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厂长/主管3-5年本科成本控制成本分析成本计划
岗位职责: 1、协助项目团队推进GEC方法论的实施,提供成本优化方案支持,并确保实现项目立项时的成本目标 2、全面负责整车项目的成本管控工作,包括VAVE的规划、启动、执行、过程监督及项目结案管理 3、主导研发、财务、采购等多部门协作,完成PSS层级及零部件级成本目标的分解与正式发布 4、具备对专业领域提出的VAVE建议进行有效评估的能力,保障提案在项目立项与定点阶段顺利落地 5、参与新车型开发阶段的成本预测工作,跟踪项目执行期间的成本变化情况,确保整体成本控制在预算范围内 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程或机械设计相关专业,具备5年以上相关工作经验 2、掌握CATIA等设计工具,熟悉汽车零部件的设计与开发流程 3、具备项目管理PMP相关知识基础 4、具有较强的沟通协调能力,以及良好的团队协作意识 5、拥有项目管理实践经验者优先考虑
电热毯生产厂长
7000-10000元/月
厂长5-10年高中
从事电热毯生产管理五年以上,熟悉生产管理流程,熟悉机械设备调试,布料材质精通
厂房管理
6000-9000元/月
主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理 2. 建立并优化生产管理体系,提升设备利用率与人均产出效率 3. 落实安全生产责任制,确保零重大安全事 6.薪资面议(只要你有能力 待遇不是问题) 任职要求: 1. 具备厂房5年以上管理经验,有完整产线管理实操经历 2. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强,抗压能力突出,能适应工作环境 5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长主管组长10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
机加工生产主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员的整体管理,构建并持续优化生产管理体系,对交付周期、产品质量、成本控制及安全生产负总责; 2. 统筹制定生产排程与资源分配,确保订单按时完成,推进标准化作业执行落地; 3. 主导质量提升、设备维护保养及精益降本增效工作,降低浪费与不良品损耗; 4. 落实安全生产管理与环保合规要求,定期开展隐患排查并推动整改闭环; 5. 管理库存与物料流转,确保账目与实物一致,有效防范库存积压风险; 6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队培训与人员稳定性建设,推动工艺改进与现场持续优化,完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业优先; 2. 具备5年以上模具生产加工全流程管理经验,3年以上部门主管或同等岗位管理经历; 3. 熟悉模具机加工艺、生产技术及各类生产设备操作与维护; 4. 具备较强的组织协调能力,坚持原则,富有责任心,抗压能力强,具有强烈事业心。
车间主任1-2人月结3-5年大专
1.直属企业上级管理,工作执行过程中受管理上级监督与协调,直接对上级负责; 2.参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理; 4.定时实施绩效考核,上对公司高层负责,下对每位员工负责,对公司该部门的一切事务负全责; 5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度,合理进行人员工作调度,确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理; 6、节约成本,减少浪费,严格控制现场产品质量,树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废,全面实施"人人品检"之自主检查; 7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理,杜绝意外事故发生; 8、认真做好生产现场人员纪律,环境卫生,物品摆放,确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所,提升生产效率及品质; 9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及上级交待的临时性工作之执行; 10、教育、培训与考核所属人员工作技能,工作态度等日常考核。 11、.统筹下属交办事项.检视工作效率; 12、有关文件,报表之审阅批示; 13、制定月、周生产计划表,提前做好产前准备工作,控制生产进度; 14、适应性之教育培训,储备人才; 15、做好本部门协调管理工作,管理好生产工(番禺生产工),确保部门纪律、秩序正常及人员稳定; 16、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作,确保部门安全生产; 17、定期或不定期召开生产例会及其他会议,提高员工职业素养和工作技能;
车间主任
5000-8000元/月
车间主任3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
一、岗位职责 作为车间核心管理者,您将全面负责生产现场的运营与管理,确保“安全、质量、效率、成本”四大目标的达成: 生产计划与执行:根据公司下达的生产计划,制定车间月度、周度及日生产排程,合理调配人力、设备及物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。 质量与食品安全管理:严格执行ISO22000/HACCP等食品安全管理体系,监控关键控制点(CCP),确保生产过程符合GMP规范,对产品质量负首要责任,杜绝重大质量事故。 现场管理与6S推行:主导车间“6S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)管理,保持生产环境整洁有序,定期组织安全检查,消除安全隐患,确保零工伤事故。 成本控制与效率提升:监控原材料损耗、能源消耗及人工成本,通过工艺优化、流程改进降低生产成本;分析生产数据,提出效率提升方案。 团队建设与人员管理:负责车间员工的招聘面试(初选)、培训、绩效考核及日常纪律管理;搭建梯队人才,提升团队技能与凝聚力。 设备维护与协调:协同设备部门做好生产设备的日常保养与故障抢修,提高设备稼动率;协调与其他部门(如品控、仓储、采购)的工作衔接。 二、任职要求 学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、企业管理或相关专业优先。 工作经验: 具备3-5年以上食品行业生产管理经验,其中至少2年以上同等岗位(车间主任/副主任)任职经历。 熟悉[具体细分领域,如:烘焙/饮料/肉制品/调味品]生产工艺流程者优先。 专业技能: 精通食品安全法律法规及GMP、HACCP、ISO22000等管理体系。 具备优秀的生产计划统筹能力和现场突发问题解决能力。 熟练使用Office办公软件及ERP生产管理系统。 素质要求: 具有极强的责任心和原则性,对食品安全有敬畏之心。 优秀的沟通协调能力、领导力及抗压能力。 适应食品厂工作节奏,能接受偶尔的加班或倒班安排。
