招聘酒店前厅经理。薪资为5001-7000元每月。

招聘前台主管1名。薪资范围为4000-4500。每月休息6天，提供食宿，缴纳五险，并享受生日福利及团建活动。工作地址为阳朔漓境度假酒店。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 3、工作内容： 1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准； 2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。 3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作） 4.前厅物料采购，开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时） 5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 工资待遇6000----10000 宿舍到店铺不行5分钟

东北烧烤店招聘前厅经理

桂林建干路椿记招聘1.炒锅1名5000元—6000元/月，要有炒锅经验。工资看水平给，可以谈！公司福利待遇好普升空间大要求服从安排，手脚麻利，心态端正向上！岗位经录用即可享有，年假，生日福利，月休四天，法定节假日3倍，买社保五险，联系方式莫厨

招聘保安人员，工作地址在临桂，12小时工作制，八点到八点，月薪3000到3500，月休四天，节假日补休，供住不供吃，有消防证保安证或退伍军，住宿集体宿舍2到4人间，要求服从管理身体健康，18到55周岁，有意者联系电话，吴

，常袋杂活8点～12点下午2点～6点搬货，高价工18/时要3名工人报名电话：0

1、有饭店服务员洗碗经验优先考虑。 2、对顾客服务热情周到，反应灵活。 3、服从安排，积极向上。

招铝艺大门扶手，护栏安装，制作工人4人会做的优先，想学技术的学徒工3名要吃苦耐劳的会做的工资7500到8500学5000到6000地址：永福村顾家庄北逮联系电话：

唐山本地星级酒店招聘前厅经理有经验的形象好的，五险一金，管吃住月薪面谈电话

恩阳凯涞酒店招聘:管理人员，服务员，暑假工电话

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘门店助理岗位职责：负责酒店日常运营管理，配合门店做好内务、人员对接、日常事务处理。任职要求：有酒店管理相关工作经验，年龄30周岁以上，做事踏实细心。薪资待遇：月薪5000元，月休2天，享有节日福利+奖励。联系电话：

扎鲁特旗酒店招聘前厅领班4名，吃苦耐劳有责任心的优先，月工资5000一5500.招聘长期的，短期勿扰联系电话

雅轩云居招聘前厅经理和夜班保安各1名，客房服务员2名，底薪+提成＋过节福利+年终奖，要求有1年以上工作经验，，联系电话：

招聘餐厅部主管1名。要求五官端正，有经验者优先。薪资福利为综合薪资3800-4200元/月，月休3天，采用底薪加提成方式，并缴纳五险。工作地址位于永福县老高速路出口处的新金都大酒店。

招聘前台工作人员1名。要求做事认真有责任心，不会可以教，只要肯学。对酒店行业感兴趣。有无经验均可，公司提供专业培训并有专人带领。要求有良好的服务意识，能吃苦耐劳。薪资福利为月薪2000-4000，上不封顶。每月休息6至8天，节假日另算。提供食宿。工作地址位于龙胜北岸新车站一楼城市便捷酒店。

招聘餐厅部主管1名。要求五官端正，有经验者优先。薪资福利为综合薪资3800-4200元/月，月休3天，采用底薪加提成方式，并提供五险。工作地址位于永福县老高速路出口处的新金都大酒店。

红辣椒餐饮招聘店长，人数若干。岗位要求：熟悉连锁餐厅的全面运作及经营，能统筹协调各部门工作，需有大型餐饮饭店从业经验。熟悉餐饮行业的运营模式、市场动态和发展趋势，了解餐饮行业的法律法规和食品安全标准。有相关工作经验者优先。薪资福利为每月7000至10000元，包含法定假日补休、每日包吃两餐、绩效奖、工龄奖、年假、主持提成及个人提成。提成上不封顶。工作地址位于红辣椒全州禧宴宴会中心（三江路14号红辣椒餐饮）。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

白沙镇岩塘村招客房

招聘客房服务员。薪资为2200-3000元每月。工作内容包括打扫楼层卫生等相关工作。

恭城酒店招聘前台接待员岗位职责:1.负责酒店宾客的接待与入住、退房手续办理;2.提供基础咨询服务，协助宾客处理住宿相关需求;3.维护前台工作秩序，确保服务流程高效顺畅;4.协调处理宾客意见与突发情况，提升服务满意度;5.配合其他部门完成日常运营支持工作。任职要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力;2.能够适应倒班工作安排，工作认真负责;3.熟悉基本办公设备及前台操作流程;4.具有较强的应变能力，能妥善处理突发状况;5.具备团队协作精神，积极融入工作环境。福利待遇：购买五险、包住宿、伙食补贴工作地点：恭城县城范围联系电话：

酒店招聘前台人员数名。要求30岁以下成年，大专及以上学历，具备服务意识，能吃苦耐劳。有相关工作经验者或酒店管理、旅游管理相关专业者优先。薪资范围为3500至5000元。福利待遇包括包吃包住，提供双人间套间。

酒店招聘前台人员，人数为数名。要求30岁以下成年，大专及以上学历，具备服务意识，能吃苦耐劳。有相关工作经验者或酒店管理、旅游管理相关专业者优先。薪资范围为3500至5000。提供食宿，住宿为双人间套间。