招聘餐厅主管，男女不限。学历不限，要求具备一年以上餐饮行业相关工作经验，熟悉餐厅运营流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。岗位职责包括负责餐厅日常运营管理与现场协调，处理顾客投诉与突发状况，维护良好的客户关系。薪资福利为月薪5000元，5000以上职位为底薪，提成、奖金另计，提供节日福利，月休四天，固定技能培训，上升发展空间大。

餐厅主管，1工作地址:桂林灌阳县千家洞景区根据餐饮预订灵活排班3000-5000五险培训晋升机会1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、开收餐、台面布置、环境卫生管控。2.管理餐厅员工，安排排班、岗前分工，督导服务员礼仪、上菜、接待、结账全流程服务标准。3.管控餐厅物资，餐具、食材、酒水、一次性耗材领用登记。4.对接后厨，核对餐品出品、把控上菜速度，及时处理客诉、用餐异议。5.每日盘点酒水、餐具、库存物料，做好损耗登记，上报物资短缺、破损报废情况。6.开展班组班前会，培训员工服务规范与廉洁自律要求，监督员工不私拿食材酒水、不私收客户馈赠。7.维护餐厅设施设备，及时上报维修故障，做好区域卫生、消防、安全巡查工作。1人

岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 3、工作内容： 1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准； 2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。 3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作） 4.前厅物料采购，开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时） 5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

店急聘｜厨师长（粤菜功底优先）】 坐标：广西桂林阳朔（新店筹备，6月开业，长期稳定） 薪资范围：7000-10000元/月（能力强者可面议上提，无上限） 发薪日期：每月10日准时发放 福利：包吃包住、环境舒适、新店晋升空间大，外地师傅入职满1个月可 职位详情： 中式菜肴+正宗粤菜，新店筹备中，现诚聘厨师长一名。 岗位要求： - 深耕中式菜品，精通地道粤菜，熟练粤式小炒、焖煲、卤烤等技法，有乳鸽菜品制作经验优先； - 擅长菜品摆盘造型，出品精致，能统一门店出品标准； - 具备后厨统筹管理能力，可把控口味、控制成本、带教团队； - 做事有责任心，有新店筹备经验加分。 岗位职责： 全面负责后厨出品与口味把控，落地菜品标准化； - 统筹后厨日常运营，做好食材验收、成本管控与卫生管理； - 配合新店试菜、定菜单，协助研发特色爆款菜品。 - 全面负责后厨出品与口味把控，落地菜品标准化； - 统筹后厨日常运营，做好食材验收、成本管控与卫生管理； - 配合新店试菜、定菜单，协助研发特色爆款菜品。

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，出品质量与成本控制。 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受高强度工作压力 3. 持有健康证，具备食品卫生安全培训合格证明者优先 4. 责任心强，注重细节，身体健康，服务态度好。

岗位名称:食堂厨师长 工作地点:桂林区优利特食堂 薪资待遇:5000-6000元/月 岗位要求: 1.教育背景： 高中及以上学历，优先招聘持有有效的厨师资格证（中式烹调师证等）及健康证。 2.工作经验： 一年以上餐饮机构厨师（副厨）工作经验，擅长烹制家常菜、粤菜等，有五星酒店工作经验者优先。 3.技能要求：精通烹饪技术，熟悉各种烹饪方法，能独立完成菜肴制作； 4.具有较强的食品安全意识和卫生习惯，熟悉厨房设备操作与安全规范； 5.踏实肯干，服从管理，有团队合作意识。 6.懂得简单电脑操作，具备后厨人员排班能力，人员培训管理能力 工作内容: 合理安排厨房人员，做好人员培训，严格把控菜品口味、卫生与出餐效率，保障员工日常用餐需求，满足大批量供餐标准； 能够独立出品各类商务简餐，保证菜品品相、口感符合商务接待用餐标准，满足不同用餐场景需求。 福利待遇: 月休四天；包食；入职缴纳五险；员工优惠；员工体检；节日福利 联系方式: (欢迎加微信或者电话联系)

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

学校食堂饭菜

招聘超市周末促销人员门店：桂林红岭路沃尔玛，柳州华润路沃尔玛，柳州柳北大润发上岗日期：7月每周末班次：12：30～21：30工资：105+奖金20，年龄20-45岁左右，需提供食品类健康证，会积极卖货，有责任心，优先有烹饪经验，有意者请直接电话联系，，谢谢

