1、负责印刷厂客户开发及关系维护； 2、负责线上线下销售团队组建及管理 3、负责公司大客户深挖及业绩成长。

负责物流业务的日常操作，确保流程顺畅-与客户保持良好沟通，确保服务质量。

招聘：销售经理 薪资：底薪加提成，业务能力优秀者不低于12000元。 一、岗位职责 •根据公司管理制度与要求开展业务工作； •积极探索和开发销售渠道及市场，通过进行客户拜访与工作跟进，推广公司的新能源热水系统产品，为客户提供专业的产品和定制化热水系统解决方案，促进成交，并持续维护与客户的关系，确保为客户提供更优质的产品与服务； •提供全方位的销售工作，负责客户开发、合同洽谈、签约落地，以及后续现场施工跟进、交付验收与售后服务的全流程管理，确保项目各环节高效衔接、闭环推进，确保整体工作流程的高效执行，保障客户体验的一致性和卓越性； •努力达成既定销售目标，同步编制有关的工作报告，以流程数据化复盘工作内容，不断提升个人能力与价值； •响应领导根据工作需求下达的临时任务安排，积极响应并高效落实。 二、岗位权利 •依据公司的绩效考核体系，结合个人工作表现与业绩成果，享有薪酬体系的待遇收入； •在公司的组织框架考核下，享有晋升的资格； •可参与公司的各类会议、学习培训及相关活动，助力个人能力提升与团队融入。 三、岗位义务 •维护公司的利益及形象； •主动为公司战略献计献策，推动业务持续增长； •当发现任何损害公司利益或阻碍发展情况时，及时解决或向上级反馈。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营工作的统筹与执行，保障运营流程高效有序； 2. 跟进并推动门店销售指标的达成； 3. 组织开展团队培训，提升员工销售能力与产品认知水平； 4. 持续优化客户服务流程，提升客户体验与满意度； 5. 协助策划并落实门店各类促销活动的实施。 任职要求： 1. 具备较强的团队协作管理能力及良好的沟通表达技巧； 2. 对门店运营管理工作有积极热情； 3. 具备客户异议处理及问题解决的能力； 4. 有责任心，能主动承担门店销售任务与绩效目标； 5. 适应高强度工作节奏，具备优秀的计划与协调能力。

工作内容 1、负责办公家具产品的销售与推广 2、维护并拓展客户关系，确保业务目标的实现 任职要求 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供合适的解决方案 3、积极主动，对销售工作充满热情

发展空间大：司总部在杭州阿里巴巴对面，全国各地均有分公司，由于公司前期发展需要，现大量招聘，欢迎有野心的老板，伙伴加入。 我们不需要投资，不需要学历，更是可以自由选择时间点和擅长的业务。 业务涵盖： 社交电商＋本地支付＋粉丝效益＋异业联盟＋长期稳定的被动收入 【职位要求】 -有1-2年销售经验，有市场运营或陌拜经验优先 - 具备团队管理、地推销售或创业经验者优先考虑共享发展红利的激励机制 •我们提供 有竞争力的薪资 和 丰厚的绩效奖金。 •对于核心骨干，我们开放期权/股权激励计划。我们希望你不仅是公司的建设者，更是公司成功的分享者。

【工作内容】 1、开发客户，公司提供高质量客户资源，制定产品方案，完成商务洽谈与签约。 【任职要求】 1、无需经验，安排一对一指导，岗前培训2～4天 2、乐于人际沟通，性格外向阳光，积极向上，具备销售热情。内向者同样欢迎，短期内将获得显著成长对比，长期发展可实现收入跃升 3、工作内容简单易学，基本一周内即可全面掌握 4、有责任感，目标明确，具备强烈的致富意愿 【薪酬待遇】 1、高比例提成，丰厚年终奖金，额外销售激励，亲情奖励，感恩津贴 2、月度团队活动，别墅派对、年度外出旅游、集体生日庆祝、下午茶时光等，办公环境为写字楼，同事颜值高，团队氛围融洽 重点#真实有效年薪：10w～30w 上班时间：上午8:30～下午18:00 中午享有2小时自由时间

