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服装/纺织设计1-3年大专现场办公PS服装家居服月休四天
【邯郸品牌童装家居服】 招聘岗位:资深童装设计师1名 任职要求: 性别不限,年龄38岁以下 具备1年以上童装设计经验 具备良好沟通与协调能力 服装设计相关专业,熟练使用Ps、AI、Cad等设计制图软件 能长期稳定工作者优先 工作内容: 专注儿童服饰设计,以家居服品类为主 薪资待遇: 底薪3000-10000元,每月公休4天 工作时间: 9:00-12:00,13:00-18:00 工作地址: 邯郸北环华稚服饰
箱包设计专员
5千-1万/月
服装/纺织设计经验不限本科现场办公FHPS周末单休AutoCADAI设计初稿制定工艺文件其他箱包CorelDRAW五险
岗位职责: 1、主导箱包产品的创意构思与开发工作,确保设计方案契合品牌调性及市场发展方向; 2、参与设计项目全周期规划,从概念构思到成品落地全程跟进,保障设计品质; 3、开展市场调研,整合流行趋势信息,为设计创作提供灵感支持与数据依据; 4、与供应链部门高效协同,确保设计可实施性并兼顾成本控制; 5、定期分析产品上市后市场表现,迭代优化设计方向与策略。 任职要求: 1、具备箱包设计相关专业背景,能提供成熟的设计案例作品; 2、精通常用设计工具,如Adobe Illustrator、Photoshop等软件操作; 3、熟悉材料特性与制作工艺,具备清晰的技术沟通能力; 4、拥有敏锐的时尚感知力,能够洞察市场变化与用户偏好; 5、具备良好的团队协作意识和项目执行能力,能按时交付工作任务。
服装设计师1-3年大专现场办公餐补周末单休AutoCAD潮流趋势调研设计初稿服装鞋履运动服运动鞋休闲鞋
平面设计师(服装类)2名: 岗位职责: 1、根据订单/顾客要求,绘制服装效果图。 2、参加展会和互联网了解服装流行趋势,开发、设计、研发新产品。 3、了解面料性能、风格及价格,搭配潮流辅料设计新款。 4、与工厂沟通、协调,对接图纸的相关事宜。 职位要求(男女不限): 1、服装设计相关专业大专及以上学历,1-3年设计师经验。 2、熟练使用平面设计软件,有自己的创意和审美 3、平面设计为主,会手绘的优先考虑,有过服装行业经验的优先考虑。 4、能适应出差的工作需要。 5、沟通能力强、责任心强,具备团队协作精神,愿与公司共同成长。 工作时间:9:00--18:00 薪资福利: 休息:大小周休 社保:给上5五险 工作时间:9:00--18:00 工资:基础工资+全勤+饭补+绩效工资(试用期1个月) 福利:好利来生日卡、三八妇女节礼品、中秋和过年礼品
服装/纺织设计3-5年本科现场办公周末双休五险
【岗位职责】 1. 根据品牌定位和产品开发方向,负责护具产品的外观和结构功能设计,包括但不限于护具的外观创意、美学价值、形态、尺寸规格、材料、功用等。 2. 实时了解全球护具市场趋势和调研掌握用户需求,将市场需求融入产品设计中,转化为产品设计开发的具体价值。 3. 具体负责产品的设计草图绘制和制作3D模型等,让产品以最直观有效的形态呈现,给产品上市最充足的营销支撑。 4. 与品牌营销中心的营销相关组员配合,及时提供宣传所需的产品设计素材和视觉支持。 5. 与工厂生产团队协作和良好沟通,跟进产品设计在生产过程中的实现情况,协助解决生产中的设计问题,确保产出的设计方案从制版打样到顺利生产实施。 6. 参与公司的产品设计评审和讨论,根据反馈调整优化设计方案,直至达到最终产品可上市设计需求。 7. 对产品的试用和投放市场的使用情况进行跟踪,收集用户反馈,不断优化产品的外观、结构和功能。 8. 按照公司对于品牌的战略规划,在不同品牌发展周期,与相关团队和部门良好协作,及时响应并完成相应规定数量的产品设计开发需求,同时保障产品上市的有效性。 【岗位要求】 1. 年龄及学历要求:33岁及以下,本科及以上,工业设计相关专业,有3D建模能力和海外留学经历优先。 2. 工作经验:3年以上运动相关行业产品设计经验,或5年以上产品设计相关经验。能够展示出品牌定位下的产品创新设计能力,在大型品牌或贸易型企业工作经验将被优先考虑。 3. 熟悉运动护具产品的设计原理和生产工艺,了解相关行业标准和规范为佳。 4. 技术技能:熟练使用三维建模软件(如SolidWorks、Autodesk Inventor等)和相关渲染软件、二维绘图软件(如AutoCAD等)。同时,了解最新的设计趋势和技术,并能够运用到实际的工作中。 5. 创新思维:具备新锐的设计理念、创意灵感,思维广阔,有品牌意识;能够为品牌创造独特、吸引人的产品设计方案;同时,能够理解并传达品牌的核心价值和理念。 6. 沟通能力和团队合作精神:具备良好的沟通表达及协调能力,能够与团队成员和其他相关部门进行良好的沟通协作,确保设计方案能够准确落实。 7. 时间管理:能够在紧迫的项目时间表下管理好时间,并能够按时提交高质量的设计作品。 8. 具备良好的创新思维和解决问题的能力,能够独立思考并设计出符合市场需求的产品。 【福利待遇】 双休、法休、六险、早九晚六
服装/纺织设计3-5年本科
