【工作内容】 1、了解运营流程，负责公司抖音、小红书、视频号等平台的文案撰写与编辑 2、发布后对内容进行复盘，持续优化文案策略，提升用户互动与转化效果 3、开展潜在客户信息整理、归档及跟进，及时反馈客户动态并做好对接 有资深同事指导，办公环境舒适，团队氛围轻松和谐 【岗位要求】 1.接受无经验者及应届毕业生，学历要求大专及以上 2.具备主动学习意愿（此项为关键条件） 3.年龄范围在95后至04年前之间 【上班时间】 每周二休息 12:00-21:00

岗位职责： 1、挖掘并培养具有潜力的博主，为其量身定制成长方案； 2、协助完成内容产出，提升其在小红书平台的活跃表现与影响力； 3、根据数据反馈进行分析，持续优化内容策略，推动粉丝增长与互动提升； 4、维护与平台的良好协作关系，助力博主实现可持续发展。 任职要求： 1、了解小红书平台的运营规则，具备内容创作或社区运营相关经验； 2、拥有良好的内容策划及数据分析能力，能准确捕捉用户需求； 3、具备较强的沟通能力，擅长团队配合，富有自我驱动力； 4、热爱新媒体领域，思维创新，对市场动态有敏锐感知力。 岗位福利： 1.工作环境好，位于南商CBD 2.早9晚6，中午午休1.5小时 3.工作氛围轻松，都是00后，待人亲和 4.提供住宿哦！！！

岗位职责： 1.负责海外社交平台的日常运维工作，涵盖LinkedIn、Instagram、Facebook、TikTok、Youtube等主流渠道。 2.结合市场动态及目标用户偏好，制定并落实运营方案，提升用户互动率与品牌影响力。 3.跟踪并评估各平台运营数据，依据分析结果优化策略，持续改善用户体验。 4.与团队高效协作，参与策划并推进线上推广项目，提升品牌在国际市场的竞争优势。 任职要求： 1.熟悉主流海外社交平台的运作机制与运营方法。 2.具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈及时调整运营方向。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员顺畅配合。 4.对行业趋势具备敏锐感知力，能迅速应对市场变动。

岗位职责: 1.负责新媒体内容的整体策划与制作，确保内容创意突出、具备吸引力； 2.跟踪并分析新媒体平台运营数据，持续优化内容发布节奏与策略； 3.协同团队成员，共同提升新媒体渠道的运营成效及用户互动水平； 4.关注新媒体领域发展动态，及时调整运营方向以应对市场变化。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划与原创能力，可独立输出高质量内容； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户偏好，敏锐捕捉热点信息； 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队推进项目； 4.熟练使用各类新媒体工具与技术手段，助力内容表现力与用户体验提升。

1.汽车活动运营2.寺院视频拍摄，剪辑。3.寺院公众号和视频号运营推广4.会PS.AI5.会开车。

别划走！说的就是你！ 是不是觉得一身剪辑运营本领无处施展？ 是不是脑子里全是爆款点子却没人懂你？ 来我们这！我们需要你！ P职位：新媒体运营剪辑师（能拍会写更佳！） P地点：［宁波］ P薪资：［5K-15K］+奖金＋零食自由 【我们需要你】 •玩得转PR/AE/剪映，剪得了大片，也搞得定沙雕。 •网感一绝，5G冲浪，梗比谁都快，是抖音/B站的“常住居民” V 。 自媒体运营剪辑招聘信息汇总 ④ 【你将获得】 •菌钱：和能力匹配的薪水，绝不画饼！ •机会：亲手操盘百万粉大号，你的作品就是你的名片。 •队友：一帮有趣又专业的伙伴，陪你一起疯一起搞事业。 丝成长：大佬带路，技能点狂加，不怕你学不够。 【投递姿势】 别发千篇一律的简历了！直接甩你的作品链接过来！ 十一段话告诉我：你最近看到的最牛逼的视频是啥？为啥？ 期待你的神操作！

