【岗位职责】 1. 社群搭建与维护：负责公司现有用户的社群组建、日常运营及维护工作，通过精细化服务提升用户粘性、活跃程度及续费意愿。 2. 社群活动执行：根据用户类型制定差异化的内容推送策略与活动方案，营造积极互动氛围，防止社群沉寂。 3. 用户需求响应：作为用户与企业之间的沟通桥梁，及时处理群内咨询、投诉与反馈，并联动客服或技术团队推进问题解决。 4. 转化引导：在符合规范的前提下，有序引导用户完成续费、APP安装等关键行为，助力运营目标达成。 5. 数据监控：每日跟踪社群活跃度、留存情况、续费率等核心指标，发现异常及时上报并提出改进措施。 【任职要求】 1. 学历与经验：具备大专及以上学历。 2. 沟通与抗压：有较强的耐心与服务意识，善于与用户（尤其是中老年群体、下沉市场用户）交流，能有效应对用户诉求及负面情绪。 3. 执行力与细节：责任心强，执行力高，能够严格按照标准流程完成各项运营任务（如每日发帖、标签管理、回访记录等），并对用户数据与价格信息严格保密。 4. 文案能力：具备基本的文字表达能力，可独立撰写简洁明了的活动通知、操作指南等图文内容。 5. 工具使用：熟练操作企业微信，有使用第三方SCRM管理系统经验者优先考虑。 6. 有大规模社群从0到1搭建及长期运营管理经验者优先。

薪资福利待遇: 1. 底薪+绩效奖金+工单提成(无上限)，平均月薪8-12k 2. 享受法定节假日+带薪年假+境内外旅游+员工定期体检 3. 入职即缴纳六险一金 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日津贴+多样节日礼品 5. 提供带薪岗前培训 6. 多样化的团队建设活动，氛围轻松融洽 7. 完善的培训体系与职业发展路径+公开透明的晋升机制，助力职场能力快速提升，领先同龄人（管理层均来自内部提拔） 8. 集团教育产品员工及亲属享有专属优惠 工作职责： 1. 推动各大高校市场活动落地，挖掘优质资源 2. 参与高校品牌推广活动的策划执行 3. 组建校园代理团队并带领完成基础市场任务 4. 推进与外部机构的合作洽谈 5. 开展高校市场数据整理分析，发现潜在增长机会 6. 定期开展竞品情况调研 7. 落实其他相关市场工作事项 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备市场营销、销售或校园推广相关经验，有教育行业或高校市场背景者优先 3. 能吃苦，行动力强 4. 学习能力强，善于沟通交流

岗位职责： 1. 独立开展合成领域的文献调研与路线规划，综合考量反应效率与成本控制，确定最优合成路径。 2. 熟练执行有机合成实验操作，包括反应过程监控、产物分离纯化及结构鉴定等环节。 3. 完整、准确地记录、归集和整理实验原始数据，按时规范完成电子实验记录本（ELN）及相关总结文件。 4. 科学评估工艺放大过程中可能出现的技术难题，推进合成工艺的优化与关键技术问题的解决。 5. 协同分析、工艺开发、早期研发等相关团队，顺利完成项目各阶段的衔接与交付工作。 岗位要求： 1. 博士学历，专业方向为有机合成相关领域。 2. 博士阶段实际研究内容须聚焦于有机合成或天然产物全合成方向，高分子材料、无机化学、物理化学等非相关专业不予考虑。 3. 具备扎实的专业理论基础，掌握常见有机反应机理，能独立完成合成路线设计并付诸实践，具备基于反应机理指导工艺优化的能力。 4. 拥有熟练的实验操作技能，可规范进行无水无氧条件下的反应操作，熟悉危化品的安全使用并符合相关监管要求。 5. 能够熟练解析一维和二维核磁共振谱图，独立高效完成化合物结构确认及杂质结构分析。 6. 具备良好的团队合作精神与集体责任感，抗压能力强，工作积极主动，执行力突出。

