一、岗位职责： 1. 日常商机运营管理：协助制定月度销售目标计划，开拓线索来源渠道，合理分配客户资源并监督外呼执行过程，助力业绩目标实现； 2. 团队能力培养赋能：主导新员工入职带教及在职人员短板提升工作，构建并持续迭代学习成长体系，增强团队整体业务水平； 3. 工具与流程优化：参与销售工具、业务规范及激励机制的优化，推动团队作业标准化与效率提升； 4. 数据统计与分析：负责收入、销售任务完成情况及绩效薪酬相关数据的汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、经验：具备1年以上物流行业工作经验，有销售支持、运营协调或团队管理经验者优先； 2、能力：熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），掌握基本的数据处理与分析技能； 3、潜质：具有较强的责任意识，能承受工作压力，具备良好的协作精神，逻辑清晰，善于发现问题并提出可行改进措施； 4、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、物流管理等相关专业背景者优先。 三、补充说明：薪资范围：面议

1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作； 2、为产品设计提供声学技术支撑，确保符合产品性能要求； 3、承担生产落地相关工作，制定技术标准及规范； 4、主动跟踪行业发展趋势，持续积累专业技术知识； 5、归纳总结研发过程经验，不断优化产品表现； 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析，及时获取前沿产品资讯

1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验，熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程； 2、熟练掌握CATIA软件，具有独立完成3D建模的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题； 1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验； 2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程； 3. 掌握PPAP相关文档要求及其应用； 4. 能够熟练使用CATIA完成三维设计与二维图纸输出； 5. 了解汽车座椅用塑料件常见设计与质量缺陷； 6. 熟知常用塑料件成型工艺及其设计匹配要点；

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力：深入掌握金属板料（包括钢、铝等材质）成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响，能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验，了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术：熟悉各类冲压模具类型（连续模、单工序模、级进模、多工位模等）的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历，可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用：掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力：CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改；CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化，并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计；Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力：具备尺寸工程（GD&T）基础知识，能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程，具备质量问题追溯与闭环处理能力，能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求：具备清晰的逻辑思维，能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题，应对现场突发状况反应迅速；具备一定项目管理意识，能按节点推进所负责任务；善于跨部门协作（涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等），沟通表达顺畅，推动问题高效解决；持续关注行业前沿技术发展（如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等），保持学习热情，具备将新技术转化为实际应用的能力，有工艺优化创新意识；认同团队合作价值，能在集体中发挥积极作用；能承受高强度工作节奏，责任心强，重视质量与安全，具备较强的现场动手能力，愿意深入一线参与调试与问题排查。

岗位职责： 1. 负责本部门质量指标（KPI）制定及人员培训需求分析、绩效管理工作； 2. 主导新项目开发，参与项目立项评审，提供项目可行性研究报告； 3. 全面负责新产品试产/批量生产及转移交付工作； 4. 结合产品规划与市场要求，开展产品开发的项目策划，完成设计与技术分析任务； 5. 组织编制产品技术规范、工艺文件及生产作业指导文件； 6. 技术标准管理：组织收集国家及行业相关标准，主导企业技术标准的建立与更新； 7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题； 8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地； 9. 提供产品生产过程中的技术支持，协助解决制程及交付后的质量问题； 10. 推动职责范围内持续改善及纠正预防措施的有效实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备十年以上汽车结构件研发经历，其中至少五年团队管理经验，有电池盒壳体开发背景者优先； 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识； 4. 熟悉IATF16949体系要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等工程技术方法； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与沟通能力。

负责军用制冷空调设备、冷液系统、换热装置、空气处理设备及除盐雾装置等非标定制类产品的研发与设计工作，涵盖系统方案设计、制冷系统计算与选型、结构布局设计、电气控制系统设计等内容；参与新产品技术沟通、客户需求对接、样机调试，并承担产品开发各阶段的技术文档编制，包括方案设计、工程研制及设计验证相关文件。 任职资格： 1、热能与动力工程专业：本科或硕士学历 2、制冷与低温技术专业：本科或硕士学历 3、电气自动化专业：本科或硕士学历

招聘：项目工程师 薪资：6500.0-10000.0元 职位详情： 使用氢氧焰（氢气和氧气燃烧，无辐射、无污染）对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗，

工期结束发 佳航短期包装厂大量要人 满7天可预支+空调车间+高工时+不体检 ❤内容：质检，贴标签，坐岗为主，轻松不累 8.30-8.30，两班倒 209包吃2餐包住 住宿费5块钱/天 年龄：18-43 地址：合肥市经开区云谷路佳航工业园内 9-14点面试，需带身份证 佳航包装厂长期小时工 空调车间+高工时+不体检 内容：学徒技术员，储备干部，部分坐岗为主，轻松不累恒温车间 班次8.30-8.30，两班倒 工资209/天包吃2餐包住 年龄：19-35 地址：经开区云谷路佳航工业园 住宿5/天， 面试时间:上午10，下午14 ⚠。

岗位内容： 1. 负责仿真应用的设计与开发，涵盖建模、算法实现及程序编写等工作； 2. 根据客户具体需求，开展仿真计算与个性化功能开发； 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务，保障系统运行的稳定性与可靠性； 4. 与系统集成团队协同配合，处理各类技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动机械、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识，熟悉常用仿真工具（如MATLAB、Simulink等）的操作与应用； 3. 思维敏捷，学习能力强，具有探索精神，对研发工作有浓厚兴趣，乐于持续学习；