负责大客户销售（代泰康招金融与健康等综合人才）

####**职位描述：** 我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的业务经理，加入我们充满活力的团队。理想的候选人将是一位战略思想家，同时也是一位高效的执行者，能够领导团队实现激进的业务增长目标。您将负责制定业务发展战略、开拓新市场、管理关键客户关系，并带领团队完成销售业绩。 **主要职责：** ***战略规划与执行：** *制定并实施年度/季度业务发展计划，以确保达成公司的营收和利润目标。 *分析市场趋势和竞争对手动态，为公司的产品定位和市场策略提供决策支持。 ***业务拓展与销售管理：** *领导团队开拓新市场、新客户，并建立长期的合作伙伴关系。 *管理和优化销售漏斗，监督整个销售周期，从潜在客户到成交。 *负责大客户和关键项目的谈判与签约。 ***团队领导与管理：** *招募、培训、激励和管理业务团队，设定清晰的个人绩效目标（KPI）。 *定期组织团队会议，进行业绩复盘，并提供专业的coaching和指导，提升团队整体战斗力。 ***客户关系维护：** *维护并深化与核心客户的战略合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 *处理重大客户投诉或问题，确保客户服务质量。 ***跨部门协作：** *与市场、产品、运营等部门紧密合作，确保业务策略与公司整体战略协同一致。 ####**职位要求：** ***学历与经验：** * *至少5年以上食品行业经验，行业经验者优先，熟悉华南地区的市场环境 ***核心能力：** ***卓越的领导力：**具备组建和带领高绩效团队的成功经验，能够有效激励团队成员。 ***出色的战略与商业敏锐度：**能够洞察市场机会，制定有效的业务策略。 ***强大的沟通与谈判能力：**能够与各级别客户和内部同事进行有效沟通，并达成有利的交易。 ***结果导向：**对数字敏感，有强烈的达成甚至超越目标的驱动力。 ***解决问题的能力：**面对复杂业务挑战时，能快速分析并提出可行的解决方案。 ####**我们为您提供：** ***具有竞争力的薪酬体系：**丰厚的底薪+高额绩效奖金+团队激励。 ***完善的福利保障：**五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节假日福利等。 ***广阔的成长空间：**清晰的职业发展路径和晋升机会。 ***专业的培训支持：**系统的岗位培训、技能提升课

岗位职责： 1、制定并落实区域家具产品的销售方案，带领团队实现既定销售业绩； 2、持续开发与维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿，挖掘潜在客户； 3、跟踪市场变化趋势，为产品市场定位及推广策略提供有力支持； 4、管控销售团队日常运营，保障销售流程高效运行及团队目标达成； 5、定期开展业务培训，增强团队专业素养与市场应对能力。 任职要求： 1、具有多年家具行业销售背景，了解高端家具市场运作模式； 2、具备良好的团队领导力，能有效激励和引导成员完成考核指标； 3、擅长沟通与谈判，可妥善处理各类客户对接事务； 4、以结果为核心导向，拥有较强的市场洞察与问题应对能力； 5、对销售工作充满热情，承受压力能力强，接受频繁出差安排。

本厂专业全品类供应链厂家，因公司产能需要3000一天，暂时工厂只有2500，所以现再新开一个组，急需带组师傅一名，欢迎有能力的行业人士前来参加，一经录用，待遇优厚！花园西路一号慧紫琦服饰，

杂工工作地址:广东省中山市小榄镇宝富街4号工资4-5K主要撕胶纸，备物料

今天急需要两个力气大能吃苦的搬搬抬抬都是仓库的衣服还有些杂物下午一点到10点左右时薪25块钱

招平车定耳仔一名，科技园电

诚聘：本司经营装修及民宿酒店于一体，现招聘门店前台文员一名，要求（应届生即可），形象佳，国粤语流利，有独立处事能力，月休四天，工作地点：南头海雅 联系电话

岗位职责： 一 销售经理：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.团队协作精神，能吃苦耐劳。 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团，深耕大医养大健康领域，业务辐射全国一线城市，专注服务中高净值人群。 一、泰康高端养老社区，实力领航 1、全国广泛布局：在29个城市落地33家社区，轻松实现全国候乌旅居养老，畅享不同城市风情。 2、服务区域多元：设有活力养老区、协助护区、专业护理区、满足长者各阶段需求。 二、工作内容 依托公司资源，无需主动找客，核心工作如下： 1、定制养老方案：深度剖析客户养老需求，结合其身体、经济等状况，量身打造个性化养老规划。 2、讲解社区权益：筛选意向客户，详细讲解高品质养老社区的权益，包括环境、服务、收费等，助客户选对养老方式。 3、现场促成合作：活动现场与客户深入交流，挖掘真实需求与痛点，提供针对性解决方案，沟通产品计划，促成签约。 三、薪酬待遇 1、薪资范围：15000-30000/月 2、底新：12000、16000、40000、80000,160000/月 四、招募要求 1、年龄28-48岁，条件优秀者可适当放宽。 2、学历：大专，学信网可查，优秀者可放宽。 3、贵任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。

