长期外勤者请勿扰。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务谈判技巧； 3. 具备较强的适应能力，能接受频繁出差的工作安排； 4. 有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。 公司产品主要包含两大类别： 一类为与各大博物馆、主流银行联合开发或联名发行的贵金属工艺品及饰品； 另一类为由权威机构正式发行的纪念币与纪念钞。 工作地点：根据项目进度轮换不同银行网点，非银行驻点岗位。 薪资待遇：无责任底薪4k（试用期2个月，薪资不打折）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴纳六险一金等多项福利。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护， 品牌大 · 客源足 · 提成高 不画饼 · 不内耗 · 好赚钱 只要你肯干、会沟通、想挣钱 这里就是你大展身手的好平台！ 期待优秀的你，与我们共赢未来！ 做过瓷砖优先 联系电话：

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1、有家电销售验以及市场营销专业优先; 2、有做过保险、房产、微商行业等优先 3、勤奋好学，热情大方，男女不限

岗位职责： 负责团队发展，培训，市场规划宣传推广 要求： 有广泛人脉资源，社会关系 各社会团体宝妈，驿站，社区诊所、保险代理、医药代表等优先 有决心能全力以赴做市场的人 《渠道合作伙伴》是合作关系，自己也是轻创老板，无底薪，请有意向有能力的牛人联系 福利丰厚面谈机会是留给有准备做事的人

该岗位工作地点：长沙-开福区，岳麓区，长沙县，天心区 岗位职责： 1. 熟悉长沙地区BC端流通体系，掌握校园渠道的运营与落地执行，公司提供资源并按照就近分配原则安排； 2. 根据业务发展需要，制定所辖区域市场渠道策略及运作标准； 3. 负责区域内客户关系的维护与拓展，挖掘潜在客户，确保货款及时回笼，持续建立长期、稳定、良好的客情关系； 任职要求： 1. 熟悉BC端流通类客户，具备快消行业经验，拥有相关客户资源者优先考虑； 2. 工作态度积极，认真踏实，富有责任心，认同态度重于能力，投入胜过经验； 3. 能严格遵守公司各项管理规定，服从上级工作安排，并按时高效完成任务； 4. 具备较强的终端管理能力，熟练操作智能手机；

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1、负责二级网络渠道的搭建与日常维护，保障渠道体系的稳定性与持续扩展； 2、规划并执行二级网销售方案，推动渠道销量提升，达成既定销售指标； 3、统筹二网团队管理，落实培训与业务支持，增强团队专业水平与执行力； 4、汇总市场动态信息，开展渠道数据分析，为产品宣传及市场优化提供决策参考； 5、对接公司内部相关部门，确保渠道运营符合品牌规范与政策要求。

因业务拓展需要，湖南龙舟农机股份有限公司现招聘销售经理若干名，要求性格乐观，态度积极，具备吃苦耐劳精神，能接受长期外出差，有农机行业销售经验者优先考虑 待遇：面议

面销/陌拜 渠道销售 地推销售/建材 家具/家居/家电 金属制品业 我们正在寻找一位销售顾问。接受应届生，无经验，有师傅带。要求五官端正，有一定的口才，性格外向。要求吃苦耐劳，干实事的人员，良好的沟通能力和谈判技巧，有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。包吃包住有补贴 工作地址:湖南省长沙市望城区白箬铺镇金洲大道金海学校斜对面

招聘司机 工作内容：每天帮公司接送客户 薪资待遇： 基本薪酬：5400元 绩效奖金：2000元 餐费补贴：400元 住宿补贴：400元 招聘要求：驾龄一年起，开车技术没问题，无案底，拘留不良记录，工作负责认真。 接送客户，每天工作8-9个小时，底薪5400+2000奖励，保底7400元。加班提成额外算。餐费补贴400元/月，住宿补贴400元/月。月综合收入8000-10000元左右。五险

驾驶公司车辆完成日常接送任务，年龄21~55，持有C1C2驾龄一年起，无酒驾无12分记录，没有暴露犯罪记录，时间灵活自由，一般7~12小时，综合工资九K以上！

锦合制衣厂本厂招聘以下职位：(一)平车流水多名(二)平车：多名成件三打边两名。零工也可以。款式简单长期反单流水车位成件车位都可以工厂可提供吃也可补助生活费厂址：耒阳市南天市场友红假日酒店后排锦合制衣厂联系:邓

