开发对接济南几个装修市场，或者工作室石材类业务，有底薪，按比例分成，

主要负责我公司主要生产的油品分析仪器(燃料油，润滑油等相关仪器）的销售

济南市历城区招氩弧焊，需要有焊工证

济南市历下区奥体中路招，工资走农民工工资，

章丘找修补瓷砖伤痕的

明天济南东用随车吊替班。

直接一段20cm地暖管

钢材销售业务员男女不限，有无经验均可，0销售经验者一对一培训，愿勤劳肯干，有理想，想通过自己努力改变生活的人加入团队一起创造未来。钢材销售业务员薪资福利:试用期3000元，转正底薪+提成+奖金+年终奖，转正缴纳三险管一顿午饭，各节假日福利，全勤奖工作时间:早8:00-11:30下午1:30-5:00一个月4天带薪假期

门窗订单图纸对接 要求员工 会电脑 懂窗户 底薪加提成 月休四天

要求安村镇上的最好

钢材销售业务员薪资福利:只要您足够优秀，待遇由您定！招工人数:4-6名工作地：清流。有意者可电话详谈工作地址:清流县长兴北街20号

招门窗业务员，无底薪，订单总额5%提成，签单收定金一次性结清。结算爽快，欢迎有能力的来合作！

普通售水卡销售人员

接线专员（智能AI辅助，纯接线精准客户，非传统盲目拨打） 公司提供专业外呼系统，智能工作模式，没有通时通次要求，正常接听不一直玩就行 新人保障体系，无责底薪2800元 带薪岗前培训（产品知识+AI系统操作+话术演练） 薪资结构 基础薪资2800元+满勤200+阶梯式提成 综合收入：4200-20000/月（上不封顶） 工作内容 1、接听/回访AI系统推送的精准客户，通过专业化话术沟通客户、处理客户问题 2、负责代理推销公司产品 3、向消费者介绍合约内容知识，解释合约条款 4、协助客户办理相关投保手续； 要求 年龄18-45周岁，同业者优先 中专/高中及以上学历 会基本电脑操作 目标感强，抗压能力佳，学习意愿高 工作时制 上午8:30-下午18:00（午休12:00-14:00） 单双休（法定节假日正常休息） 特别说明 本岗位适合各类人才：应届毕业生/销售小白/销售大神/ 企业直招不收任何费用，真实可靠绝不忽悠 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金

公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，成单轻松，办公环境优越，团队氛围融洽，老员工带新人！每月四天休息可灵活调休！ 工作内容： 1. 根据公司每日分配的精准客户信息，通过电话与客户沟通，讲解餐饮项目亮点 2. 跟进客户疑问，完成回访及日常维护工作 3. 邀请客户前来实地考察 任职要求： 1. 认可电销工作模式，具备强烈赚钱意愿 2. 有电话销售经验者优先考虑，也欢迎无经验但愿意学习的新人加入 提供实习证明

工作简单，带薪培训 没有试错成本 入职购买五险一金，每月15号发薪资 薪资待遇 试用期保底8600，老员工综合9000-12000(上不封封顶) 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做月入过万一点问题都没有 不想奔波的小伙伴快回家吧 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心有聊必会，交个朋友也行啊

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务精神

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风扎实、心态积极； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，可接受长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校期间表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人，服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区不同享受食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责：①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标；②协助组织会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动；③开发大型种植户并提供技术指导服务；④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作；⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据市场实际需求统筹调配。

任职要求（可接受零经验小白！！） 1. 性别不限，配合度高，积极向上，心态乐观！ 2. 喜欢交流，思维敏捷，反应快！ 3. 团队充满活力，老板大方贴心，动不动就安排下午茶、团建、旅游、聚餐！幸福感拉满！ 薪资待遇 1. 底薪+50%提成+奖金+季度奖励 2. 公司提供带薪培训，入职即配备专人指导，手把手带教 工作内容： 1. 对接客户资质，开发潜在客户资源 2. 结合公司业务亮点，精准把握客户需求 团队氛围愉悦，上班心情舒畅，月入过万轻松实现！ 不内耗~欢迎随时咨询~下一站：财富自由！！！

