招聘（房屋托管）招聘[庆祝]有无经验均可 【租房管家】：底薪4000、提成20-50％住宿免费、端口报半、 工作时间：早上9点—晚上7点半；月休3天，弹性工作，自由自在 （附加：定期团建+过节福利，其他的奖励） 欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！ 工作地点：北京市朝阳区京旺家园电话

[薪资待遇] (1)底薪5000-6000 提成30%~75%，（在职期间一直累计适合长期发展） (2)定期团建带爱吃的你吃遍周边美食； (3)国内外旅游：公司出钱定期团建，优秀员工国外游。 (4)其他福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、学历晋升等等。 [你的工作内容] 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈; 2.在店内与客户沟通; 3.积累客户与房源资源，为客户提供良好的客户服务 4.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 6.从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生第一桶金； 7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) [职业发展] 晋升：1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人-C教练-商圈-大区总-事业总。 能力：2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人; 荣誉：3、优秀员工可参加“金鹰俱乐部”，助你一步步成为“行业金领"! [我们的梦想] 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！

大专以上，有房产销售经验优先。年龄18到45岁

【岗位职责】 （1）负责拓展新客户及新业主资源，同时做好老客户的持续维护工作； （2）通过网络、社区、门店、电话等多渠道接待并解答客户与业主的咨询； （3）深入了解客户与业主的实际需求，精准匹配房源及相关资源； （4）陪同客户实地带看房屋，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务成交； 【任职要求】 （1）年龄20-45周岁，对房地产经纪行业有高度热情； （2）形象良好，具备亲和力，性格积极向上，乐观开朗； （3）具备坚定的意志力与荣誉感，善于沟通理解，学习能力突出，愿在行业内长期发展并追求晋升； （4）工作敬业，富有服务意识，具备团队协作精神及较强的执行能力； （5）退伍军人优先考虑。 全能经纪人底薪5000+45-88%

岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、销售等工作 2、为顾客介绍房源、带看 3、做好新客户的开发及老客户的维护 要求 具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有较强的沟通能力，积极主动地开展销售工作

联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。 职位描述； 岗位介绍： 1、收房端：俗称“收房”， 协同所辖商圈及门店经纪人，共同挖掘区域内业主出租房源信息，与房东沟通租赁委托意向，对拟收房源开展专业评估，完成签约条款协商、合同签订、房屋验收及后续装配跟进等相关工作； 2、出房端：俗称“出房”， 针对公司已收及在管全部房源，通过向各门店经纪人宣导推广，并结合个人线上线下整合的各类招租渠道，全面开展租赁推广，提升出租效率，有效缩短空置周期； 3、管家端：负责日常租客租务问题处理，包括租客反馈、投诉协调、维修安排等事宜； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有同行业从业经验者优先，熟悉该岗位工作内容，曾在房产中介或租赁公寓类企业任职，从事过相关岗位或运营过二房东业务者更佳； 2、年龄*******，学历大专及以上，条件特别优秀者可适度放宽要求； 3、形象良好，精神状态积极，普通话流利，具备较强的组织与表达能力； 4、踏实肯干，学习能力强，心态乐观进取，主观能动性高，目标明确，富有荣誉感、竞争意识和团队协作精神； 5、纯销售性质岗位，不满足于现状、渴望自我提升，具备强烈赚钱意愿和内在驱动力，品行端正，拒绝混日子者投递； 岗位福利： 1、保障薪资3000-4000元不等，依据面试表现定级，非无责底薪，达标后按月发放； 2、佣金比例达40-66%，属行业顶尖水平，管理提成另加8%，单套房源管理佣金轻松破万； 3、北京社保+月度部门团建+年度海外旅游激励+节日慰问礼品； 4、新人岗前培训+基础业务考核+1对1导师带教+储备管理岗培养+快速晋升通道+管理者能力提升计划

