岗位职责： 1. 负责百度智能云产品在政府及泛交通领域的商务拓展与销售推进，确保完成年度销售指标； 2. 主动开发政府类客户资源，深入挖掘客户实际需求，推动云服务、AI、大模型、GPU服务器等技术方案的落地应用； 3. 定期走访重点客户（含国、大型政企单位），精准把握业务难点，输出定制化的技术与商业解决方案； 4. 配合市场团队策划并参与行业峰会、客户交流会等市场活动，增强百度智能云在目标行业的品牌认知与美誉度； 5. 准确识别项目执行过程中的合规性与交付风险，保障项目顺利实施并实现计收闭环。 任职要求： 1. 学历要求：统招本科及以上学历（必须项），市场营销、计算机、信息管理等相关专业优先； 2. 经验要求：3年以上政府、国或泛交通行业销售或解决方案经验，具备中型以上项目成功落地案例； 3. 行业理解：熟悉政府及国信息化建设现状与采购流程，拥有头部生态客户资源者优先； 4. 产品知识：了解公有云、人工智能、大模型、GPU服务器等技术产品，具备软硬件一体化销售能力； 5. 核心能力：具备出色的客户谈判能力、复杂项目推进能力及跨部门协同整合能力；学习能力强，抗压性好，结果导向； 6. 职业素养：为人正直诚信，具有高度责任感和良好的团队合作意识。 岗位福利： 周末双休 入职即缴纳六险一金，享受各类节日福利 入职满一年后可调薪调级，薪资范围16-20k

岗位职责： 1. 根据整体目标对团队目标进行分解，承担各项KPI指标管理责任，按日跟踪指标完成进度，及时识别异常并采取干预措施，确保关键交付结果达成； 2. 统筹搭建指标管理机制与员工关怀体系，结合职场实际运营情况，制定可执行的绩效提升方案与人员关怀策略，并推进落地实施； 3. 负责团队人员的招聘、培训、绩效评估与发展培养，持续推动团队服务能力和专业水平的提升； 4. 协调内外部资源，开展跨部门协作，高效推进重点项目顺利执行。 岗位要求： 1. 具备一年以上电商领域呼叫中心管理经验或电商类外呼销售团队管理经历； 2. 曾管理团队规模达60人及以上（经理岗需具备120人以上管理幅宽）； 3. 具备目标拆解能力，能通过数据分析发现问题本质，并快速制定优化对策； 4. 逻辑思维清晰，抗压能力强，拥有出色的组织协调与沟通表达能力； 5. 有从零开始组建团队的经验，能够独立完成团队体系建设； 6. 熟悉常用办公软件操作，掌握Excel函数等数据处理技能； 7. 需统招大专或以上学历。

