辅导岗！！！非销售！！ 双休！双休！双休！ 作业帮直招！！一轮面试入职！！！ 入职缴纳七险一金！！无需教资！ 【薪资待遇】 无责保底5800+3K绩效（这部分上班就有，没有要求） 【工作时间】 13:00-22:00（5-6点）吃饭时间 每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 入职缴纳七险一金带薪培训法定节假日正常休息带薪年假等 【工作内容】 我们是二讲老师，正式的课程有任课老师负责，只需带学生做课后习题，与家长沟通学生学情。内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点。

【无需招生，无需地推，用户由公司提供】 【努力就有高回报】 底薪5000＋绩效，实际平均月薪9000-15000（优秀者可达30k-50k）； 五险一金（入职即缴，试用期同样享受）； 每日下班可享30元企业滴滴补贴，直接到账，无前置培训要求； 【工作职责清晰明确】 非授课岗位，担任课程助教，主要负责跟课与学员回访； 不涉及招生，专注班级运营及续费跟进； 1、参与直播课堂，关注学员学习进度并协助线上互动； 2、与家长保持联系，定期沟通，同步学生学习表现； 3、推动课程续报（续费）工作 【优厚福利体系】 1、办公室配备冰箱、微波炉等便利设施； 2、带薪岗前培训+带薪休假+入职即办五险一金； 3、企业滴滴服务：下班后打车费用由公司承担； 4、团队氛围融洽，办公环境舒适，同事均为同龄伙伴； 5、每月组织丰富团建活动，如聚餐火锅、观影、密室逃脱等

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 引导孩子的兴趣，解决家长和孩子的问题 3. 续课 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求

无试岗！！！无需自带写字板、电脑等设备！ 入职缴纳七险一金！！！ 双休！！双休！！！月休八天！！！！ 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前两个月！！保底5000！！！！保底5000！！！！保底5000！！！！ 每月还有服务激励绩效（辅导费）！！！！！！！！！！！！ 年均收入稳定15w+ 做有温度的教育科技大厂！！！！！！！

【工作内容】 两大核心模块：30%服务 + 70%销售 1. 服务 = 学员到课跟进 + 作业批阅反馈 + 家长沟通协调 2. 销售 = 线上维护已报名家长群体 + 后续课程续费推进 【时间地点】 1. 工作时间 周二：18:00—22:00 周三至周五：13:00—17:00；18:00—22:00 周六周日：13:00—17:00；18:00—24:00 2. 工作地点 西安市雁塔区丈八街道西安大数据产业示范园8楼（8号线科技二路站D口出） 【福利待遇】无责底薪5000 + 绩效奖金 + 六险一金 + 交通通讯补贴 + 良好工作氛围 1. 无责底薪5000元，真实透明无套路，每月10号准时发薪，遇节假日提前发放 2. 绩效提成行业领先，普通员工月均收入8K-13K，优秀者月均2.8W-3W；新人享带薪培训支持，设置业绩保护期 3. 入职即缴纳五险一金，每月15号到账；公积金按双方各12%顶格缴纳；满三个月自动升级六险一金 4. 晚于23点下班可报销打车费30元，8公里内免费用车；每月享受100元话费补贴 5. 配备独立办公区域及全套设备；团队以00后为主，倡导简单直接的工作关系，杜绝内耗；定期组织团建、节日福利、生日会、下午茶等活动