产品外观设计师是公司设计团队的核心成员,专注于运动护具产品的造型设计、创意表达与视觉美感的实现。该岗位向设计部门经理直接汇报,并与产品开发、市场推广、生产制造等团队密切配合,确保设计成果兼具市场价值与实际应用性。 一、岗位职责 1.承担运动护具产品的外观设计工作,涵盖创意构思、手绘草图、3D建模及效果呈现。 2.分析市场动向与用户偏好,将流行趋势有效融入设计实践中。 3.协同产品开发人员,保障设计在功能实现与佩戴舒适性方面的合理性。 4.配合市场推广需求,提供用于宣传展示的设计素材与视觉支持。 5.参与设计方案评审会议,依据各方意见优化调整,直至达成最终设计目标。 6.关注设计在生产环节的落地过程,协助处理制造中涉及的设计相关问题。 二、任职要求 1.本科及以上学历,工业设计、产品设计或相近专业背景。 2.具备优秀的创意表达能力与手绘功底,精通3D建模及渲染工具。 3.对运动防护类产品有高度热情,熟悉行业发展趋势与用户实际需求。 4.拥有良好的跨部门沟通意识和团队协作能力,能高效协同多方推进项目。 5.工作认真负责,细致耐心,具备较强的抗压能力。 三、工作标准 1.设计成果需契合公司品牌调性与市场定位,体现创新思维与美学水准。 2.在设计过程中充分考量产品的使用功能与人体工学体验,确保实用价值。 3.保持与各协作部门的信息畅通,及时响应合理的设计配合需求。 4.积极参与设计讨论,开放接受反馈并快速完成方案优化。 5.严格遵守公司设计流程与规范,保障输出质量与工作效率。 四、考核KPI指标 1.设计作品的原创程度与视觉吸引力。 2.设计方案对市场趋势与用户偏好的匹配程度。 3.设计在研发、生产及市场推广中的可执行性与适用性。 4.跨部门协作效率及问题应对能力。 5.设计任务的完成时效与修改频次,反映整体工作质量。 五、考核标准 1.设计成果获得内部认可,准确传达品牌理念与市场方向。 2.在用户调研或市场测试中获得正面评价,符合目标群体期待。 3.设计顺利导入生产流程,未因设计缺陷导致重大调整或延误。 4.与相关部门维持良好协作关系,响应迅速且解决问题有效。 5.工作节奏高效,按时交付设计成果且返工率较低。
设计专员
4-8千/月
服装/纺织设计1-3年本科服装设计
******,本科及以上学历,具备3年以上同岗位工作经历,熟练操作各类设计软件,对流行趋势具有敏锐的感知能力
服装/纺织设计经验不限本科
岗位职责: ①具备优秀的审美素养,能够精准捕捉时尚潮流,定期开展市场调研与趋势信息整理,结合销售数据,协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作,并参与部分箱包产品的设计。 ②配合主设计师完成日常任务,参与面辅料选材,跟进面料采购及生产进度。 ③可独立完成设计图稿及工艺单制作,与采购、版师、样衣工等团队高效协作,确保产品开发流程顺利推进。 ④服从出差安排,包括但不限于前往面料市场、生产工厂、行业展会等场所。 岗位要求: ①配饰设计、服装设计等相关专业背景,北服箱包专业优先,本科及以上学历,应届或往届毕业生均可。 ②了解打版及制帽工艺流程,有帽类或箱包设计经验者优先考虑。 ③具备项目统筹能力,良好的沟通协调与执行力,能适应高强度工作节奏。 ④美术基础扎实,精通电子绘图,熟练操作AI、PS、Excel等软件,掌握服装建模工具者优先录用。 工作地点保定/北京。
服装/纺织设计1-3年本科CDR瑜伽服饰品PS服装设计初稿运动护具
【岗位职责】: 1、负责产品设计图稿的绘制、调整与最终确认 2、配合设计师完成版型选择,确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配 3、编制工艺单,协同工厂技术人员完成打样及版型确认工作 4、持续跟进面料与辅料动态,掌握上线产品的销售情况,针对销售中反馈的产品问题及时协同解决 5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行趋势、搭配建议以及面料、色彩、款式等核心卖点说明资料 【任职要求】: 1、本科及以上学历,工业设计、服装设计等相关专业优先考虑 2、具备服装开发设计经验,熟悉面辅料选配流程,有运动护具、瑜伽服、女士内衣类产品设计背景者优先 3、具有工艺设计实践经验者优先录用
服装/纺织设计1-3年本科CDR瑜伽服饰品PS服装设计初稿运动护具内衣/泳衣潮流趋势调研
【岗位职责】: 1、负责产品设计图稿的绘制、调整与最终确认 2、配合设计师完成版型选择,确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配 3、编制工艺单,协同工厂技术人员完成样衣制作及版型确认 4、持续跟进面料、辅料动态,掌握上市产品的销售情况,针对销售过程中出现的产品问题及时协同解决 5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行趋势、搭配建议以及面料、色彩、款式卖点等支持资料 【任职要求】: 1、本科及以上学历,工业设计、服装设计等相关专业优先考虑 2、具备服装开发设计及面辅料选配经验,有运动护具、瑜伽服、女士内衣类产品设计背景者优先 3、具有工艺设计实践经验者优先
设计专员
4-8千/月
服装/纺织设计1-3年本科服装设计
******,本科及以上学历,具备同岗位3年以上工作经历,精通各类设计软件,对潮流趋势具有敏锐的感知力
橡胶厂包吃包住6-10人月结
