️公司介绍：聚诚伟业成立于2021年，三年时间发展迅速，商铺销售份额目前已经处于北京商业地产行业的佼佼者。目前公司人员近百人，在职都是行业里的精英战将！2️⃣福利待遇：入职上社保，五险，话补，公司季度游，组别月度聚餐团建，年度经营出国游！节日福利！3️⃣薪酬：底薪4000+，开单提成40%，优秀者年收入过百W4️⃣岗位职责：1.通过电话、网络等渠道进行客户开发（公司也会提供足够的资源供大家开发）2.邀约客户，给客户介绍在售的商铺，同时有经理陪同，同事配合签单3.熟悉北京商业市场和政策，为客户匹配合适的房源只要你肯踏实，认真，一年买车两年买房不是梦！

年龄18-40岁负责房源维护洽谈客户出租公司空置房源入住签约业主房源委托代理房屋事宜底薪提成司龄五险一金

招聘房产销售数名 业绩提成22%提成+司龄补助+五险一金+三单初始底薪2000工作时间朝九晚六。工作轻松自由每周休息一天，定期培训学习地址:北京朝阳区酒仙桥男女不限

你好，既然来了可以聊聊，很多人考虑通勤，其实可以选择就近合租，或者地铁通勤。我在通州住，通勤还行，咱们9点半上班，7点就下班。中午还午休时间，时间可以的。另外咱们市区交易大，学校是咱们的名片，市里比外围还是挣钱的，毕竟咱们来北京也是为了挣钱，辛苦几年也值得。【为什么要做销售？】尝试换一种思维，为什么不做销售？世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获得高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。怎么做销售？让北京链家来告诉你！在这里用你的努力去经营一份属于自己的事业！【为什么我会选择北京链家】首先，链家规范了整个行业，2001年成立至今一直在坚持做难而正确的事。在给客户业主提供安心服务的同时，一直致力于房地产服务领域大数据建设，现在链家搭建了业内领先的房屋信息数据库，有了平台的支持，业务上你能快人一步。其次，链家学历要求高，员工整体综合素质要求高，内部完善的培训体系及晋升制度能让你更快更好的发展。而且公司大力培养新复合型人才，在这里无论你什么专业，只要肯付出，都会有学习和成长。最后，链家的团队氛围真的很棒！除了具有系盈利的薪酬和业绩提拥能让你提升自己的收入，不定期的旅游聚餐，团队开单奖励，节假日活动，都让你在这里有家的温暖，觉得安心舒适。【工作职责】1.利用线上平台链家网or贝壳找房网获客，为客户提供专业的咨询服务。2.利用Link房源共享，分析房源利弊，为客户匹配合适房源。3.线下邀约带看，为客户的购房提供全程保障服务。4.房源端开发维护，获得商机展位。【薪资待遇】1.基本保障：新人实习期内可享受无责任底薪6000元/月、转正后底薪6000-10000元/月。2.转正后30~90%的业绩提成，平均薪资80000—15000元/月3.缴纳社保五险+公积金+商保4.带薪年假，内部租房购房优惠，每年精英社出国游，十月份人民大会堂国宴等。

岗位要求：1.本岗位为房产销售；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.对销售工作充满热情，有较强的执行力和抗压能力；4.有无经验均可。薪资待遇：1.底薪+提成（成熟后月入10000+）；2.提供住宿；3.班车接送；4.每年旅游；5.年底奖金。工作时间：1.早九晚六；2.周休一天；工作地点：北京市

买卖房产经纪人岗位详情一、岗位职责1.客户服务与需求挖掘：通过电话、网络、门店接待等多渠道，热情、专业地接待客户，深入了解客户买卖房产的需求、预算、偏好等信息，为其精准匹配房源或买家。2.房源管理与推广：收集、核实和发布房源信息，包括房屋的基本情况、照片拍摄、视频制作等，利用线上线下平台进行房源推广，提高房源曝光度。3.带看与沟通协调：根据客户需求，合理安排带看行程，向客户详细介绍房源的优势、周边配套等情况，及时解答客户疑问；同时，与房东保持密切沟通，反馈客户意见和需求。4.交易促成与合同签订：协助买卖双方进行价格谈判，协调双方利益，促成交易达成；指导买卖双方签订房地产买卖合同，确保合同条款准确、合法，保障双方权益。5.交易后续跟进：跟进交易流程，协助办理贷款、过户、物业交割等手续，及时解决交易过程中出现的问题，确保交易顺利完成。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，专业不限，市场营销、房地产相关专业优先。2.经验要求：有无经验均可，应届毕业生或有销售经验者优先考虑；有房产经纪行业经验者，可申请更高职级。3.技能要求：具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能熟练使用办公软件和房产交易相关工具；熟悉当地房地产市场行情和交易流程者优先。4.素质要求：工作积极主动，有强烈的责任心和服务意识，具备团队合作精神，抗压能力强，诚实守信，遵守行业规范。三、薪资福利1.薪资待遇•新人保障：新人入职享有5000-6000元无责底薪，帮助您平稳度过适应期，安心学习业务知识。•经验优待：有经验者可申请高职级，5000-10000元无责底薪+高额提成，上不封顶，收入轻松起飞。2.福利待遇•培训体系：提供全面系统的培训，包括房产知识、销售技巧、法律法规等，帮助新人快速上手，老员工不断提升。•晋升机会：完善的晋升机制，表现优秀者可晋升为团队主管、经理等管理岗位，或成为资深房产专家，晋升空间广阔，努力就有回报。•团队氛围：我们团队氛围超融洽，主打团结友爱、积极向上，定期组织团建活动，让您在工作之余享受团队的温暖。•福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。四、工作地点北京我爱我家朝阳区CBD金台路店五、联系方式有意者请拨打[联系电话]，期待您的加入，一起共创辉煌！