1075House销售经理 酒吧销售 薪资福利:综合待遇4000-20000+ 请14：00以后再联系 钟总 罗总 胡总

很高兴在这里与你相遇，将这个自主、幸福且充满无限发展潜力的职业推荐给你。 这个世界上没有绝对稳定的工作，只有相对稳定的能力。 在泰康：完善的培训体系真实存在，大健康产业项目遍布全国，医养融合的养老社区已实现连锁化运营。我们所掌握的知识、积累的资源，正是我们安全感的来源，也是生活迈向更好的基石…… 在泰康：无论你想成为管理者、组建大团队，还是专注个人业绩成为绩优人才；无论是成为HWP合伙人，还是未来的企业家；无论目标是年薪百万，还是追求更高成就，选择权都在你自己手中。公司会为你匹配相应的成长路径和方法，助力你实现梦想！ 赢，不在起点，也不仅是终点，而在于转折点。真诚期待正处于人生转折期的你加入泰康，成为医养事业的合伙人。 泰康之家健康财富规划师HWP 职位详情： 个人（ToC） 房地产销售经验 医疗/大健康 金融 房地产 医疗 保险 销售 讲师 面销/陌拜经验 金融产品销售经验 电话销售 面销/陌拜 留学生优先 企业服务 网络销售 金融产品 国内院校优先 薪资范围：15000一30000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金（意外医疗险，住院医疗险，意外伤害及身故保险，疾病身故保险，企业公积金） 薪资构成：底薪+提成+奖金（增员奖，增才奖，季度奖金，年终奖，工龄奖+长期服务奖+管理奖+社保补贴） 提成方式：佣金，绩效，基本法提成，方案奖励，实物奖励 一、公司介绍 泰康集团位列世界500强，拥有亚洲最大养老社区，是国内高品质医养连锁领先品牌。率先引进国外CCRC持续照护模式，社区规模与品质居全球同业第三、亚洲第一。 作为世界500强企业，泰康集团携手央视新闻频道主持人撒贝宁，带你深入了解新职业、新赛道，直招HWP健康财富规划师、讲师、高端养老社区大健康合伙人、医养体验官。 二、职位介绍 1、健康财富规划师（HWP）：泰康创新打造的全新职业，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，构建从摇篮到晚年的综合服务体系。 2、养老社区体验官：泰康之家已在全国36城布局43个项目，24个园区正式投入运营，现面向社会公开招募“养老社区HWP”。 3、业务管理：负责团队搭建与管理，组织业务培训，规划新人晋升路径，严格执行泰康人寿《基本法》晋升机制，协助团队成员晋升为主管、高管、部经理、总监等岗位。注重团队组织发展，具备管理经验或带团队经历者优先。 4、讲师：承担知识传递与技能培训职责，享有完整培养体系与发展通道。讲师成长路径为：见习讲师→一星级→二星级→三星级→四星级→五星级讲师，不同级别对应不同课时费用。根据个人经验与专长安排授课内容，涵盖岗前培训、新兵营、训练营、晋升班及其他专项培训。（具有企业主背景、两年以上同业讲师经验或教培行业从业者优先。） 三、泰康之家-高端医养社区介绍 1、泰康之家是亚洲领先的高品质医养社区品牌，国内首家高端候鸟式医养社区，采用“一家社区一家医院”的医养结合模式，设有四种生活服务区域，引入国际CCRC持续照护模式，独创医养融合特色，全球资管实力IPE排名第3，国内排名第1。 2、社区全面满足老年人七大核心需求，依据身体状况分区入住，提供“五位一体”养老服务。欢迎亲临体验：长沙泰康之家湘园、泰康拜博口腔、泰康健财中心。 四、工作内容 1、解读并宣讲泰康医养融合战略、长寿健康管理方案及职业发展路径； 2、经营高端养老事业，根据客户需求制定个性化养老健康财务规划，落实公司医养康宁发展战略，组织客户参观养老社区，通过体验式服务促成合作； 3、建立并完善社区体验官组织架构，发展团队，提升自身综合能力。 五、工作时间 早8:30-10:30，弹性工作制，不加班；周末双休，法定节假日正常休息。 六、晋升机制 1、入职3个月内可晋升管理岗位，享受管理津贴； 2、晋升机制公开、公平、透明，严格依据公司《基本法》执行保障。 七、岗位职责 1、负责人才引进与培养，管理大健康事业团队； 2、规划每日工作内容，熟悉泰康养老社区对接标准，维护并跟进客户关系，带领高净值客户参观体验全国泰康园区及医学三大中心、京山农场等超级体验空间； 3、策划并组织中小型至高端沙龙活动，维护现有客户并拓展新客源。 八、任职要求 1、年龄25-45岁，性别不限，特别优秀者条件可适当放宽； 2、本科及以上学历，创业经历或市场营销、房地产、管理、金融、教培、医学等相关专业背景优先；过往年度收入不低于12-15万元，表现优异者可放宽至大专学历，需学信网可查； 3、诚聘健康财富规划师、销售经理、销售主管； 4、热爱康养产业，具备销售经验，有团队招募、管理或培训经历者优先； 5、具备良好的自我管理能力，内在驱动力强，自律性强，目标明确，执行力佳，品行端正，擅长人际沟通与协调，懂得感恩； 6、热爱学习，具备正确的理解与判断能力 九、福利待遇 1、提供具竞争力的薪酬结构，年薪+提成，具体待遇面议； 2、提供系统化职业发展通道与定制化培训计划； 3、拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围； 4、缴纳社会保险及补充健康保险； 5、配备专业完善的培训体系，包括BAC专业销售培训、职业认证课程、清华/北大奖励培训、专属体验式培训、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院、国内外名校游学奖励项目等，全面提升专业素养，拓展视野与人脉圈层； 6、业绩优秀者享年度国内外旅游机会； 7、团队享有专业化培训支持，配备高效展业工具，参与各类高端活动； 8、由行业资深领军人物亲自指导，十年以上经验手把手带教。 员工福利/节日福利/通讯补贴/无线网络/住房补贴/团建聚餐/零食下午茶/餐补/员工旅游