桂林市七星区招弱电/安防

桂林市全州县招电焊

桂林市灌阳县招外墙腻子工

桂林市象山区瓦窑口招拆除/运渣的师傅挖个厕所沉香1.4米x2.4的，400块钱楼梯房5楼挖了把垃圾背下楼来，做的联系

招聘经理一名南川老街火锅鸡店待遇面议联系电话

招聘前厅经理。工作地点为深圳市润沅餐饮服务管理有限公司旗下的各医院及学校食堂。联系人：邵小姐。

伊诺.象山小海鲜店招聘前厅领班一名：需要有餐饮店管理经验，工资面议。以上岗位，需能吃苦耐劳，服从安排，包吃住。电话：

本私房菜急招部长一名45岁以下薪资待遇:5000～6000元月休，3天，工作地点：南海大沥小商品城附近联系电话：（非诚勿扰）

二道区中餐店招聘:经理：底薪5000-5500+满勤加提服务员:5名3500-3800＋酒卡提成满勤＝5000-5500左右改刀底薪5000满勤月休息2天，满勤200供吃住，淋浴团队氛围:互敬互爱，师傅带徒弟，开心快乐的工作，每月10号开支电话:与同步

高新区一家酒店招聘上什主管一名，薪资为8000-9000元。有意者请联系。

招聘楼面主管。薪资范围为7500元至10000元。工作地址位于桂北大道宜尚酒店旁。

1.有水疗会所工作经验3年以上 2.有楼面管理经验1年以上 3.会排钟，处理客诉，部门员工排班，会使用机机乐收银系统。 4.需要服从管理，能与同事沟通融洽。 5.能三班倒，接受大夜班

岗位名称:食堂厨师长 工作地点:桂林区优利特食堂 薪资待遇:5000-6000元/月 岗位要求: 1.教育背景： 高中及以上学历，优先招聘持有有效的厨师资格证（中式烹调师证等）及健康证。 2.工作经验： 一年以上餐饮机构厨师（副厨）工作经验，擅长烹制家常菜、粤菜等，有五星酒店工作经验者优先。 3.技能要求：精通烹饪技术，熟悉各种烹饪方法，能独立完成菜肴制作； 4.具有较强的食品安全意识和卫生习惯，熟悉厨房设备操作与安全规范； 5.踏实肯干，服从管理，有团队合作意识。 6.懂得简单电脑操作，具备后厨人员排班能力，人员培训管理能力 工作内容: 合理安排厨房人员，做好人员培训，严格把控菜品口味、卫生与出餐效率，保障员工日常用餐需求，满足大批量供餐标准； 能够独立出品各类商务简餐，保证菜品品相、口感符合商务接待用餐标准，满足不同用餐场景需求。 福利待遇: 月休四天；包食；入职缴纳五险；员工优惠；员工体检；节日福利 联系方式: (欢迎加微信或者电话联系)

招聘餐饮店长。岗位职责包括负责店里的日常管理，制定经营计划，关注市场动态，了解顾客需求，保证菜品的质量和口感。有经验者优先。薪资为3200-3800元每月。上班时间为11:00-14:00及17:00-21:00。工作地址位于叠彩山附近。

高薪招聘餐厅经理，要求全日制本科，年龄30-49，包吃包住，五险一金，0经验可培养。

东城区新店诚聘 前厅经理1名薪资7000-8500 服务主管2名薪资6000-7000 服务员数名 薪资面议

招领班一名，年龄在23岁到35岁之间，要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道，休息两天联系方式

高薪诚聘厨师长｜与我们共筑舌尖上的匠心品牌 岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜单，把控菜品品质、口味与出品效率，确保符合品牌定位。 2. 带领厨房团队开展日常工作，包括食材验收、成本管控、卫生安全监督，降低损耗并提升毛利率。 3. 主导菜品研发与创新，定期推出季节性新品，满足顾客需求并增强品牌竞争力。 4. 负责厨房人员招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定、有凝聚力的团队。 5. 严格遵守食品安全法规及门店卫生标准，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 5年以上餐饮厨房工作经验，其中2年以上厨师长管理经验，熟悉[对应菜系]的烹饪技艺与研发逻辑。 2. 具备优秀的成本管控能力，能精准核算食材成本，优化采购与库存管理。 3. 拥有强烈的责任心与领导力，能高效协调团队，解决厨房日常运营问题。 4. 热爱餐饮行业，对美食有创新热情，关注行业趋势与顾客口味变化。 5. 持有健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作节奏。 我们期待有匠心、有想法、有担当的你，与我们一起用美食传递价值

招聘楼面领班。薪资范围为5500至8000元。工作地址位于桂北大道宜尚酒店旁。