河北轮胎三厂 男女不限20-50岁。岗位:外胎成型,外胎硫化,外胎压出。 主要生产自行车,电动车,摩托车轮胎。工作简单,工作稳定,常年有活。
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
岗位职责: 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并上报主管 3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生,保障设施设备正常运行 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 【职位要求】 1. 年龄18-55周岁,穿鞋身高170cm以上 2. 无犯罪记录,身体健康,责任心强,具备基本沟通能力 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 无学历及工作经验限制 【薪资福利】 *月综合工资6500至7000元 *每月25号准时发薪,绝不拖欠 *上岗15天可预支零花钱,离职当天结清工资 *包吃包住,免费发放服装被褥 【晋升空间】 *队员-班长-队长-主管-项目经理(每月考核一次)
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
岗位职责: 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并上报主管 3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生,保障设施设备正常运行 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 【职位要求】 1. 年龄18-55周岁,穿鞋身高170cm以上 2. 无犯罪记录,身体健康,责任心强,具备基本沟通能力 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 无学历及工作经验限制 【薪资福利】 *月综合工资6500至7000元 *每月25号准时发薪,绝不拖欠 *上岗15天可预支零花钱,离职当天结清工资 *包吃包住,免费发放服装被褥 【晋升空间】 *队员-班长-队长-主管-项目经理(每月考核一次)
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
岗位职责: 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并上报主管 3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生,保障设施设备正常运行 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 【职位要求】 1. 年龄18-55周岁,穿鞋身高170cm以上 2. 无犯罪记录,身体健康,责任心强,具备基本沟通能力 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 无学历及工作经验限制 【薪资福利】 *月综合工资6500至7000元 *每月25号准时发薪,绝不拖欠 *上岗15天可预支零花钱,离职当天结清工资 *包吃包住,免费发放服装被褥 【晋升空间】 *队员-班长-队长-主管-项目经理(每月考核一次)
河北轮胎厂8000+
7千-1万/月
轮胎厂免费培训包吃包住3-5人
不体检满勤奖包吃。 25-45岁 25-50岁
工艺师服装设计师
招聘:招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资:8.6K-8.6K职位详情:招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名,承担实操实训教学任务(实训课程占比约80%),同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作,将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容,持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业:服装设计与制作2.招聘人数:8人3.具体要求为:大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书(满足其中一项条件即可。)4.职业资格证书要求:服装设计师/服装制版师(打版师)/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间:2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历:年龄60周岁及以下,不限户籍;2.不得报考情形:受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象,以及法律规定不得从事教育行业人员,不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同,月收入约8600元(税前);2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元(税前),疆外到岗享受一次性交通补贴1500元(税前),入职满2个月后发放;3.免费提供教师公寓,校内食堂就餐(餐费自理),享有国家法定节假日;4.为教师购买。七、报名方式联系人:王老师电话:843