厂长/生产经理
1-1.5万元/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘:厂长 薪资:面议 【岗位要求】 1、5-10年相关行业经验,宁波周边工作经验优先,熟悉牛皮真皮生产流程,油边,花样机: 2、沟通能力好,能妥善处理员工关系; 3、任心强,有团队协作精神; 【岗位职责】 具备车间管理、生产管理、物料管理及成本管理能力; [工作时间] 具体时间班次面议 [薪资福利】 -综合薪资:面议
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备建材机械设备/机电/重工
岗位要求: 1. 建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程,推动体系优化,为部门制定实施计划及作业指导文件; 2. 组织编制公司年度、季度、月度生产作业计划,协调各部门及车间资源,确保计划平衡与有效执行; 3. 组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产周期,协同相关部门确定加工工序计件标准与生产定额,并监督落实; 4. 编制公司月度、年度生产技术准备计划,组织相关部门推进实施工作; 5. 负责生产调度管理,定期召开调度会议,组织均衡生产,严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产任务; 6. 控制生产成本,策划节约生产费用措施,掌握在制品流转动态; 7. 领导公司在制品管理及仓储管理工作; 8. 统计分析生产计划执行情况,按时提交各类生产统计报表; 9. 组织制定(修订)生产计划相关的作业标准、管理规范及制度体系,推动制度完善; 代表企业对接外部单位,处理质量体系运行相关事务,协调解决客户质量投诉与争议问题。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备较强的生产规划能力与组织协调能力。 3. 具有良好的职业素养、团队影响力、协作意识及强烈的责任心。
车间主管(安吉)
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专质量管理生产计划管理
在饮品行业或相近领域从事车间管理岗位满2年以上,具备中型食品制造企业车间主任或主管实际工作经验,熟悉饮料生产的完整工艺流程,涵盖配料、灌装、包装等关键环节。 1. 管理能力与技能:拥有良好的组织协调能力和执行能力,能高效统筹生产任务,保障生产计划有序推进,并协调跨部门协作;具备团队管理经验,善于调动员工积极性,提升团队凝聚力与工作效率; 2. 品质意识:重视产品质量管控,掌握质量管理体系要求,能够落实生产过程中的各项质量控制措施,及时识别并解决质量问题,确保产品品质持续稳定; 3. 安全意识与应急处理能力:坚持安全第一原则,熟知车间安全作业规范,具备隐患排查能力,能够在突发状况下快速响应,采取有效应对措施,保障人员与生产安全; 4. 其他素质:性格沉稳、富有责任感,具备良好的合作精神,乐于参与培训学习,主动提升专业水平与综合管理能力。
绍兴越城区集成吊顶家装柯桥
300-400元/天
集成吊顶1-2人
集成吊顶家装越城柯桥
绍兴 越城区
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运渣小工长期3-5人班组
室内清理地面垃圾 打杂 电动小三轮车 运渣 没有重活 可一起来 2-3人 可长期合作
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工商业光伏施工团队
1-1.1万元/月
光伏安装长期6-10人月结工商业光伏
诸暨市招专业工商业施工团队,阳光房,彩钢瓦都有,能马上进场施工的联系。无经验,非团队勿扰!
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搬运工装卸工月结
急聘快递装卸工,负责把快递装卸工作,要求码放整齐,按要求装卸货物。能吃苦耐劳,能适应高强度体力劳动,能上夜班,有相关装卸工作经验1-2年。18:00-07:00或者01:30-13:30,能服从公司调整上班时间。资计件,月结,保底8500元。没有相关工作经验和短期工勿扰!面试时间:8:30-16:00,,联系请说看到的
绍兴
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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生产经理3-5年大专
二次结构现场管理人员,生产岗位职责: 1.全面负责二次结构施工全过程管理,统筹现场生产计划、进度控制与资源协调 2.组织技术交底与安全教育,监督施工工艺执行及质量验收标准落实 3. 协调土建、安装等各专业交叉作业,及时解决现场技术与生产问题 4. 管理劳务队伍及施工班组,考核其履约能力与安全生产表现 5.编制并提报材料需求计划,配合成本部门做好现场签证与工程量确认 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉二次结构施工流程与规范 2.有现场生产管理经验,能独立组织多工种协同作业 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证等相关证书者优先 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
生产经理3-5年大专
懂35Kv变电站二次设备运行原理 会做资料 了解变电站施工流程 能沟通监理 业主 会看施工图纸 能带领施工班组
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
施工生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限施工管理土建施工项目经理土建生产
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位 3.公司主要跟中建干扩大劳务,必须有跟中建系统接触的施工管理经验 4.年龄35-45,没有中建系统经验的谢绝打扰!
