
咖啡产品研发专员
8000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上营养师证化工工程师证乳及乳制品配方开发稳定性评估原
岗位职责:
1.研发与创新
负责新口味及配方的研发测试与优化调整,持续改进产品配方,契合市场消费趋势
2.原料甄选与品控
严格筛选优质咖啡豆及相关辅料添加剂,确保原料品质稳定,保障成品口感一致性
3.协同市场推广
配合市场团队制定新品推广策略,提供专业技术支持与产品知识培训支持
4.市场调研与竞品研究
跟踪行业发展趋势,收集竞品信息,分析其产品特点,为研发方向提供决策依据
5.工艺流程优化
联合生产团队优化加工工艺,提升生产效率与产品品质稳定性
6.质量监督与合规管理
全程监控生产环节质量控制点,确保产品符合国家相关标准与法规要求
7.实验记录与数据整理
完整记录实验过程与结果数据,建立可追溯的研发档案,支撑后续技术迭代
8.团队协作与项目推进
积极参与团队会议与项目讨论,共享研发进展,协同解决技术难题,推动项目落地
任职要求:
1.具备咖啡品类专业知识
熟悉咖啡品种、产地特征、种植条件、加工方式及烘焙工艺,掌握风味属性与冲煮技法
2.感官辨识能力强
拥有灵敏的味觉与嗅觉,能精准识别咖啡的香气层次、风味表现及口感差异
3.实验设计与分析能力
具备独立开展实验规划、配方调试的能力,可对不同原料组合与工艺参数进行系统评估
4.创新意识突出
善于提出创新性产品构想与风味组合方案,推动产品差异化发展
5.熟悉生产制造流程
了解咖啡制品生产工艺,能与生产端高效协作,保障研发成果顺利转化
性别不限
年龄****,特别优秀者可放宽至37岁
学历:大专
薪资:8000+
食品研发专员
3000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上熟悉GB2760-2014制定SOP成本控制食品相关专业英语可作为工作语言配方开发化学相关专业稳定性评估食品安全管理员证安全性测试食品加工及制品
【岗位要求】
1.产品设计与开发;
2.产品测试与优化:
3.技术支持;
4.跨部门协作。
【任职要求】
1.食品、化学、生物等相关专业
2.本科及以上学历
面点研发主管
7000-10000元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
1、负责速冻米面食品及包子馅料的新品开发,涵盖配方改进、工艺规划及标准化实施。
2、主导速冻产品在口感、外观等方面的核心指标测评,解决生产环节中的技术难题,跟进新品试产过程,依据实际生产反馈优化工艺参数。
3、关注行业动态,促进产品升级与技术革新。
4、协同生产、品质检验团队,保障研发成果顺利转化为量产应用。
咖啡产品研发专员
8000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
岗位职责:
1.研发与创新
负责新口味及配方的研发测试与调整,持续优化现有配方,确保产品符合市场变化需求
2.原料甄选与品质评估
对咖啡豆及辅料进行筛选与品质评定,确保原材料的优质性,保障成品风味与质量稳定
3.协同市场推广支持
配合市场团队制定产品推广策略,提供技术指导与产品知识培训,助力产品落地传播
4.市场动态与竞品调研
跟踪行业发展趋势,收集竞品信息,分析其产品特点,为研发方向提供数据依据
5.生产流程优化
与生产团队协作,优化加工工艺,提升产品质量一致性与生产运行效率
6.质量监督与合规管理
全程监控生产环节中的品质控制,确保产品符合国家相关标准及食品安全法规
7.实验记录与数据整理
系统记录实验过程与结果,完成数据分析,为后续研发工作提供可靠的技术支撑
8.团队协作与项目推进
积极参与团队会议与项目讨论,共享研发进展,协同解决技术难题,推动项目高效执行
岗位要求:
1.具备咖啡专业知识
熟悉咖啡品种、产地特征、种植方式、加工工艺及烘焙技术,掌握不同豆种的风味属性与冲煮方法
2.感官辨识能力强
拥有灵敏的味觉与嗅觉,能精准识别咖啡的香气层次、风味表现及口感差异
3.实验设计与分析能力
能够独立开展实验规划与配方开发,具备对原料组合与工艺参数的对比分析能力
4.创新意识突出
具备良好的创意构思能力,可提出具有市场潜力的新品概念与独特配方方案
6.熟悉生产制造流程
了解咖啡产品的工业化生产流程,能与生产端有效对接,保障产品品质与稳定性
产品研发工程师
5000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品相关专业
工作职责:
1、产品工艺研发板块:根据规划推进新产品开发、老产品优化及生产工艺升级。
①开展新产品/新技术在工厂环境下的可行性评估与验证,主导工艺方案设计及试产实施。
②承担老产品品质稳定控制、口感提升等专项优化任务。
③开展前沿技术调研与实验,挖掘潜在创新方向,推进配方与工艺的迭代开发。
④统筹产品全周期质量管控与成本控制,确保配方输出的一致性与稳定性。
⑤严格遵守研发保密要求,所有参与开发的产品配方及技术成果归属公司,未经授权不得外泄。
2、工艺改善板块:主导现有产线工艺优化方案的设计与落地执行。
①为生产端提供技术支持,涵盖工艺改进、原料替代、设备优化等方面,系统性解决生产中出现的质量问题,降低过程不良率。
②负责生产异常工艺的诊断与处理,制定并落实纠正措施,跟踪工艺整改进展,确认配方、工艺参数及产品标准的准确性,实现生产过程的技术监管。