总监
1-6千/月
服装设计师5-10年本科
岗位职责: 1. 负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式、面料、色彩及工艺方案制定 2. 结合市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣落地 3. 与版师、样衣工及供应链团队协同推进产品打样与量产转化 4. 参与面辅料选品、成本控制及品质把控全流程 5. 整理设计档案,维护品牌设计风格统一性与创新延续性 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备良好的审美能力与手绘/电脑绘图功底(熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等) 2. 了解服装/纺织材料特性、生产工艺及成衣流程 3. 具备基础的市场敏感度与用户需求分析意识 4. 学习能力强,能适应快节奏设计迭代与多任务并行 5. 有相关实习或项目经验者优先,学历不限
服装设计师3-5年大专现场办公周末单休潮流趋势调研设计初稿
招聘:服装设计师薪资:8K~15K/月要求:1、,三年以上服装设计工作经验,擅长基础打底,卫衣。休闲T恤设计2、熟悉服装设计工艺流程,风格/版型拿捏精准3、熟悉中大,对图片面料把控精准4、工作态度好,能力强,善于沟通,有团队精神
服装/纺织设计3-5年大专现场办公红人店铺女装大小周五险潮流趋势调研
作息:单双休 【岗位职责】 1. 根据店铺风格独立完成款式开发。 2. 独立完成服装设计草图、工艺细节图、面辅料选择及色彩搭配方案。 3. 跟进样衣制作,与版师、工艺师沟通优化版型与工艺,确保在规定的时间节点内保质保量地完成款式开发任务。 4. 跟进、解决款式在开发过程中遇到的一系列问题。 【岗位要求】 1. 红人(淘系)店铺主设经验为佳。 2. 能根据设计企划独立完成出款,包括面料、工艺、版型成本把控等。 3. 服装设计及相关专业大专以上学历。 4. 3年左右女装设计工作经验,具有红人女装设计经验者优先考虑。 5. 有较强的市场意识,对流行趋势和时尚元素有很强的敏锐度,沟通能力强。
跨境电商设计师
8千-1.2万/月
服装/纺织设计经验不限大专五险一金带薪假期年终奖现场办公有美工经验/技能3年以上美工经验周末双休1-3年美工经验有电商美工经验跨境电商经验
【岗位职责】 1. 独立完成亚马逊主图、副图、A+页面、广告图、店铺装修设计。 2. 负责全套包装设计,跟进打样、工艺落地与合规校验等。 3. 负责多语种说明书排版、参数标注、安全警示、使用步骤可视化,确保图文清晰、符合出口与平台合规要求。 4. 对接运营和产品,理解卖点与市场需求,输出统一视觉体系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,视觉传达、平面设计、艺术设计相关专业,1年以上亚马逊设计师或跨境电商设计经验。 2. 熟悉亚马逊主图/A+设计、产品包装设计、说明书设计,能独立负责全链路。 3. 有服装行业经验者优先,会做视频和剪辑为加分项(不强求)。
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅办公室商铺普通住宅餐厅酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度 任职要求: 1.熟悉酷家乐等设计软件,能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
生产车间主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产计划管理成本管理
岗位职责: 1. 全面负责生产线的运行管理,保障生产进度、质量达标及作业安全; 2. 统筹调配生产所需资源,如人员、物料、设备等,持续优化工艺流程,提高生产效率; 3. 落实安全生产与文明生产规范,确保车间内人员及设备的安全运行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有丰富的生产管理实践经验,掌握产线运作机制; 2. 具备良好的沟通与协调能力,能够快速应对并处理现场突发状况; 3. 富有责任心和团队协作精神,能积极推动团队绩效提升。
生产总监
6千-1万/月
生产总监3-5年大专五险周末单休生产成本管理生产计划与物料控制
岗位职责: 负责车间生产运营的组织与协调,制定生产计划及工艺流程方案。 任职要求: 大专学历,具备三年以上金属制品车间管理经验,掌握钣金、冲压、铆焊、焊机、激光加工等相关工艺技术
车间主任月结3-5年学历不限农林牧副渔