负责公司公司销售业务与管理工作

上班时间：上午10:00-12:00，下午1:30-6:00 周末固定双休，节假日正常休息 薪资待遇：底薪6000-10000元+提成（具体面议） 职位要求： 具备一年以上财税领域销售团队管理经验 工作内容： 1.制定并执行销售计划及策略 2.带领并统筹销售团队开展工作 3.维护客户关系，提升客户满意度 4.监督销售进度，评估团队业绩表现 5.开展市场调研，及时调整运营策略

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 年龄18-28学历不限，有成功带队经验者优先

1负责电动汽车充电站强制第三方竣工验收报告。 2负责政府机关单位医院学校信息化软件集成造价监理评测智能化建筑第三方检测报告。

一、岗位职责： 1、拟定销售策略并带领团队达成公司设定的月度、季度及年度业绩指标。 2、负责团队组建、人员管理与后备人才培养，为组织持续发展提供人力支持。 3、科学配置资源，高效整合内外部协作力量，确保沟通顺畅，快速响应并解决各类问题。 4、落实市场规范管理，维护价格体系与客户关系稳定。 5、传播并践行企业核心价值观，提升团队归属感与组织凝聚力。 6、完成上级交办的其他工作任务 二、岗位要求： 1、年龄20～45岁，性别不限，具备大专及以上学历 2、具有互联网ToB领域工作经验，曾管理5-20人销售团队 3、有创业经验者优先考虑 4、曾在美团、阿里、中企动力、百度、微盟、有赞、58等企业任职者优先 三、福利待遇 1、月薪5K-6K（含20%绩效）+提成，综合年收入15W-30W，享年终奖、双月奖等激励 2、缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 3、享受多种带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），提供年度健康体检 4、晋升路径：销售经理—销售总监—城市总—省区总经理—区域总裁—集团CEO

泉塘矿机需求岗位 1⃣ 铆工 32-38元/小时（年龄49岁以下，要求能立焊平焊两年以上工作经验，要求中专、高技及以上学历） 2⃣ 探伤焊工 38-48元/小时（年龄50岁以下，要求能够焊UT探伤，既焊接焊缝能够过超声波检测、中专、高技及以上学历） ⏰ 长白班8:00-21:00 包住包工作餐（食堂提供早餐，需），四人间上床下桌（空调洗衣机都有，水电费自理，） 面试时间:13:30-2：00 面试地点:泉塘西门 面试联系人:乐乐 注意:有面试邀约者请及时在提供信息（姓名➕电话➕身份证号码）

1.年龄20-56岁 2.工作内容：从仓库送到门店！每天2趟，送完下班 3.福利待遇分两种：综合工资在6000(不带车司机)15000-20000（带车司机）（可以先跟车试岗，试岗完再决定做不做） 4.月休：2-3天 5.包住包吃一餐中餐 6.需要装卸（货物最重的是一件水/饮料30斤左右）。 原标题：《送货司机》

【岗位职责】 1、负责公司自媒体平台（不局限于抖音、小红书、头条、微博、知乎等）的运营及内容的编辑、推广； 2、每周对自媒体平台的粉丝和阅读数据整理； 4、找热点、抓事件，适机写出相应的内容推送，发布到各大新媒体平台，建立形象； 5、研究新推广模式与渠道，负责具体的内容输出工作。 【任职资格】 1、可接受优秀的应届毕业生，大专及以上学历，男女不限（无经验者也可加入）； 2、熟悉基本的电脑及办公软件操作； 3、善于发现热点，热爱研究新媒体平台； 4、沟通能力强，有责任心，有较强协作能力； 5、工作态度积极，热爱编辑、文案工作，有自我挑战精神。 【岗位福利】 1、薪资待遇：无责底薪3k+业绩提成+奖金+月度激励+年终奖，提成上不封顶，新人平均薪资是4000——6000左右； 2、个人成长：岗前培训+业务知识+业绩技巧+职业规划； 3、福利待遇：下午茶、小零食、生日会、聚餐、节日福利、开门红利、团建、旅游。 【发展空间】 基础员工→组长→主管→经理（股份制激励）（公司人际关系简单，一切晋升只看工作结果，结果为王，目前公司所有高层都是从基层开始晋升，主动对人才的培养。） 【关于岗位的其他信息】 工作时间：周一至周六，早上8：30-18：00（中午休息一个半小时） 长沙市岳麓区绿地中央广场5栋36楼3605

两班倒包吃住沅江中联要两个钳工（25），一个B2司机（30），一个电工（25）40以内需要b2驾照

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位职责： 1.负责中信银行合作加油站项目业绩指标达成 2.确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3.与加油站团队成员紧密合作，确保项目质量和 效率 任职要求：全日制大专学历（学信网毕业） 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决项目过程中的问题 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和进取心 岗位福利： 1.项目提成及项目管理奖金