③研究生产工艺中的关键控制环节,编制相关产品与工艺技术文件。
④牵头解决公司现有产品存在的复杂技术难题,高效应对影响较大的系统性瓶颈问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学与工程专业,具备理工科背景者优先考虑。
2、拥有5年以上食品工艺研发或生产管理相关工作经验。
3、精通产品从研发到生产的转化流程,具备系统化思维和实操经验,熟悉工业化生产中的工艺路径、设备配置、技术管理及标准体系,保障小批量试验向大规模生产平稳过渡。
4、具备肉制品、调味品领域成熟项目经验者优先。
5、追求产品品质,具备钻研精神,拒绝敷衍,愿意持续精进和完善自身作品。
技术研发工程师
6000-9000元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上食品相关专业配方开发
岗位职责:
1、依据产品规划,开展中式糕点或面包系列产品的开发与试制;
2、优化现有产品的口感及制作工艺;
3、拟定产品标准配方,核算生产成本;
4、设计生产作业流程与操作规范,完成新产品的技术培训与转移;
5、监督生产过程中的工艺执行与品质标准,协助生产部门及时进行质量提升与调整。
任职资格:
1、具备5年以上烘焙食品实操经验,其中至少2年从事研发工作;
2、具有扎实的烘焙产品研发能力;
3、富有创新意识,能敏锐把握烘焙品类的市场趋势;
4、具备良好的团队协作能力。
技术研发
8000-9000元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限烘培类食品加工及制品
1、主导烘焙各品类新产品的项目开发与市场调研,确保研发成果满足食品安全规范及市场实际需求;
2、依据产品规划方向,开展中式糕点或面包系列产品的配方设计与工艺制作;
3、编制生产工艺流程及相关操作标准文件,完成新品的技术移交与生产端培训工作;
4、监督并核查生产过程中的工艺执行情况与品质标准,协助生产团队优化产品质量;
5、负责核心技术工艺与标准的建立,组织内部研发技术人员的能力提升与技能培训;
6、具备独立推进新产品研发项目落地的能力。
岗位要求:
1、具备5年以上烘焙行业生产实操经验及研发岗位工作经验;
2、拥有扎实的烘焙产品研发技术能力;
3、创新意识突出,能敏锐捕捉烘焙市场的趋势变化;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作精神。
烘焙产品开发师
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年中专及以上烘培类配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1.负责新产品开发及现有产品优化,确保创新方向紧跟市场动态;
2.精准把控烘焙环节的配方与工艺流程,保障产品品质与风味稳定;
3.开展市场调研,整合用户反馈信息,为产品升级提供数据依据;
4.与生产部门协同配合,推动研发成果落地并实现规模化生产。
任职要求:
1.热爱烘焙事业,掌握系统的烘焙技术知识;
2.具备较强的创新能力,能持续推出契合市场需求的新品;
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可跨部门高效协作;
4.关注细节,能在高强度工作环境中保持高效与创意输出。
咖啡产品研发人员
8000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上营养师证化工工程师证乳及乳制品配方开发稳定性评估原材料评估采购中级职称及以上安全性测试饮料ISO内审员证食品添加剂/香料食品安全管理员证食品加工及制品
岗位职责:
1. 研发与技术探索
开展新风味、新配方的研发试验及优化调整,响应市场多样化需求
2. 原料甄选与品质评估
严选优质咖啡豆及辅料添加剂,保障产品在口感与品质上的高标准
3. 协同市场推广支持
配合市场团队制定推广方案,提供专业技术支撑与产品知识培训服务
4. 市场动态跟踪与竞品研究
持续关注行业发展趋势,分析竞争品牌产品特点,为研发方向提供依据
5. 生产流程优化
联合生产团队优化加工工艺,提升产品质量稳定性与生产运作效率
6. 质量监督与控制
全程监控生产环节的质量指标,确保产品符合相关法规与标准要求
7. 实验记录与数据整理
系统记录实验过程与结果数据,为后续研发工作提供可靠的数据基础
8. 团队协作与项目推进
积极参与团队会议和项目研讨,共享研发进展,协同解决技术问题
任职要求:
1. 具备咖啡品类专业知识
熟悉咖啡种类、产地分布、种植条件、加工方式及烘焙工艺,掌握咖啡豆风味特征与冲煮技法
2. 感官辨识能力强
拥有灵敏的味觉与嗅觉,能精准识别咖啡的香气层次、风味表现与口感差异
3. 实验设计与分析能力
可独立完成实验规划与配方开发,具备原料与工艺对比分析的技术能力
4. 创意思维突出
富有创新意识,能提出具有市场潜力的咖啡配方与新品概念
6. 熟悉生产工艺流程
了解咖啡制品的生产全过程,能与生产端高效协作,保障产品品质一致性
性别不限 年龄****,能力优异者可放宽至37岁
学历:大专
薪资:8000+
食品研发总监
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上烘焙技术研发配方研发
岗位职责:
1、依据市场部提出的产品创意,主导烘焙类新品(如面包、蛋糕、西点等)的研发及规模化生产落地;
