招聘酒店前厅经理。薪资为5001-7000元每月。

哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 3、工作内容： 1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准； 2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。 3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作） 4.前厅物料采购，开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时） 5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 统筹会所日整体营运，对接老板/核心会员，维护高端圈层资源，安排服务人员并规范服务标准；巡检场地设施、管控酒水耗材损耗，核对消费单据。跟进VIP客户接待，维护会员客情，妥善处理客诉与现场突发问题，每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

桂林市灵川县招搅拌站操作工，干过工程站的优先，需有沟通能力。负责自己清机

桂林市灵川县招搅拌站操作工，包吃包住，做过工程站优先，负责自己清机。

招铝艺大门扶手，护栏安装，制作工人4人会做的优先，想学技术的学徒工3名要吃苦耐劳的会做的工资7500到8500学5000到6000地址：永福村顾家庄北逮联系电话：

岗位职责： 1.负责日式料理的制作与出品，包括刺身、寿司、烤物、煮物等经典菜品 2. 严格把控食材新鲜度与料理标准，确保口味正宗、摆盘精致 3.参与菜单研发与季节性新品试制，配合店方优化产品结构 4.负责后厨卫生管理及设备日常维护，落实食品安全操作规范 5. 协同团队完成备餐、出餐及收档工作，保障营业流程顺畅 任职要求： 1. 具有日料厨师相关工作经验，熟悉日式烹饪技法与流程 2.热爱日料文化，注重细节，具备良好的出品稳定性与审美能力 3.持有健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作节奏 4. 具备基础日语沟通能力或有日本料理店从业经历者优先 5.责任心强，服从管理，具备团队协作意识

1.有水疗会所工作经验3年以上 2.有楼面管理经验1年以上 3.会排钟，处理客诉，部门员工排班，会使用机机乐收银系统。 4.需要服从管理，能与同事沟通融洽。 5.能三班倒，接受大夜班

招聘大堂副理。要求形象气质佳，沟通能力强，应变速度快，责任心强。薪资福利为3500元加工龄奖。工作时间为8小时制。提供食宿。享受节假日福利、工龄奖及每月4天公休。工作地址位于滨河东路辅路消防支队旁的天鹅国际酒店。

招聘酒店主管。要求熟悉直播、短视频策划、线上运营，有实操经验者优先。薪资福利面试详谈。工作地址位于秦安县解放北路鞋帽城对面。

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

山屿城酒店（灵川店）新店开业招聘本店即将盛大开业，现诚招志同道合小伙伴加入！【招聘岗位】前台接待｜1名形象端正，沟通顺畅，有无经验均可公共保洁｜1名负责公共区域卫生，工作环境整洁舒适客房服务员｜1名(有经验者）客房整理保洁，工作稳定薪资福利：薪资面议，待遇优厚，入职福利好应聘热线：蔡经理（，可直接咨询）工作地址：桂林灵川县彰泰城（城中智慧市场旁、公路局对面）

上早班和中班，大夜班有专职人员上。底薪＋提成+好评奖。

文化宫希尔特酒店招客房服务员一名有意者可联系

招聘食百主管。薪资为3000元以上每月。联系朱女士。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

招聘领班1位。薪资福利为底薪4000-4500元，包含全勤奖和提成。休假制度为每月4天休假，另设生日假、节假日补假及重要节假日双倍工资。

招聘前台管家。要求具备中高端民宿酒店工作经验。薪资范围为4000到7000元，月休4天。有相关经验者优先。提供年终奖、节假日福利、工龄奖及团建等福利。工作地址位于阳朔县竹蔸寨村。

红辣椒餐饮招聘1、急招厨房砧板主管:1名任职要求:年龄45岁以下，有砧板工作经验，能吃苦耐劳，服从工作安排，具体薪资面议;-月休4天+节假日补休+全勤+绩效+包吃2餐有意者欢迎联系咨询唐经理，期待你的加入！

招聘前台接待员2名。薪资待遇为试用期一个月2800元，转正后薪资范围为3150-5000元，并提供节假日福利、年终奖、餐补等公司福利。工作内容包括办理入住退房收银，解答客诉并维护前台卫生。招聘条件为有无经验均可，需服从安排，具备较强的服务意识、沟通及表达能力。一个月需要上几天夜班，工作时长为8小时，可选择专职早班，工作时间为8点至16点。工作地点为吉米电竞X5酒店(阳朔西街店)。公司名称为吉米电竞X5酒店(阳朔西街店)，主营业务为电竞客房住宿及配套休闲游客接待服务。

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