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户活跃度与互动参与 3. 跟踪数据表现，调整并优化内容发布节奏与策略 4. 具备拍摄及视频剪辑能力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3. 长期关注行业趋势，具有较强的学习意识与创新思维

岗位职责: 1. 负责制定并落实新媒体平台的内容规划，涵盖内容产出、互动优化及用户活跃度提升等方面。 2. 跟踪并评估新媒体运营数据，依据数据反馈调整内容发布节奏与管理方式。 3. 策划并落地新媒体相关活动，增强品牌影响力与行业竞争力。 4. 协同团队协作，保障内容品质与创意输出，持续优化用户使用感受。 5. 关注新媒体领域动态，为团队提供可行的运营方向与策略支持。 任职要求： 1. 拥有出色的内容策划与文字表达能力，能独立推进新媒体项目执行。 2. 了解主流新媒体平台的运作机制，具备提升用户互动与参与效果的能力。 3. 具备较强的数据解读能力，可根据运营数据及时优化策略方案。 4. 熟练运用各类新媒体技术工具，助力内容表现力与用户体验提升。 5. 具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责: 1.负责小红书、美团、社群、视频号、小程序等新媒体平台的内容策划与日常运营 2.提升品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3.跟踪数据表现，分析运营效果并调整内容发布策略 4.完成活动类视频的拍摄、剪辑及海报设计（熟练运用剪映、PS等相关工具） 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力与文案表达功底 2.熟悉主流新媒体平台的运营方式及工具使用 3.可独立推进项目执行，同时具备良好的协作沟通意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强，能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力及抗压能力

余姚明天需要带班4天，空的驾驶员联系

慈溪周巷模架厂招聘 CNC师傅二名，学徒两名。 年后初八上班， 工资待遇面议。 联系电话:

正月十三（）面试 保底3⃣0⃣元/时 全长白班/包吃包住 【杭州湾飞尔内饰厂】 包覆工岗位：长白班 熟练工前期保底3⃣0⃣元/时 新手前19天保底2⃣2⃣元/时 （后期计件9⃣0⃣0⃣0⃣-⃣.4⃣万） 注塑工岗位：两班倒 前7天保底2⃣2⃣元/时 外加夜班补贴50元每班 （后期计件7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣元/月） 年龄：熟练工18-45岁，男女不限，可以接受新手，早8点-晚8（可能会加班） 主要生产汽车内饰包覆。 薪资：每天计薪1⃣1⃣个小时，包覆工稳定之后计件9000-1.4万/月，注塑工后期计件7000-9000元/月。每个月15号发工资。 食宿：免费厂内住宿水电平摊，工作餐每餐个人承担1元。 面试时间：上午8.30-11点，下午1.30-4点 温馨提示：。。

宁波市象山县招钢筋车丝机师傅 必须要会调机器的 做点工的

返费：打卡15天1200 初九25号周三面试企业 弘基六淳电子:男女不限普工检验仓管 检验部门：普工 长白班 检验塑料薄膜 坐班 看膜片外观数数量，一人一个岗位 没有流水线 空调车间 需要接受无尘服 月薪6000-6500+ 制造车间：长白班 工作内容 看小机器 裁切膜片，上下料 可站可坐工作简单轻松 需要接受无尘服 空调车间 冬暖夏凉月薪6000+ 仓库部门: ，长白班，不穿无尘服 仓管:需要有经验，会开电叉，要有叉车证，空调车间，工作轻松自由 底薪2490+加班费+全勤奖300，绩效200—500，夜班补贴20/晚 月薪6000以上 年龄：17-38岁，包吃包住 宿舍4-6人间 入职三天后安排宿舍 发薪日每月25号，每周可以预支工资。 有人随时联系，全天面试。 联系电话：韩子恒