【端口岗位职责描述】： 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④缴纳社保五险一金

平台发布广告按照客户需求匹配房源带客户看房与房东委托代理

招聘八家䕒园小区垃圾清运工一名，60岁以下管住不管吃，工资5000元无休，电话

北京市通州区招家具漆，油漆工

老乡问一下有安玻璃地簧门的人吗。

北京通州区找拆除工人

招聘：建筑实习生 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1.参与前期调研、方案设计、深化设计、后续工地实施监控。 任职资格： 1.富于创造力和激情，热爱设计，对建筑设计有执着追求； 2.广泛了解各类优秀建筑、设计思想，拥有很强的方案设计能力； 3.敬业负责，具有良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力； 4.建筑学相关专业院校学生，能保证3个月以上的全职实习期； 5.熟练使用CAD、PHOTOSHOP、SKECHUP、犀牛、ENSCAPE、OFFICE等建筑软件。

公司介绍： 德佑是贝壳平台下面的一个品牌，公司成立与2021年的20多人到目前已有400多人，现成为成都贝壳星级最高门店，连续三年霸榜全成都前几名，是成都贝壳业绩排名第一门店（全网可查）。业务涵盖新房代理、二手房交易、租赁服务等，年成交额跻身行业前三，连续多年获得“金桥奖”等权威奖项。 一、【工作内容】 1、通过社交平台（抖音、小红书、朋友圈、视频号等）方式发布房源信息，拓展客户渠道，公司也有精准资源，需要自己去联系 2、回复客户咨询，帮助租客和有意向客户匹配到合适的房源，带看，完成签约流程; 3、维护新老客户 二、【薪资待遇】无责底薪3000+1000开单奖+新房带看奖+，14000-20000+，提成50%-73.5%阶梯提成+奖励 三、【工作时间】8小时工作制，时间自由！ 四、【福利待遇】不定期团建，每月都有生日会，部门聚餐，节日福利，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假等等 五、【人员要求】18-60周岁，经验不限，条件优秀者可放宽。 六、【晋升机制】新人→合伙人→店长→部长→店东，公平透明的晋升机制，发展空间大 ps:前景再美如画，你不迈出那一步，怎知风景独好？待遇再优，你不来体验，怎会心动？青春不等人，成长就在眼前嘉域大门永远为你敞开，只等你的探索

有无经验均可，师傅带教，包教包会 一、岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 3、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 二、工作流程: 1.了解房源：在所在门店附近了解所有楼盘的价格、朝向、位置、户型、以及周边配套设施 2.联系客户：客户来源有三种 a.上门客户，我们是以门店的方式经营的，所以有很多上门客户 b.网络客户，免费提供平台发布房源信息，别人会主动给我们打电话 c.转介绍客户，朋友、亲戚、同学、邻居、客户的朋友等介绍客户 3.为客户配房源：根据客户的买房需求，寻找相应合适的房子 4.带客户看房子，简单的介绍讲解，促成交易！！ 三、提成点如何计算： 例1000万的房子收。 业务员拿佣金的百分比 例25万佣金 40%=8万 55%=11万 70%=14万 18-45周岁，学历不限，男女不限 四、薪资待遇: 底薪4000（无责底薪+绩效）+高额提成（综合薪资8000以上），包住宿，带薪培训；（公司提供资源，不用自己找资源） 工作时间： 9:00--12:00；14:00--18:00；19:00--21:00 公司福利： 保险、弹性工作制、包住、定期团建、国内外旅游、带薪休假、开单激励、节日礼品、生日party等多项福利。 五、晋升机制（新人-师傅-M店经理-商圈经理-合伙人） 培训体系: 1.岗前培训: 讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2.超级培训:新人两个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3.实战演练:销售精英带你近距离接触业务实战。 4.经验分享:门店老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。

本公司有底薪制，工资周结，一天50元，提成工资T+1结算，本公司有完善的分账系统，提成到总公司系统，自动生成发提成信息。到自己的钱包.