【任职要求】92学历或对口专业 1. 公办本科及以上学历，初高中阶段所授学科相关专业 2. 教育学类专业（代码04开头）优先考虑 3. 有线上教学经验者优先，持有教师资格证者更佳 4. 具备良好沟通能力，普通话标准，耐心细致，服务意识强，积极进取，认同在线教育模式 【工作内容】两大核心模块：80%教学服务 + 20%课程转化 1. 教学支持与班级运营 负责长期正价课学员的日常班级管理，通过直播形式开展题目讲解、作业辅导及实时答疑，确保学员获得优质学习体验。 关注学生学习成效，跟踪完课率与作业提交情况，搭建高效顺畅的家校沟通桥梁，建立信任关系。 2. 课程续费与目标达成 在高质量服务基础上，承担每学期末（每年两次）的课程续报任务，依托专业的学习情况分析，完成既定转化指标。 【时间地点】每周五天工作制，固定周二、周三休息 1. 工作时间 周内：13:00—17:00；18:00—22:00 周末：13:00—17:00；18:00—23:00 2. 工作地点 西安市雁塔区丈八街道西安大数据产业示范园8楼（地铁8号线科技二路站D口出） 【福利待遇】无责底薪4500+绩效奖金+六险一金+交通通讯补贴+温馨团队氛围 1. 无责任底薪4500元，薪资透明无套路，每月10日准时发放，遇节假日提前支付 2. 绩效提成行业领先，平均月薪可达8K；新人享带薪系统培训支持 3. 入职即缴纳五险一金，每月15日到账；公积金按双边12%顶格缴纳；入职满三个月升级为六险一金 4. 晚间下班超11点可报销打车费30元，8公里内免费用车；每月享有100元话费补贴 5. 配备独立办公区域及全套设备；团队年轻化，拒绝内耗；定期组织团建活动、节日福利、生日会、下午茶等丰富多彩的员工关怀项目 其他疑问欢迎进一步咨询

工作内容】不用招生，对于报名听试听课的学员进行转化，做服务和辅导，微信运营，后期让他们报名长期课，属于服务+销售性质~ 【工作形式】线上教育，微信和电话沟通 【薪资构成】无责底薪5000+提成，提成多劳多得，伙伴均薪在8-15k；top3-5w，至少7k左右，试用期同薪； 【工作时间】下午1点-11点，晚饭休息1h，周一周二休息

有3年以上相关授课带班经验，有爱心责任心，爱学习上进，责任心强，视频制作要好，书写漂亮，对教学有创新，对幼儿的每场活动有策划能力。

岗位职责:1、负责制定学期课程表，确保课程的合理安排和资源的有效利用。2、与教师、学生和相关部门沟通，及时处理课程调整和变更，确保课程顺利进行。3、定期沟通学生的学习情况，答疑并督促学生学习，促使学员。4. 和其它部门保持良好的沟通和协调，完善服务质量； 5. 按照课程管理流程对学员的学习进行管理，并与学生及时有效沟通，与学生建立长期、稳定、良好的关系。 任职资格1. 大专及以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2. 有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强； 3. 有过教育培训或者有过教务工作经验者优先考虑。福利待遇：薪酬：固定薪酬 + 绩效奖金  + 业绩提成 + 年终奖励福利：餐补+法定社保+过节福利+15天以上春节假

延安市安塞区招铁皮工

要招井口工两名，封井，有想干的联系

盘古梁要维修焊工一月8900元有想干的

学苑宾馆招聘[庆祝]招优秀前台2名[庆祝]有经验者优先，要求长期（短期勿扰）[庆祝]前台底薪2天带薪休假好评提成超房提成绩效提成，工资待遇面议期待优秀的你加入我们联系电话：工作地点：宜川县学苑宾馆

延安市宝塔区招氩弧焊、电焊工。直径1米2热力管道，工资550/天，要求证件齐全，二级片包过。二把刀勿扰。拍片过后当天付款。拍片不过，，合格后付款，技术好，人品好可长时间合作

要求会英语，四六级水平，平时填报英文信息材料，材料整理，教务岗位，学员资料管理工作。品性端正，认真做事，希望能长期胜任

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调工作 2. 统筹教务日常事务，包括排课、调课、考勤统计与数据汇总 3.协助教师开展教学支持工作，收集反馈并优化教务流程 4. 对接家长/学员，及时处理咨询、投诉及学习问题跟进 5.配合招生与教研部门，参与教学服务质量提升相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，有较强执行力和抗压能力 4. 有教育行业教务或班主任工作经验者优先 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