带客户看看房子，搜寻客户

北京收房管家（BD、销售经验/弹性打卡，办公）【需求人数】40人【岗位职责】新签-负责所属商圈/楼盘内的业主资源开发及渠道关系维护，社区推广运营等，获取有效商机；【任职要求】1、统招本科及以上学历，专业不限，有销售、BD工作经验者优先；2、对营销和销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功，勤奋好学；【基本要求】针对收房管家最高可外招定职级最高到G4，但G1占比高（G1初级收房管家）基本硬性条件：（一）学历：本科及以上（二）年龄：23-28岁为佳（三）工作年限：应届毕业生或工作经历在1-3年内为佳（G2-G4高级收房管家）基本硬性条件：（一）学历：本科及以上（二）年龄：25-32岁为佳（三）工作年限：工作经历在3年以上为佳【薪资结构】以G1为例：综合12-20K无责底薪4500（G1职级）+餐补260+奖金（800-1500）+业绩提成上不封顶奖金说明：奖金分为文化奖金与品质奖金，文化奖金与出勤率相关，当月正常出勤奖金范围是500-1000。品质奖金与客户好评相关，奖金范围为0-1500，每月70%及以上管家可保底拿到800-1500的奖金职级对应底薪：G14500;G25000;G35500;G46000【内外环底薪不同】界定：三环以为为内环；三环和四环之间看房租高于（房租高于正常水平按照内环底薪）；四环以为为外环内环无责底薪：5000元/月外环无责底薪：4500元/月收房管家业绩提成的话术：收房管家业绩主要由新收提成+续约提成构成，新收提成主要是新收装修款GMV*提点*收房套数系数，在职伙伴月均新收量在1-3套左右，单均提成在2000-4000左右，续约提成主要是续约装修款GMV业绩*提点*续约率系数，在职伙伴月均续约量在5-7套左右，单均提成在500-700左右【工作时间】早九晚七单休周一，但是销售性质岗位，会加班业绩非常差的情况下会强制加班，法定当天会休息发薪日：每个月15号【岗位亮点】岗位亮点灵活办公-灵活打卡无需陌拜：自如网、链家等多元化渠道获取精准房源信息续约增量：针对合同即将到期的业主，做留存转化福利假：10天新年假期，2年年假有效期；36天带薪病假；10天结婚假期；204天女性友好假期；15天带薪育儿假；0.5天儿童节假期

工作内容1、负责房产销售流程的执行与管理2、与客户进行有效沟通，达成销售目标3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力3、积极主动，对房地产销售有浓厚兴趣

链家地产无责底薪6000

急招10人一个月9000包吃住常年有活工资一个月一结人走账清七天可以预支工资，大龄工夫妻工都可以17到63岁当天安排工作报销路费欢迎工友来电咨询

招10人男女不限年龄18到60一个月9000管吃住满七天预支工资能来的打电话

北京要两个小工现在，工资美丽，有去的联系

北京餐饮连锁店诚聘以下岗位厨房主管8000-10000配菜 5500-7000凉菜 5500-7000厨工5500-6000服务员5000-6000传菜员5000-5500烧炭，5000-6000洗碗工，5000烧烤师傅2名，7500-8500月休4天，包食宿，全勤奖！年假！法定节假日补休！晋升空间大，年龄18～50岁身体健康，清真餐厅工作地址北京电话：孙