急招房产经纪人+新媒体运营！底薪高提成+包住宿零门槛招募 不限年龄学历，有冲劲就能挣高薪！ 薪资福利超给力，赚钱无压力 •无责底薪3000元，新手入行也有稳定保障，不用愁温饱 •成交提成40%-60%超高比例，多劳多得，收入上不封顶，干得多赚得多 •免费提供住宿，不用再为房租水电费心，省下的都是纯利润 两大热门岗位虚位以待，有能力你就来 1.房产经纪人 负责房产买卖、租赁全流程业务，精准对接业主与买家需求 善于沟通、有责任心，肯实干、有拼劲，就能胜任 2.新媒体运营（懂房产赛道优先） 主导房产类账号运营、内容创作与引流获客工作 会短视频拍摄剪辑、文案撰写、社群维护的小伙伴，优先录用 入职门槛超宽松，机会人人有 •年龄不限：不管是敢闯敢拼的热血青年，还是经验丰富的资深职场人，只要想赚钱都能来 •学历不限：能力永远比学历更重要，有相关从业经验者优先 加入我们，优势看得见 •高提成机制，付出和回报直接挂钩，赚钱机会实实在在 •包住宿福利，大幅减少生活压力，到手收入更可观 •团队定期分享实战经验，新手小白也能快速上手，轻松解锁赚钱技能 工作地点：广州市从化区人盛巴厘天地乐远地产 心动不如行动！想靠实力搞钱的你，赶紧加入我们，一起在房产行业闯出属于自己的一片天！

以房屋租赁为主，上班9:30-下午6:00 做六休一，一般月收入8000-15000

诚聘企业信贷精英，开启财富新篇章 一、公司优势 依托专业的服务能力和稳健的运营体系，公司在业内赢得了良好声誉。与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1.熟悉掌握各类信贷产品，结合客户实际需求，制定精准融资方案，助力企业解决资金问题。 2.全程跟进企业信贷业务流程，涵盖客户申请、材料审核至放款环节，确保流程高效且合规推进。 三、任职要求 1.热衷金融领域，对信贷工作有高度热情，具备良好的服务意识与责任担当。 2.拥有较强的沟通能力与谈判技巧，能与各类客户顺畅交流并建立信任关系。 3.有信贷或销售相关经验者优先，熟悉金融市场动态及信贷政策者更优；欢迎无经验者加入 四、薪资福利 1.薪酬体系极具竞争力：无责底薪＋高比例提成，奖金叠加，收入无上限，业绩突出者月入数万可期，充分彰显个人价值。 2.福利待遇完善：享受带薪年假、节日礼品、团队建设活动等，营造安心工作氛围。 3.培训晋升机制健全：提供系统化专业培训，助力快速上手；晋升通道透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理新阶段。 五、工作环境 办公场所宽敞明亮，配备舒适设施，团队氛围积极融洽，工作节奏轻松愉悦

工作职责： 业务开拓： 1.持续推进市场调研工作，深入掌握ODM/OEM领域的行业动向、市场需求变化、竞争格局及潜在客户资源，为公司制定市场拓展策略提供有力支持。 2.主动发掘有合作潜力的ODM/OEM客户，借助行业展会、线上渠道、客户引荐等多种方式建立联系，积极推介公司产品、服务优势与合作方案，扩大业务覆盖范围。 3.与目标客户开展深度沟通，明确合作细节，包括合作模式、价格条款、交付周期等核心内容，在保障公司权益的同时兼顾客户诉求，推动合作协议顺利落地。 回款跟踪： 1.协议签署后，密切跟进合同履约情况，如生产进度、品控标准、交货时效等，确保各项执行符合约定，为后续回款创造良好条件。 2.定期与客户对接，提示付款节点；对未按时到账的款项及时跟进，查明原因并采取催收措施，如发出提醒函件或进行面对面沟通，保障资金及时回收。 客户关系维护： 1.组织定期客户走访，掌握客户的运营现状、产品使用体验及新的合作期望，提升互动频率与信任水平。 2.实施客户满意度评估，汇总客户在产品质量、服务水平、交付效率等方面的反馈意见，针对薄弱环节迅速优化，持续提升服务品质。 任职要求： 1、具备3-5年相关领域工作经验，其中至少2年KA大客户管理经验，熟悉家居建材行业，了解主流竞品动态、市场发展趋势，并能结合公司产品做出有效分析； 2、拥有KA客户对接经验，具备出色的商务谈判技巧； 3、应变能力强，抗压性好，具有较强的学习意识和自我驱动力。

