销售 会开车 积极进取

会开车，口才好，有一定的挑战能力

岗位职责： 1、负责整车及配套服务产品的推广与销售，提升销售利润并增强客户粘性； 2、开发潜在客户并跟进维护，完成客户接待、产品讲解、需求挖掘、商务洽谈、车辆交付及售后回访，优化客户体验； 3、达成公司制定的销售目标、业绩考核及运营管理要求。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格外向，诚实守信，善于人际交流，具备良好的服务意识； 3、工作主动，具有较强的责任感； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，渴望高收入，有长期发展意愿和强烈的进取心。 公司提供的支持： 1、技能培训支持 2、工具支持 3、客户资源支持

岗位职责： 1. 负责二手车的专业化鉴定，出具精准的车况及估值报告； 2. 组织并推进车辆检测环节，保障评估过程的客观与精确； 3. 与客户进行有效对接，清晰说明评估结论，助力交易顺利完成； 4. 持续关注行业行情变化，优化评估方法，提升专业水准。 任职要求： 1. 熟悉车辆评估流程，具备敏锐的市场判断能力； 2. 具备出色的表达能力和客户导向思维，可妥善回应客户疑问； 3. 拥有较强的逻辑分析能力及对细节的把控意识； 4. 具备团队协作意识，能与销售及技术部门顺畅配合。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的汽车销售咨询及产品推荐服务； 2. 持续维护客户关系，保障客户服务质量与体验； 3. 达成既定销售任务，主动推广公司产品及相关服务； 4. 汇总市场信息与客户反馈，助力产品优化与竞争力提升； 5. 参与销售方案的规划与实施，推动团队整体业绩增长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧，能有效引导客户需求； 2. 有强烈的销售驱动力和执行能力，可独立拓展业务； 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员协同完成目标； 4. 熟悉汽车行业基本情况，具备汽车销售经验者优先考虑； 5. 工作积极进取，抗压性强，适应高效工作节奏。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

想赚钱的看这里，平台大，机会多，综合月收入1-3万，上不封顶，想赚钱你就来！ 春城名车已入驻懂车帝汽车商城，成为赣西区域唯一授权专营店，公司流程制度完善，发展空间巨大！ 岗位职责： 1. 接待来访客户，精准把握需求，提供专业的二手车咨询与解决方案； 2. 持续跟进潜在客户，推动交易达成，确保完成个人及团队销售目标； 3. 建立并维护良好的客户关系，提高服务体验，助力客户复购与转介绍； 4. 参与市场信息采集与竞品分析，为优化销售策略提供有效依据； 5. 配合团队协作，齐心协力实现公司下达的整体销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品优势与价值； 2. 热爱汽车领域，具备一定的行业敏感度和客户开拓潜力； 3. 性格积极进取，抗压性强，能在快节奏销售环境中持续高效输出； 4. 拥有良好协作意识，能与团队成员协同推进业务增长； 5. 富有责任心，致力于为客户提供高品质服务，打造长期信赖关系。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的汽车咨询支持，深入挖掘客户实际需求，精准推荐匹配车型； 2. 持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3. 达成既定销售任务，通过高效沟通与谈判推动成交； 4. 积极参与各类市场推广活动，助力品牌影响力的提升及市场份额的增长。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与销售素养，能准确理解并响应客户需求； 2. 主动性强，拥有良好的协作意识和内在驱动力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备快速学习与适应能力； 4. 热爱汽车领域，乐于迎接挑战，致力于实现个人与团队的共同突破。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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招聘销售若干 男女不限 年龄不限 二手车学徒多名 东莞寮步全新场地开业，占地面积20000平，现车达500台

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

江西宜春招聘汽修学徒，从事汽车快修、钣金喷漆、保养和洗车工作，月薪超过1900元。

岗位职责： 1. 主动接待顾客，提供穿搭建议，完成销售目标 2. 负责货品整理、陈列、补货、盘点 3. 维护门店卫生与形象，做好会员维护 4. 配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1. 男女不限，有服装/零售销售经验优先 2. 性格开朗，善于沟通，有服务意识 3. 做事踏实，责任心强，能稳定长期做 4.要做业绩、出镜、服从管理

汽车维修中工 有汽车维修3年或3年以上工作经验者优先 薪资福利:工资（4000 - 10000）另外有提成 招工人数:多名 只要你勤奋努力，月入过万不是梦！股东、分店老板也不是没有可能！ 工作地址:高安市惠恩大酒店旁

招聘：查勘定损岗(1人)薪资：4000~6000/月公司：中国大地财产保险股份有限公司宜春中心支公司岗位要求：全职本科1-3年职位描述：上午：08:30-12:00下午：14:00-17:30职位类别：金融/经济专业人员/保险业/保险业职位部门：宜春中支理赔部一、基本要求1、全日制本科2026年应届毕业生，具有汽车构造、自动化、汽车维修等相关专业优先考虑；2、熟悉办公软件操作;3、有较强的沟通协调能力、执行力，遵守职业道德，能吃苦耐劳;4、持有C1驾照。

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

生鲜经理, 薪资6000-6000元/月, 吃苦耐劳，责任心强，有一定的管理经验，有相关工作经验

汽车钣金喷漆维修优先

商超储备干部, 薪资4500-4500元/月, 岗位职责： 1、 参与公司培训计划，学习公司文化和业务知识； 2、 协助店长完成日常运营工作； 3、 协助开展市场调研及竞争对手分析； 4、 协助处理客户维护及关系管理； 5、完成门店日常工作，学习各板块运营知识 6 协助完成各项任务及目标达成。 岗位要求： 1、 学习意愿强，适应能力强； 2、 有责任心及团队协作精神； 3、 具备基本的市场分析及沟通能力； 4、 有良好的职业道德及职业素养。

展厅经理/主管,薪资8000-8000元/月,岗位职责：1、制定展厅规划及运营方案，提升客户体验与转化率；2、协调团队工作安排及人员配置；3、监督预算执行情况并优化资源配置；4、监督展厅目标达成情况并提出改进措施；5、协调跨部门合作及外部资源支持。岗位要求：1、5年以上相关行业经验，市场营销或管理类专业毕业；2、熟悉展厅运营模式及客户需求；3、具备优秀的沟通协调及问题解决能力；4、具备团队管理和执行监督经验；5、英语流利（可不限），具备跨文化沟通能力者优先。

工程师, 薪资4500-4500元/月, 值班工程部工作职责: 1、负责高、低压配电系统的日常巡检、维修、故障诊断及排除，机房日常配电运行管理、安全管理； 2、 依据对配电系统的维护提出系统建设性维护意见及改进措施； 3、代表工程部直接接受上级交待的各项任务，受理各部门的请修要求，有重要问题及时向酒店领导和部门经理汇报，并提出建议和解决措施； 4、负责工程维修派工工作，处理值班时发生的有关技术设备维修事务，督导各种维修工作的具体落实； 5、掌握酒店各系统设备运行状况，定时巡视或了解主要部位及其主要设备工作情况，发现异常或故障，立即作出正确判断，采取有效措施及时解决； 6、作好值班记录，审阅各班组设备运行报表，完成请修单的登记、编号、分配和维修完成后的记录工作，掌握每天维修工作进程，保证酒店各部门维修需要； 7、解答值班中各班遇到的技术咨询，指导日常维修工作，重要或重大维修要亲临现场指导。