2、结合市场需求与产品品质要求,持续推进产品的创新与迭代升级;
3、制定产品研发标准流程(SOP),保障配方稳定、口感统一及食品质量安全;
4、攻克生产过程中的关键技术问题(如延长保质期、改善质地结构),配合生产团队优化工艺方案;
5、牵头开展原料选型与供应商技术评估,实现配方优化、工艺提升及成本管控目标;
6、带领研发团队(含研发工程师、工艺工程师),规划并执行研发项目进度;
7、协同市场与销售部门,基于消费者反馈(如口味偏好、消费习惯)明确研发策略,定期输出产品开发方向。
任职资格:
1、食品科学或相关专业背景。
2、具备8年以上烘焙领域研发工作经验,其中3年以上团队管理经历,有连锁烘焙品牌或大型食品企业研发履历者优先;
3、精通烘焙全链条环节(包括原料特性、配方开发、生产工艺、设备匹配)等相关知识。
保山隆阳区洗捡员55周岁以下,身体健康,无传染性疾病,可按要求办理并提供有效健康证;能提供
2500-2600元/月
洗碗工月结
洗捡员
55周岁以下,身体健康,无传染性疾病,可按要求办理并提供有效健康证;能提供无犯罪记录证明;接受早晚班排班制度,服从工作安排。具备良好的卫生习惯和食品安全意识,服务态度端正,具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心,具备团队协作精神。
薪资福利:月薪2500 - 2600元/月,提供食宿。工作时间:根据学校教学作息统一安排,随学校上课、放学及节假日放假调整。服从学校及食堂管理调配。
招工人数:数名
用工方式为劳务派遣或劳务外包
工作地址:隆阳区东城学校
保山隆阳区切配/配菜员55周岁以下,身体健康,无传染性疾病,可按要求办理并提供有效健康证;
2600-2800元/月
切配菜馆切配配菜包住包吃月结
切配/配菜员
55周岁以下,身体健康,无传染性疾病,可按要求办理并提供有效健康证;能提供无犯罪记录证明;接受早晚班排班制度,服从工作安排。具备良好的卫生习惯和食品安全意识,服务态度端正,具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心,具备团队协作精神。
薪资福利:月薪2600 - 2800元/月,提供食宿。工作时间:根据学校教学作息统一安排,随学校上课、放学及节假日放假调整。服从学校及食堂管理调配。
招工人数:数名
用工方式为劳务派遣或劳务外包
工作地址:隆阳区东城学校
临时工1-2人月结
教育发展辅助岗
年龄35岁及以下;大专以上学历,教育学、经济学、工商管理、财务管理等相关专业;有2年以上岗位相关工作经历。具有正常履行职责的心理素质和身体条件,具备较强的调研分析与数据处理能力,能独立撰写分析报告,熟悉教育政策;具备良好的文字表达能力,对教育行业发展有敏锐洞察力;具备良好的沟通协调能力,服务意识,责任心。
薪资福利:购买五险一金。月薪不低于5500元(含个人和单位缴纳部分)。工作时间:8:00-11:30,14:30-17:30,周末及法定节假日休息。
招工人数:1人
用工方式为劳务派遣或劳务外包
工作地址:隆阳区传媒大厦
保山隆阳区保安主管,45岁以下,身体健康,具备2年及以上保安队伍管理经验,熟悉保安工作流程
3200-3500元/月
保安队长1-2人月结
保安主管
,45岁以下,身体健康,具备2年及以上保安队伍管理经验,熟悉保安工作流程及应急处置规范,具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。
薪资福利:月薪3200 - 3500元/月。工作时间:7:00-18:00,月休2天。
招工人数:1人
用工方式为劳务派遣或劳务外包
工作地址:隆阳区传媒大厦
保安1-2人月结
保安
,18 - 50岁,身体健康,具备1年及以上保安经验,熟悉保安工作流程及应急处置规范,具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。
薪资福利:月薪3500元。工作时间:轮班制,早8:00-晚20:00,两班倒,月休2天。
招工人数:2人
用工方式为劳务派遣或劳务外包
工作地址:隆阳区
C端饮品研发负责人-工作地上海
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上饮品果汁技术研发配方研发
岗位职责:
1、负责HPP直饮水果汁及蔬果汁类新品的研发工作与样品制备;
2、设计新产品加工的工艺流程与技术参数,拟定实验方案并开展实验研究、验证及总结;
3、制定产品质量标准、原辅料验收规范以及生产工艺规程;
4、开展新产品的成本核算与成本控制工作;
5、完成新产品研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管;
6、参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析;
7、配合质量部门解决新产品投产后遇到的相关技术问题。
岗位要求
1、食品科学、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具有3年以上食品加工企业研发经验,其中至少2年专注于果汁或果蔬汁类产品开发;
3、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作。
B端饮品研发经理-工作地上海
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上饮品果汁技术研发配方研发