岗位职责 负责内勤日常事务，协助现场资料汇总、台账归档及数据统计与上报工作 对接供电单位各类常规事务，包括材料提交、流程跟踪及文件分类存档 配合项目运行维护、巡查记录登记、报表编制整理 工科类专业毕业（电力、电气、机电、自动化等相关专业优先） 经验要求 具有电力运维相关从业经历，熟悉电力现场操作流程、台账管理、运维文档整理及与供电部门协作流程者优先 素质要求 工作严谨细致，责任心强，服从安排，具备良好的沟通协调能力，适应驻场办公模式 薪资福利 入职即办理五险一金，享受国家法定假日及正常休假，作息规范 工作环境良好，岗位稳定，适合寻求长期发展的人员 岗位优势 正规派驻性质，工作内容成熟，时间规律，福利齐全，平台可靠 适合具备电力运维背景、希望在济南稳定发展的求职者

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务的协调与落实 2. 配合推进跨部门协作及文件资料的归集整理 3. 管理员工考勤数据及办公耗材的采购与发放 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力 2. 工作积极主动，具有较强的责任意识和执行能力 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能

订单管理员： 岗位职责 1、订单交付跟进：每日跟踪新接、在制及待排产订单状态，结合生产进度及时推动回款，通过与销售、生产团队的有效协作，持续提升交付时效； 2、异常订单处理：针对排产变动、客户现场条件变化、回款延迟等异常情况，及时向前后端传递信息，并通过调整排产优先级、调单等措施应对紧急订单及产出后滞提问题； 3、发运计划管理：负责发运计划的梳理与执行，涵盖发货预约、订单分配、协调供应商派车、装车安排、运输过程追踪、卸货确认、签收单据管理、费用核对及系统信息录入等全流程管控； 4、发运交付保障：联动营销、生产及供应商等多方资源，确保设备产出后能够安全、准时送达客户现场； 5、降低物流成本：处理运输过程中的异常及货物损失事项，实施供应商绩效管理，通过优化装载方案、科学规划路线、合并发运等方式，有效控制并降低物流支出； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备1-3年相关岗位内外部工作经验； 2. 熟悉订单运作流程及物流组织相关操作； 3. 能熟练使用常用办公软件及相关信息系统； 4. 具备良好的沟通协调能力，有一定抗压性，执行力强，工作认真负责。 薪资：6-8K

1、工艺技术衔接与提升：联动研发团队，参与合成工艺的规模化放大、优化及验证工作；为研发项目中试放大与转移过程提供合成技术支持，并开展生产设备适配性评估。 2、验证体系构建：主导编制生产工艺验证、设备验证及清洁验证方案与报告；联合设备、质量及EHS部门实施工艺安全分析（HAZOP）与风险评估工作。 3、生产合规与异常应对：严格执行GMP质量管理体系文件要求；负责生产过程中设备与工艺异常的初步处置与上报，参与偏差调查、CAPA制定与落实，保障生产活动持续符合规范。 4、文件管控与培训支持：协助起草和更新工艺规程、批生产记录、SOP等关键文件；参与新进员工岗位操作技能培训；协同EHS部门推动安全生产规程的宣贯与执行。 5、车间运营协调：负责生产车间日常运行管理，确保生产任务按时、保质、保量完成，持续推进生产效率优化。 任职要求 1、学历要求：硕士毕业，化学、制药工程、化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景。 2、知识技能： 具备扎实的有机合成或药物化学理论基础，熟悉常见化学反应单元操作及其配套设备。 了解药品GMP基本规范，具有工艺验证、设备验证基础知识者优先考虑。 具备较强的文档撰写能力。 3、核心素质： 突出的学习与问题解决能力：能迅速掌握新工艺、新技术，善于识别并解决实际生产中的技术难题。 高度的责任意识与合规观念：工作作风严谨细致，关注细节，坚持质量与安全底线。 优秀的沟通协调与团队合作能力：可高效联动研发、质量、设备等多部门，推动项目顺利实施。 良好的抗压能力与执行力：能适应生产现场工作节奏，确保各项任务高效落地。 4、职业倾向：对制药工艺与生产技术有强烈兴趣，愿意在生产技术方向长期发展，追求专业技术深耕与成长。