北京我爱我家房地产经纪人招聘综合薪资:1万-2万 无责底薪5000+业绩提成百分之30到百分之50+团建聚餐。 应聘要求:年龄女18-40周岁，男生18-48周岁有房产经验者优先，小白免费培训入职。工作内容: 官网上有业主需要出租的房源，我们利用我爱我家官网上的客户去带看房源，然后成交，工作简单轻松。 薪资待遇: 五险一金，每周倒休，销售行业主要看提成高不高，短平快的租赁业务一般一个月能够成10单左右，百分之30到50的提成能够让你有无限可能，成手月入3到5万的也有，想挣多少，看你自己！晋升空间: 晋升空间广泛，多样！ 经纪人，c教练，商圈经理，区总监等等工作地址:北京市朝阳区潘家园地铁口100米松榆北路我爱我家

关于我们 从1949到此刻，中国人寿始终只做一件事：让风险止步于签下名字的瞬间。今天，我们保费6,714.57亿、总资产6.77万亿、守护3.26亿份长险保单。七十五载深耕人寿、年金、健康、意外四大赛道，我们为1/4的中国人提供保障，国家发展的大局，人民美好生活的日常，就是我们下一秒的奔赴。 你的任务 作为“客户经理”，用咨询式对话帮助客户升级保障，而非推销产品。 公司分配主动咨询的意向客户。 通过需求诊断缺口分析方案设计动态复盘，为客户打造1:1风险地图。 我们的要求 25–60岁，大专及以上（学信网可查）。 5年以上工作经验，有咨询/银行/医疗/法律/财务背景加分。 工作&生活 弹性工作：08:30打卡，09:30签退后可自由安排，接送孩子、买菜、健身没人管； 周末双休。 休假：30天带薪病假（3天免病假条）、128天产假/15天陪产假、7天丧假、5天婚假、12天事假。 成长清单 新人上手：3.5天训练营+30天在职培训，主管贴身带教。 知识库：6,548节微课，大咖直播每周更新，错过可看回放。 工具包：AI客户画像、展业模板、朋友圈助手、个养退税计算器、定制方案，一键生成精美计划书。 晋升：双通道（专业/管理）每年4次窗口，公开KPI，无需“喝酒应酬”。 薪资待遇 入职提供培训津贴+新人津贴，系统培训不花你一分钱 职级越高保障越全：团体养老保险、补充医疗、重疾、意外、定寿，一样不少，公司买单。 众鑫计划：面试入围菁英，单月津贴最高16万，一次性到账。 晋升奖、全勤奖、有责底薪、优才加成、主管管理津贴，全部写进管理办法，随绩效动态上调。 阶段现金奖、海外旅游、进修补贴、实物抽奖，节点一到立刻兑现。 透明晋升：薪资手册70+页，结构、条件、福利一目了然，无需敬酒、不走后门。

公司正处于高速发展阶段，现急需扩充销售团队！不空谈、不压薪，只为拼搏者提供实实在在的回报，欢迎目标明确、渴望靠实力实现收入突破的你加入！ 我们能提供： #薪酬激励：无责任底薪4500+高额提成（4%-10%阶梯递增）+月度销售冠军奖励 成熟销售人员月收入普遍在1.5w-3w之间，收入上不封顶！ #福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+定期团建（火锅/露营/旅行）+日常下午茶 #成长支持：新人培训（涵盖产品知识、沟通话术、获客方法）+主管一对一指导+月度销冠经验交流会，零基础也能快速掌握技巧顺利开单，晋升通道透明，能力决定发展！ #工作弹性：弹性上下班（早9:30-晚7:00） 你的主要职责： 对接客户实际需求，通过电话及线上方式完成销售转化（公司提供优质客户资源，无需自拓） 维护现有客户关系，推动复购与转介绍 全程跟进销售流程，达成签约目标 我们期待这样的你： &性格积极，学历不限（有销售经验者优先，应届生或跨行者同样欢迎）； &目标清晰，勇于挑战，抗压能力强，对提升收入有强烈意愿； &表达流畅，善于沟通，具备责任心，能适应快节奏工作环境； &认可行业发展方向，愿意长期投入，与企业共同成长。 优先考虑： 具备ToB或ToC销售背景、拥有一定客户资源者 擅长谈判技巧，曾创造突出业绩者，薪资可特别上调！ @工作地点：北京市通州区嘉捷双子座 面试时间：周一至周五10:00-19:00 投递后24小时内反馈，流程高效，快速入职！ 别让观望错过机会！只要你敢拼，我们就敢给回报！