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

公司直招岗位，岗位真实可靠，不打电话！！ 任职要求：无经验要求，愿意学习 1、学习能力强，适应能力强； 2、会使用电脑，会打字，有一点的文字聊天功底； 3、看得懂繁体字的优先。 岗位职责： 1、熟悉了解公司游戏和平台活动，及时为玩家介绍和解答 2、及时回复玩家消息，在线解答玩家的相关问题 3、按照公司文本，介绍公司游戏，指导玩家下载游戏。 待遇：无责底3300+绩效提成（900-2000）+包2餐+包住（平均4-7K） 面试地址：岳麓区日业电气研发楼201、203

岗位职责 1、负责制定并执行B端渠道整体开发策略，精准挖掘二、三级代理等优质渠道资源，通过多元化方式建立并维护长期稳定的合作关系，拓展公司市场份额。 2、全面负责现有代理渠道的合作粘性维护与深度运营，定期分析代理的收量情况、投放需求及业务反馈，高效响应并协调解决合作中的各类问题，保障渠道持续稳定输出与业绩增长。 3、领导团队对接代理渠道的广告投放需求，监督并推动投放进度、效果数据及客户反馈的全程跟进，确保投放效果符合预期。 4、深入调研互联网效果营销市场动态及发展趋势，收集分析行业竞品的渠道策略、投放模式、政策及客户资源等信息，形成高质量市场分析报告，为公司战略决策提供支持。 5、根据公司整体目标，制定团队年度、季度及月度销售目标与渠道拓展计划，并带领团队达成。 6、负责代理渠道的体系化培训与赋能工作，传递公司业务优势、平台投放技巧、最新政策及行业趋势，提升代理及团队的业务能力与市场拓展效率。 7、负责团队的组建、管理、培训与激励，提升团队整体专业素养与销售业绩，营造积极向上的团队氛围。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备3年及以上互联网广告代理、电商渠道销售或B端客户开发经验，有短视频电商平台（抖音、快手、视频号等）广告渠道资源者优先。 3、拥有丰富的代理渠道资源或互联网广告、电商行业人脉资源。 4、具备1年以上团队管理经验，有成功带领团队达成销售目标的经历。 5、精通抖音、快手、视频号等主流短视频平台的电商广告模式、投放规则、流量逻辑及效果评估体系，深刻理解效果营销的核心指标与优化方法。 6、具备卓越的商务谈判、沟通表达及团队领导与管理能力，能够快速建立信任，准确传递公司价值，高效推进合作。 7、具备强烈的目标导向意识、出色的抗压能力和战略思维，能在复杂市场环境中主动挖掘机会，带领团队完成目标。 8、具备优秀的学习能力、市场敏感度及规划能力，能快速掌握新知识、新政策、新趋势，及时调整渠道策略。 9、工作认真负责，具备出色的执行力、问题解决能力及资源协调能力，能独立统筹渠道开发、维护、管理等全流程工作。 面试地点：海珠区TCL大厦 工作地点：天河区天源路燕侨大厦1804

岗位职责： 1. 负责所在区域的智能节电设备市场推广，挖掘商超、酒店、工厂等目标客户资源； ​ 2. 对接客户需求，协助完成产品试用、体验及合作落地相关事宜； ​ 3. 组建并带领推广团队，复制成功经验，扩大市场覆盖范围。 任职要求： 1. 有创业意愿，渴望突破收入瓶颈，追求长期稳定收益； ​ 2. 具备良好的沟通能力与市场拓展意识，有销售、渠道管理或团队运营经验者优先； ​ 3. 认可节电行业发展前景，愿意投入精力推广智能节电产品； ​ 4. 无行业、学历、地域限制，个人、团队均可报名。 核心合作优势： 零门槛入局：0合作门槛，无需前期资金投入，降低创业风险； 广阔市场空间：产品适配商超、酒店、工厂等各类高耗电场场所，需求刚需且覆盖面广； 硬核产品支撑：智能节电设备安装即用，不损伤原有电器设备，节电效果可视化；提供1个月免费试用，实测高耗电场场所月省电可达1000-20000元，客户接受度高。 丰厚收益回报；推广收益上不封顶；单日收入500+轻松实现，多推多赚，团队裂变收益可观

