招聘兼职3名10.3-4日梵木罗汉山动漫展125元/天18-25岁偏瘦同步

招聘主管助理，薪资4000-5500，时间自由赚钱带娃两不误 要求：男女不限、年龄22周岁-50周岁 工作地点：山海关 联系电话：

 今天上户，谁能接单，多干几天最好，一天到手420元，谁接联系我，泽泰公司

多多买菜招聘小时工，早3-7点左右，男女不限，50岁以下，没有体力活。15/小时。

一天8个小时，一天150。

招钟点工1人10点半来。

大蒲河口找一个出扇贝工人有的联系

明天需要一个工150一天，联系

秦皇小区附近现在需要一个小时工，，两个小时左右，咨询电话

小时工-北医三院食堂（戴河生态园附近）

急需一名会使用电镐的人员。

秦皇岛鹏鼎控股招聘安检员/年龄要求18-49/综合工资4060月休4天（不休算加班150一天）上满半年涨100元，一年涨200元/免费住宿，不管吃/工作时间早8晚8（含上午休息一小时，下午40分钟）半个月一倒班/入职上五险，有意者联系

寻找能够胜任此工作的人员，有意者可联系。

招聘叉车司机，工作地点位于北戴河区牛头崖镇大集附近。薪资为5000-6000元，提供住宿。工作时间为早7点至晚5点半，中间休息一个半小时。

招聘家装油工，负责90平米房屋的挂腻子工作。目前有闲余时间的油工可报名。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

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招零时工两名，做5天，20一小时，白班1个，夜班两个地址鹏顺杰照明

持续招聘中岗位：订单员，工作内容：在电脑上操作进出货的成交量，工资：有责5000+提成，可选周末双休或者单休，上班时间：9:30-11:30，13:00-16:00联系电话：

警官学院招钟点工时间早八晚五。。。。晚四到晚九点。。。电话

招聘工人两名，工资5000起！

明天用小时工15每小时，现结，山海关和孟家交界处（山海关开发区），或者电话联系，不要在问，，

工作内容： 1、通过微信为已购客户进行使用指导，解答疑问并提供解决方案 2、维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进产品持续使用 薪资待遇： 1、底薪3000-3500+月销售额提成≈5千-1万+ 2、每月15日准时发放薪资，无任何拖欠 3、五险 4、月休4天+奖励休假+法定节假日+春节带薪假期 5、不定期发放红包奖励+调休+提前下班 6、员工生日会+生日礼品+节日庆祝活动+团队聚餐 工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:30

无需任何投入（0成本） 要求：年龄18周岁以上，且未开通过视频号橱窗带货功能 工资收入：日结薪资150-300元，按订单结算 时间安排：全程线上操作，每日仅需5分钟上架商品，不耽误正常工作

通过企业微信与客户保持联系，采用文字及语音方式与客户交流； 每日向客户推送康养相关的科普内容，促进互动并维护良好的客户关系； 具有销售属性 薪资结构：底薪3000元+200元全勤+提成；综合收入5000-20000元 次月起新人保底4000元+200元全勤+提成 工作时段：中午12:00至晚上22:00，期间17:00-18:00为休息时间，公司安排晚餐（两荤两素，由饭店统一配送，餐标15-20元/人）每月休息4天

岗位职责： 1、承接公司及事业部的战略目标，推动并监督重点任务的落地执行 2、搭建并优化客户服务体系，提升服务质量和客户满意度 3、开展人力资源业务伙伴（HRBP）相关工作，支持组织人才发展 4、统筹并指导事业部人员的培训规划与日常管理工作 5、协助总经理推进事业部内外部的协调与沟通事务 6、主导事业部企业文化传播及团队凝聚力提升工作 任职要求： 1、本科及以上学历 2、企业管理、市场营销、行政管理、英语等相关专业背景 3、具备3年以上工作经验，有行政管理或营销策划管理经验者优先考虑 4、年龄在35周岁以下

岗位职责: 1、依据厂家与集团规范，严格执行标准化服务流程，为客户提供优质售后支持； 2、主动联系客户，安排进店维修、保养及车辆检查等相关服务； 3、通过系统准确录入并维护客户资料及车辆信息； 4、实时跟进维修进程，负责交车前的最终检验，保障交付质量； 5、定期开展客户回访，维系良好的客户关系； 6、达成各项售后服务考核目标。 任职要求: 1、具备相同岗位工作经历； 2、掌握汽车结构、原理及维修基础知识，具备一定的客户投诉应对能力； 3、服务意识强，工作态度积极，执行力高； 4、具备良好的职业道德和团队协作精神； 5、抗压能力强，愿意迎接工作挑战； 6、获得同品牌厂家认证者条件可适当放宽。

职位详情 1. 负责售后工作的整体规划与管理协调 2. 组织客服人员开展日常工作总结与经验交流，及时识别运营中的问题并实施优化措施 3. 在既定时间内制定有效的问题应对方案并推动落地执行 4. 主动发现工作流程中的异常情况，迅速反馈并提出改进对策 5. 预判并妥善处理日常运营中可能出现的突发状况 6. 定期组织实施团队培训，开展员工激励、绩效评估与考核工作 7. 与其他部门保持高效沟通与协作联动 8. 积极发掘并培养具有潜力的优秀人才 薪资待遇 1、薪资保障：底薪+个人提成+团队提成+年终奖金等 2、社险保障：依法缴纳五险 工作时间 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

岗位职责: 1.负责售后服务团队的日常管理与工作指导 2.保障售后服务各环节高效、有序运行 3.持续优化客户体验，提升服务品质与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够带领团队完成既定服务目标，具备组织协调能力 3.具备服务流程优化意识，推动服务质量不断提升

同仁堂售后客服 福利待遇： 底薪3000-3500+提成=5000-10000+ 五险+节假日带薪休假 办公室固定岗位，无需外勤，有资深人员指导~ 工作时间：8:30-12:00 1:30-5:30； 单休、享受法定带薪假期 日常设有下午茶、表现优异可享提前下班等激励福利 每月组织生日会，当月生日员工可获专属礼物