【公司优势】： 1.常州最具影响力的房产中介品牌——小牛看房APP 2.完善的带教机制，一对一指导，助力专业能力快速提升 3.透明公平的晋升体系（经纪人-储备店长-店长-区域经理-战区总），内部人才培养为主；配套经纪人等级晋升制度（享受更高提成与福利） 4.丰富团队活动，包含团建、旅游、研学社、兴趣社团、精英俱乐部、互助福利等 【薪资待遇】： 1.3000底薪+高提成，转正后提成比例达50-80%，多劳多得，收入上不封顶 2.新人月均收入：4500-6000元/月或更高 3.正式员工月均收入：6000-30000元不等，上不封顶 4.公司提供免费资源支持与专业协助，助力业绩和收入持续突破 【做房产中介的好处】： 1.拓展人生阅历：接触多元人群，积累人脉资源，提升个人气质、修养及沟通技巧 2.可长期发展的职业，非青春饭，经验越丰富越具竞争力 3.收入潜力大，只要肯行动，目标即可实现 4.每天都有新收获，快速提升外在形象、内在素养、处事方式与沟通能力 5.薪酬无上限，优秀者年收入普遍在10万至50万之间，是真正实现白手起家的销售岗位 【团队优势】： 团队成员素质高，氛围积极向上，人人具备进取心，凝聚力强。包容开放，如家人般互助。零经验也可加入，全程带教，快速掌握行业知识，店长与区域经理全程协助成交 【岗位要求】： 年龄18-50岁，品行端正，素质良好，团结协作，正能量充沛，有事业心、上进心，乐于助人，服务意识强 【面试和工作】 支持线上视频面试或线下总部面试，全常州范围内根据居住地就近分配门店

有无经验均可，店长师傅一对一带教 公司提供房客源信息 工作地点根据你居住的区域就近安排上班 一、【薪资待遇】 1、薪资：3500元＋(12%-52%）或（50%-80%)提成； 2、福利：免费岗前培训＋专业讲师团队＋师傅一对一带教； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月均有学习提升机会； 4、透明公平的晋升渠道，优秀员工快速晋升为店经理、大区总监； 5、工作地点：根据你居住的区域，就近安排上班 6、9：00-18：30，月休4天，宝妈可接送小孩上学 二、【工作内容】 （1）负责公司的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 （2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务洽谈 （3）陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务 （4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 直白一些就是寻找客户，带客户去小区看房促成成交，房源不用担心，我们内部信息资源共享，公司系统有海量房源信息 三、【任职资格】 1）年龄18-50岁； 2）阳光，踏实，有梦想，有亲和力，工作积极，乐观开朗； 3）无工作经验者亦可，公司有完善的培训体系。 公司总部直招，主动投递者优先录用。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、五险一金、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、鼓励内部创新 职位亮点：公司内部系统分配资源+无责底薪+带薪培训

岗位职责： 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业建议，精准匹配客户需求与房源信息 2、主动开发并维护客户资源，安排房屋带看，协助客户完成价格磋商、合同签订等交易全流程 3、积极拓展房源渠道，与业主建立长期稳定的合作关系，确保房源信息真实有效 4、持续跟进客户意向，提升成交效率，推动二手房买卖或租赁业务顺利达成 5、参与公司组织的业务培训与团队协作，不断提升专业服务水平和市场竞争力 任职要求： 1、年龄在20至50岁之间，性别不限，有责任心和事业心，愿意通过努力实现高收入 2、具备良好的沟通能力，能够自然流畅地与客户交流，准确把握客户需求 3、具有较强的抗压能力和团队合作意识，学习能力强，能快速适应行业节奏 4、对学历和工作经验不设硬性门槛，公司注重个人综合能力与发展潜力 5、工作地点根据面试情况就近分配，需保证按时出勤，遵守公司管理制度 薪资：3000综合底薪提成50%-80%

主动沟通即可快速获得面试官回应！ 房地产经纪人： 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+阶梯提成（12%-52%）+旅游福利+专业培训+节假日礼品+奖金激励 合伙经纪人： 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高额提成（50%-80%）+旅游福利+专业培训+节假日礼品+奖金激励 岗位职责： 1）指导客户看房流程，提供专业房产咨询，解答购房及租房相关问题； 2）分析客户置业需求，精准匹配房源信息，协助开展价格与条款协商； 3）安排并陪同客户实地看房，推动买卖或租赁交易顺利完成； 4）开拓并维护房源资源，与房东保持长期稳定的合作关系。 工作地点：根据住址就近分配门店 上班时间：上午9:00-18:30