岗位职责: 1.负责猪肉副产物的全过程管理与监督,保障产品品质与生产效能 2.协同团队推进生产作业,确保各环节符合公司规范要求 3.持续改进生产工艺,推动效率提升与质量优化 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效配合团队完成工作任务 2.熟悉猪肉副产技术,具备相关岗位实践经验 3.具有较强的团队协作意识,能快速适应环境并融入集体
储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
工作职责: 协助推进客户财务咨询项目的全流程执行,包含信息采集、数据归集及初步分析工作。 学习并理解财税相关政策法规,为客户输出基础性税务规划与合规支持建议。 参与团队内部的项目复盘与流程改进,持续提升服务效率与交付质量。 接受公司系统化专业培训,快速掌握财务咨询核心能力,为后续独立承担业务模块打下基础。 任职要求: 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业优先考虑。 具备扎实的财务理论基础,了解会计准则及相关财税法规。 学习能力强,逻辑思维清晰,能够快速融入新业务环境。 具备良好的语言表达与团队协作意识,工作积极主动,富有责任心。 双休 法定节假日 五险 工作时间:8:30—18:00,中午休息2小时 薪资范围:5000—20000元
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务; 2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级; 3、组织开展软件编程相关的培训工作; 4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先; 2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景; 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验; 4、熟练运用数据库基本操作; 5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
生产经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹金属制品/机加工车间的生产全流程管理,根据订单交付计划合理排布产能、人员与设备资源,保障生产任务按时、按质、按量交付。 2. 主导生产现场的精益化改善,牵头推进工艺优化、损耗管控与生产效率提升,降低单位制造成本,落地标准化作业流程。 3. 搭建并严格执行生产全链路质量管控体系,联动质量、技术部门快速响应并解决生产过程中的工艺异常、质量偏差问题,保障产品精度与良率符合行业及客户标准。
室内设计专员
7千-1.2万/月
装修/室内设计3-5年大专家装设计工装设计软装设计设计师酷家乐居住建筑办公建筑
我们正在寻找一位具备创意与实践经验的室内设计师,承担公司及客户项目的室内设计工作。 工作内容: - 与客户深入交流,准确把握其需求与期待; - 提出具有创新性的室内空间设计方案; - 挑选适配的装饰材料、色彩搭配及家具配置; - 全程跟进施工进展,保障设计方案精准落地; - 持续关注行业设计潮流,不断提升专业水准。 岗位要求: 1. 室内设计或相关专业大专以上学历; 2. 具备3-5年室内设计领域实际工作经验; 3. 精通AutoCAD、酷家乐等主流设计软件; 4. 具备出色的沟通技巧与创意思维能力; 5. 注重细节,对品质有严格追求; 6. 责任心强,能高效按时完成各项任务。
精益专员
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 精益生产系统建立:结合公司实际业务参与建设适合业务发展的精益生产系统,包括精益体系建设、精益工具标准化、精益评价实施系统,实现组织低成本、高质量、快交付运营目标。 2. 精益改善工具运用:熟练运用精益生产相关工具和方法,对生产或运营中的瓶颈问题提出改善措施、提升效率,实现持续改进。 3. 精益改善专案推进:运用项目管理知识,结合精益工具运用推进精益改善专案。 4. 精益氛围建设:规划主导精益活动,提升员工精益参与度,提升精益影响力,营造全员参与改善氛围。 5. 负责辅导推进AM、PM、FI等相关支柱工作。 【岗位要求】 1. 有制造业精益生产现场工作经验3年以上。 2. 大专及以上学历,食品、工业工程、机械等相关专业。 3. 具备推进TPM、WCM、IE等工作经历,了解FI、AM、PM等支柱推进方法和路径。 4. 熟练掌握精益生产相关工具和方法。
室内设计师
5-6千/月
装修/室内设计1-3年本科熟悉施工工艺客情维护普通住宅AutoCAD良好的方案沟通能力3Ds MAX
会家装设计,有落地经验
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供河北饰品设计师招聘在线招聘信息,主要招聘河北服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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