岗位职责： 1.负责学员日常运营与支持服务，包括跟进学习进展、评估学习状态； 2.统筹课程安排，协调教学环节，保障教学活动有序开展； 3.汇总学员反馈意见，及时传递信息并协助处理学习过程中遇到的问题； 4.促进师生互动交流，增强学员满意度与长期参与意愿。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、心理学或相关管理类专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能耐心细致地与学员及家长进行交流； 3.拥有较强的组织与协调能力，能够高效应对多项工作任务； 4.热衷于教育事业，富有责任感，可适应弹性工作时间安排。

岗位职责: 1.负责日常教务运营，保障教学工作有序开展 2.统筹督学老师、学生与家长之间的教学事务协调 3.教学资源的规划与管理，持续优化教学执行流程 任职要求: 1.具备较强的组织能力与统筹协调能力 2.能够高效应对和解决各类教务问题 3.拥有良好的沟通表达能力，善于维护多方协作关系

1. 负责周内招生及家长接待工作 2. 年龄要求25至45岁 3. 学历要求高中及以上 工作氛围轻松愉悦

岗位职责： 1、负责统筹安排学生的课程计划及上课时间协调； 2、管理门店教务人员及兼职团队的日常事务； 3、关注学生学习动态，落实课堂监督与学习跟进工作； 4、记录并追踪学生的学习进展，及时向家长反馈，提升服务质量与满意度； 5、通过平板设备进行一对一辅导，协助学生记忆与朗读单词； 6、组织学生开展抗遗忘巩固训练； 7、邀请家长到店体验课程，报名成功享有奖励（无强制任务指标） 任职要求： 热爱教育事业，具备2-3年教育行业工作经验者优先，入职提供系统培训； 大专及以上学历（本科优先），具备较强的学习能力； 具有良好的服务意识，责任心强，踏实肯干，富有亲和力，情绪稳定，善于沟通交流； 具备优秀的组织协调能力，执行力突出； 认同公司产品理念； 上班校区地址：就近分配 陕西省西安市雁塔区高新路25号高新商务1单元2楼0204-01室 陕西省西安市曲江新区曲江路189号中海观园A区8幢1单元10109室 陕西省西安市长安区樱花一路万科棉花公寓16号楼4层

1、传媒班主任！独特的传媒班主任岗位（***前退休） 2、提供一对一岗前指导 3、情商在线、形象佳、自信满满、富有拼劲、学习能力强 4、我们团队充满活力且富有温度，加入后若不满意你随时可以说话 5、给予员工充分的发挥空间！ 不看背景与过往经验，只以实际贡献衡量你的价值 如果你对自己的外在形象和沟通表达足够有底气，欢迎加入我们。 这是一个快乐、创收、有成就感的团队。

1.学历及教龄：具备本科及以上学历；年龄须在50周岁以下，正高级、特级和其他特殊人才，年龄可适当放宽；省市级教学能手、骨干教师、学科带头。2.专业：所学专业与所教学科要相对应；通过英语四级或六级等级考试（英语专业须通过专业八级考试），能熟练掌握计算机操作。3.教师资格：具备中小学对应教师资格证，普通话二级甲等及以上。4.职业素养：热爱教育事业，关爱学生，仪表端庄大方，工作责任心强，有合作精神。身体健康，能适应学校工作的要求，无不良嗜好。不符合报名的主要情形：a.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；b.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；c.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；d.失信被执行人；e.法律法规规定不符合本次招聘要求的。 薪资福利:1.薪酬：业内极具竞争性和吸引力的薪酬（面议）。2.福利：五险一金+免费提供三餐+免费提供住宿+节日福利+法定假日+带薪年假+寒暑假+正规职称评定+子女免费享受优质化教育资源+科研项目经费等。3.培训：带薪岗前培训、职中培训、脱产学习培训、教科院专业教师培训、骨干老师言传身教等。4.晋升：完善的积分晋级晋薪制度，进行职级、薪资的调整；常年设立优秀教职工奖励基金、名师工作室、优秀科研课题奖励。5.职称待遇：学校正式录用后，为每位教师办理档案托管手续，职称评聘、业务考评、评优评模等政治待遇，与当地公办学校教师一视同仁。6.奖金：学校提供学期绩效奖金和年度教学成绩奖金，毕业班教师另有优厚的中、高考奖金。 招工人数:若干名 请将个人简历发至邮箱@qq.com；文件名“姓名+应聘学部+应聘学科”，简历附件请直接使用PDF格式（不用压缩件）。简历投递初选合格者，学校将会电话、邮件预约面试时间，组织现场面试、笔试、试讲等。请预留有效联系方式，保持电话畅通。 工作地址:西咸新区泾河新城泾河湾路