岗位内容： 1. 负责线束设计的高质量输出，并提供专业技术支持，保障设计环节的准确性与可靠性。 2. 对接供应商，协调并监督项目各阶段的关键节点执行情况。 3. 制定并落实高效的生产工艺流程，及时解决生产中出现的线束技术问题，确保达成项目目标。 4. 持续优化现有的线束设计方案及制造流程，提升效率并降低制造成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业优先。 2. 具备至少2年线束设计与生产相关工作经验，了解线束加工工艺及相关设备。 3. 熟练操作CAD等设计软件，具备快速完成线束图纸设计的能力。 4. 具有跨部门协作经验，良好的沟通与组织协调能力，能有效推动生产效率提升。

任职要求： 1. 具备门窗安装/塞缝相关实操经验，熟悉铝合金、断桥铝等主流型材安装工艺 2. 能独立完成测量、打胶、发泡、防水等关键工序，具备基础识图能力 3.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有登高作业证或相关上岗证书者优先 5. 学历不限，身体健康，无恐高症，能接受合肥市包河区项目内就近安排

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每天都要人，可连做 经开区电商打包日结 内容：套袋、贴标签、封箱 时间: 8:30-18:30 （午休1小时） 薪资： [红包]15/小时不包吃 （提前下班按小时结算） 年龄：18-50 周岁 要求：男女不限，服从安排

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一、招聘岗位：质检员3名（IPQC/QA） 招聘要求：男女不限，18-35岁，高中及以上学历。有工作经验者优先，会使用游标卡尺等测量工具。 薪资待遇：做六休一。综合薪资5500-7000元/月。 二、招聘岗位：设备维护技术员 ，20-35岁。中专及以上学历，机电、数控、自动化等相关专业。 薪资待遇：做六休一，综合薪资6000-7000元/月。 三、招聘岗位：储备干部 招聘要求：男女不限，20-35岁。中专及以上学历，机电、数控、自动化等相关专业。 接受前期轮岗实践，愿从基层累积经验，有志于在制造业长期发展。 薪资待遇：做六休一，综合薪资5000-7000元/月。 ⚠以上岗位包住，4人间，独立卫生间，配备空调、热水器。 工作地点：长安镇花苑路1号 ☎联系方式： （）

薪资待遇 月薪10000-15000元，长期岗位 包住，餐补20元/天 月休4天，每月20号发薪 岗位要求 年龄25-45岁，男女不限 需有3-5年塑胶产品设计经验 会结构设计或产品外观设计均可 熟练使用UG、CAD绘图软件 责任心强，服从工作安排 工作时间 8:00-12:00，13:30-18:00，纯长白班 面试须知 仅限单独报名，不接受组团 入职需携带身份证原件 面试时间：下午13:30

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

巢湖亚父汽车内饰厂 ✅通过率高、当天安排住宿 ✅岗位自由、非流水线 ✅ 空调车间、可带手机 ✅不穿无尘服、入职不体检 【上班时间】8:00-20:00，计薪11小时 【吃住情况】包吃2餐，住宿200 【面试要求】男女不限，18～45周岁，面试简单，愿意做基本都要！ 【面试时间】上午8:00～11:00，下午13:00~16:00 一 : 招聘岗位 1 : 包覆工、包覆学徒–两班倒 2 : 缝纫工、缝纫辅助工–长白班 3 : 装配工–两班倒 4 : 物流员–两班倒 5 : 清洁工–两班倒/长白班 6 : 发泡工–两班倒 7 : 冲裁工–长白班 8 : 喷胶工–两班倒 9 : 线检员–两班倒 二 : 薪资待遇 ①包覆工30元/小时，后期转计件，计件工资9000~13000/月 ②包覆学徒22元/小时，后期计时计件都可以 ③缝纫工25元/小时，后期转计件，计件工资7000~10000/月 ④喷胶工30元/小时，计时工资 ⑤普工19元/小时 ⚠⚠ 工作，自/。

招成手，半成手平机多名 价高 成手月入过w不是问题 计件工价高 透明 全年三角包活简单好做 地址:八斗村，大红门附近 电话:

岗位名称：手缝工； 岗位要求：1. 年龄53岁以下；2. 能够拿针线缝制玩具；3. 工作简单轻松。 薪资待遇：1. 薪资范围：3000-5000元；2. 福利：购买五险、法定节假日及年休假、免费为员工提供二层和三层员工宿舍并安装空调及无线网、节日发放礼品；3. 工资计算方式：计时工资，平日加班有加班费（1.5倍），周六加班工资双倍。

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拖车工 工作地址:合肥蔚来F1新能源 早08:00-20:00 记薪:（10.5-11小时）随线而定 22元/小时（含餐补） 不住宿补贴100元 产线运输，库内货物转移 18-42岁

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

苏州工厂招聘：远离黑中介高工价宣传，入职有保障 可预支工资，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底6500-7500/月，小时工210-260/天，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 （工厂劳务直聘----不是中介）在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～50岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-江苏苏州，感兴趣可以咨询

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