岗位职责： 1.根据生产工艺规范组织生产作业，确保按时达成生产目标； 2.持续优化生产工艺流程，推动产品质量与生产效率双提升； 3.负责班组人员管理与生产排程，做好工序间的对接与协同工作； 4.实施作业过程中的自主检查，组织班组成员开展岗位技能与质量意识培训，持续提升团队技术水平； 5.组织并监督操作人员严格依照工艺文件、工艺纪律及设备操作规程执行生产任务； 6.落实安全文明生产要求，督导员工按规操作，杜绝工伤及重大安全事故的发生； 7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具的清洁维护，切实推进车间5S管理落地； 8.达到“三懂四会”标准：三懂指懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会指会操作、会保养、会排查、会处理故障； 9.熟悉产线现场管理要点，能够及时识别问题并提出有效改进措施； 10.推动班组日常管理运作，确保各项KPI指标高效达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验； 2、年龄22-28岁； 3、掌握食品行业生产流程及相关质量标准要求； 4、具备良好的沟通协调能力、现场指挥能力、问题分析能力及抗压能力； 5、性格独立，善于交流，表达条理清晰，学习能力强，能适应工厂作业环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调配； 6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展路径（聚焦食品类制造行业）

薪资福利：月薪10～20k，五险一金，免费食宿，带薪年假 职位介绍： 1、从事公司猪肉制品（如腊肠、腊肉、香肠等）的深度加工及相关技术工作； 2、参与公司猪肉制品深加工体系的规划与建设相关事务； 3、主导猪肉制品深加工团队的组建及日常运营管理等工作。 职位要求： 1、掌握猪肉制品深加工（如腊肠、腊肉、香肠等）的生产工艺、生产流程以及质量与卫生管理规范； 2、能熟练操作肉制品加工过程中涉及的相关机械设备； 3、具备肉制品深加工体系搭建与优化的实际经验。 其他： 1、食品类相关专业大专及以上学历，年龄25～40岁

岗位职责: 1.按照生产计划推进生产任务，确保各环节符合公司规范要求。 2.统筹安排生产团队工作，保障生产流程有序高效运行。 3.严格把控生产过程中的质量控制点，确保产品品质达标。 4.定期开展生产流程检查与评估，制定并落实优化方案。 5.负责PET产线设备的日常管理，保障设备稳定运行与定期维护。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍完成目标。 2.熟悉PET无菌冷灌装蛋白饮料的生产工艺及质量管控流程，具备问题识别与处理能力，分析判断力强。 3.具有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员及其他部门保持顺畅交流。

岗位职责： 1、现场管理：负责现场6S管理，监督各岗位区域落实6S标准，对未达标情况及时指出并督促整改； 2、质量管理：推动质量控制计划的落地执行，监督各级SPM文件实施，识别并降低产品质量风险； 3、工艺管理：制定饮料生产线的工艺巡检路线与检查点，组织下发并指导岗位人员落实无菌风险管控要求； 4、问题跟进：掌握设备运行情况，收集整理设备异常问题，针对复杂问题进行梳理分析，遇到困难及时反馈上报； 5、巡检工作：开展日常巡查，重点关注质量关键控制环节及设备运行状态； 6、新员工培训：负责新进员工在设备工艺、产品工艺、设备原理及质量控制等方面的培训工作； 7、4M变动更新：主导4M变更的跟踪、优化与评估工作； 8、精益管理：推进班组精益项目实施，持续开展精益改善活动，定期向部门经理汇报进展，协调资源解决推进中的难点问题，并按月汇总精益工作成果。 任职要求： 1、熟悉食品安全相关法律法规及基础理论知识； 2、掌握GMP规范，熟练使用Office办公软件，具备ERP系统操作能力； 3、具备生产管理、设备管理、计划管理、质量管理等相关专业背景知识； 4、全日制大专及以上学历，具有3-5年食品饮料行业管理经验。 福利待遇： 1.五险二金：公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金； 2.商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险； 3.员工互助基金：涵盖“重大疾病、意外”等补偿福利，家属也有机会享受； 4.带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限享受5-15个工作日带薪年假； 5.补贴：高温补贴、夜班补贴、工龄补贴、女职工补贴及子女季度医疗补贴；另有季度奖及年终奖发放、多元化激励奖金； 6.食宿：提供宿舍和饭堂(住宿标准4人间，配有空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、写字桌、独立卫生)； 7.年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检。