主动沟通即刻响应，机会触手可及！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域布局门店超1000家，凝聚专业房产合作人才逾5000名，与多家金融机构达成战略合作关系。 二、房产合作人权益 3000元底薪+最高500元/月端口补贴+阶梯提成12%-52%或通提50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2)深入分析客户需求，精准匹配合适房源； 3)协同客户实地看房，推动房产买卖或租赁成交； 4)开发并维护平台房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系 四、要求 1)年龄20-50岁，无经验者亦可加入； 2)学历仅作参考，能力为先，高学历且能力强更优； 3)具备强烈目标感，学习力强，抗压性强，勇于面对挑战； 4)沟通表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作主动，心态积极

房地产招工 担心没经验？【零基础免费培训】，带你入门，教你成材！ 担心没客源？【客源公司包分配】，你只管专注沟通和成交！ 担心不自由？【线上办公超灵活】，全职/兼职任你选，工作生活完美平衡！ 在这里，我们提供： 无忧起步：免费培训+客源支持，扫清你的一切顾虑。 极致灵活：线上办公模式，时间地点自由，兼职/全职均可。 高佣回报：极具竞争力的佣金分成模式，收入上不封顶，你的努力直接变现！ 我们不看你的过去，只你的未来！ 敢拼，就想赚？扫码聊聊，我们一起把钱赚！ 电话

“别再局限于固定薪资！小牛看房喊你当事业合伙人，灵活协作无用工束缚，高收益赛道等你领跑！”​ 深耕行业多年，我们有1000+门店织就的服务网，5000+精英组成的智囊团——这是你撬动财富的底气！​ 综合3000元+500元获客补贴，业绩分成50%起冲80%，首年平均收益破1.2万！更有免费大咖培训、国内外考察机会，助你从“房产人”变身“行业强者”！​ 收益上不封顶！敢拼就来，与小牛看房并肩，把事业蓝图变成现实！

合作核心：依托小牛看房成熟平台，享受高比例分成收益，灵活开展房产业务 基本信息：小牛看房（2008年成立，本地房产行业标杆），现面向社会招募房产合作人，依托平台资源优势，以高分成机制驱动，用灵活模式赢得发展主动权 合作优势，项项落地： 平台强，资源多：1000+家合规门店（工商备案，可共享接待资源），5000+名持证从业人员（平均从业年限5年以上，可协同带看、协助成交），所有房源与客户信息均经平台核实，杜绝虚假内容；“房速通”专属系统实时同步房源与客源动态，合作人一键智能匹配，作业效率显著提升； 分成高，收入清： 合作前3个月：每月综合补贴3000元+12%业绩分成，另享获客补贴最高500元； 核心分成区间：50%-80%； 真实数据支撑：2024年新加入合作人平均月收益超1.2万元，最高单月分成达5.6万元； 合作活，自主性强：合作期间无强制约束，如愿退出可友好解除；无需固定坐班，时间安排自由，工作地点自定；业务方向可自主选择（二手房/新房/租赁），按个人专长灵活承接； 支持全，协作无忧：平台提供5-10天免费合作培训机会（零经验也可掌握流程），法务团队全程协助处理合同签署、产权交割等事宜；配备专属客服一对一服务，资源对接、收益结算等问题及时响应、高效解决

合作内容： 通过全渠道拓展客户资源，提供专业房产交易服务，实现双方价值共享。 负责客户接待与咨询，给予客户全面的房地产置业建议； 精准把握客户需求，匹配适宜房源，协助开展商务沟通； 陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁成交； 积极开发并维护房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系。 小牛看房平台合作伙伴招募 全新机遇开启！携手小牛看房，收获收益与成长双提升！ 丰厚回报，潜力无限 -基础收益保障3000+ -协作端口补贴：最高500元/月 -高比例分成：区间50%至80% -专属资源扶持，收入无上限、不设封顶！ 能力进阶，全程护航 -享有行业优质资源与系统赋能 -门店负责人1对1带教指导，高效掌握业务技能 核心信息 -地点：常州全域1000家合作门店，就近分配更省心 -时间：弹性工作制（9:00-18:30），可灵活安排休息 -协作方向：整合线上线下载体获客，为客户提供专业租/购房产服务，助力交易达成 小牛看房，诚邀你的加入！

主动沟通，优先录取！！！ 工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想） 一、薪资、福利： 薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！ 二、岗位职责： 简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。 三、我们能提供 发展路径清晰： 经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升速度快： 每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理； 业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平； 新人学习： 岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧； 师徒制： 无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践； 欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

