事故外拓员薪资福利:4000~20000/月

工作认真负责，有责任心，团队意识强

本公司面向社会招聘业务员数名助理10名业务经理8名年龄22岁至48岁高中文化以上学历,经理本科学历以上，工资待遇3000~15,000另加奖金和全球销售分红奖励，面试通过后试用期3天和公司签订劳动合同正式上班。联系人：……

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、不限学历，2、不限制销售行业工作经验3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：朝九晚五

1.男女不限，有无销售经理均可，年龄25～55周岁，大专以上学历2.爱岗敬业，责任心强，服务意识好3.目标明确，挣钱欲望高，具有正能量

中国移动新一轮招聘又来了工种：直销经理，男女不限，负责个人及企业客户移动业务拓展。年龄：18-45岁。工资待遇：5000-15000元/月（底薪+提成+阶段激励）工作地址：新都区域各个街道乡镇就近安排。联系电话：

招聘沙发厂因订单增加，诚聘以下人员:展厅导购2名销售经理2名会计1名扪工2名 车工3名打底1名地址:新津安西镇联系电话:

负责产品销售，订单，业务

招聘市场发展部经理一名，有多年销售工作经验，年龄26-45岁，待遇面议，销售人员6名，年龄18到40岁，熟悉射洪情况，能吃苦耐劳，有上进心，全心投入工作，待遇基本工资加提成，月考核通过基本任务的保底3500元，。市场经理一名，有多年销售，管理，年龄30-40岁，文化专科以上学历，待遇面议，退役军人优先考虑

广安全区招聘业务团队，业务经理，想做兼职也可以，免费安装，结算快

西区明天要个带班驾驶员。开卡特323，电话

西北手工面招聘，炒菜师傅一名，工资六千五到七千，有意者联系，电话.

现在攀枝花西区到会理需要3个11一13米挂（砖）现金交易

明天有攀枝花到西昌的顺路拖车没得，从盐边县高速公路口拉一个小轮挖到西昌市太和大桥联系电话：李

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招聘：人力资源管理薪资：6500元以上/月本科，人力资源管理专业熟悉办公软件使用，学习能力强

职位：人力资源管理招聘人数：2最低学历：本科详细地点：山东省聊城市东昌府区古楼办事处火神庙街东昌御府小区6号临街房月薪范围(元)：3000-5000职位描述？人力资源专员的主要工作内容包括以下几个方面？：？？招聘与选拔？：根据公司的需求和职位要求，寻找并吸引合适的候选人，进行简历筛选、组织面试，并进行相关的背景调查。此外，人力资源专员还需要负责职位发布、简历筛选、面试安排及聘前测试等工作。？培训与发展？：设计和实施员工培训计划，提升员工的技能和知识，同时涉及员工的职业发展规划和晋升路径设计。具体包括新员工入职培训、公司内部培训、评估培训效果等工作。？绩效管理？：协助制定和实施员工绩效评价体系，定期收集和整理员工的绩效评价结果，为员工的薪酬和晋升提供依据。这包括制定绩效考核制度、组织实施绩效考核、汇总统计绩效考核数据等工作。？员工关系管理？：处理员工关系，协助解决员工投诉和劳动争议，建立畅通的沟通渠道。这包括处理员工内部调动、办理劳动合同变更手续、管理员工档案等工作。？行政管理？：负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实，组织安排公司会议和重要活动。此外，人力资源专员还需负责行政办公室日常事务管理，如文印、办公用品管理、文件收发等。？其他职责？：包括整理统计员工日常考勤资料、及时更新维护员工人事信息系统、办理社会保险和商业保险、组织文体活动等。

招聘：2025筑梦生-新城商业-人力资源管理薪资：7500元以上/月岗位职责:负责招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化、员工关系等人力资源工作，为企业快速发展提供人力保障。任职要求：1.专业不限，人力资源、心理学等专业优先；2.具有较强的沟通表达能力，逻辑思维能力；3.在校曾担任学生会/社团核心岗位，组织协调及服务意识突出。