岗位职责： 1）根据生产计划统筹安排生产任务，保障订单准时交付率达到100%； 2）落实安全生产管理规范，确保各类设备安全稳定运行，实现全程安全生产； 3）管控产品制造过程中的质量环节，及时处理异常问题，保证产品满足质量标准及客户订单需求； 4）配合IE与制程研发部门，参与新产品试产及工艺改进工作； 5）依照工艺规程组织生产作业，持续优化生产工艺流程，提升产品质量与生产效能； 6）组织并凝聚车间人员，维持团队稳定性，建设一支高效执行的生产队伍； 7、主导责任区域内异常问题的改善，并建立有效的防错管控机制 8、推进人力配置优化与作业效率提升相关活动实施 9、开展TPM管理工作，推动自主保养各项活动落地 10、促进本部门人才梯队搭建与培养体系的完善 11、带领团队成员落实5S现场管理与EHS安全环保活动 12、依据预算目标，组织实施部门KPI指标的日常监控与管理 13、带领主管持续优化超耗控制及跑冒滴漏问题的整改工作 14）协助上级完成与生产管理相关的其他事务性工作； 15）完成上级指派的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、具备3年以上食品生产领域工作经验，其中至少2年在大中型企业从事生产管理岗位 2、熟悉食品工厂生产运营模式及各环节操作流程 3、拥有系统的生产管理理念和丰富的现场实践经验 4、为人诚信可靠，责任感强，工作敬业细致，性格沉稳，具备良好的自我管理能力

岗位职责： 1）根据生产计划统筹安排生产任务，保障订单准时交付达成率100%； 2）落实安全生产管理规范，监督设备安全运转，实现全过程安全生产无事故； 3）管控生产流程中的质量环节，及时处理异常问题，确保产品满足质量标准及客户订单需求； 4）配合IE与制程研发部门开展新产品试产及工艺改进工作； 5）依照工艺规程组织实施生产，持续推进工艺优化，提升产品品质与产线运行效率； 6）带领车间团队协同作业，稳定员工队伍，构建高效执行力的生产班组； 7）协助上级推进生产体系内其他管理事务的落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品相关行业背景优先； 2、年龄******； 3、具备2年以上食品加工现场管理经验，或3年以上生产管理/生产设备维护经验； 4、掌握生产运作管理知识，熟悉生产成本核算与分析； 5、具备良好的沟通技巧、人际协调能力及组织推动能力； 6、善于识别现场问题并快速响应解决，思维敏捷，作风严谨； 7、责任心强，工作细致耐心，具备较强的抗压能力； 8、熟知食品类生产操作规范与质量控制标准，了解大型生产设备运行模式。

岗位职责： 1、主要负责工厂自动化焊接机器人班组的日常管理工作； 2、承担自动焊接机器人的程序编制任务，掌握松下、法那科等主流品牌机器人编程技术； 3、负责工装夹具的装配与调试，具备焊缝问题分析与处理能力； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、五年以上机械制造或钣金加工领域现场管理经历，曾任职企业年营业收入超过3亿元； 3、熟悉常用材料特性及各类加工工艺； 4、有ERP、MES系统实际操作经验； 5、精通现场运营管理，掌握5S管理及设备维护的实际操作流程；

岗位要求： 1、年龄28至38岁，具备模具或机械类相关专业大专及以上学历。 2、具有三年以上在100人以上非标加工企业从事现场管理的工作经历。 3、熟悉各类非标加工工序的工艺流程及加工技术。 4、具备自动化非标加工的实际项目经验。 5、拥有较强的逻辑思维、理解能力、沟通协调及整体规划能力。 6、工作内容涵盖管理与技术两方面，各占职责比重50%。