慧算账作为全国规模领先的财税互联网企业，现招聘电话销售内勤人员，主要负责通过电话与客户沟通，添加微信并维护客户关系，协助完成客户邀约及成交工作。

我们需要一位深谙IP行业且具备狼性开拓精神的销售领军者，负责组建并带领销售团队，将企业核心技术专利、商标、版权等无形资产实现商业化变现。您将以结果为核心，在技术转让、授权许可、侵权应对等关键领域突破边界，打造业内顶尖的销售铁军。 ‌关键战场‌ 战略攻坚‌ 1、主导年度销售规划，拆解专利组合/解决方案的千万元级营收任务； 2、聚焦重点行业（如制造、新媒体、电商等），主攻德州头部企业及公司决策层； 3、构建差异化的销售策略与打法。 ‌团队赋能‌ 1、组建10-15人销售队伍，建立客户分层、商机管理、签单转化的标准化体系； 2、打造销售支持工具包（含竞品分析指南、谈判话术库、成功案例集）； 3、推行周度目标对赌、月度业绩明星评选等激励机制。 ‌资源裂变‌ 1、深挖现有客户复购潜力，推动客户全周期价值增长30%以上。 ‌任职硬指标‌ ‌非你莫属的前提‌ 1、具备5年以上知识产权ToB销售背景，3年以上团队管理实操经验； 2、熟悉专利价值评估方法论，能高效提炼技术亮点并转化为商业方案。 ‌我们敢于兑现的回报‌ ‌财富跃迁通道‌：提成比例位居行业前5% ‌资源支持体系‌：全面开放企业沉淀十年的10万+专利资源、300+优质客户池 ‌战略参与权限‌：直接介入公司IP商业化顶层设计，配置专属技术顾问与法务支撑 ‌超目标共享机制‌：团队完成年度指标后，超额收益的20%纳入团队奖励池

抖音本地生活华北头部服务商、美团、饿了么、快手、小红书等多平台认证合作机构。 当前公司处于IPO阶段，即将上市，现诚聘商务拓展KA经理。 薪资范围：起薪8K，月均收入约2万元 欢迎具备抖音、美团等平台大客户资源或同行业背景的优秀人才加入，共同开拓市场新格局。 岗位职责： 1. 负责连锁客户的合同签约与预付代运营服务，并承担品牌线上运营的落地执行与交付工作。 2. 搭建销售团队组织架构，实施团队日常管理及绩效评估机制。 任职要求： 本科及以上学历，具备大型企业本地生活团购业务相关经验，或拥有品牌方从业背景者优先。 岗位福利： 缴纳五险一金，享受法定节假日正常休息。 行业经验要求： 累计三年以上相关工作经验 年龄要求：30周岁以下

【福利待遇】 1、健全的培训机制与晋升通道 2、标准工时制，每周享有下午茶时光，团队氛围融洽 3、公司统一安排住宿，配备工作午餐，菜品丰富含三菜一汤 4、高额提成达13%，月收入轻松破万，收入无上限 5、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志者搭建成长舞台 6、享受法定带薪假期＋五险一金＋工龄补贴＋年休假＋节日礼遇＋周年奖励＋定期团队活动 【岗位职责】 1、专注开展公司在大健康领域线上产品的销售服务 2、向客户介绍产品内容及相关健康知识，依据客户需求提供专业咨询建议 3、依托公司分配的精准潜在客户资源，进行客户开发、关系维护与持续跟进，推动达成合作 【岗位要求】 1、具备销售从业经历者优先考虑 2、热衷销售工作，善于交流互动 3、年龄20-48岁，掌握基本电脑操作技能

特别备注：不电销！不电销！不！电！销！！! 【工作内容】 1.负责司机的面试与接待工作，通过多种渠道高效完成车队招聘目标； 2.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强，能快速适应岗位需求。 【任职要求】 1.年龄24-40岁； 2.有房地产、保险、教培等行业销售经验者优先考虑； 3.至少一年以上销售工作经验，并有良好业绩表现； 4.抗压能力突出，目标感强，思维清晰，具备较强的执行力； 5.学习新知识速度快，具有管理潜质，独立思考，乐于分享，富有团队协作精神。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；周末自由调休 【培训支持】 1.提供一对一指导，系统化产品知识培训； 2.开展能力提升与实战技巧专项培训； 3.公司定期组织内部交流与学习活动 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（一单2000起）+月度现金奖励，福利丰富； 入职1-3个月即可享有正式员工全部福利； 团建活动、节日及生日福利、下午茶等一应俱全； 团队成员均为90后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

、负责五金产品的市场推广与销售，积极开拓新客户，维护良好的客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，完成销售目标； 3、参与制定销售策略，协助企业制定市场拓展计划； 4、跟进销售订单，确保交货期和产品质量，处理售后问题； 5、收集市场与竞争对手信息，反馈市场动态，协助产品改进。

薪资待遇： 底薪5000＋补贴＋阶梯提成（7-20%）＋个人优秀奖＋任务达成奖＋团队卓越奖＝综合月收入超1W+ 带团队者薪资可面议（具备带队能力者优先考虑！！！） 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，每月四天休息，支持灵活调休 工作内容： 根据公司提供的精准资源与客户沟通，邀约其到公司实地参观与了解项目 工作福利： 1、销售环节由主管负责洽谈成交，员工专注跟进并获取提成 2、公司为初创型团队，成员年轻有活力，内部氛围和谐，工作体验轻松愉快 3、业务方向为技术培训类招商，相较于加盟模式更易推进，转化率高 4、具备餐饮行业招商经验者可面谈薪资，无经验者安排专人带教培训 5、公司免费提供日常零食及下午茶点 6、每月设有激励方案，超额完成目标享额外奖金 7、有管理经验并能带领团队加入者，薪资待遇可单独协商