为人正直，敢于与沟通陌生人沟通 踏实肯干，长期兼职岗位 从事过教育行业者优先

工作内容： 1、负责全职教师团队的组建，建立教师培训与成长体系； 2、优化教学服务流程，健全教研管理及教学质量监督机制； 3、组织会议安排，开展数据统计，实施教学运营管理、教师评估及成本管控； 4、协调跨部门协作，妥善处理各类异议与问题。 基本要求： （1）具备三年以上K12领域经验，熟悉教师招聘、培训及教学管理工作； （2）具备良好的服务意识； （3）个人教学功底扎实； （4）沟通能力强，团队中具有较强带动作用； （5）优秀学历背景者优先考虑。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品。

初中、高中各学科代课教师

岗位职责： 1.负责日常备课、课堂教学、作业批改及试卷命题等相关教学工作 2.按规定参与教研活动，积极进行教学研讨与交流 3.协助开展学生日常管理与学习指导工作 任职要求： 1.必须具备相应学科的初中/高中/中职教师资格证（无该类教师资格证或持有其他学段证书者请勿投递） 2.本科及以上学历，师范类相关专业毕业

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责：1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划高效有序执行2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确、及时、可追溯3. 协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课申请及教学反馈4.组织期中/期末考务工作，包括试卷收发、考场安排、成绩录入与分析5.配合教研部门开展教学评估、质量监控及教务流程优化工作 任职要求：1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先，有教务或教学支持经验者优先2. 具备良好的组织协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强3. 熟练使用Office办公软件及常见教务管理系统，具备基础数据处理能力4.普通话标准，沟通表达清晰，能妥善应对多线程事务与突发情况 5.遵守教育行业规范，认同机构育人理念，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划有序执行 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确及时更新 3.协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课申请及教学反馈 4.组织活动秩序，带领学生外出比赛 5. 配合教研活动开展，协助教学资料归档、教具管理及教学评估支持 任职要求： 1.学历不限，教育类、管理类相关专业优先，有教务或行政工作经验者更佳 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，能快速掌握教务管理系统操作 4.具备基础的数据统计与文档整理能力，适应多任务并行的工作节奏 5.遵守教育行业规范，认同机构育人理念，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习方案，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、体验课组织等工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，目标感与执行力突出 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 接受弹性工作安排，能适应阶段性招生高峰期的工作节奏

【工作职责】 该岗位为管理学科教师，属于管理类职位，不接受无经验者，需参与笔试 1、统筹校区各学科的教学与教务事务，对学员的学习质量与教学成效全面负责； 2、落实教学教务工作的标准流程，保障教学运行顺畅，并逐步建立校区特有的教学管理体系； 3、监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课、评课，持续提升教学服务水平； 4、达成各项既定的教学业务目标； 5、主导校区师资团队建设（含招聘与培训），构建稳定且高水平的教师队伍； 6、主动开展跨部门协作沟通，确保学生及家长获得高质量的教学服务体验； 【我们的期待】 1、具备本科及以上学历（须为四年制本科）； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，具有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握先进的教育理念，具备较强的创新意识与实践执行能力。 【巨石人的专属福利】 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力提升培训）； 2、多元晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、五险一金+带薪年休假+商业保险； 4、节日福利礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等。

1.初高中语法，词汇，阅读，翻译及写作 2.历年真题解析 3.仿真试题教研

教务学管师-JD 岗位职责: 1.跟进学员学习进度，负责考勤记录及学员档案的整理与维护； 2.及时与学员沟通，掌握其学习需求，制定个性化学习方案并优化提升计划； 3.协助授课教师完成课前准备工作及日常答疑支持； 4.定期策划组织学员集体活动，统筹模拟考试及相关复习安排； 5.配合开展专业课教师的招聘辅助工作； 任职要求 1.硕士学历，具备相关工作经验者本科亦可考虑； 2.性格积极乐观，待人真诚热情，言行举止自然大方，富有亲和力； 3.具备较强逻辑思维能力，表达清晰有条理，善于人际交流； 4.服务意识强，注重学员体验与满意度； 薪资详情： 薪资范围：试用期3500元，转正后4200-4500元/月，根据经验可适度调整 社保方式：五险一金 奖金补贴：交通补助、季度绩效奖金、年终奖