工作内容： 1、执行车间日常生产计划，确保生产任务按时、按质、按量顺利达成； 2、监督生产流程的标准化作业，持续优化生产效率，减少损耗与资源浪费； 3、协调设备保养、物料配送及仓储衔接，保障生产运转顺畅； 4、严格落实食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000等）及企业质量管控规范； 5、监督车间清洁卫生与员工操作合规性，定期核查产品抽检数据，防止不合格品外流； 6、落实安全生产责任制度，排查设备及操作环节的安全隐患，防范事故发生； 7、确保车间现场符合6S管理标准； 8、负责与相关职能部门的工作沟通与协作； 9、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备3年以上食品生产企业管理经验； 3、具备较强的现场问题处理能力、抗压能力及团队组织协调能力。 注：个人能力特别优秀、岗位匹配度高者，可面议具体薪酬，薪资可突破原定范围。

一、岗位职责 1.负责无缝内衣产品（包括文胸、短裤、运动文胸、瑜伽服等）的染色工艺制定与实施，根据产品需求和面料特性，确定合适的染色方案，包括染料选择、染色温度、时间、浴比等参数设定。 2.监控染色生产过程，及时解决染色过程中出现的颜色偏差、色花、染色不均等技术问题，确保产品染色质量符合标准。 3.进行染色工艺的试验与改进，优化染色配方和工艺参数，提高染色效率，降低生产成本，同时提升产品的色牢度等性能。 4.负责染色原材料（染料、助剂等）的检验与控制，确保其质量符合生产要求，并与采购部门协作，做好原材料的管理工作。 5.记录染色生产过程中的相关数据，包括工艺参数、原材料使用量、产品质量检测结果等，建立完善的技术档案。 6.配合生产部门做好生产计划的执行，确保染色环节按时完成，满足生产进度要求。 指导染色操作人员进行规范操作，开展技术培训，提高操作人员的技能水平，确保生产安全。 二、招聘要求如下： 1.有8年以上无缝染色经验，能独立运作配方到实操 2.能独立解决行业内高难度染色技术问题（如氨纶面料精准控色、多组分纤维同色性优化、低温节能染色工艺开发等）。 3.需精通锦纶、氨纶、莫代尔、阳离子、环保纱等无缝内衣主流面料的染色特性，可精准把控染料配伍、温度曲线、pH值调节等关键参数； 4、具备染色异常（色花、色差、色牢度不达标等）快速诊断与解决方案输出能力； 5、能结合产品需求优化染色工艺，在保证顶级色彩效果的同时，降低面料损伤、提升生产效率。

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有没有认识德庆60胶版挖机或者轮挖的老板，做2天现金。。

四会东城区某酒家招聘，头什1个，切配1个，要求有一定经验，工资面议电话冯生

招聘临时氩弧焊工（3人） 制作产品：不锈钢容器 工作地址：肇庆 薪酬：自己谈（8小时），加班另计 工期：做到放假 要求：会摇摆焊 电话联系：敬厂

五、保洁阿姨，2人，3500-3800元，有保洁经验优先，40-58岁，能吃苦耐劳。

何 医用包装企业，因增加产线招聘： 1、吸塑成型师傅（高速机） 1名 2、吸塑成型师傅（正负压） 1名 3、吸塑冲床师傅 2名 4、车间主任 1名 5、吸塑产品设计师 1名（会CAD，UG软件） 6、制袋师傅（会医用三边封、顶头袋） 1名 工作地址：常州 长白班，单休，免费工作餐，免费住宿，薪资待遇，工作内容及要求等可来电详聊！ 联系电话：周

有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力，较强的数据分析能力，抗压能力，能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况，快速协调资源解决问题。工资面议

洗手液日化需要生产车间大主管，车间主任，生产技术人员

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度及改进建议 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉生产流程和现场管理规范 2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力，能有效带领团队完成生产目标 3.工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通能力和抗压能力 4.适应生产现场工作环境，能接受倒班或加班安排 5.有制造业车间管理工作经验者优先考虑