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责： 定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品上架机会 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系等 3、晋升后新增职责：拓展新客户资源、开发优质供应商、优化供应链流程、参与系统竞标工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、除物流管培生需对口专业外，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：提供住宿、不坐班、内部人才培养、定向晋升通道

工作职责 1. 负责企业各类档案（纸质/电子）的整理、分类、编号及归档工作，保障档案资料的完整性和标准化。 2. 实施档案查询与借阅管理，为内部部门提供快速、准确的档案调取支持。 3. 定期开展档案核查与保养，动态更新档案信息，确保资料安全与可追踪性。 4. 配合完善档案管理制度与操作细则，推动档案管理流程的持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解档案管理基本程序，具备档案分类、编目等专业能力。 3. 工作认真细致，责任心强，能够高效完成重复性高、细节要求高的任务。 4. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel），有电子档案管理系统使用经验者优先。 福利待遇: 五险一金，绩效奖金，全勤奖，带薪年假，定期团建，下午茶，节假日福利

工作内容：邀约面试及入职后的跟踪维护；全程办公室办公，无须外勤，经验不限，有专业主管前期培训上岗，接受小白，接受小白，接受小白！！！！！！ 岗位要求：熟练使用电脑打字和良好的沟通能力，无经验要求，小白可来！！！ 薪资待遇： 3500+提成 综合薪资：5000-8000 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 上六休一 （固定周天休息） 公司不定时下午茶，公司氛围好，老板事少，同事好相处！！

招聘炒锅，工资，8500至9000每个月四天休班.10号发工资，电话，陈总，具体电话详谈。

草山岭家常菜馆招聘厨师一名，15号准时发工资，工资8000到8500电话

济南市历城区招石材安装济南市历城区招石材安济南市历城区招石材安装济南市历城区招石材安装济南市历城区招石英石台面安装师傅，常年有活，手手艺的师傅轻松一万多，厂里管住，要求螺机修缝，无缝安装，卫生干净。找加工学徒，安装学徒，找安装学徒加工学徒装

招聘炸锅一名会炒几个简单莱优先5000十提成电话

中班缺两个钢筋工老师11点半在江南小镇发车

【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定，无需外出跑业务！ 【招聘年龄】18-45岁，经验不限，新手可带 【薪资待遇】 试用期综合无责+有责底薪4500元，叠加个人提成！ 综合月薪6000-15000元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪 【工作内容】 1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接； 2、简单电话沟通邀约，跟进求职人员； 3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作； 工作内容简单易学，上手快，团队全程带薪培训。 【任职要求】 自律性强，愿意学习新技能，具备基础抗压能力； 服从公司管理制度，有责任心、销售意识，踏实肯干，把工作当成自己的事业经营。 【招聘年龄】16-50岁 （45-50岁人员要求：会基础打字、思维灵活、执行力强） 【薪资模式】无上限！月收入2000-20000元，能力越强收入越高，收入完全自主掌控 【工作内容】 线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作 【岗位优势】 门槛低、自由度高、多渠道获客； 适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴； 无强制考勤压力，多劳多得，公平透明，收入上不封顶！ 【通用福利】 全程长白班，不用熬夜倒班 室内办公，冬暖夏凉环境舒适新人带薪培训，零基础可入职 团队氛围轻松，晋升透明，多劳多得有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试！

一、行政内勤（基础日常） 1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录 2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排 二、业务辅助（核心重点） 1. 协助经理跟进团队业务，整理保单、 2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量，提醒组员达成目标 3. 准备早会、夕会、培训课件、物料，布置职场 4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动，统筹场地、人员、流程 三、数据与报表 1. 制作台账和报表 2. 核对佣金、津贴、考勤数据，上报上级部门 3. 整理业务榜单、排名、进度表，同步给团队及领导 四、团队与人员对接 1. 对接公司内勤、其他部门，传达政策、制度、 2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导 3. 跟进组员问题，收集诉求并反馈给经理 五、客户与售后协助 1. 协助整理客户名单、回访清单，提醒业务员回访 2. 简单解答客户基础咨询，协助处理保单变更、理赔材料收取

