负责全市业务管理

诚招 店员 2800-10000元（22-45岁） 营销总监 3000-10000元 店长 4000-10000元 上班地址 万达负一楼 有意者可联系

一、岗位职责： 1、掌全局：制定公司级销售战略，规划区域/产品线布局，推动年度销售目标落地； 2、带铁军：搭建高效销售团队，培养核心骨干，让“能者上、庸者下”成为常态，打造有狼性、有韧性的战队； 3、破困局：洞察行业趋势，破解市场壁垒，开拓新渠道、新场景，推动大客户合作与品牌渗透； 二、任职要求： 1、有5年以上销售管理经验，至少2年总监级岗位经历，熟悉行业全渠道玩法； 2、能亲自下场谈大客户，善于拆解目标到每一个执行细节； 三、福利待遇： 1、薪酬：年薪50W至100W，含底薪+绩效+股权激励），； 2、权限：直接向CEO汇报，参与公司核心决策； 3、资源：成熟的供应链+高潜力产品矩阵，还有资本加持，让你的战略落地无障碍； 4、成长：与团队并肩，解锁从“管理者”到“事业合伙人”的进阶之路。

负责省级市场餐饮渠道经销商的开发和管理。

国企监理单位直聘：土建，钢结构，电仪，管道，设备安装，安全和实习监理员若干名，实习监理2人，化工项目总代1人，要求：监理员要有培训证，安全要有C证或注安，专监要有监理培训证或注册证，总代必须有注册证及3个以上化工项目总监或总代业绩，大专及以上学历，身体健康，土建年龄50岁及以下，安装监理年龄在58岁及以下。 福利待遇：五险一金，定期体检，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，三个月探亲一次，。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，确保完成公司下达的销售任务及市场开拓目标； 2、研究市场变化，发掘潜在客户资源，持续维护客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿； 3、统筹管理销售团队，改进销售作业流程，推动团队绩效提升，保障业绩目标达成； 4、协同相关部门联动配合，确保销售工作与企业整体发展方向协同一致，保障项目高效推进。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，能有效组织团队实现并突破既定销售指标； 2、具备良好的市场研判能力和客户拓展经验，能够精准捕捉行业动向； 3、具备卓越的团队管理与沟通协作能力，善于激发成员潜力，增强团队协作氛围； 4、具备优秀的判断力和应变处理能力，能在高强度工作环境中稳定输出高效成果。

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队管理工作 2.指导销售团队完成客户开发、关系维护及大客户攻坚，提升市场占有率与回款率 3.分析行业趋势与竞品动态，优化销售流程、定价策略及渠道布局 4. 主导销售数据复盘与业绩预测，定期向管理层汇报销售进展与改进方案 5.搭建并培养高绩效销售团队，负责人才选拔、培训赋能与梯队建设 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有同行业销售总监或高级销售管理岗位经历者优先 3.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力 4.具备较强的数据分析能力与结果导向意识，能承受高强度工作压力 5. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及职业操守

全面负责所辖地级市/多县区市场饮料道销售、动销落地、指标达成，统筹线下终端、商超、流通、餐饮、特通渠道，向地区老总汇报，是一线市场经营第一负责人。

1. 负责公司中健康美容产品的渠道拓展，发掘并开发有潜力的直销合作商、创业合伙人及终端消费群体，搭建稳定的直销渠道网络。 ​ 2. 向合作方及客户专业讲解公司产品的功效、品牌理念及营销模式，传递产品价值与事业机会，促成合作签约与产品销售。 ​ 3. 维护现有渠道合作关系，定期跟进沟通，协助合作方解决市场推广、产品销售中遇到的问题，提升渠道忠诚度与复购率。 ​ 4. 组织并参与线下产品体验会、招商会等活动，通过现场演示、案例分享，吸引潜在合作伙伴加入，扩大团队规模。 ​ 5. 收集市场竞品信息及客户反馈，及时向上级汇报，为产品优化和渠道策略调整提供数据支持。 任职要求 1. 年龄20-55岁，有直销行业、健康美容产品销售经验者优先，熟悉直销模式及渠道拓展技巧。 ​ 2. 具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能够精准把握客户需求，高效促成合作。 ​ 3. 拥有强烈的事业心和创业精神，目标感强，能承受一定的工作压力，愿意通过努力实现高薪收入。 ​ 4. 具备良好的团队协作意识，乐于分享销售经验，协助团队成员共同成长。 ​ 5. 认同公司品牌文化及直销理念，遵守行业规范，诚实守信，有良好的职业素养。

叉车岗位招聘，下午13:30开始接受报名。 工作制度为两班倒，月薪5500-7000元。 年龄要求20-45岁。

牵引车岗位招聘，下午13:30开始接受报名。该岗位实行两班倒工作制，月薪5500-7000元，要求年龄在20-45岁之间。

招聘油漆工，实行下午2点至4点的两班倒工作制。薪资为32元/小时（由30元基础薪资加2元补贴构成）。要求应聘者年龄在45岁以内。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

企业扬.州招聘二保焊工薪资420/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

中国电建直签招聘，工作地点包括崂山、黄岛、胶南、城阳、海阳、威海、济南。招聘岗位有工程监理（证书可后考）、行政文员、财务管理（必须专业对口）、项目经理（只能在黄岛胶南）。要求男女不限，35岁以内，大专以上学历，监理可放宽至中专。薪资待遇：五险一金，综合工资6500-9000元，监理综合工资8000-15000元，双休节假日，有补贴等福利。工作地点：崂山虚拟现实创想中心、崂山区上实中心、城阳区动车小镇管委、黄岛区鑫江中心、胶南王台西路项目部、济南市工业北路山东电建建设集团、威海双创路产业创新展示中心、海阳市小纪镇。有意者可报名。