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业务范围：租房，新房，二手，商铺租赁和买卖 1.接待客户，了解客户需求，推荐匹配信息 2.陪同客户看房，促成房屋交易 3.公司提供端口，贝壳找房APP和官网，房源客户都从上面来。 薪资： 1.试用期3000+提成 2.转正平均8k-15k 任职要求 1.年龄20-45周岁，统招本科/专科及以上学历，有经验者可放宽学历 2.善于沟通，有较强的语言表达能力 3.有较强的进取心，学习能力，勇于挑战白我，不甘平庸 4.吃苦耐劳，不抱怨，不负面，抗压能力强（越努力收入越高!!） 5全职工作，兼职勿扰 晋升路线 见习经纪人-经纪人-店经理-店长-区域总监 晋升通道透明公开，业绩优质半年可升店经理! 我们的优势 1.快速的成长机会（每个月一次评估晋升的机会） 2.愉快的工作环境（同事都是年轻的小伙伴，有共同话题） 3.系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变） 4.一对一师傅带教，都是从业7、8年的专业经纪人，会毫无保留的培养人才

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成交易达成 3.维护新老客户关系，提供全流程交易指导，协助办理签约、贷款、过户等手续 4.及时掌握市场动态，定期反馈区域房价走势及竞品信息，提升业务竞争力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规，保障客户权益 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.经验不限，具备客户服务意识和沟通能力，能快速学习业务流程 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或已考取从业资格者可优先录用 5.熟悉当地房产市场，能适应户外作业和灵活的工作时间安排

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.接待客户并了解其需求，带领客户实地看房，促成房产交易达成 3.维护新老客户关系，跟进交易流程，协助办理签约、贷款、过户等手续 4.收集和更新房源信息，确保房源资料的真实性和时效性 5.遵守行业规范与公司制度，持续提升专业服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握区域房源动态

一，岗位职责 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.负责公司房源开发和积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3.负责线上的房产信息维护，打造公司及个人专业品牌； 4.了解客户需求，促进房产租赁、买卖业务、为客户提供优质的购房体验！ 二，薪资待遇 1.薪资待遇绝对优于同行业； 2.保障薪资＋高提成 3.五险一金＋各种奖励＋过节福利＋国内游/境外游 三，职位要求 1.有房产相关销售经验 2.有较强的服务意识，善于沟通，有进取心勇于挑战高薪； 3.正装上班，会骑车 工作时间：早9:30-12:0013:30-19:00中午休息一个半小时 面试地点：萧山区盈丰街道盈丰路548号

上班时间：8:30至16:00，周末双休 工资构成：底薪+服务津贴+奖金 实际收入：试用期4800-6500元 　　　　　转正后6800-10000元

我们不是贷款！不是贷款！不是贷款！ 我们做的是企业服务，是刚需~ 我们是财务公司，讲究实事求是，不忽悠！不虚假宣传！ 【我们会为你提供】 1、无责任底薪+高提成+高奖金，综合收入8K-15K，无责任底薪3800-4800，根据当月销售额阶梯式计算，业绩越高，提成越高； 2、入职即带薪培训，培训老师、部门经理专业手把手带，无须担忧跨行以及财务知识等问题； 3、同事均为90后，公司扁平化管理，尊重每一位共事的小伙伴，氛围轻松愉快； 4,、优秀员工一年至少两次国内旅游。 【我们需要的你】 1、热爱销售行业，善于与人沟通打交道； 2、有目标感、能够主动为达成目标想办法； 3、公司提供资源，前期由经理帮忙谈单，高效转化，只需要你通过电销联系企业负责人线上洽谈、跟进和邀约； 4、维护管理客户关系，达成长期合作，并让客户转介绍。 【我们希望你】 1、大专及以上学历，若低于大专学历，拥有丰富的销售经验也可联系我们，人性化公司~ 2、良好的沟通能力和学习能力，有电话销售相关经验优先考虑； 3、普通话标准，态度端正，为人正直。 【公司优势】 1、有专业的售后团队，在行业内有良好的口碑；客户平均续费率88%以上； 2、苏锡常都有直营公司，服务客户10000余家，客户体量大，容易推广及成交； 3、财税服务是专业服务，是中小微企业刚需； 4、服务模式区别于同行竞品，更容易获得高端客户信赖。