招聘西点主管8000/月，面点主管8000/月，月4天公休，周六日无堂食，节假日倒休，坐标东高地地铁附近，联系人张总推荐人张建强

租房二手房新房

新房二手租赁

招聘招聘招聘有考虑找工作，换工作的请联系我！没有经验，手把手教，手把手带，只要你敢挑战！房产销售（精英）＋无责任底薪4000-8000+高提成+现金奖励！公司福利：没有罚款，只有挣钱！月收入轻松过万没问题！要求：能吃苦，能进取，够努力，有理想！我的团队：只有合作共赢，没有暗渡陈仓，欢迎你的到来！可随时入职，可随时到岗！有意者私聊！欢迎大家踊跃介绍，有红包！[呲牙][呲牙]上海21世纪闵行区七宝区李先生

工作内容：负责门店附近3公里，房产租赁和买卖年龄20-38周岁，有经验可以放宽学历：本科，经验：不限制工作地址：林展路356号链家地产（依水园门店）1.基本保障：保底薪资每月5000保障一年+新人住宿补贴（入职当天发放）培训期35天（底薪不打折5000）2.经纪人高额提成，租赁统提50%/买卖20-70%。3.居住地距离门店5-10分钟步行路程。4.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，新人带薪培训。5.入职快速，通过面试第二天办理！6.其他福利：春节10天带薪年假，出国旅游，节日福利。7.新人前3个月不考核绩效，不加班8.工作时间：周一到周五9：00——18：30，中午吃饭一小时。周六周日9——21：00。周二公休一天

招聘房产经纪人6人，百分之七十提成，位于金廊商圈，工作时间弹性大，资源多

主做商业地产写字楼出租出售商铺出租出售公寓出租出售独栋出租出售高提成年收入20万以上不是梦

负责商超，餐饮，销售酒水饮料

年龄20岁-40岁，沟通力强，亲和力强，熟练使用电脑。有无经验均可。

工作职责：-客户开发与维护：寻找新客户，通过电话、拜访等方式拓展业务；与老客户保持密切联系，了解需求，处理投诉，维护良好合作关系。-产品推广：熟悉所经营的批发产品特点、优势等，向客户准确介绍并推广，促成交易。-订单处理：接收客户订单，与仓库等部门协调，确保订单准确及时处理、发货。-市场调研：关注市场动态、竞争对手情况，收集相关信息反馈给公司，为决策提供依据。任职要求：-沟通能力：良好的口头与书面表达能力，能与各类客户有效沟通。-销售技巧：具备一定销售技巧，懂得挖掘客户需求、促成交易。-产品知识：熟悉所负责批发产品的相关知识。-抗压能力：能承受业务指标压力，在忙碌的批发市场环境中高效工作。-团队合作：与仓库、财务等部门协同配合完成工作任务。

你将负责：1.负责制订切实可行的销售开拓策略和计划，用于支撑销售业绩短期和长期的快速增长；2.做好公司线上客户咨询，挖掘并建立公司所需客户资源，积极开拓新的合作伙伴资源并维护已有资源关系网，完成销售任务；3.参与商务谈判，签署销售合同并跟踪项目实施服务过程，与客户保持良好关系；4.从销售和客户需求的角度，对产品的推广渠道及项目实施提供可行性建议；对你的期望：1.全日制大专以上学历，5年以上企业服务，产品销售经验；2.有丰富的产品销售工作经验，过往工作业绩突出；3.具有敏锐的市场嗅觉，具备一定的市场分析及判断能力；4.善于沟通，具备优秀的表达能力和沟通技能，有团队合作精神

主要负责在北京区域销售窗帘壁布，配合店面营销活动，驻店或者小区团购。要求表达能力强，有亲和力，诚实守信用，有销售经验者优先，有相关资源者优先

岗位职责：1、负责公司产品在行业内的营销销售工作2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定任职资格：1、高中及以上学历2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

招聘：电话临促薪资：3000-6000元工作内容主要电话邀约客户进店，要求沟通能力强，有一定的学习能力，做过电话客服的优先，按天结算

洗衣液厨房油污净丁记烩面等销售精英，欢迎有能力的朋友加入我的团队，工资按提成结算，不设上限多劳多得，如果你觉得自己有能力联系我。

找工作的小伙伴看过来啦、、目前在职人数200+氛围超级好！一、工作职责：1、根据公司提供的高净值客户加微信聊天沟通开发客户！二、岗位要求：年龄25以下1、学历不限，具备良好的职业操守2、工作认真，积极，有高度责任心3、一定要喜欢微信聊天三、薪资待遇：1、试用期无责底薪5500+3.5-6%提点全都是高净值客户单均最少100万，提成可观！后期业绩好底薪上涨到12000+提成每月团建全国旅游氛围嘎嘎好！！超级轻松听着音乐吃着零食上班！！2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00周末双休法定假日带薪休（只会比法定多不会补班）3、接受小白全程经理帮扶年龄20-28周（超龄不接受哦）