高薪诚聘销售精英 薪资范围：综合收入4000-6000元（底薪+提成+年终奖），上不封顶 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 福利待遇： 1、带薪试岗期。 2、享受节假日福利。 3、每月休息4天。 4、欢迎宝妈及无经验者加入。 职位详情： 1、负责客户关系维护及日常办公室事务处理。 2、收集并整理客户资料，定期回访老客户，通过多种渠道拓展新客户资源。 3、公司提供意向客户信息，通过电话进行沟通与销售跟进。 4、维护电商平台及微信端客户，开展回访与销售工作。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、初中及以上学历，有电话销售经验者优先，具备基础电脑操作能力者优先；无经验者可享受公司免费培训。 2、学习能力突出，表达清晰，具备良好的沟通技巧和应变能力。 3、具备强烈的收入提升意愿和清晰的职业发展目标。 4、年龄18-40岁，能力优异者年龄可适当放宽。

我们是一家朝气蓬勃、充满激情的互联网独角兽企业，汇聚了众多97后与00后的年轻力量，团队氛围轻松、活跃、富有战斗力，我们倡导快乐工作、专注创收！在这里，和志同道合的伙伴并肩作战，一起赚钱、一起成长、一起尽情享受生活！ 【薪资福利】： 1、无责任底薪+提成，提成比例10-30%，综合年薪20-30万 [真实收入参考]： 入职第1个月：6000-10000（以带教学习和客户资源积累为主） 入职2-3个月：10000-15000 入职3-6个月：15000-20000 6个月及以上：平均25000-30000，上不封顶 2、依法缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，国家法定节假日严格按照规定休假； 4、每年享有10天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用实报实销。 【工作内容】： 1、负责再惠本地生活类商户的CRM运营与营销管理； 2、结合餐饮商家实际需求，制定个性化营销策略，推动合作落地； 3、通过电话沟通或实地拜访，主动开发餐饮类客户，销售过程灵活多样； 4、业绩超额达成从不限制，收入越高越好，赚钱才是硬道理； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、有互联网销售经验者优先，若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈； 3、具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通能力； 4、富有团队协作意识，无论你是普通专员、销售精英，还是未来管理者，团队精神都是必备品质； 5、认同公司价值观，愿意与企业共同进步、长期发展。 【培训与发展】： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、晋升机制公开透明： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域经理—大区总监； 3、每满3个月即可参与星级评定晋升，调薪晋级，并有机会获得公司期权激励。

岗位职责： 1、负责店内各类商品的推广与销售，提升产品销量； 2、维护客户关系，了解客户需求，提供优质的购物体验； 3、参与市场调研，收集竞品信息，为销售策略提供支持； 4、协助策划并执行促销活动，提高顾客参与度和满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效与客户交流； 2、有销售相关工作经验者优先； 3、积极主动，具备团队合作精神，能够承受工作压力； 4、对商品销售有一定的认识和兴趣。

【分配资源、分配资源、分配资源】 【岗位职责】 1、负责维护与开拓公司的市场渠道，执行并完成个人和团队产品年度销售计划；根据公司市场营销战略，积极完成销售量指标，提升产品市场占有率。 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务、促使客户多次成交。 3、根据公司产品性能、参数、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订、回款等事宜；动态把握产品市场走向，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告。 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、今后服务等提出参考意见。 5、认真贯彻执行公司销售管理制度和实施细则，努力提高自身业务水平；积极完成规定或承诺的销售量指标，同事之间相互竞争与配合。 6、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；对客户在销售和使用过程中出现的问题、及时填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 7、积极主动学习产品知识和行业知识，可承担对外进行公司/产品宣讲工作。 8、完成销售经理临时交办的其他任务。 【任职要求】 1、专科及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造，仪器仪表，电子电工等相关专业或行业经验; 2、年龄24岁-35岁（男女不限）； 3、具有2年以上制造业行业营销和销售经验（环境检测类,消防或安防行业优先考虑）； 4、性格外向、反应灵敏、表达力量强，具备一定的沟通能力及谈判技巧，具有亲和力;以及客户服务意识。 【福利待遇】 薪资范围：5K-9K 福利：六险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司有明确的晋升机制，管理通道与专业通道双通道发展，表现突出者可进入集团合伙人体系，参与利润分红 办公地点：汉峪金谷晨鸣金融大厦13层整层