招聘：保健食品门店销售经理 岗位职责： 1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解，维护新老顾客关系，做好客情跟进与服务 2. 结合保健食品专业知识，为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解 3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会，活跃现场氛围 4. 完成门店日常销售目标，主动挖掘客户需求，提升客户复购与满意度 5. 配合门店日常运营，工作灵活主动，执行力强，善于沟通 任职要求： 1. 性格外向活跃，表达能力强，有亲和力，善于与人打交道 2. 具备良好的演讲、讲课能力，能自然带动现场气氛 3. 头脑灵活，应变能力强，有销售或客户维护经验优先 4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣，学习能力强 5. 有责任心，踏实肯干，能长期稳定工作 我们提供： 舒适的门店工作环境，稳定客源，薪资待遇优厚，提成上不封顶，多劳多得，团队氛围轻松积极。 有意者欢迎直接联系面谈～

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

中餐厅招聘以下岗位 销售经理6000—12000 前厅经理6000—10000 前厅主管5000—5500 咨客4200—5000 服务员4200—5000 保安4000—5000 形象气质佳，口齿伶俐。 管吃住，月休四天，工资按时发放，工作环境好。 联系电话:（周女士） 地址:未央区凤城四路，地铁二号线760米。

寻找目标客户，搭建潜在客户信息库，挖掘具有计量服务需求的客户并促成合作，持续维护客户关系。 岗位要求： 1、具备良好的电话沟通与表达能力，普通话标准流畅。 2、通过电话或实地拜访等方式对接客户，深入了解其实际需求，识别具备合作潜力的客户。 3、具备计量、化学分析、仪器分析等相关专业背景或从业经验。 任职要求： 1、大专及以上学历，有跟单或派单相关工作经验，表现优异者可适当放宽条件。 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。 3、做事严谨细致，熟练操作常用办公软件。 4、有团队管理经验者优先录用。 5、能适应出差安排，有私家车者优先考虑。 6、未来负责区域规划：江门、佛山、茂名、汕头 7、需要同行业工作经验需要同行业工作经验需要同行业工作经验（重要的事情重复三遍） 8、持有驾照，具备驾驶能力者优先 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、通讯补助、不加班、周末双休、带薪年假、节日福利。

1、负责完成产品销售工作，包括拜访客户、合同签订、下单发货等相关事宜； 2、与客户做好日常沟通及售后服务工作； 3、熟悉公司销售的产品，与生产、物流保持有效沟通，确保订单按时完成； 4、领导临时安排的其他工作

【岗位职责】 本公司是支付宝、京东外卖、美团的服务商。收入有拓展提成加长期的订单收入，勤快就能月收入过万 发展空间大：公司总部在杭州阿里巴巴对面，全国各地均有分公司，由于公司前期发展需要，现大量招以下职位： 销售-区域经理-大区经理-公司股东，月工资＝拓展奖励+订单提成+分红，可达50000以上，欢迎有野心的老板或创业者前来了解 工作内容 -负责渠道拓展及客户面销 -拜访商家并维护合作资源 【职位要求】 -有1-2年销售经验，有市场运营或陌拜经验优先 -具备团队管理、地推销售或创业经验者优先考虑 共享发展红利的激励机制 ·我们提供有竞争力的薪资和丰厚的绩效奖金。 ·对于核心骨干，我们开放期权/股权激励计划。我们希望你不仅是公司的建设者，更是公司成功的分享者。 【工作时间】 -09:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资7000-15000元/月 编辑职位

- 具备较强的团队管理与领导能力，能有效搭建销管团队、统筹团队工作，激发团队潜力，带领团队达成各项工作目标； - 具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力和战略思维，能精准分析销售数据、市场动态，制定可行的销售管控方案和业绩优化措施； - 具备出色的沟通协调能力和跨部门协作能力，能高效对接各部门，妥善处理复杂人际关系和跨部门协作问题，推动工作落地； - 精通销售流程管控、渠道管理及销售数据复盘，具备较强的执行力、责任心和抗压能力，能承受销售目标及团队管理带来的压力，高效推进各项工作； - 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），尤其擅长Excel高级数据统计、分析及报表制作，能熟练运用数据工具支撑决策； - 具备一定的问题解决能力和应急处理能力，能快速响应并解决销售管理过程中的突发问题，规避销售风险。

3.工资:2450元/月 每月休息2天. 2300元/月 每月休息4天. 年龄65岁以下 每天工作7.5小时 地址:新东升.福园北区（共青团西路155号） 电话:

招聘 销售精英、 联系人：何小姐 岗位要求: 具备良好的学习能力，做事认真、理解力和团队协作精神、学历不限，有销售经验者优先录取。 薪资福利： 底薪3000+社保+高提成+奖励:(上不封顶)

一、岗位背景： 星妈汇月子中心专注于为产妇与新生儿提供全面、高品质的照护服务，院长作为门店的核心管理者，全面统筹门店日常运营、团队建设、客户满意度提升及成本管控等关键工作，是推动业务持续增长、强化品牌影响力的重要角色。 二、岗位职责： 1.门店运营管理：制定并落实经营计划，涵盖营收目标设定、成本管理、数据跟踪分析、月度复盘与优化；主导客户管理策略，提升服务体验，增强客户忠诚度，防范运营风险。 2.服务质量监督：确保各项服务流程标准化执行，收集并响应客户意见，定期开展服务质量评估，推动服务品质持续改进。 3.团队建设与管理：负责人员招聘、培训、绩效考核与职业发展路径规划，建立完善的培训机制与激励体系，关注员工成长，传递企业文化，促进跨部门协同与问题解决。 4.成本管控：统筹人力、物料及日常运营支出，科学编制财务预算，优化资源配置，提升整体运营效率与成本效益。 5.库房与餐饮管理：监管物资采购、验收入库、库存盘点及发放流程，严格把控餐食质量、食材来源及膳食成本控制。 6.安全与风险管理：执行安全管理制度，加强隐患排查，提升突发事件应对与应急处置能力。 7.事件汇报与沟通：定期向上级反馈运营进展，妥善处理各类突发情况，并组织事后总结与改进。 8.仪容仪表管理：规范员工着装、妆容及行为举止，维护专业、整洁的服务形象。 三、任职要求： （一）专业背景： 具有护理学、营养学、酒店管理或相关领域大专及以上学历，掌握母婴护理、营养配餐、服务运营等专业知识，具备扎实的理论基础以支撑高质量服务输出。 （二）工作经验： 累计5年以上在母婴护理、酒店服务或高端服务业从业经历，其中至少3年担任管理职务，熟悉月子会所或同类机构的运作模式与管理流程，拥有丰富的客户服务、团队领导及成本控制实操经验。 具备成功处理重大客户投诉、紧急事件及服务流程优化的实际案例，能清晰阐述具体做法与成效，体现出色的应变能力与创新意识。 （三）管理能力： 团队管理能力：善于搭建高效团队，根据员工特质设计个性化培养方案，激发潜能，推动人才梯队建设；具备良好的协调能力，能够有效化解内部矛盾，提升协作效率。 运营管理能力：精通门店各运营模块，可独立制定经营目标与预算计划，依托数据分析及时调整策略，保障业绩达成；具备市场敏感度，能结合行业趋势优化服务内容与推广方式，增强竞争力。 决策与应变能力：面对复杂环境或突发状况，能快速研判形势并采取有效措施，具备较强的风险预警和危机处理能力，确保运营稳定有序。 （四）个人素质： 服务意识：始终以客户为中心，富有责任心与同理心，注重细节，致力于提供温暖、个性化的高端服务体验。 沟通能力：具备优秀的表达与倾听技巧，能与客户、员工、供应商及管理层顺畅交流，建立信任关系，及时解决各类沟通障碍。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在多任务并行环境下保持条理清晰、情绪稳定，合理安排优先级，保障工作高效推进。 学习能力：关注行业前沿动态，主动学习新知识、新技术与先进管理模式，持续提升综合素养，带动团队创新发展。 （五）其他要求： 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），具备基础数据分析能力，能够通过数据支持管理决策；了解基本财务常识，能读懂财务报表，辅助开展预算与成本管理工作。 年龄介于27-42岁之间，身体健康，精力充沛，能胜任长期高负荷工作；形象良好，气质端庄，举止得体，具备亲和力与职业风范，契合月子中心高端服务定位。 四、工作环境与待遇： 1.工作环境：中心环境优雅温馨，团队氛围积极融洽，重视协作与员工发展；院长配备独立办公室，设施齐全，办公条件优越。 2.工作时间：实行弹性工时制度，平均每周工作40-50小时，根据实际运营需求灵活调整在岗时间，确保重点时段现场管理；部分职责需在晚间或周末完成，包括客户接待、活动执行等。 3.福利保障：提供带薪年假、病假、婚假等法定假期权益

1.家⽤电器行业相关的业务 2.燃⽓具⾏业相关业务 3.电⼦零部件，微动开关 家用电器 微波炉 冰箱 洗衣机 燃气热水器

招销售人员

负责物流业务的日常操作，确保流程顺畅-与客户保持良好沟通，确保服务质量。