岗位职责 1. 负责房屋建筑、市政工程项目现场监理工作，落实质量、进度、安全、投资管控； 2. 参与图纸会审、设计交底，审查施工组织设计、危大工程专项施工方案，提出监理审查意见； 3. 巡视、平行检验、旁站监理，核查进场原材料、构配件、设备质量，做好监理记录、验收资料； 4. 主持分项、分部工程验收，做好监理日志、月报、资料整理归档； 5. 参加监理例会，协调参建各方现场问题，及时上报质量安全隐患，跟踪整改闭环； 6. 证书可在广东省三库一平台锁定至项目，按要求实名制在岗履职。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、市政工程、土木工程等工程相关专业； 2. 1～3 年房建或市政工程监理相关现场工作经验，熟悉广东本地监理及实名制管理要求； 3. 持有广东省颁发的专业监理工程师证书，证书状态正常，可锁定项目（三库一平台） 4. 熟悉监理规范、验收标准，能独立开展现场监理、资料报审工作； 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力，能驻项目现场，服从项目安排； 6. 身体健康，适应工地现场工作。

西藏中低海拔地区招聘中级爆破监理人员。要求年龄在50岁以内，持有中级爆破证，能够长期驻场。月薪到手18000元，包吃住，休息时间随项目安排。工作内容包括方案审核、现场旁站、民爆台账、隐患闭环。有意者可咨询。

新疆博州招聘监理若干名，负责高标准农田项目。

要求55岁以下，具有丰富的实践经验，工期一年，提供食宿，五险一金！

负责公司营销战略的规划、执行与优化，制定销售管理规范，明确销售作业标准。 开展市场调研与分析工作，及时收集、整理并反馈市场信息，精准把握市场变化趋势。 协助团队成员进行公司简介、产品知识及销售技巧等方面的培训与指导

一个月休息4天，提供保险。早上7点到11点半，下午2点到4点半。员工有试用期一个月。试用期的工资是2800一个月。第2个月3000加提成。主管是3500加提成。店长是4000~5000加提成。

因公司业务扩张，目前只京山市场扩充，只补充一名同事！工作时间弹性！！！ 岗位职责： 1、负责拓展新客户，维护现有客户关系，确保业务目标的达成. 2、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易; 3、定期跟进市场动态，收集行业信息，为公司业务发展提供支持; 4、参与制定销售策略，执行销售计划，完成销售任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力; 3、工作积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境; 4、有相关行业（为企业申报项目，如高薪企业，专精特新，智能工厂等）销售经验者优先考虑； 5、工作地点：京山 薪资待遇：底薪4000+提成，收入均在8000-13000元/月，，节假日休，一经录用享受公司相关福利，个人能力突出者，可面谈。

1:具备优秀的行业资源与客户开拓能力，擅长公关及谈判，思维敏捷反应迅速。 2:能利用多种海外社交媒体平台拓展合作机会，有销售背景者优先考虑。 3:负责销售合同的签订，协调解决各类问题，配合完成订单跟踪及客户服务。 4:及时跟进客户回款进度，确保账款按时回收。

具备良好情商、擅长管理，带领团队达成业绩目标

任职要求：年龄36岁以内，大专及以上学历，负责市场开拓工作，具备良好的自我管理与执行能力；拥有较强的学习意识及出色的沟通技巧；能为销售业务提供有效支持。 岗位职责：协助部门负责人完成日常管理工作，开发潜在各类销售渠道客户，同时维护现有终端客户关系，深入掌握市场变化情况，及时向主管汇报并提交可行性建议。制定并落实所辖区域终端客户的销售方案，组织并推进各项终端推广活动的实施，跟踪终端库存状况，确保客户销售目标顺利达成。 联系电话：蒋经理***********/周经理***********

一个月休息4天，提供保险。早上7点到11点半，下午2点到4点半。员工有试用期一个月。试用期的工资是2800一个月。第2个月3000加提成。主管是3500加提成。店长是4000~5000加提成。

招聘：区域经理8000-12000+商保 薪资：6000-8000元/月 岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和宣传，KPl数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区医保、商保的各项工作。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1. 大专以上学历； 2.不低于5年的工作经验，有2年以上的管理经验，具有金融行业或营销管理经验优先 上班时间：8：00-12:00 14:30-17:30 **** 福利待遇：区域扶持津贴+ 提成+基本法津贴+商业险 综合工资8000-20000 本岗位意在储备主管干部，公司有定向的培养计划，

1、负责区域市场的开拓与日常维护工作， 2、管理渠道关系，策划并执行促销活动，增强渠道销售效能与业务体量。

岗位职责： 1、对接政府部门开展招商合作，开发企业客户并协助解决客户相关问题， 2、推进项目招商进程，办理企业落户相关手续及配套服务工作； 3、具备良好的市场开拓意识与人际沟通协调能力 4. 落实上级安排的其他工作事项 任职资格： 1、具备高中及以上学历，大专学历优先考虑；年龄不超过40周岁。掌握基础电脑操作，持有驾照者优先录用。 2、可零经验入职，提供带教培训，能吃苦耐劳，富有团队协作精神和积极进取心态，语言表达流畅者优先。 薪资福利，工作时间： 上午8:30—下午5:30，夏季调整为下午6点下班。每月休息4天，提供免费午餐，底薪3500—10000元，综合年收入10-15万元，业绩优异者提成可达20—50万元以上。 福利待遇： 1. 提供无责任底薪、高比例提成、绩效奖励及各类奖金。 2. 按规定缴纳五险，享受免费工作餐、法定假期及额外年休假。 3. 组织专业技能培训，助力职业成长。

具备良好情商、擅长管理，带领团队达成工作目标