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园博园兼职150/天，早九晚六（工期10.6-10.7，2天兼职）园博园咖啡厅需兼职2人工作内容:服务岗要求:男女不限，16-45周岁上班时间:9:00-18:00薪资福利:150/天，早九晚六，，免费提供中餐薪资结算模式:。

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南京国际博览中心展台搭建电工5人 10月11日～17日，共7天 配合展馆电工工作，检查电箱接线和布线 必须有电工证，且在有效期 有展馆、展会搭建工作经验的优先选择

1、年龄18岁-55岁以内，肯吃苦耐劳，不限学历，不限经验 2、工作时间，早八点-晚上八点，两班倒 3、面试需要带上身份证原件， 4、工作内容，主要生产汽车零配件加工，压铸，操作机器，质检，包装等工作 5、包吃住，不用体检，宿舍有床铺，住宿需带上行李，面试过当天可安排住宿，可以安排夫妻房 包住、包吃，

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供应商品质管理

 龙潭医疗兼职补五，报名从速8:30-18:00。

主要职责： 1.供应商开发与评估 -负责新供应商的现场考察，审核其工厂环境、制造流程、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，编制审核结论并提出准入意见。 -对在册供应商实施周期性年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，推动不符合项的整改与闭环管理。 2.质量标准制定与落实 -编制并优化原辅材料、包装材料的质量规范及供应商评审流程，建立科学的供应商质量评估机制。 -向供应商清晰传递公司质量要求，确保理解统一，并监督其实际执行情况。 3.质量问题处理与改善 -主导进货检验中不合格物料的处置，组织与供应商对接，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并跟进验证措施实施效果。 -协同生产部门分析因原材料引发的生产异常，配合质量团队追溯市场反馈中涉及供应商环节的问题。 4.供应商绩效评价与提升 -搭建供应商质量绩效评估模型（如来料合格率、响应效率、CAPA落实情况等），定期开展质量等级评定，为采购策略提供依据。 -发现供应商质量体系中的短板，指导并推动其进行技术升级与流程改进，提升整体质量表现。 5.跨部门协作与体系整合 -在新产品开发阶段参与供应商前期导入，评估原料选型合理性及供应商技术匹配度，协助解决开发过程中的供应端质量问题。 -与生产、质量保证、研发等团队紧密配合，推动供应商质量管理融入公司整体质量体系，支持内审及管理评审工作。 6.法规与行业信息追踪 -持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB标准）及行业发展趋势，及时向供应商传达最新要求，督促其合规执行，规避质量与法律风险。 7.完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业。 2.5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产工艺及原材料质量管控经验者优先。 3.具备供应商质量体系搭建、审核及优化的实际案例，能独立承担供应商质量管理工作。 4.熟练使用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与分析，支撑决策输出。 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动供应商与内部各职能部门协同解决问题。 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力

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招聘：部门经理一名，薪资七千到八千左右，具体面谈一个月休息四天，联系人胡，地址江浦明发新城

1. 软化水、除氧器、加药系统、水箱液位、水质指标监控； 2. 树脂再生、水质化验、给水 pH / 硬度记录； 3. 锅炉定期排

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1．岗位职责 1、协助管理者代表开展质量管理体系文件的编制与更新工作，确保体系文件现行版本的有效性； 2、实施质量管理体系过程的监控与测量，推动纠正预防措施及改进方案的落实，并组织对实施效果的跟踪验证； 3、牵头组织不合格品的评审，监督其处理流程的执行情况； 4、负责公司产品注册及相关许可材料的整理与申报工作； 5、组织开展管理类与技术类培训活动，制定优化培训方案，协助推进各岗位人员的培训实施与能力评估； 6、按规范要求执行来料检验、过程检验及成品最终检验，批准并放行检验记录与报告；负责产品批记录及各类质量记录的汇总与归档管理； 7、制定并优化设备操作规程，监管设备与计量器具的使用状态，保障检验工作的设备需求； 8、协同研发部门完成特殊过程确认及关键工序的验证或确认工作； 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 2．任职要求 1、具备大专及以上学历。 2、企业管理、质量管理、医药、化学分析或相关专业背景，具有5年以上在制造、电子、医疗器械或相关行业从事质量管理工作经验，具备独立判断和解决质量体系运行及产品实现过程中实际问题的能力。 3、接受过质量体系内审或外审培训，掌握质量管理体系标准及相关管理要求； 4、熟悉医疗器械领域相关法律法规及标准规范；了解医疗器械生产工艺、检验规程及相关技术标准； 工作时间：8：45-5：30双休法定节假日 福利：年终奖妇女节、端午节等节日福利部门聚餐补贴生日福利团建活动 面试流程：一轮面试，直接与总经理面试沟通薪资

17-48岁，坐班多 可接收，正常人符合条件包进， 【招聘岗位】：组装，检测，质检等。 薪资待遇：两班倒 部分岗位长白班 8：00点-20：00点，计薪：11小时，员工18/小时 工龄奖:3个月以后涨一元，一年后再涨一元工价 福利待遇:吃住免费，公寓式住宿4-6人间，空调，洗衣机都有，（水电费平摊） 备注：每周一周三周五周六早上8点面试，每周一到周日全天安排宿舍，全天接人 周3早上8点面试，周2下午1点接人，提前安排住宿

古城国庆招聘假期工数名男女不限工资100-120元一天，要求满十七岁，能吃苦耐劳，联系电话。

招聘：磅房员【3000~3500元/月+工作餐】薪资：3000-3500元/月1.负责厂区原材料、成品、尾矿等进出车辆过磅计量，严格执行司磅操作规范，准确采集车号、毛重、皮重、净重，做到一车一单，杜绝错磅、漏磅、人情磅。2.实时录入称重系统，妥善保管磅单、台账，当班完成数据核对，日清日结；做好单据归档，配合财务、生产部门对账核查。3.当班对地磅、电脑、监控、打印机等设备进行巡检、清洁，清理磅台杂物；发现称重异常、设备故障第一时间上报，配合定期校磅。4.维护过磅现场秩序，监督车辆规范上磅，防范跳磅、压磅等作弊行为；遇到异常车辆、货物问题及时上报值班负责人。5.三班倒，三班倒，做好交接班制度，做好岗位交接记录，完整移交磅单、设备状态、待办事项；坚守岗位，做好磅房安全与环境卫生。