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 工作内容： 1.针对GMAT/GRE等课程开展一对一教学辅导 2.授课形式：依托腾讯会议等线上平台进行远程授课；无需固定场所，授课时间根据师生双方日程灵活安排，白天或晚间均可开展 职位要求： 1.英语能力优秀，具备本科或以上学位，曾参加GRE或GMAT考试并取得高分成绩（GRE330+/GMAT700+），熟悉考试内容与备考策略 2.具备良好的语言表达能力，授课思路清晰，英语发音准确，工作态度严谨，富有责任心和亲和力 3.拥有相关教学经验或海外学习背景者可优先录用 薪资和福利： 1.GMAT/GRE授课时薪110-160元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收益越高 2.可提供中英文实习证明

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.制定并执行个性化的教学方案，帮助学生提升数学学习水平； 2.承担数学课程的教学任务，支持线上或线下授课形式，保障授课质量； 3.定期跟踪学生学习情况并给予反馈，适时优化教学策略； 4.参与教学研讨，持续提升专业素养与教学能力。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有高度的责任感和良好的沟通协调能力； 2.熟悉数学学科知识体系，能灵活运用多种教学方式； 3.善于调动学生对数学的学习积极性，提供科学的学习引导； 4.具备团队协作意识，积极参与集体教研与教学实践； 5.能熟练使用现代教学技术手段，提升课堂效率与学习体验。

岗位职责： 1.承担初中英语学科的教学任务，保障教学过程的质量与成效； 2.参与教学计划的制定与改进，增强学生学习积极性与学业表现； 3.定期与学生、家长保持交流，通报学习情况，给予针对性学习建议； 4.主动参与教学研讨活动，持续提升教学水平与专业能力。 任职要求： 1.具备扎实的英语表达能力和授课技巧，能有效调动学生学习兴趣； 2.具有团队协作意识，乐于与同事协作推动教学优化； 3.热爱教育工作，重视学生的综合素质发展； 4.持有相关教师资格证者优先录用。 5.需具备初中英语教师资格证。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将题目解析过程录制为讲解视频 3.因合作机构标准不同，教师资质、招聘学科及报酬存在差异，具体要求如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明（YFD） 薪资如下： （ZYB）薪资月结：单位/题 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文：8.8元 生物8.8元化学：8.8元物理10元 （YFD）薪资月结： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，欢迎咨询了解

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 针对小学、初中、高中学生，开展单科辅导。需具备相应学科教学经验，有成功提分案例者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.制定并执行因材施教的教学方案，助力学生数学能力提升； 2.承担数学课程讲授任务，保障授课质量稳定达标； 3.持续跟踪学生学习成效并给予及时反馈，灵活优化教学策略； 4.参与教学内容研究，持续精进专业水平与授课技能。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有高度责任感和良好的沟通协调能力； 2.精通数学学科知识，擅长采用多种教学手段开展教学； 3.善于调动学生对数学的学习积极性，提供科学有效的学习辅导； 4.具备协作意识，积极参与团队教研及各类教学相关活动； 5.能熟练运用现代教学技术与工具，提升课堂效率与教学效果。

岗位职责： 1. 结合学生数学学习实际，制定针对性教学方案，有效提升数学水平； 2. 承担数学课程线上或线下讲授任务，保障教学过程的质量与成效； 3. 定期开展学习进展跟踪与测评，动态优化教学方法与节奏； 4. 积极参与教学研讨，持续精进授课技能与专业素养； 5. 搭建顺畅的家校联系渠道，定期通报学生表现，回应家长关切。 任职要求： 1. 热心教育工作，富有责任感，具备优秀的表达能力与亲和力； 2. 数学功底扎实，熟练掌握学科知识并具备较强授课能力； 3. 授课方式灵活生动，能有效调动学生学习积极性； 4. 具备协作意识，乐于参与团队教研及集体教学准备； 5. 熟悉多媒体教学设备操作，善于运用信息化手段提升课堂效率； 6. 持有初中数学教师资格证。

岗位职责： 1.结合学生数学掌握情况，制定针对性教学方案，促进学生数学水平提升； 2.承担数学课程的线上或线下教学任务，保障教学过程的质量与成效； 3.定期开展学习进展跟踪与效果评估，动态优化教学方法； 4.积极参与教学研究活动，持续提升教学能力和专业素养； 5.搭建顺畅的家校沟通桥梁，定期反馈学生学习表现，回应家长关切。 任职要求： 1.热爱教育工作，具有较强的责任意识，具备优秀的表达能力和亲和力； 2.数学功底扎实，精通学科内容，拥有良好的授课能力； 3.教学方式灵活生动，能有效调动学生的学习积极性； 4.具备团队协作精神，乐于参与集体教研与课程准备； 5.熟悉多媒体教学设备操作，善于运用信息技术提升课堂效率； 6.持有初中数学教师资格证。