
增员助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限大专人事招募弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
公司提供端口进行招募
人事储备助理和客服专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限本科弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务客服
中国人寿央企保险公司诚招社会英才:
一、客资服务专员。
[爱心]工作内容:上午8点30-11点,下午2点到4点半公司定向培训,下午做市场调研、客户服务。
[爱心]工作要求:年龄21-50周岁,有销售经验者优先。月收入3000+
二、主管助理。
[爱心]工作内容:上午8点30-11点,下午2点-4点半,公司定向培训新人培育等工作内容。
[爱心]工作要求:年龄25-45岁,大专及以上学历,有进取心和事业心。月收入4000+
有需要可以联系我
人事助理/可居家办公
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
【工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
2.年龄女18-50,男18-45
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
招聘专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员本科
一、岗位职责:
1、负责收集各部门用人需求,制定招聘计划。
2、明确岗位编制、到岗时间表及优先级,保障人力资源供给与业务节奏同步。
3、开拓并维护多元招聘渠道,包括在线招聘平台、校园招聘、猎头合作、内部推荐等。
4、评估各渠道效果,优化资源配置,提升招聘效率与性价比。
5、负责人才搜寻、简历筛选、面试安排及评估工作。
6、负责薪酬谈判、发放录用通知及入职前跟进。
7、负责人事档案的日常管理工作,及时更新相关资料;
8、建立并维护公司人才库,实施后备人才选拔机制。
9、推动校园招聘项目,提前锁定优质应届生源。
10、定期汇总招聘数据,分析招聘完成率、渠道效能、人均招聘成本等指标。
11、负责员工的劳动合同签订、试用期管理、员工转正等工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;人力资源、企业管理等相关专业。
2、3年以上招聘工作经验;有校园招聘或猎头背景更佳。
3、精通主流招聘平台及垂直渠道(如GitHub、行业社群);
4、熟练掌握各类招聘工具与面试方法。
5、性格开朗、结果导向、抗压能力强,具备良好的沟通协调与团队合作意识。
人力资源专员/助理(双休五险一金)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
负责招聘销售岗位
办理员工入职
增员助理
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专
岗位一:增员助理(2人)
要求:25-45周岁,大专及以上学历,责任心强,有良好的沟通能力和自我管理能力,服从公司工作安排。
待遇:基础津贴2500元+成长津贴(3000-5000元/月)工作时间:周一到周六(每天3次打卡),国家法定假日正常休息,休息时间自愿参加公司的周边游玩客养活动。
招聘人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
1. 协助开展招聘活动的统筹与落地执行。
2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作。
3. 持续维护并开发招聘渠道,保障招聘信息高效发布。
4. 参与招聘数据整理与分析,为优化招聘方案提供依据。
5. 配合完成人力资源领域的其他相关事务。
有意者欢迎联系,期待你的加入!
