桂林陈饭饭小碗菜七星万达店:急招两名领班收银3500奖金，有兼职也可以，（要求18-45岁）、要求工作勤快、易沟通、服从管理。联系电话陈。非诚勿扰，欢迎朋友们[抱拳]

前厅经理五年以上同岗管理经验薪资福利:待遇，5000~7000，另加营业额提成，过年带薪放假招工人数:一名月休四天节假日补休一天，意面谈详聊工作地址:桂林七星区七新新城

1、食堂的相关工作经验； 2. 具备丰富的食品安全知识和管理经 验； 3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力； 4. 具备组织规划能力和团队管理能力； 5. 有较高的专业水平，熟悉食品加工流程； 6. 具备相关的学历背景，如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。

招聘餐饮合作人岗位职责：招聘餐饮合作人，一起合作开个门店 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.责任心强，具备团队领导力与服务意识 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同合作经营理念

我们火锅店现招一名领班，全职岗位，月薪3000-3500元，包吃，还有全勤奖哦！工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。 如果你普通话标准，年龄在20-38岁之间，欢迎来加入我们。有意者请尽快报名，名额有限，期待你的加入！

50 岁以下

店急聘｜厨师长（粤菜功底优先）】 坐标：广西桂林阳朔（新店筹备，6月开业，长期稳定） 薪资范围：7000-10000元/月（能力强者可面议上提，无上限） 发薪日期：每月10日准时发放 福利：包吃包住、环境舒适、新店晋升空间大，外地师傅入职满1个月可 职位详情： 中式菜肴+正宗粤菜，新店筹备中，现诚聘厨师长一名。 岗位要求： - 深耕中式菜品，精通地道粤菜，熟练粤式小炒、焖煲、卤烤等技法，有乳鸽菜品制作经验优先； - 擅长菜品摆盘造型，出品精致，能统一门店出品标准； - 具备后厨统筹管理能力，可把控口味、控制成本、带教团队； - 做事有责任心，有新店筹备经验加分。 岗位职责： 全面负责后厨出品与口味把控，落地菜品标准化； - 统筹后厨日常运营，做好食材验收、成本管控与卫生管理； - 配合新店试菜、定菜单，协助研发特色爆款菜品。 - 全面负责后厨出品与口味把控，落地菜品标准化； - 统筹后厨日常运营，做好食材验收、成本管控与卫生管理； - 配合新店试菜、定菜单，协助研发特色爆款菜品。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

都安县中医医院食堂运营主管 联系人：黄生 梁生

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析意识 4. 服务意识强，注重细节，有团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理相关证书者优先

【学校门口兼职流动摆摊】工作内容：下午放学时，校门口摆摊，流动叫卖9.9元吉他小课包、玩具或其他礼品要求：28-50岁，无经验要求，有销售、超市促销经验者优先薪资待遇：日结，底薪30，到店+30，购课+100，综合薪资30-140元/天时间：16:30‑18:30地点：象山区/叠彩区/八里街/七星区/临桂区周边小学，可以自由选择联系：

【奶茶店招聘】奶茶店店员5名，2800-3500元/月联系：唐主任

桂林市东北咱家（长城花园店）1、招聘岗位：前台服务员1人2、工资待遇：3000-3500，具体面谈3、工作内容：迎宾点餐收银，客情服务，门店保洁4、招聘条件：有经验优先工作地点：桂林市七星区普陀路联系电话：

桂林市光头胡酒席上门招厨师，切配，服务员数名，有意者电联

陈主管材料仓管熟手:1名待遇面议电话:

杨村街里找前厅经理一名。。带服务员最好。工资待遇面议，另招。津鲁。家常菜师傅两名。工资待遇面议。电话

招工勤杂工工资3000月休4天工作8-9小时，砧板工资5500（三个月试用期试用期期间5300）交保险月休4天假前厅经理形象气质佳年龄30-40岁工资6000-7000工作地点经区医院附近电话:

城东天湖桥下旺达烤肉店招聘主管两名4300200服务员三人3800200月休四个半天电话

诚聘经理1名男女不限，要求做过餐饮，有管理经验者优先考虑，工资面谈。包吃包住，月休四天国定假日，宿舍近。工作地址:静安区芷园路联系人:王老板半桶水，刷手机捣浆糊的勿扰

招聘｜食堂主管岗位职责1.负责食堂日常运营管理，统筹后厨、窗口人员工作安排，做好人员协调与现场管理。2.会基础电脑操作，能够完成台账登记、报表整理、简单文档录入等工作。3.把控食堂出品、环境卫生，落实食堂日常各项工作，处理现场各类事务。任职要求有食堂/餐饮管理相关经验优先2.熟练基础电脑操作，做事踏实稳重，认真负责，沟通协调能力良好。3.服从工作安排，有较强执行力。薪资福利月薪：5000元月休4天提供一日三餐，不包住宿工作地点：滁州市全椒县石潭大道中汽新能有意向请联系：（）

餐饮店长有工作经验者优先。餐饮店长薪资福利:5000-6000，包吃住

七星区大渔纪招厨师长一名工资6500到8000，要求有责任心，能管理厨房，联系电话

李爆爆鲜烧牛肉馆招聘:1：服务员一名2：厨工一名3：储备店长一名（18-35岁，男女不限）工资2500+，包工作餐...电话：

李爆爆鲜烧牛肉馆招聘:1：服务员一名2：厨工一名3：储备店长一名（18-35岁，男女不限）工资2500+，包工作餐...电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保门店盈利目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及各项制度执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与成本意识 4. 具备基础财务知识及系统操作能力（如POS、ERP等） 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备长期发展意愿

广西桂林火车南站斜对面临桂大酒店二楼餐厅招聘具有厨师长相关工作经验的求职者，薪资福利待遇为4000至5000元，月休四天。

高薪招厨师老大东安街本地菜餐饮店招聘厨师长，全权管理后厨！要会管团队、控出品、算成本，懂菜品创新。手艺过硬、有管理能力，工资好谈，待遇优厚。有经验师傅欢迎来电（，不直接电联）

诚邀加入诚聘志同道合的伙伴有想法、有能力、有执行力、勤奋踏实，共同成长发展。招聘岗位■储备店长(2名)任职要求：2年以上餐饮管理经验，30‑45周岁薪资：3500‑7000元(面议)■炸串主厨(4名)任职要求：做事踏实肯干年龄要求：25‑45周岁薪资：2500‑3500元■福利待遇年底满勤奖励加班补助带薪年假员工饮品券每年上调薪资招聘热线：

【资源万喜宴会中心招聘后厨】招厨师长1名、宴席炒锅厨师多名我们是资源大型宴会婚礼堂，多个宴会厅，宴席订单稳定。厨师长：精通宴席整套菜品，会做菜品标准化，能搭建稳定后厨团队，管控食材成本、后厨卫生，有宴会厨房管理经验优先。炒锅厨师：擅长湘菜，出菜稳定，做事麻利，有酒店宴席经验优先。待遇：薪资面议，包工作餐，节日福利，订单稳定，忙季有绩效奖励，月休4天工作地点：广西桂林资源万喜宴会中心联系电话：粟总欢迎有实力的师傅自荐、推荐同行！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先