我们是国内一线原创潮玩手办老品牌，成立8年，运营成熟稳定，主打原创手办、雕塑、珠宝、摆件、文玩、银饰品、文创礼品等全品类艺术设计，行业高端、发展前景广阔。 公司刚从苏州迁回太和，团队均为年轻有趣的小伙伴，工作氛围极度松弛，主打居家办公感，无内卷、无内耗，工作室充满艺术气息，上班就是创造快乐、分享快乐。我们经常公费前往全国各地参加潮玩线下展览，边工作边游玩，欢迎直接来工作室参观！ 1. 负责手办、潮玩、雕塑等产品的新媒体运营与宣传推广； ​ 2. 为产品拍摄、美化照片，撰写创意宣传文案； ​ 3. 拍摄、剪辑产品讲解视频与宣传短视频，发布至各新媒体平台； ​ 4. 独立运营品牌官方新媒体账号，维护粉丝与账号活跃度； ​ 5. 配合完成团队安排的其他宣传与运营工作。 岗位要求 1. 会使用PS修图与视频剪辑软件； ​ 2. 新媒体、美术、设计类相关专业优先； ​工作认真、有创意、好沟通、能长期稳定工作。

1：25-40岁，亲和力好 2：有装修建材或房地产销售经验优先 3：线下与物业，社区拓展，策划并执行地推任务 4：线上熟练操作抖音小红书，懂基础短视频和文案剪辑处理 5：提升门店客户咨询量 上班时间：早九晚六，月休4天（旧房改造装修行业）

配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传 创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有社群营销经验优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 学习能力强，责任心强，具备独立思考和市场营销分析 4.经验不限，接受优秀应届毕业生；有1-3年相关经验者更佳 5. 学历不限，传媒、市场营销.

新媒体运营主管 任职要求 1.熟悉主流新媒体平台，会编导，拍摄，剪辑，等整体运营 2.敢于出镜直播，对短视频、直播行业有热情 3.具备沟通能力，有责任心、肯钻研 4.抗压性强，团队协作好，服从安排 5.需出差 工作时间8:30-17:30大小休，节假日正常休 薪资待遇，底薪加提成 联系电话

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

医院急招 因工作需要，(宁波大学附属第一医院)方桥院区现招聘运送员10名: 一、岗位要求: 1)年龄:18-45周岁，初中文化以上，无犯罪记录，男女不限， 身体健康。 2) 负责完成院内病人、标本、药品等运送工作; 3)保证按要求完成所分配任务; 4)听从分配和安排，工作认真负责。 二、工资待遇:， 多劳多得，平均工资4000-7000 元/月，缴纳五险一金，并享受高温费、绩效奖金、 专项培训、人才干部储备、加班补助、本地优先，具体面议。 上班时间8 小时制，做六休一，每月1-2次长夜班。 联系人:黄老师(

岗位职责: 1.负责TikTok平台的日常运营与管理，涵盖内容规划及账号维护工作。 2.紧跟TikTok平台热门动态，结合市场变化与用户偏好进行创意构思与内容设计。 3.落实内容执行方案，保障优质内容的稳定发布。 4.协同团队共同制定运营方向，增强账号传播力与影响力。 任职要求： 1.了解TikTok平台运作机制，具有较强的内容策划水平。 2.可独立完成内容产出，包含文案创作与视频剪辑制作。 3.具备良好的团队协作意识，能高效沟通并配合项目推进。 4.热爱短视频内容运营领域，积极主动学习新趋势与新玩法。

欢迎有互联网、教育、金融等领域地推经验的团队加入，有团队管理经验者优先沟通 岗位职责： 1.组织并落实线下推广活动的实施与推进 2.主动对接潜在客户，宣传医院相关服务内容 3.持续跟进客户反馈，保障服务体验与质量 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及良好的团队配合意识 2.可自主高效完成工作任务，工作积极主动 3.服务观念强，能妥善回应客户各类咨询需求

岗位职责： 1、负责直播平台的内容规划与日常运营管理，提升用户活跃度与平台粘性； 2、跟踪直播相关数据，分析用户行为特征，持续优化内容呈现与互动方式； 3、配合主播提升直播表现，涵盖话题设置、互动环节设计及粉丝关系维护； 4、把控直播间运营全流程，保障直播活动有序开展并实现既定目标。 任职要求： 1、热爱娱乐直播领域，了解主流直播平台运作模式与基本规则； 2、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果及时调整运营方案； 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效整合内外部协作资源； 4、富有创意与灵感，思维灵活，能独立策划具有吸引力的直播内容与活动。