诚招洁净门窗/铝材销售，专注对接装修总包，无需参与招投标，精准拓客，无行业经验也能快速上手，高薪无上限！ 岗位职责 1、负责洁净门窗、铝材产品市场开拓，核心对接装修总包，维护相关B端客户资源。 2、通过线下拜访、项目对接，跟进洁净工程、厂房相关项目，洽谈合作、对接需求。 3、挖掘装修总包采购需求，跟进项目进度，促成订单签订与回款，完成销售目标。 4、维护老客户（重点装修总包），提升复购与转介绍率。 5、收集行业及客户信息、竞品动态，及时反馈公司。 任职要求 1、有1-3年左右销售经验即可，无需行业及模式相关经验。 2、性格外向，沟通谈判能力强，能顺畅对接装修总包负责人。 3、可外出拜访、跑工地/园区，线下拓客为主，非纯电销、非扫街地推。 4、责任心强、目标明确，有执行力和抗压能力，能独立跟进客户。 5、学习能力强，愿意接受新行业、新业务，小白也能快速成长。 福利待遇 1、薪资：底薪+高额提成+绩效+年终，提成上不封顶，多劳多得。 2、新人带教：岗前培训，产品、行业及对接技巧全程指导，小白可快速上手。 3、福利：带薪年假、节日福利、团建、交通及通讯补助。 4、发展：稳定平台+优质产品，对接优质客户，晋升路径清晰。

岗位名称：保险渠道经理（平台推广方向） 关于我们： 我们是处于快速成长期的初创小公司，扁平化管理，每个人都是多面手。 一、岗位职责： 1、业务拓展：依托合作平台，以财险（非车为主、车险为辅）为主要场景，开展渠道合作拓展工作。 2、渠道建设：拓展分销渠道合作商资源，加速财险类产品的市场渗透。 3、平台推广（核心）：以实际保险业务为切入点，重点推广公司自有的行业资源平台，提升平台在保险从业者中的认知与使用。 4、代理商招募：在业务开展过程中，挖掘并发展能够推广公司平台的代理商。此类代理商无需直接参与保险产品销售，而是借助其在保险行业内的资源（如私域场景、人脉网络），推广本平台，吸引保险行业中的、渠道、业务人员等注册入驻。 二、任职要求： 1、熟悉财险业务流程，具备一定的保险业务合作资源（以非车险为主，车险为辅）。 2、熟悉利用私域场景开展业务的方法，至少精通微信群、小红书、公众号、抖音中的1个平台。 3、熟练使用常用运营工具和办公软件（如Excel、剪映、Canva、社群管理工具等），具备基础数据处理与分析能力（必备）。 4、加分项：有财险业务场景下的渠道合作拓展经验。 5、1年以上保险或渠道拓展相关经验优先，欢迎学习能力强、愿意多方向发展的新人。 6、工作地点说明：当前办公地址为临时过渡地点，后续公司将固定搬迁至南京江北新区（研创园、中央区）。为方便通勤，优先考虑居住在桥北、浦口区域的伙伴加入。 三、我们希望你： 1、不排斥“一岗多职”，喜欢在快节奏、多任务环境中成长； 2、细心、主动、靠谱，愿意与初创团队共同打拼。 四、薪资待遇： 1、底薪：3000-5000元/月。 2、奖金提成：业务提成 + 额外奖励。 3、五险一金：按规定正常缴纳。 4、股权激励：公司已设立员工股权池，早期加入的伙伴有机会获得股权奖励，共享未来价值。 5、其他福利：节假日福利、生日福利、团队聚餐等。 特别说明： 初创阶段，请认真评估自己的职业偏好。如果你渴望快速成长、不惧挑战，并愿意通过实际业务推动一个行业平台的发展，欢迎投递！

临桂湘山酒门店销售走访

1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，一件带发，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地   招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；一件带发零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 私域销售 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；零成本零押金，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、

岗位职责： 1. 承接零食渠道销售目标，制定年度计划并推进执行，确保目标达成； 2. 负责与赵一鸣、零食很忙等渠道的对接及订单处理，统筹系统需求规划、物流进度跟进等工作； 3. 管理市场投入相关费用； 4. base长沙。 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2. 具备1-3年零食或商超系统对接经验，有快消品行业背景者优先； 3. 具备策略制定及业务分析能力。

酒厂直销，坐班，网络销售，对接个人、代理和企业。公司投流，公司提供精准客户，无需自己找客户，无需会饮酒，有专人接待。

职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下 2.品行端正，为人真诚，心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生） 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300） 2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴） 3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销） 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金 6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放） 三、工作简介： 1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量） 2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。 四、工作详情： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。 2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。 4、工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。