岗位职责 1. 服务体系管理：统筹校区学员服务运营，优化并监管接待、排课、考勤、档案管理等各环节流程。 2. 续费与留存：规划并落实学员续费及推荐激励方案，带领团队达成续费目标。 3. 满意度与关系：构建高标准客户服务机制，妥善处理重大投诉事项，提升客户满意度与品牌美誉度。 4. 团队建设：主导学服团队的人员招聘、培训培养、日常管理与绩效考核，强化团队专业能力与服务意识。 5. 内部协同：与销售端高效衔接新学员交接工作，与教学团队定期反馈互动，共同提升教学服务质量。 任职资格 1. 具备5年以上教育培训行业学服或教务管理经验，其中至少3年团队管理经历，有实现高续费率的实际成果。 2. 熟悉学员服务全流程及客户关系维护，具备优秀的沟通能力和突发事件应对能力。 3. 掌握教培机构运作模式，理解青少年心理发展特点及家长核心关注点。 4. 责任心强、富有爱心与耐心，具备良好的组织协调能力与积极主动的服务态度。 5. 真心认同教育事业，喜爱青少年群体，能适应教培行业工作节奏，抗压性好。

教研主管岗位职责： 1、依据公司战略发展要求，明确本学科课程研发方向，整体规划并推动高中学科课程体系的构建与优化； 2、负责学科教研团队的管理与建设，保障教研成果具备前瞻性与实际应用价值； 3、协同学科教师及分校开展师资培训、教学考核、质量监控等相关教学管理工作； 4、主导校区教学案的编制与审核工作； 5、每月完成规定课时的教学任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，98

工作职责 1. 全面负责学员续费及转介绍的全流程运营：规划合理的续费时间节点，结合学习成效呈现、个性化优惠方案等方式提高课程续报率；搭建老学员推荐新学员的激励体系，促进口碑扩散与转化，并定期分析相关数据，持续迭代优化策略。 2. 统筹管理客户全生命周期服务：带领团队落实标准化服务规范，贯穿从学员咨询、课程跟进到结课离校的各个环节，保障咨询响应迅速、问题处理高效；开展周期性回访，收集用户意见，推动服务质量升级。 3. 负责学服团队的组织建设与能力培养：构建合理的团队架构，清晰划分岗位职责并完善绩效评估机制；策划实施内部培训与经验分享活动，提升成员的服务意识、沟通水平及应变处理能力。 4. 主导客户投诉与突发情况应对：执行首问责任制，快速识别问题根源，联动相关部门调配资源制定解决方案，全力维护客户体验与信任度。 任职要求 1. 具备2年以上教育领域学员服务或学习管理相关工作经验，有团队管理实践经历者优先，从事过青少年教育培训行业者更佳。 2. 熟悉教育培训服务各环节流程，拥有丰富的学员及家长沟通经验，能够独立应对和解决复杂的客户服务问题。 3. 具备良好的跨部门协作能力，能有效协同教练、教务等多方团队，确保服务流程顺畅落地。 4. 具备扎实的数据分析基础，善于通过数据追踪复盘，驱动续费与转介绍策略的持续优化。

你好！我们正在寻找一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，与我们一同开启英语教学的精彩旅程！ 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，你也会参与组织多样化的英语实践活动，让学生在真实场景中运用所学，感受语言的乐趣。 此外，你还将与家长保持良好沟通，携手关注每一位学生的进步与发展。 如果你： 1. 热衷于英语教育工作； 2. 具备英语相关专业本科或以上学历； 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备实际教学经验； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 善于激发学生兴趣，带来新颖而有趣的学习体验。 那就别再等待了！加入我们，一起点亮学生的英语之路吧！

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3. 具备扎实的英语语言能力（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先） 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，热爱教学并愿意长期发展 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与综合素养 3. 关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，协助家校沟通 4. 批改作业、组织测评并及时反馈学习情况，完善教学档案 5.配合学校完成教学管理、活动组织及临时交办任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 全日制本科及以上学历，具备相应学科教师资格证，有无教学经验均可 3. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神

认真负责，善于沟通，接受周末班.