岗位职责 1.负责丰e足食智能货柜的线下推广及合作拓展。工作模式：实地拜访，销售推进。工作内容：走访写字楼内企业，沟通合作意向，免费铺设智能货柜。 2.按照公司市场策略与政策制定并落实工作计划，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性与覆盖率。 岗位要求 1.大专及以上学历，对未来职业发展有清晰规划，具备强烈进取心和收入目标感。 2.具备美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或市场地推经历者优先考虑。 3.品行端正，抗压能力佳，敢于面对挑战，适应高强度工作节奏。

招海鲜工一名会摆冰台。鱼摆盘。整理海鲜缸。养海鲜。工资7000。月休两天。地址在东裕市十里街区。电话

25届应届生及26届实习生，若目前学校课程已结束且尚未落实实习单位的伙伴请注意，公司直招名额有限，先到先得！ 招聘实习生的目的：旨在选拔并培养未来能在各业务部门及团队中承担中高层管理职责的核心人才，助力公司在江浙沪区域的持续快速发展。 岗位职责：协助领导完成各部门轮岗衔接工作，在1-2个月内全面了解公司运营模式、业务流程、市场动态及相关数据统计，快速提升职场实战能力。无需经验，入职即有专人指导，工作内容清晰易上手。公司直招，提供带薪培训并包食宿（入职即可安排），团队年轻化，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系。 工作内容： 1.熟悉公司业务范围及运作流程，为后续工作打下基础 2.在主管指导下学习产品推广技巧，并参与客户开发与维护 任职要求： 1.欢迎在校实习生及应届毕业生报名 2.年龄17-25岁 3.性格外向，积极进取，执行力强，具备团队协作意识 其余能力均可在实习期间培养。 实习期1-2个月，综合薪资5000-7000+；转正后综合薪资6000-10000+，后续根据个人能力调薪晋升。 晋升路径公开透明：实习生→部门主管→部门高管→部门经理

复大口腔，大型连锁口腔医院，现有14家分院。服务覆盖全年龄段人群，市场需求广阔，业务持续增长，机构规模不断扩大，现面向社会诚聘有志于口腔健康领域发展的优秀人才，欢迎咨询了解。 工作内容：以地面推广形式为有口腔健康需求的客户提供建议与专业咨询服务。 拓客方式： 1. 在合作商超门店驻点进行面对面销售，挖掘潜在客户； 2. 于人流密集的户外区域设摊推广，拓展新客户资源； 3. 参与社区公益口腔义诊活动，现场开展客户开发； 4. 推进跨行业合作，实现多路径客户引流。 岗位职责： 1. 深入理解客户需求，提供专业的口腔诊疗建议，全程一对一跟进服务。积极引导转介绍，开拓合作渠道，销售策略灵活多样。 2. 根据客户个体差异推荐适配服务项目，维系客户关系，定期回访，确保服务体验优质高效。 任职要求：不限学历、经验与年龄，热爱销售工作，敢于追求高收入，愿意在医疗健康行业发展者优先。能听懂宁波话者更佳。欢迎本地中老年朋友及退休人员加入。以结果为导向，重视业绩表现，沟通能力强、善于拓展客户为主：个人业绩按客户在院内累计消费金额计算，消费持续，业绩同步增长。 工作时间与待遇：无责任底薪4500元＋阶梯式提成上不封顶＋每日餐补+高温补贴+交通补贴+多项绩效奖励。入职即办理五险一金。工作时间自主安排，就近分配，以业绩为核心考核导向。

欢迎有互联网、教育、金融等地推行业经验的团队加入，有团队的进来聊 岗位职责: 1.负责组织和执行地面推广活动 2.与潜在客户建立联系，推广医院服务 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2.能够独立完成任务，对工作充满热情 3.具有良好的服务意识，能够处理客户咨询

长期工、兼职人员 工作时间9点到5点半，每周休息一天，节假日有休息福利，工作氛围和谐，简单易懂 招工人数:长期工和兼职人员各一名