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1、统筹土建工程项目的生产管理,制定施工生产计划、进度方案; 2、统筹协调现场施工班组、机械设备、建筑材料等各类资源,优化施工工序,合理调配人力物力,解决生产过程中的各类突发问题,提升施工效率; 3、合理规划施工进度,有效协调各方资源,把控施工成本,确保项目按期完成; 4、协调项目各方关系,沟通协调处理施工现场各类情况,确保按合同履约要求完成施工管理工作。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,要求有一级建造师(建筑)证、中级职称、b证等相关专业证书。 2、有3年以上建筑生产管理同等职位经验优先。 4、责任心强,工作严谨细致,能勇于承担岗位职责。 5、具备较强的图纸解读、技术分析能力,熟练使用办公软件,能完成生产计划、进度报表、管理资料等的整理及上报工作。 6、 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力,能妥善协调与班组、监理的沟通事宜,高效推进工作。 7、 能吃苦耐劳,能适应工程项目现场驻场工作。
液压系统设计师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科柱塞泵
岗位职责: 1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证; 2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作; 3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范; 4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。 岗位要求: 1、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验,有独立承担传动系统总成设计经历者优先; 3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范; 4、项目翻译
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员包住1-3年本科
本科及以上学历,机械类、电控类、理科相关专业优先;具备二维、三维设计能力者优先考虑;需有一年以上团队管理经验。 1、负责对接客户及市场需求,带领团队高效完成成本优、工艺合理、品质过硬的产品开发任务。 2、推进部门标准化体系建设,涵盖制度流程优化、人员成长规划、样品研发管理等方面。 3、在技术层面指导开发人员成长,在管理层面培育后备管理人才。 公司提供住宿,两人一间;设有食堂,餐标10元,其中公司补贴5元,个人承担5元。 入职即缴纳五险一金,享受年度团建活动、节假日礼品等福利。
其他生产营运人员3-5年本科研发
岗位职责: 1、承担公司齿轮及齿轮箱类项目的产品设计、样品制作、工装开发、模具启动、测试验证及生产试制等工作; 2、开展齿轮传动在降噪、强度、效率、自锁等方面机理的基础研究; 3、为其他部门在传动类技术问题上提供专业支持与解决方案; 4、负责技术标准、专利文件、项目计划书、技术总结报告等文档的编制; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、机械类专业硕士及以上学位,若为齿轮传动领域可放宽至本科学历; 2、具备3年以上齿轮传动系统设计经验,有独立主导项目经历,有塑料齿轮研发背景或参与过蜗轮蜗杆产品开发项目的候选人优先; 3、熟练掌握相关设计工具,具有结构与传动设计能力,熟悉塑胶模与金属模具,了解常用塑胶及金属材料特性; 4、具备较强的分析判断能力,良好的沟通协调素质,重视团队合作精神。
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产
岗位职责: 1.全面负责服装后道加工的日常运营,保障各生产环节有序衔接; 2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标; 3.统筹生产排程,及时处理生产中出现的异常情况,确保按时交付; 4.持续改进工艺流程,提高作业效率并有效控制成本; 5.负责团队管理与人员培训,提升员工专业能力与工作热情。 任职要求: 1.精通服装后道各环节流程,拥有扎实的现场管理实践经验; 2.具备出色的组织与沟通协调能力,能高效推进多项工作任务; 3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力; 4.拥有良好的团队带领能力,善于激发团队潜能达成业绩目标; 5.工作细致认真,责任心强,能胜任快节奏的工作压力。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
做过奶茶店装修,优先选择做过茉莉奶白和东方墨兰,
设备管理专员
4000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限高中农林牧副渔
负责公司生产线智能化操作管理
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序开展 2.按照既定生产计划推进工作,确保任务准时交付并满足质量标准 3.主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合 2.工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级安排的工作 3.拥有团队协作意识,能快速适应团队环境,协同达成工作目标 4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑 岗位福利: 底薪+提成(可合作)