精通图纸，以图纸制造产品，合格率高，变通思维沟通，有责任心，同等待人，

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任职要求： 1、年龄及性别要求：30-45岁； 2、文化程度要求：中专或以上学历，具备识读和填写报表的能力； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等影响工作的视觉问题）； 2）具有5年以上丙纶无纺布行业复合膜生产线开机班长相关工作经验； 3）熟悉无纺布生产各环节工艺流程及原材料特性，能独立负责产线设备运行管理、产品质量控制、人员带教以及现场环境与纪律维护； 4）思维敏捷，遵守规章制度，具备较强的责任意识，可胜任倒班工作安排。

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岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹监管生产部门的人员调配及各项生产事务，组织实施、监督指导并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产运行体系，保障既定产值目标实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运营效率的优化提升； 4、健全并优化关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同相关部门推进精益生产落地实施，将精益理念融入项目全流程运作； 6、负责下属管理团队的培养与发展，强化激励机制，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常情况，提升整体作业效率； 8、审阅车间各类报表与记录文件，落实成本管控措施，有效降低制造成本； 9、科学规划与审查生产安排，优化生产工具配置与作业环境，定期开展安全检查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项处理，具备快速响应和突发事件应对能力。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同级别生产管理岗位工作经验； 3、拥有全面主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人力资源配置及组织运营管理的实际经验； 4、熟悉自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运作、品质控制、成本核算及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析判断能力与高效执行力； 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设与管理能力； 7、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用

车位组长 年龄18 - 52岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，服从车间管理。各类服饰安排流水工序，各工序单价核实，操作平车、冚车等设备，按工艺单和样衣完成休闲运动服饰的缝制工序。 薪资福利:计件制保底8000元；工资准时发放，入职缴纳社保；免费提供4 - 6人间宿舍，带空调、热水器和独立卫浴；工厂食堂供应三餐，出勤每天补贴15元餐费。 招工人数:1人 工作地址:广东省肇庆市大旺高新区华盛工业园创业路一号

工作职责: 1.结合市场需求及公司经营战略，科学编制生产计划。 2.熟悉工厂日常运营各环节的运行机制，统筹协调各部门工作衔接。 3.梳理并规范生产作业流程，确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。 4.持续完善质量管理体系，推动实现精益化生产目标。 5.参与制定安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度，并监督落实执行情况。 任职要求： 1.年龄27至45岁，本科及以上学历，机械、电子、工商管理等相关专业优先，具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。 2.具备较强的责任意识，工作作风踏实，富有团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。 3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4.熟悉工厂运营管理，掌握6S管理理念及实践方法。

车版工 年龄18 - 52岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，服从车间管理。根据纸样工艺按照设计师要求认真完成每件样衣。 薪资福利:薪资面议；工资准时发放，入职缴纳社保；免费提供4 - 6人间宿舍，带空调、热水器和独立卫浴；工厂食堂供应三餐，出勤每天补贴15元餐费。 招工人数:1人 工作地址:广东省肇庆市大旺高新区华盛工业园创业路一号

岗位职责： 1、依据机械装配工艺文件及2D、3D图纸，完成零部件、组件、部件及相关机械设备的组装作业； 2、熟悉各类紧固件的规格型号，并能正确选用与安装； 3、负责团队人员的工作任务分配及日常考勤管理； 4、组织实施员工的技能培训、等级评定及绩效考核工作； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备自动化设备机械装配工作经验，实践能力较强； 3、具有1年以上组长经历，有实际带队管理经验； 4、能够接受加班安排。

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岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，认同企业价值观，服从工作安排，诚实守信，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。 2、依据生产任务目标，落实所辖区域的日、周、月度生产计划编排与执行推进。 3、统筹管辖范围内的人员调配，确保生产任务按时、保质、保量交付。 4、管控作业区域内材料使用情况，并对员工操作技能进行现场指导。 5、推进所辖区域7S管理落地实施。 6、负责管辖范围内各类生产报表的核对与日常管理。 7、配合部门开展质量提升工作，参与作业标准文件的优化与更新。 8、执行生产主管交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、具有通风管道行业2年以上工作经验，或设备装配岗位4年以上从业经历； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 3、拥有团队协作精神，对生产流程具备敏锐的观察与分析能力； 4、熟练掌握氩弧焊、二保焊实操技能； 5、年龄要求：25-45岁； 6、中专及以上学历。