薪资范围：18000-20000元/月+ 无责底薪：6000-8000元/月+提成+奖金+社保五险 工作内容： 通过电话与客户沟通确认时间，随后前往办理相关业务，偶尔涉及外出； 无需自行寻找客户或拓展资源。 职位描述： 客户资源由公司提供，不需地推或陌生拜访，成单率高，新人平均月薪可达15K左右； 1．支持兼职或全职，可根据个人时间灵活安排； 2．兼职岗位时间自由，无需打卡考勤； 3．全职工作时间为上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周日固定休息，法定节假日同步休假； 4．要求积极进取、踏实肯干、责任心强，具备良好的协作意识；（表现优异者有机会晋升管理岗） 5．是否有车不影响入职，交通方式可自主选择，客户所在地公司会安排人员陪同前往； 6．不要求工作经验，零基础也可报名，配备业务主管一对一指导，全程带教，系统培训，快速掌握技能，无需担心无经验问题； 7．学历不限，年龄要求23-45岁（能力突出者可放宽至53岁）。 薪资待遇：无责底薪6000-8000+高额提成＋奖励金+社保五险，享受法定节假日休息。

智美颜生物专注于眼部抗衰领域，核心产品为“光电仪器·眼部抗衰大师”。 fotonapromax眼部抗衰大师由荷兰fotona医疗美容机构联合研发，历时5年技术攻关，并在欧洲及国内多家整形机构完成3年临床验证。 2023年，正式推出fotonapromax亚洲版，同步签约一线明星《温碧霞》担任品牌代言人，登陆CCTV央视广告展播，全程由人保承保1000万元。 公司荣誉： 荣获央行授予的3A级信用企业称号，获评中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1.通过电话营销与网络推广方式，结合抖音、快手等平台，对接全国范围内的美容院、养生馆等美业门店，进行美容项目资源对接。 无需强制客户当场成交，仅需引导有意向的店家支付599元意向金即可。 后续由公司安排专业老师驻店支持，实现业绩增长后再推进合作加盟。 合作模式两种选择： -方式一：25800元购机，开发人员可获9500元提成； -方式二：不购机，采用业绩五五分成，开发人员享受40%分润。 （全程零投入、零成本、零风险，客户合作前无任何资金压力） （薪资结构） 薪资区间：30000-100000元 收入组成： 1.拓客卡奖励：40元/张（单店拓客收益约600—5000元） 2.加盟开发奖：9500元—40000元+/家 3.合作门店分润：公司回款部分提成40% 4.转介绍加盟奖：2000元/单 5.间推奖励：2000元/单 6.返单奖励：10% 综合月收入普遍在30000元以上 商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月薪可达10万+ 在职员工真实收入情况可实地核实 工作时间： 09:00-18:00，周末单休 法定节假日正常休假，年假长达一个月 在本平台发展： 普通从业者年薪30万起 积极进取者年薪50万 全力以赴者年薪突破100万！

岗位职位: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖企业福利管理的整体解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进战略客户长期合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略； 5、及时跟踪行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 任职资格: 1、*****，统招本科及以上学历，具备基础销售经验，有B端销售背景者优先考虑。 2、有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等相关行业经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动性强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利待遇: 1、提供五险一金的后备保障，周末双休法定节假日休息； 2、高额薪水+丰厚的提成奖励方案（月度冠军奖励+特定节日业绩翻倍等）； 3、提供全方位的培训（分公司内部培训+总部定期培训）帮助员工快速成长； 4、公司不定期开展员工团建活动及每月生日福利、节日福利等等； 5、按国家规定享有年假、婚假、产假、护理假、丧假等福利， 6、员工关怀：公司内部冰箱、微波炉等设备齐全，为员工营造良好的工作环境； 7、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 8、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 9、采用季度考核方式，留给您充足的适应时间以及工作计划开展的有条不紊进行调薪晋升； 10、提供公平、公开的晋升制度年底旅游各项活动等。