薪资两种：（日结） 有责底薪：底薪8000+拓客卡提成40/张+加盟提成4000/家（加盟费25800），综合薪资：15000以上，底薪需发放，没有开单加盟的业绩要求，新人正常工作几天就能完成） 无责底薪：按单提成，拓客卡提成40/张十加盟提成9500/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），综合薪资：30000以上 时间：9:30一18:30；周天休息，每月额外可调休4天，也就是月休8天。节假日休息，年假休一个月。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新性地推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业人士，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身定制风险管理规划，提供专业化的综合解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立并维护长期客户信任关系，持续拓展客户资源，扩大服务群体。密切关注金融、医疗、养老等领域政策法规及行业趋势，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入选世界500强企业，现已成长为覆盖保险、资产管理、医养三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，为个人职业成长提供坚实保障； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，设有HWP专属创业津贴，发放周期长、奖励金额高、层级多、达成容易、支持升级、可累计计算、含补发机制，并设有收入保障条款； 清晰的职涯发展：拥有明确的职业晋升路径，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干逐步成长为管理人才； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与活动外，可自主安排工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展，提升工作效率与生活品质； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构联动、分级分类的完整培训图谱，全面赋能职业成长。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

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可线上兼职 可线上兼职 可线上兼职 居家办公 居家办公 居家办公 无需上班打卡 时间自由安排 () 一.福利待遇 每单提成房租的百分之80-百分之90 销冠一对一教你 上手简单 上班时间自由安排，只要用心每天都能有单。（业务员人均收入1w-1.8w） 二.岗位要求 1.年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。 2.能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望， 三，工作内容 通过微信跟租客沟通给租客找房子，密码锁看房 ， 租客自行看房 无需带看 租客看好房子 办理入住 上班时间自由 拒绝传统上班打卡 每天睡到自然醒 真正做到躺着赚钱 （全长沙都有房 大概5万间房源） 无经验均可!!!想锻炼自己，想开心快乐躺着赚钱 有强烈的赚钱欲望的快来加入吧!!

一、正规企业有实力，屡获政府认可 公司自有两层办公楼，位列长沙创业企业前50强，本科及以上学历员工占比达90%； 核心团队多次在全球文本检索领域权威评测TREC中斩获冠军； 在大数据与信息安全方向，多次荣获国家科技进步类奖项； 已完成由松禾资本领投、麓谷高新创投跟投的数千万元天使轮融资。 二、业务方向明确，具备长期成长空间 我们开发的软件产品名为“招标雷达”，是一款专注于招投标信息查询与商机预测的工具型应用，涵盖全网招标数据采集、智能分析及潜在客户挖掘功能，致力于解决行业内的信息滞后、获取困难、难以触达关键决策人等痛点，广受用户认可。产品愿景是打造招投标领域的“今日头条”。（可参考企查查、天眼查等平台模式，形态类似） 三、岗位收入潜力大，提成机制优厚 月薪轻松过万+五险一金+精准客户资源支持+最高33.12%提成比例+成交周期短至1-7天 【岗位说明】 该岗位为纯电销性质，无需外出拜访客户。公司提供经过筛选的高质量线索，均为主动注册使用产品的意向用户，销售人员通过电话方式进行对接跟进，促成转化。公司统一配备手机与电话卡，产品单价低、易成交，操作简单、上手快，所属行业可持续发展，市场前景广阔。 四、任职要求 熟练使用电脑及常用办公软件； 具备一定抗压能力，渴望高收入，目标意识清晰； 表达流畅，沟通能力强，普通话标准，语音富有亲和力； 具备共情能力，能与客户建立有效互动关系； 善于理解客户需求，准确捕捉并回应问题； 积极主动，执行力出色，服从管理安排，按时达成各项任务指标； 具有一年以上专职电销经验，并有良好业绩表现者优先考虑。 【谈薪不伤感情】 无责任底薪+高额提成+五险一金 无责底薪范围3000-8000元/月，根据业绩完成情况逐级提升，最高可达8000元； 提成最高达30%，不扣减不拖欠，当月回款次月即发； 新员工入职设保护期，前期固定9%提成，月收入普遍稳定在8-12K，优秀者可达12-20K，收入上不封顶。 备注：短期择业或频繁跳槽者请慎投，我们期待与愿意长期共同成长的伙伴携手前行~