灌阳广悦华酒店管理有限公司招聘岗位：酒店前台主管综合工资：3000-5000招聘人数：1人工作内容：一、现场运营管理，统筹前台日常接待工作，管理入住、退房、咨询等服务全流程，协调客房排房；二、人员管理，负责前台员工考勤、排班、仪容仪表等管理，做好监督管理工作；三、熟练操作酒店管理系统，审核预订、管控会员、协议客户、ＯＴＡ渠道订单，及时回复网评；四、落实公安住宿登记要求，规避合规风险，完成上级交办的其他任务。上班时间：早、中班、行政班福利待遇：包食宿，意见险，培训、晋升通道，节日慰问等。工作地址：桂林灌阳县千家洞景区联系人和电话：吴先生，

灌阳广悦华酒店管理有限公司招聘岗位：酒店前台主管综合工资：3000-5000招聘人数：1人工作内容：一、现场运营管理，统筹前台日常接待工作，管理入住、退房、咨询等服务全流程，协调客房排房；二、人员管理，负责前台员工考勤、排班、仪容仪表等管理，做好监督管理工作；三、熟练操作酒店管理系统，审核预订、管控会员、协议客户、ＯＴＡ渠道订单，及时回复网评；四、落实公安住宿登记要求，规避合规风险，完成上级交办的其他任务。上班时间：早、中班、行政班福利待遇：包食宿，意见险，培训、晋升通道，节日慰问等。工作地址：桂林灌阳县千家洞景区联系人和电话：吴先生，

阳朔玫瑰酒店招聘两名管家。要求持有C驾照。提供食宿和社保福利。每月休息六天。由何经理负责。工作地点位于广西桂林。

招聘前厅经理/值班经理。薪资为4000-5500。工作地址位于阳朔县十里画廊。

会英语优先!会英语优先! 岗位职责 1.贯彻执行公司总部各项规章制度和指导措施，负责项目点的日常运营管理，包括但不限于合同维护、损益管理、人员管理、设施设备调配、卫生安全、SOP体系、出品质量和客户满意度管理等，重点抓好项目点成本的核算、费用的降低、劳效的提高和利润率的提升;2.参与运营核心指标(财务、满意度、SOP、EHS)等食堂的经营方案和运营流程制定，对整体经营提出可落地的改善意见，特别是对亏损项目点的扭亏为盈管理有具体强有力的创新举措，确保食品卫生安全“零事故"，做到机械、人身安全无事故且达成公司经营指标; 3.选拔、培养项目点人才梯队，不断提高骨干队伍素质，充分发挥各级骨干人员的才能，关心员工生活，定期组织员工业余文化生活; 4.负责客户服务质量与服务标准的监督及培训，分析甲方顾客需求变化，制定改进方案并实施;妥善处理公共关系，做好与甲方的沟通交流，及时汇报和闭环甲方领导的问题与需求;营造良好的外部经营环境，维护企业品牌形象;以及负 责项目点续约事宜跟进。 1.统招本科学历，26-40岁，形象佳，干净大方，精神面貌良好(优秀可放宽); 2.经验-具有大型互联网企业的团餐项目经验，国际K12项目经理优先(如在美餐、麦金地、优芙得等团餐公司做过可优先)，管辖项目的营业额规模在100万以上且能独立统筹现场运营，个人擅长团队管理、客情关系维护、具有出品相关优势(需要有产品品鉴力、熟悉菜谱设计、菜单创新力)、食安应急能力和数据化思维，如果有大型餐饮活动策划/组织经验更优; 3.素养-具有出色的灵活应变能力、执行能力、抗压能力和组织协调能力，具有风险预判能力与全局思维，具有优秀的高压沟通能力、表达能力、团队管理能力和吃苦耐劳精神，具有高度的责任心和职业道德素养，具有解决问题及困难的经验和担当; 4.熟练掌握文档、表格、PPT等电脑办公软件的操作使用，了解其他数字化系统的应用，具有良好的文案功底。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析意识 4. 服务意识强，注重细节，有团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理相关证书者优先