岗位职责： 1.电话咨询：通过商务通、电话等即时通讯工具为有需求的客户提供口腔健康咨询服务，协助安排客户到院就诊； 2.定期与合作客户保持联系，促进双方建立稳定且持久的合作关系； 3.跟进维护现有客户资源，深入挖掘客户的潜在需求，提升服务价值； 4.网络咨询：依托互联网平台，使用商务通等在线沟通工具为意向客户解答疑问，引导客户到院面诊； 5.回访工作：在客户预约上门前一天完成回访确认，并将信息准确录入系统； 6.回访配合：协同现场咨询人员，对未成交的到院客户进行后续回访，并做好系统登记； 7.市场调查：及时反馈客户或渠道传递的市场动态，按季度完成一次完整的市场调研任务。 任职要求： 1.年龄23-40岁，发音标准，普通话流畅，语言表达具有亲和力和感染力； 2.大专及以上学历，具备医疗相关专业背景或有电话销售经验者优先（条件优异者学历可适当放宽）； 3.熟悉办公软件操作，打字速度快，掌握专业的销售与客户服务技巧； 4.有一年以上医疗机构线上咨询工作经验者优先录用； 5.具备良好的学习能力及出色的沟通协调能力； 6.意志坚定，思路清晰，拥有较强的应变能力和抗压能力。 7.底薪+绩效+提成+免费住宿

北京链家成立于2001年，作为全国贝壳基石，致力于大数据引领互联网的新经纪模式，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 工作地点：海淀区万柳，作为全北京最有名的高端商品房区域，同时兼顾一流学区房产品，北京最有名的次新房社区，世纪城从诞生开始就自带流量，活跃的成交让世纪城大区工作的经纪人员收货颇丰，同时汇聚了大量的高端人脉关系，频繁的同层次转介绍，我们成功的行程学区线、豪宅线两条重要的作业路径。 从事经纪人-来万柳，准没错。 【岗位要求】 作为行业旗帜，我们对您的要求： （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；优秀的大专毕业生也可以的，特殊沟通。 （2）欲望：一线城市的压力，无时无刻不让我们想要冲出来，得有憋住一股喷发的劲头 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 1、直接定级高级别经纪人，省去转正期淘汰风险。提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

薪每月10号发提成现结 目前团队扩招中，大部分利润给到销售团队，这个项目收入天花板较高，晋升渠道透明，能力比较好的三个月即可晋升，欢迎带过团队的小伙伴加入 工资构成： 底薪(有责9000，无责4000）+奖金+提成20%-45%（单提成9500-16000-32000） 综合薪资2w-4w以上，一月有员工拿两三万也有十几万不等，公司提供精准投流客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，合作之前客户完全0成本，0投资，公司给客户做出结果再收费。 【公司介绍】 全国最有影响力的美业发展公司 公司拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系，主做“肤龄还原”仪器（对标医疗仪器），可以让顾客在做前做后的面部指标，年轻十岁以上，（有仪器检测做对比）同时让面部的各项机能恢复到年轻时候的状态，是当下最火爆的科美仪器（入职后每位员工可体验)空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先 【休息时间】 1、9-18:30中午休息1.5小时 2、周日固定休息节假日正常不加班无加班文化 【工作内容} 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4、全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店 【岗位要求) 1、语言表达要性强优先 2、较强的沟通与人际关系处理能力 3、有强烈欲望挑战销售高薪人员 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交3-10天，初聊客户最快当天7分钟开单 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，销冠目前最高纪录月开42单，可到公司查证 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.5单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单! 4.新人小白，入职一个完整月，开单率99%，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！! 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！! 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团（北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪100万起。 【工作地址】 北京市丰台区郭公庄地铁站D口，离地铁站50米

招业务员跑业务多名，主要是带客户看房，聊房东带房，主管一名，