会讲普通话，会用电脑，线上卖货提成！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

台球前台都可以了解了解！有需要随时联系我！就招一名！很轻松！基本没有事情！就开台打扫打扫卫生！

1、负责人事招聘、入转调离的办理、档案的管理； 2、办公用品的采购 3、其他行政类工作

招聘高薪销售｜5000–15000+｜听话照做就能 岗位职责： 1. 负责公司产品推广与客户开发，完成销售目标。 2. 按公司要求执行销售流程，积极跟进客户。 3. 维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求： 1. 有销售经验优先，无经验肯学肯干也可。 2. 性格外向，执行力强，听话、照做、不矫情，不多事。 3. 渴望赚钱，抗压能力强，不玻璃心。 4. 稳定性强，不频繁跳槽。 薪资待遇： 综合收入：5000–15000+，上不封顶 多劳多得，业绩越好收入越高 团队氛围简单 不勾心斗角 我们需要这样的人： 想赚钱、肯努力、执行力强、愿意跟着团队干的人。 欢迎踏实肯干、想长期发展的你加入！

CalvinKlein品牌招聘：济南万象城高销1名：收入7000-15000薪资待遇：底薪提成完成奖补助4天月休有销售经验和沟通能力强的优先录用年龄在23-35之间，有良好的形象，气质佳（同步）

普通售水卡销售人员

岗位职责 1. 主要负责线缆产品的销售工作，通过微信、电话与客户进行有效沟通； 2. 对客户进行跟踪服务，解答客户咨询，提供专业的产品知识和销售建议； 3. 积极响应客户需求，及时解决客户问题，维护良好的客户关系； 4. 定期参与销售会议，分享市场动态，提出销售策略和改进建议； 5. 根据市场情况，配合团队完成销售目标。   任职要求 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够熟练使用微信、电话等沟通工具，具备一定的市场分析和客户管理能力； 3. 有责任心，能够承受工作压力，具备良好的客户服务意识； 4. 愿意根据工作需要出差，以满足销售需求。

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩的稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和巩固客户服务体系； 3. 负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1. 具备1年左右快消品行业销售相关经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感

岗位职责: 1、负责新客户签约目标达成，积极开拓新客户资源，并推动老客户转介绍合作 2、维护现有客户关系，跟进续费工作，掌握最新财税动态，及时与客户沟通政策变化，依据企业实际情况提供专业解答，保障服务质量 3、对接客户账务进展，处理日常问题咨询，包括催收票据、确认税金、开票协调及反馈等环节 4、定期参与税务师、注快老师组织的专项培训，表现优异且有发展潜力者，最快1个月内可获得晋升机会，全国拥有400多家分支机构，职业发展空间广阔 任职条件: 1、年龄26-38岁，具备较强学习能力，渴望高收入，目标明确，需具备良好沟通技巧与问题处理能力；耐心细致、责任心强是关键！ 2、工作态度端正，能承受一定工作压力，具备团队合作意识； 3、有代账行业经验、客户服务背景、销售经历、管家服务经验或会计相关工作经验者优先考虑； 薪酬福利 综合薪资=基础底薪+个人业绩提成（涵盖新签、续费及增值业务）+浮动底薪=整体收入7K-18K（参照2025年现职财税顾问平均收入水平） 双休、法定节假日完整休假；工作时间：早8:30-晚5:30

医疗器械外勤销售顾问 要求 1，能适应外勤工作 2，情绪稳定 3，能在现有客户基础上继续发展新客户

- -一三二/ 五六七九 /零四五八 我们主要是做弱电线缆的批发业务，工厂直销，价格比较有优势，产品不难，上手容易，专门配老业务带 以业务提成为主，老业务年薪都在25万以上 岗位职责 1. 主要负责弱电线缆产品的销售工作，通过微信、电话与客户进行有效沟通； 2. 对客户进行跟踪服务，解答客户咨询，提供专业的产品知识和销售建议； 3. 积极响应客户需求，及时解决客户问题，维护良好的客户关系； 4. 定期参与销售会议，分享市场动态，提出销售策略和改进建议； 5. 根据市场情况，配合团队完成销售目标。   任职要求 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够熟练使用微信、电话等沟通工具，具备一定的市场分析和客户管理能力； 3. 有责任心，能够承受工作压力，具备良好的客户服务意识；