职位详情 公司内部直招，非中介平台，项目稳定可靠，岗位信息真实有效！公司经营合法合规，专注于个人信贷及抵押类贷款等金融咨询服务。 先来说说大家最关注的工作内容与薪资待遇： 「工作内容」： 1.有资金需求的客户会通过合作渠道提交申请，客户资料将进入我司客户系统，销售人员需根据系统分配的信息主动联系客户，了解其具体需求，并邀请客户到公司面谈办理相关业务。 2.面谈过程中进行深入沟通，结合客户实际情况制定个性化融资方案，协助完成签约流程。 3.定期跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率。 「薪资待遇」： 早9晚6，无责任底薪5000元，提成比例10%-50%，综合月收入可达2万元以上； 每周日单休，春节假期较长，享受更多休息时间。 再来看看我们的公司优势： 1.客源由公司统一提供，无需自行拓客，无外勤要求，无出差任务。 2.客户精准度高，转化率高，收益可观，试用期平均提成6-8k，转正后提成普遍在1.5w以上。 3.公司配备专用工作手机，不收缴私人设备，可自行办理电话卡，也可使用公司提供的通讯资源。 4.节假日均发放福利礼品，另设销售冠军、新人奖、开单奖等多重现金激励。 5.团队以年轻人为主，氛围轻松融洽，管理人性化，工作节奏自主灵活，偶尔放松也无压力。

上班时间：早九晚六，周六休息，节假日享受带薪休假。 工作内容：协助客户处理相关需求，记录客户咨询信息，并依据既定流程及时反馈。为客户提供专业建议，有效解决其咨询中的各类问题。需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：经验不限，学历不限。 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金+社保。 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，绩效奖金，国家法定节假日正常休息 2.每人配备独立电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉 3.办公环境为5A级标准，全程室内办公，每位员工拥有独立工位和专用设备，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色行事，专注完成自身工作即可

岗位职责 1，根据公司成熟的业务模式，通过电话与现有商户负责人联系，确认公司设备在店铺内的投放事宜，并约定后续工作人员上门安装的具体时间等相关安排 2，按照统一的规范话术，在公司电脑数据库中及时处理客户信息，完成既定的沟通任务指标 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和高效的语言表达能力，工作积极主动； 2、具有团队协作意识，乐于迎接挑战，注重工作质量； 3、愿意参加公司组织的职场及岗位相关技能培训

岗位职责： 1、管理和维护客户关系，完成销售任务 2、了解客户需求，提供客户需求产品，介绍自己产品的优点和特色 3、销售订单制作、合同签订以及后期追踪 4、部分货款的催收 任职要求： 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及沟通技巧，具有亲和力，积极乐观 2、有相关传统制造业相关经验、谈判及销售经验的优先 工作地点：江苏省常州市武进区新横崔路与崔横南路交叉口西200米江苏同洲机房设备有限公司

1、负责业务的日常维护与新客户开发，达成公司设定的业绩目标； 2、积极与客户对接，准确把握客户需求，动态掌握客户最新情况； 3、定期跟进客户关系，推动公司业务在客户侧的深入应用与拓展； 4、配合完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储物流、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力与执行能力，思维灵活，善于学习，沟通协调能力强，富有创新意识； 3、对物流与仓储类商务工作有浓厚兴趣者优先； 4、具备良好的服务理念和团队协作精神。

职位描述： 1.熟练使用电脑，通过电话与客户进行有效沟通。 2.工作认真细致，具备责任心和良好的耐心。 薪酬待遇：试用期8000-15000，三个月后10K以上，员工人均收入过万 晋升空间：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人 个人信用贷款岗位 精准客户来源：无需自行开发客户，公司自有运营平台提供前端意向确认，高效促成成交！ 五险按时缴纳 符合年轻人期待的[岗位福利] 1.每月团建聚餐，每周下午茶，每月组织旅游（可前往迪士尼、环球影城及全国各地），年终表现优异者更有机会参与海外旅行； 2.免费专业业务培训； 3.员工生日派对，日常供应下午茶，蛋糕、水果、奶茶、咖啡齐全； 4.公司配备矿泉水、饮料、微波炉、冰箱等便利设施； 5.享受年假、带薪休假及各类节日福利； 6.广阔的晋升通道！晋升机会多！ 团队成员主要为80后至00后，氛围轻松活跃，工作开心不内卷～欢迎咨询～下一站：财富自由！！！

【职位要求】 ·有销售经验者优先，具备市场推广、团队管理或创业经验更佳 ·擅长与人沟通，能独立完成陌拜、洽谈任务

岗位职责: 1.进行市场信息收集，掌握同行动态与竞争格局； 2.拟定销售方案，确保业绩指标顺利完成； 3.巩固客户联系，强化服务意识与客户满意度； 4.协助组织推广活动，增强品牌影响力与市场认知； 5.整理客户反馈，适时提供产品优化建议； 6.负责江苏区域内客户的拓展与管理； 7.主要面向火锅餐饮门店、中高端串串香店铺，覆盖火锅底料全系列产品的推广与销售。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及商务洽谈水平； 2.熟悉市场运作，拥有较强的分析与营销策划能力； 3.富有团队意识，能够与同事协同高效开展工作； 4.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度； 5.热爱销售事业，勇于面对挑战，持续追求个人成长。