本公司现面向贵州各地、市、县招聘业务经理、城市经理若干名，负责当地节电设备的市场销售。 本公司推广的节电设备可以给餐饮店、超市、电竞网咖、足浴店、台球室、工厂、学校、医院等用电量较大的场景每月节省9%-20％的电费。 本公司招聘的城市经理有权组建自己的团队，欢迎省内各地地推经理或团队长带队加入。

1.熟悉小区楼盘 2.有带团队经验 3.有装修，建材等行业工作经验 4.具体待遇面谈

【工作内容】 1. 根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，统筹组织市场开拓与销售推广实施； 2. 负责公司销售体系的商务运营管理，完善并优化各项业务管理制度，助力销售业绩目标实现； 3. 参与制定公司商务运营中长期发展策略，结合年度销售目标、计划及预算方案，全程监督执行过程，确保销售任务顺利完成； 4. 组建并管理销售团队，科学开展绩效考核与资源分配，建立高效激励机制，规范销售作业流程，保障销售目标达成； 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有十年以上销售领域从业经历，其中至少五年在智能建筑、弱电安防或数据中心行业担任销售管理职务； 3. 精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立主导大型项目销售的能力； 4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体，具备广泛且稳定的客户资源； 5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业道德素养； 【岗位福利】 （五险一金、带薪年假） 1、具有竞争力的薪资结构，包含项目奖金、挑战奖金、激励奖金及分红（根据岗位情况核定）； 2、日常补贴：餐补、交通补助、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、奖励类补贴：全勤奖励、工龄津贴、年终奖金； 4、健康关怀：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、节日与人文福利：生日礼金、各类节庆福利发放；

因团队扩展 大量需求人才。无经验者也可入行。一比一帮扶。综合薪资8000+。高额底薪+提成+全勤

工作内容：负责电子合同产品项目及相关软件服务，无需外出、无需电话销售，通过网络渠道与客户沟通，精准把握客户需求，全程线上操作，纯属网销模式！ 岗位要求：不限经验，公司提供系统化培训，专属导师一对一指导，轻松上手！ 工作时间：11:00-21:00 福利待遇：中餐晚餐免费供应，周日固定休息，节假日按国家规定执行，定期组织旅游、团建活动及下午茶时光 奖金激励：业绩奖金1000-5000元，个人奖励16800元，团队奖励2888元 公司注重人才发展，致力于为有梦想、有追求的年轻人提供广阔舞台，晋升空间大，最快五个月可晋升至副总级别，有能力者，欢迎加入！

公司是贸易类性质红，有进出口资质，目前做冻品类产品，业务范围覆盖全国 男女不限，35岁以内，性格开朗，内驱力强，无不良嗜好，愿意学习。

在社区、小区等地进行宽带、号卡、手机等促销活动。

一、任职要求： 1、年龄20-28岁，性别不限，经验不限，具备相关经验者可优先录用； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有一定组织协调能力； 3、熟练操作电脑，掌握Office等基础办公软件使用； 5、性格乐观积极，主动性强，身体健康状况良好； 6、执行力突出，能适应一定工作强度，责任心强，具备良好的团队协作意识。 二、岗位职责： 1、通过公司平台及电话方式收集客户信息与需求，开发新客户资源，挖掘并整理市场相关信息； 2、及时跟进客户反馈并妥善处理，持续维护客户关系； 3、根据公司提供的客户资源进行联络沟通，建立并完善客户资料档案，完成相应销售报表； 4、负责客户资料、销售协议、合同等相关文件的归档与管理； 5、协助主管优化部门管理制度及业务流程，做好销售工作的后勤支持； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+话费补贴； 2、公司配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、提供广阔的职业发展空间：为全体员工提供晋升通道、培训机会以及具有行业竞争力的薪酬福利，并由公司统一组织岗前、岗中及定期持续性培训，助力个人成长。 公司上班时间为8:30-12:00，13:30-17:30，每周五天八小时制，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 办公环境轻松愉快，团队氛围活跃。

岗位职责: 1、实时了解客户需求，掌握客户动态，推进项目进展，将客户资料录入CRM系统并同步更新客户信息； 2、定期整理与分析客户档案，输出销售相关数据支持决策； 3、维护所辖区域客户关系，提升客户满意度与合作粘性； 4、收集市场产品及竞品信息，开展渠道开发与日常渠道运营管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，对销售岗位有热情，具备积极进取的拼搏精神； 3、语言表达流畅，善于沟通，能妥善处理各类人际交往事务； 4、性格乐观外向，能够适应区域内短期出差安排；