职位：人事经理招聘人数：10最低学历：本科详细地点：山东省聊城市东昌府区站前北路20号月薪范围(元)：2500-4000职位描述人力资源规划 ● 根据公司战略目标，制定人力资源规划与年度计划，预测人力资源需求与供给，确保人力与公司发展匹配。 ● 进行人力资源成本预算与控制，监控支出，提高使用效率。招聘与配置 ● 制定并执行招聘计划，拓展渠道，组织实施招聘，选拔合适人才。 ● 优化人员配置，根据需求进行调配，提高人力资源利用率。

一、岗位需求HR助理（全职/兼职）现公司急招10名人事助理，经理一对一指导。负责公司春季业务的招聘招商。二、任职要求:有过人力资源经验或专业对口实习生优先、或大学应届生、有直销经验语言组织能力强、有耐心的无经验亦可三、待遇1.薪酬待遇面议；2.全职6k-1w兼职4-6K具体根据绩效和达标来定五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、绩效奖金。（/

人力行政主管或经理，大专以上学历，30岁左右（优秀者不受此条限制），工作年薪3年或以上（优秀者不受此条限制），有连锁餐饮公司经验者优先。日常人力工作，少量行政工作，会根据淡旺季增减人手薪资福利:7000 - 8000元/月，单休，9：30 - 18：30（午休1小时30分），入职缴纳社保老板平易近人，工作轻松工作地址:成都环球中心E5区

招聘:销售人员2-3名，年龄不限!性别不限!学历不限!有无销售经验不限!招聘要求:勤学肯干，有责任感，做事不拖！有酒水销售经验和驾驶证者优先

业务经理年龄20-25周岁；大专及以上学历，要求具有一定谈判能力和业务沟通能；执行力强，服从上级领导安排，有良好的服务意识，热爱工作；学习能力强，对工作上手快，熟练使用办公软件。负责区域新商家拓展与老商家客情维护，开发新渠道，积累优质商家资源；根据绩效考核指标，认真执行任务，完成每月绩效指标薪资福利:无责底薪+绩效，综合工资5000-7700元，公司统一购买五险，还可享受带薪年假 

【岗位职责】作为招商经理，您将负责拓展和维护与潜在客户的合作关系，通过有效的市场策略和销售技巧，实现公司业务目标。主要职责包括但不限于：1.开拓新市场，寻找并建立与目标客户的联系。2.策划并执行招商活动，提升品牌知名度和影响力。3.维护现有客户关系，确保客户满意度和忠诚度。4.分析市场趋势，制定并调整招商策略以适应市场变化。5.与内部团队紧密合作，确保项目顺利推进。【任职要求】-**教育背景**：市场营销、商务管理或相关专业大专及以上学历。-**工作经验**：3-5年销售经验，其中至少3年专注于招商或大客户销售。-**技能与证书**：优秀的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识；具备一定的数据分析能力。

①诚接：信用卡债务人，享政策减免60%结清欠款②诚招：小资创就业人，风口行业推广月入1～2w+公司简介：中律集团有限公司。主营业务：不良资产买包与处置、法律服务、资产管理、大数据、Ai人工智能等。市场背景：全国9亿人负债，创就业难。行业分类：个贷不良（负经济盘活）欢迎详聊～愈彬

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四川省鼎威铌装饰材料有限公司招聘1⃣销售经理5名5000-10000元♦要求:高中以上学历 沟通能力强能及时处理客户之间关系变通能力强有定制家具销售经验者优先录用2⃣家居销售5名3000-10000♦要求:高中以上学历 沟通能力强能及时处理客户之间关系变通能力强有定制家具销售经验者优先录用3⃣定制家具设计师2 名6000-10000元♦要求:有定制家具设计经验3年以上会CAD 和效果图，沟通力好。以上岗位正式入职购买社保☎电话:陈先生地址:高县庆符镇龙弯二期

工作内容：1、客户沟通，了解客户装修需求2、协助销售总监带领客户考察公司，协同设计师给客户展示设计3、客户维护岗位要求：20-45岁无工作经验即可（有培训和带教）阶梯式无责底薪3000-4000+奖金+提成（5个点）工作时间：9：30-18：00午休两小时

1.市场支付调研2.商户推广

主要销售，三菱重工海尔，日立水系统空调