岗位职责:
1、负责鲜榨果蔬汁类新产品的研发及样品制备;
2、设计新品加工的工艺流程与技术参数,拟定实验方案并开展实验研究、验证与总结;
3、制定产品质量标准、原辅料验收规范及生产工艺规程;
4、开展新产品成本核算与成本控制工作;
5、完成新产品开发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管;
6、参与新设备选型过程中的技术评估;
7、配合质量部门解决新产品投产后遇到的技术问题。
岗位要求
1、食品科学、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先;
2、具有3年以上食品加工企业研发经验,其中至少2年专注于果汁或果蔬汁类产品开发;
3、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作。
果汁研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上果蔬汁RTDHPP
岗位职责:
1. 负责HPP直饮水果汁及蔬果汁类新产品的研发与样品制备;
2. 设计新品加工的工艺流程与技术参数,制定实验方案并开展实验研究、验证及总结;
3. 制定产品质量标准、原辅料验收标准以及生产工艺规程;
4. 开展新产品成本核算与成本控制工作;
5. 负责新产品研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管;
6. 参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析;
7. 协同质量部门解决新产品投产后遇到的相关技术问题。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业,硕士优先考虑;
2. 具备食品加工企业研发工作经验,有至少2年果汁或果蔬汁类产品开发经历。
食品研发主管(西式香肠方向)
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上肉制品配方研发技术研发
岗位职责:
1、主导公司红肠类产品的研发工作,同时推进现有产品配方及工艺的优化升级。
2、制定科学的研发实施计划,并跟踪各阶段进展,确保研发任务按期达成。
3、开展原材料选型与性能评估,兼顾品质稳定性与采购经济性。
4、协同生产、品控、市场等相关部门,高效推进新产品开发及落地执行。
5、持续关注行业动态与前沿技术,提升公司在产品创新方面的竞争力。
6、编制并更新产品技术资料,如产品标准文件、工艺说明等,确保文档规范准确。
7、负责实验方案设计、数据整理分析及结论输出,为研发方向提供有力支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、化学、生物等相关专业,具备5年以上食品研发工作经验;
2、掌握食品研发全流程,具有扎实的专业技能和实践经验;
3、了解食品加工工艺原理,熟悉生产环节运作,具备较强的产品思维;
4、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作精神,兼具组织协调能力与项目推动力;
中式酱卤熟食研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉制品休闲食品卤味食品配方研发技术研发
岗位职责:
1. 主导酱卤熟食类产品的研发,带领团队推进产品创新与优化。
2. 提高核心产品的市场竞争力,巩固产品在行业内的领先优势。
3. 具备清洁标签产品研发能力,持续推动新品技术突破。
4. 统筹研发团队管理,保障团队运作高效有序。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,年龄不超过35岁。
2. 拥有3-5年中式食品研发背景,精通酱卤熟食类产品工艺。
3. 具备较强的团队管理经验,所辖团队成员不少于6人。
4. 富有创新意识,能独立完成产品研发任务。
西双版纳景洪市星光夜市,套圈招工,可兼职可长期男女不限,负责卖圈捡圈等,工作内容简单易懂,
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兼职1-2人日结
星光夜市,套圈招工,可兼职可长期
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云南昆明明天宝象万吨()22一小时保底十小时,9:00,要4人,包两顿吃必须做到下班,吃饭
装卸工临时工
明天宝象万吨()22一小时保底十小时,9:00,要4人,包两顿吃
必须做到下班,
吃饭不扣时间
雪糕工厂流水线工人
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2、工作时间:早8晚8
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兼职1-2人月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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栏目概述
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