【工作内容】 无需负责招生，主要针对已报名试听课的学员进行后续转化，提供学习服务与辅导，通过微信运营维护关系，引导学员报名长期课程，属于服务与销售结合的工作性质。 【工作形式】 线上教育模式，通过微信及电话与学员沟通交流。 【薪资构成】 无责任底薪4500元+提成，提成上不封顶，按劳分配，团队成员平均月薪8-15k；优秀者月入3-5万，保底收入不低于7k，试用期薪资待遇相同。 【工作时间】 下午1点至晚上10点，期间含1小时晚餐休息时间，每周二、周三固定休息。

【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（通过腾讯会议进行），仅需一轮面试即可完成。 入职后将统一安排培训，后续由教务老师联系并协调具体事宜。 每节课时长为60分钟，1节试听课对应2-3次抗遗忘训练；1节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟。 【薪资构成】 收入由正价课课时费与试听课奖金两部分组成。 正价课课时费按累计课时分档计算： 0-30课时：50元/节； 30-60课时：55元/节； 60课时及以上：60元/节。 每节正价课包含6次、每次10分钟的抗遗忘练习（该部分不单独计发课时费，属于课程配套服务）。 试听课无课时费用，奖金根据转化情况发放： 以10名学生为一个单位核算转化人数，奖金区间为360-1800元； 若未产生转化或转化人数≤2人，则发放保底奖金240元。 【工作时间】 兼职岗位，无需到岗坐班，支持远程线上办公，授课时间较为灵活。 需确保每周至少有5天可安排课程，建议周五、周六、周日能连续排课（通常安排在晚间18:00-22:00之间，具体时间可根据个人情况协调）。 【工作内容】 1. 依托高途教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练，协助学生完成单词记忆任务； 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力。 【任职要求】 1. 具备公办二本或以上学历； 2. 专业不限，英语相关专业优先，需具备4000以上词汇量，英语专业者须通过专四，非英语专业者须通过大学英语六级； 3. 英语发音准确清晰，普通话标准，声音响亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间观念强，责任心强，每日需有稳定可用的授课时间段，能够按时履约完成既定课程； 5. 配备可用电脑设备，确保麦克风与摄像头功能正常； 6. 能够配合并执行公司相关工作安排。 【加分项】 1. 有教培行业从业经历或辅导教学经验者优先，尤其具有一对一或班课授课背景者更佳； 2. 持有教师资格证者优先考虑（非必需条件，无证亦可报名）。

岗位职责 1、负责国考、省考行测中数量关系与资料分析模块的线上及线下教学工作； 2、独立完成课件设计、习题汇编、真题题库维护，持续优化教研内容； 3、开展课后辅导，跟进学员学习进度，精准提升数学薄弱环节； 4、参与教研总结、公开课讲授、短视频知识点拍摄等相关教学支持任务。 任职要求 1、学历要求：硕士及以上学历；具备2年以上公考教学经验者可放宽至本科学历； 2、曾实际参加国考或省考，掌握行测出题规律，熟练运用快速计算与解题方法； 3、全面掌握数量关系与资料分析各类题型，语言表达清楚，善于引导学员克服数学学习障碍； 4、有公考培训授课经历或理科教学背景者优先考虑 坐班、薪资面议

口才，英语，书法，阅读，老师

工作职责 1. 统筹规划在线课程的时间安排与资源分配，保障教学方案顺利实施。 2. 负责学生学籍从入学到结业的全流程管理，构建规范化的档案系统并确保信息准确无误。 3. 优化教师资源配置，依托教学质量监管机制提高授课执行质量。 4. 主导线上及线下考试的全程组织，完成成绩统计、分析与结果反馈。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上教育领域教务管理工作经验，熟练掌握教务平台操作与流程搭建。 3. 具备良好的跨部门协作能力，可高效对接教师、学员及运营团队。 4. 具备流程改进意识，能够通过数据分析持续优化教务支持效率。

辅导小学1-6年级课后作业，耐心，不出错。责任心强。稳定不轻易离职