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1. 落实执行工艺安全管理相关制度与规范; 2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法,定期评估运行过程中存在的风险,审查现有控制措施的有效性,并就进一步优化风险防控提出可行性建议; 3. 负责PSA和BPR文件的审核工作; 4. 掌握工艺技术特点,收集物料性质、反应过程及生产系统相关信息,协同工艺管理、设备设施及生产团队共同确定适宜的工艺参数、操作规程与设备标准,预防工艺安全事故的发生,并为相关人员提供专业技术培训; 5. 参与客户方及内部开展的工艺安全管理体系审计工作; 6. 根据工作安排,承担工艺安全管理要素的具体推进与管理工作。 任职要求: 1. 安全工程、化学、化工等相关专业本科及以上学历,化学或化工方向硕士及以上者优先; 2. 具备2年以上化工、制药行业研发或生产岗位工作经验,持有注册安全工程师(化工类)资格证书; 3. 技能要求: 1)掌握基本的化工理论知识,熟悉精细化工常用设备与设施; 2)有有机合成背景或中试放大实践经验者优先考虑; 3)具备较强的化工生产安全风险辨识能力; 4)熟知国家及地方安全生产相关的法律法规要求; 5)具备一定的英语读写与听说交流能力; 6)具有良好的团队合作意识、沟通协调能力及高效的任务执行能力。
项目经理
1.3-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP英语
岗位职责 1. 项目统筹管理:主导产品开发及客户定制类项目的全流程运作,涵盖项目启动、需求分析、计划拟定、研发实施、试产测试、量产推进及交付后总结,全面推动各阶段工作,确保关键节点按时完成。 2. 需求对接与转化:联动客户与内部研发、销售团队,准确识别客户需求及产品开发目标,提炼核心要点,明确技术规范,将原始需求转化为可落地的项目实施方案,并妥善处理需求调整事项,保障信息传递准确无误。 3. 资源协调与沟通:整合研发、生产、采购、品质、制造等多部门资源,合理分配任务,推动跨职能协作,及时应对项目执行中出现的技术、物料、产能等问题,保障项目高效运转。 4. 技术落地与管控:协同研发团队开展产品设计、样机验证、工艺改进等工作,参与技术方案评估,确保设计方案具备可制造性;监督技术执行过程,防范技术隐患,保证产品质量稳定。 5. 项目成本与进度管控:编制项目预算与详细排期,监控实际成本支出,确保费用控制在预算范围内;持续跟踪项目进展,发现偏差及时预警并优化调整,保障项目如期交付。 6. 文档与复盘管理:负责项目全过程文档(如立项材料、需求文档、进度表、测试记录、交付资料等)的撰写、整理与归档;项目完结后组织回顾会议,提炼经验成果,持续完善项目管理体系。 7. 客户协同与反馈:针对定制化项目,定期向客户汇报项目动态,同步执行情况,收集客户建议,协调解决客户关切问题,提升服务体验;协助销售团队完成相关客户协作任务。 8. 合规与标准执行:严格执行公司研发与生产管理制度,确保项目操作符合行业规范及质量体系要求,有效规避合规风险。 任职要求 专业能力 1. 熟悉产品开发流程及项目管理方法论(如敏捷、瀑布模型),具备独立承担产品开发或定制项目的能力,能够全面掌控项目生命周期各环节。 2. 具备一定技术背景,能读懂产品图纸与工艺文件,快速对接研发与生产团队,协调处理项目中的常见技术问题。 3. 拥有较强的计划制定、进度跟踪、成本管理能力,能准确识别潜在风险并制定有效应对策略。 4. 了解研发制造型企业运作流程,熟悉供应链、生产组织与质量管理知识,能推动各部门协同作业。 其他要求 1. 有产品开发或客户定制项目管理实践经验,熟悉机械、电子、智能制造等相关领域者优先考虑。 2. 具备良好的职业操守,工作认真负责、细致严谨,富有团队意识,能主动推进工作任务。 3. 可配合阶段性出差安排(如客户现场沟通、供应商协调等,视公司实际需要而定) 具备英语作为工作语言能力者优先
设备维护主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专电工证包吃只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1. 负责生产设备档案的归档与管理,包括设备说明书及相关配套资料(如维修、保养记录)的整理与更新; 2. 对接设备供应商,制定并落实设备日常维护与保养方案,确保设备稳定运行,降低故障发生率; 3. 编制设备操作规范文件,组织内部设备操作规程的制定与员工培训工作; 4. 承担设备常见故障的诊断与处理,执行日常巡检任务,协调厂家提供售后技术支持; 5. 对生产部门设备使用过程进行安全检查,提供安全操作指导,及时解决相关技术难题; 6. 建立备品备件台账,制定设备大修计划,保障生产连续性与设备高效运转。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气或机械类专业优先; 2. 具备3-5年食品加工制造行业工业设备维修与维护工作经验; 3. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 4. 持有电工证,掌握基础电气知识,熟悉机械结构原理,具备故障分析与处理能力,能独立解决常规技术问题; 5. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的电脑应用能力。
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