一、在后勤保障科的领导下，全面负责食堂管理工作，严格执行各项规章制度，负责监督本食堂所有人员执行制度的情况，负责食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配，坚持请示汇报制度。 二、负责食堂职工的政治学习，职业道德教育，思想教育，服务理念和业务技术培训。做好送配餐工作，确保窗口服务形象。 三、以身作则，严格管理，秉公办事，奖罚分明，充分调动员工的积极性，降低伙食成本，提高饭菜质量，让就餐人员满意。 四、合理安排工作计划，检查工作的开展情况，严格成本核算。 五、认真执行《食品卫生法》，搞好食品卫生，个人卫生，炊具、餐具卫生，严防发生食物中毒。 六、认真听取就餐人员的意见和要求，并认真改进和落实。 七、办理领导交办的其它任务。 八、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

公司名称：桂林师范学院食堂招聘岗位：打杂阿姨招聘条件:会算账，卖东西年纪：60岁以下薪酬：3200上班时间：早7:30～12.30，下午5:30-9：30免费提供早餐，另外每天有10元一顿中餐补费不提供住宿地址：临桂飞虎公园附近电话号码：

塞鞋拖一名200一天，做到不要人，桂林

桂林市兴安县招工地小工/杂工

【公司直招｜全职！非兼职、非日结】广告标识安装师傅2名 ，50周岁以内，身体健康，吃苦耐劳；有广告物料或电工安装经验优先，不会可带教 岗位说明：长期全职岗位，按月准时发工资，稳定活源 薪资：综合4000-6000，看能力+绩效 工作地点：桂林 ️中介、只做临时工/日结的师傅请勿联系！

【公司直招｜全职！非兼职、非日结】广告标识安装师傅2名 ，50周岁以内，身体健康，吃苦耐劳；有广告物料或电工安装经验优先，不会可带教 岗位说明：长期全职岗位，按月准时发工资，稳定活源 薪资：综合4000-6000，看能力+绩效 工作地点：桂林 ️中介、只做临时工/日结的师傅请勿联系！

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店行政总厨1名。薪资为9000-10000。工作地址位于阳朔县阳朔镇大村门开发区6号，千古情大门旁边。

招聘餐饮领班1名。要求酒店管理或相关专业，具备两年餐厅服务员工作经验或一年以上同等岗位工作经验。岗位职责为协助上级完成餐厅管理和服务工作，为客人提供优质服务。薪资为3000-3500。工作地址位于桂林市阳朔县兴坪镇凤鸣路1号。

招聘前台接待人员。薪资为3001-4000元/月。工作内容包括根据订单做预订，为客人办理入住、退房及在店期间的问询服务，能处理简单的投诉。要求能适应三班倒。

城市便捷酒店火车站店今天需要1名超房大姐，20间左右，房间好做，续住同价8元一间，有时间的请联系

招聘前台岗位，共需2人。工作内容包括办理入住退房、接待宾客、处理客诉及前台值守。要求会基础电脑操作，有无工作经验均可，新手可教。薪资综合3000-5000元，月休4天，包工作餐，法定节假日（元旦、五一、国庆、春节）薪资双倍。工作地点位于依山云水酒店（阳朔县十里画廊遇龙河店）。

招聘酒店客房人员，有经验者优先考虑。薪资为2900元加提成，提供工作餐，每月休息四天，节假日可补休。工作地址位于阳朔东岭加油站旁。

汉庭象鼻山景区上海路酒店诚聘客房PA1名。要求:有一年以上相关工作经验；薪资构成:底薪2800，福利待遇：节假日三倍薪资+五险。工作地点:桂林市上海路安新小区汉庭酒店欢迎自荐或推荐：联系电话：黄女士

城市便捷酒店招聘岗位：客房服务员1名任职要求：身体健康，做事勤快细心，责任心强，有服务意识，服从管理，可长期在资源上班，有客房经验优先。薪资待遇：底薪+提成，包吃住，月休4天工作地点：城北移动公司后面联系人：康经理

招聘领班一名。薪资为5000-5500元/月。工作时间分为两个班次：6:00-14:00和14:00-22:00。岗位要求：需开具无犯罪证明，持有健康证，具备良好的沟通能力及服务意识，并有相关管理经验。福利待遇包括法定节假日三倍工资、以及包吃住。

招聘楼层服务员，要求有酒店客房清洁经验。薪资为3000-4000。招聘人数为4名。工作地址位于阳朔县福利镇东街168号。