岗位职责： 1、利用电话、社交平台及网络渠道开发新客户，扩大业务覆盖面； 2、维护已有客户关系，定期进行回访，掌握客户需求，提供专业的解决方案； 3、参与销售策略的制定，落实销售计划，达成公司下达的业绩指标； 4、汇总市场信息与反馈，为产品改进和市场方向调整提供参考建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、拥有较强的市场敏感度及客户需求分析能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备互联网产品推广经验者优先考虑； 4、工作积极主动，抗压性好，具备团队协作意识，乐于迎接挑战。

招聘：业务员 1、高中及以上学历，年龄20-40岁以下，男女不限，身体健康，会开车优先、懂电脑操作理解能力及语言沟通能力强，有营销工作经验优先;3、性格开朗，工作勤奋，具有良好的团队精神。 薪资福利:1、岗位工资+话费补贴+业绩奖励，多劳多得，上不封顶;2、月平均工资3000-10000元/月，业绩突出可达20000元及以上; 招工人数:5名

岗位职责： 1、依据公司整体销售目标，完成销售任务及项目回款； 2、产品市场开拓、客情关系维护； 3、收集市场信息，发掘客户需求； 4、完成公司下达的其他工作目标。 任职要求： 1、35岁以下，大专（含）以上学历； 2、热爱营销工作，热爱营销工作，有过银行金融行业，医疗行业从业经验者优先； 3、较强的沟通协调能力； 4、有责任心，人品端正； 5、能适应出差。 平台特点： 1、自主研发、自主产权、自主品牌； 2、医疗信息化产业，国计民生领域，行业发展前景广阔； 3、企业正处于快速发展阶段，个人发展空间大。 职位福利：五险一金、绩效奖金、销售提成、餐补、通讯补、出差补、带薪年假、节日福利。

岗位职责： 1.负责店内产品的介绍与推荐，提升顾客的合作欲望； 2.维护公司荣誉，有责任感和上进心； 3.积极参与团队合作，完成每日销售目标； 4.收集顾客反馈，协助改进产品和服务； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3.对工作有热情，愿意接受挑战； 4.具备一定的销售技巧，能够吸引顾客并促进成交； 5.能够灵活应对工作压力。 工作内容：主要是对接实体店和公司，我们用独创的方式方法给他们做好业绩倍增，完成吸引客户、成交客户、回馈客户的完美闭环。接受程度非常高，只要是正常的老板都会愿意尝试，因为我们是先付出再谈回报的模式。前期就是宣讲对接、签约、服务，很简单，公司有成熟的流程。小白加入也是一天上手，公司有人带。主打的就是发展前景广阔，定期选拔分公司掌舵人开辟新市场。 发展前景: 公司为初创年轻化公司，拥有独创的业务模式，管理岗位多，拓展机会大，潜力无限，市场接受程度高，对社会能带来积极的正能量影响。并对拉动内需、促进消费、提高人们的生活幸福指数有很大的推进作用。每隔两个月就会有一次开辟分公司的机会，管理人员会优先从内部员工选择。 有抱负、有格局、有责任心、有赚钱欲望、想成就梦想、想实现人生价值的尽管来！ 薪资待遇: 经理:底薪3200元+提成（个人提成+公司提成）+五险一金。（月收入轻松一万+） 销售专员：底薪2800元+提成+五险一金（月收入轻松六千+）

岗位职责： 1.总部北京，招聘驻【长沙】全职员工。 2.负责当地教育机构的产品推广、渠道拓展与合作洽谈，（合作机构包括留学公司、语培学校、国际学校等国际教育相关机构） 3.关注并了解客户需求，寻找多项目合作机会，推广公司教育产品； 4.对合作机构/院校的老师进行产品培训和宣讲，对意向学员进行销售转化； 5.做好合作机构/院校的对接和关系维护，对签约学员进行跟进及服务； 6.工作会涉及商务出差，周末偶尔需要参加产品推介会，留学招生会。 任职要求： 1.本科以上学历，专业不限。 2.留学顾问，或海归留学经历，或教育行业产品推广和渠道拓展经验优先。 3.形象气质佳，具备出色的沟通能力、培训能力和组织协调能力，具备较强的市场调研与分析能力。 4.由于岗位居家办公，要求责任心强，目标意识强，自主管理意识强。

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