增员助理
2000-7000元/月
人事专员大专
增员助理
待遇:基础津贴2500元+成长津贴(3000-5000元/月)工作时间:周一到周六(每天3次打卡),国家法定假日正常休息,休息时间自愿参加公司的周边游玩客养活动。
要求:25-45周岁,大专及以上学历,责任心强,有良好的沟通能力和自我管理能力,服从公司工作安
人力招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人力资源管理员
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障招聘质量的同时优化成本控制
2. 深入对接业务团队,准确把握岗位能力要求,精准寻访匹配人选
3. 评估招聘成效,挖掘高效招聘途径与创新方法
4. 搭建并持续维护候选人信息库,实施系统化跟进管理
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更优
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练掌握数据分析工具及招聘系统应用
4. 优秀的沟通协调与执行推动力,能高效应对多任务挑战与工作压力
中餐包吃包住1-2人月结全职
招东北炒菜师傅一名,工资8000—8500元,店一百多平好干,以砂锅炖为主,要求干净利落,地址河北唐山市乐亭县,电话
人事文员
5000-6000元/月
人事专员经验不限初中及以下混合办公
【岗位职责】
- 协助办理员工入职、离职手续
- 负责员工考勤记录与薪资核算
- 管理员工档案及基础人事资料
试用期1800无责+200全勤+提成。转正后3000无责+提成,购买五险,公司出70%,个人出30%。试用期1~2个月。
工作时间13:00-17:00,不加班,双休,正常放节日假。可晚到早退各半个小时。
工作内容:在招聘平台发布招聘信息,加微信,约面试,接面试者,面试部分由主管完成。熟练之后自己接待应聘者面试。无工作指标。
包住。宿舍4-6人间,水电费平摊,
经纪人/人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
【岗位职责】
- 负责招聘工作,协助完成岗位人员的筛选与入职
- 协助进行员工绩效考核及日常员工关系维护
- 处理基础数据统计与分析,支持团队运营决策
【职位要求】
- 有销售经验或客服经验者优先,无经验也可
- 具备基本的数据分析能力,熟悉互联网/电商行业者更佳
- 有销售招聘经验者优先,需能熟练处理员工关系
【工作时间】
- 09:00-18:30
- 月休四天
【薪资福利】
- 综合薪资:6000
联络专员
3000-8000元/月
人事专员3-5年学历不限幸福力大健康
一、岗位职责:
1、根据公司部门下达任务招募社群运营及联络官。
2、与求职者沟通,筛选有意愿者推荐给用工部门。
3、无需坐班,时间自由,线上线下均可做。
4、服从部门统一管理,严格遵守岗位制度。
二、任职要求:
1、具备幸福共建师结业证书。
2、有责任心、有开拓精神、愿意付出,善于沟通。
3、严谨虚假承诺、不良诱导。
4、不限学历、不限年龄、不限地区。
三、岗位福利:
1、弹性工作,时间自由。
2、基本津贴+提成,收入无上限。
3、能力突出者提供专职工作岗位。
人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,责任心强、细致耐心
4.有HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
河北秦皇岛,招力工需要10人左右,现在一车沙子需要扛楼,开发区,科力公司。在小毛艺庄
力工6-10人
招力工需要10人左右,现在一车沙子需要扛楼,开发区,科力公司。在小毛艺庄
人事专员
4000-5000元/月
招聘1-3年本科
岗位职责:
1、负责人力资源日常运营工作,涵盖招聘配置、培训发展及员工关系管理等内容;
2、参与公司人力资源制度与流程的制定及优化,确保合规性并符合相关法律法规;
3、协助构建人才发展机制,规划并落地员工职业成长路径;
4、组织实施绩效管理流程,包括绩效考核、结果反馈及改进方案的建议;
5、策划并开展企业文化建设活动,提升团队协作氛围与员工归属感。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2、具有1年以上人力资源相关工作经验,具备生物科技行业经验者更佳;
3、掌握国家劳动法律法规知识,能独立处理员工关系及相关法律事务;
4、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,工作推进高效;
5、熟练操作各类办公软件,具备较强的数据分析与处理能力。
薪资:3000底薪+1000津贴+绩效
每月公休:4天+法定假天数 休息日自选
上班时间:8:30-17:30 中午休息一个半小时
秦皇岛海港区雄安新区招门窗安装/塞缝,门窗大工中工小工多人,混日子的勿扰,必须长期干的
1-1.1万元/月
门窗安装小工塞缝长期1-2人月结点工二把刀勿扰
雄安新区招门窗安装/塞缝,门窗大工中工小工多人,混日子的勿扰,必须长期干的
河北秦皇岛招聘:服务员,薪资3000元+提成,月休4天+法定假。地址:杜庄,联系电话:
服务员有提成
招聘:服务员,薪资3000元+提成,月休4天+法定假。地址:杜庄,联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秦皇岛土建专工招聘在线招聘信息,主要招聘秦皇岛人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。