**职位概述：** 我们正在招聘一位细致认真、具备责任感且精通汽车三包政策的专业人才，加入我们的售后支持团队。您将承担客户与生产厂家之间的关键协调角色，专注于在车辆保修期内（三包期）高效、精准地处理质量索赔申请，在保障客户合法权益的同时，严格遵循国家法律法规及厂家相关规定，维护企业运营的合规性与利益。该岗位要求极强的责任意识、扎实的业务知识以及良好的沟通协调能力。 **主要工作职责：** 1.**客户接待与咨询：** 以热情、专业的态度接待前来办理三包索赔的客户，认真倾听其反馈问题，提供关于三包政策的初步解答与指导。 2.**资格初审与资料收集：** 依据国家《汽车三包规定》及品牌厂家相关政策，对客户车辆是否符合索赔条件进行初步判定；明确告知所需提交材料，并**严谨、全面、准确**地收集和审核行驶证、购车发票、保养维修记录、故障说明及相关图片或视频等证明文件。 3.**系统操作与索赔申报：** 熟练操作DMS系统，完整录入客户信息、车辆数据、故障详情及维修方案等内容，按时提交索赔请求至厂家平台；持续跟进审批状态，确保流程顺利推进。 4.**厂家沟通协调：** 积极对接汽车厂商售后服务或索赔管理部门，及时回应其对案件提出的疑问或补充材料需求，推动索赔事项快速闭环。 5.**结果反馈与客户沟通：** 向客户清晰、规范地传达厂家最终审批结论（通过或驳回）；对于未获批准的案例，结合政策条款耐心解释原因，协助客户理解并协商可行的后续处理方式。 6.**档案管理与合规：** 保证所有三包索赔涉及的纸质单据、电子文档及系统记录齐全、真实、可追溯，满足内部审计与外部检查要求；严格执行公司及厂家各项流程规范，确保操作合规。 7.**内部协作：** 与维修车间技术人员密切配合，确认故障表现、诊断依据及维修内容；协同服务顾问和配件管理人员，核实索赔所涉工时与配件的合理性。 8.**政策学习与更新：** 主动关注并深入学习国家最新出台的汽车三包法规，及时掌握所负责品牌最新的索赔政策调整及流程变更。 9.**数据统计（可选）：** 定期整理三包索赔相关数据，完成基础汇总与分析，为管理决策提供支持依据。

任职要求： 1、具有2年以上同行业知名品牌4S店或二手车经营门店运营管理经验； 2、工作积极主动，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识； 3、熟悉二手车业务全流程操作，能够准确理解并完成门店下达的置换数量及盈利目标； 4、重视合规管理，严格执行集团各项规章制度，落实风险管控与业务标准化，保持学习心态，执行力强； 5、尊重客户与企业，有意愿在汽车领域持续深耕，追求长期职业发展； 6、在车辆评估、商务谈判、置换流程、车商平台运营及厂家数据提报方面具备扎实实操能力，并拥有丰富的团队管理实践经历； 7、具备多年汽车销售管理经验，擅长团队建设与带领，无经验者请勿投递； 8、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，提供专业的车型讲解与品牌相关信息咨询服务； 2、持续维护客户关系，通过系统化方式跟进客户动态，组织试驾活动，推动销售转化； 3、严格执行标准化销售流程，完成个人及团队既定销售任务； 4、负责展车清洁与陈列管理，保障展厅环境整洁，提升客户到访体验； 5、积极参与各类市场推广活动，助力品牌影响力提升与业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，仪态端庄、形象良好； 2、富有团队协作精神，能带动团队成员协同推进目标达成； 3、有汽车销售或相关领域销售工作经验者优先录用； 4、持有有效的中国驾驶执照（C1类），驾驶信用记录良好； 5、热爱汽车领域，积极面对工作挑战，具备进取心和成就导向。

1. 负责整车销售服务及到店客户的接待与咨询工作；整理各类车型的销售资料并及时更新 2. 接受无经验者，汽车相关专业优先，具备汽车销售或其它行业销售经验者优先考虑；年龄要求23-38岁 3. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任心，渴望高收入与发展机会，团队氛围融洽易相处 4. 工作时间9:30至18:30，每周单休 底薪3000元，提成丰厚，提供食宿，目标明确，欢迎追求高薪挑战的伙伴加入

1. 有效维护并拓展客户关系，凭借专业的汽车配置讲解，增强客户满意度及长期信赖。 2. 快速响应客户需求，依托扎实的产品理解与沟通能力，推动销售任务顺利完成。 3. 表现突出，通过改进客户服务流程，稳步提高客户转化率。 任职要求：需具备汽车销售相关工作经验

职位描述岗位职责: 1、负责进店客户接待和跟进，促进客户成交 2、主动性强工作态度积极: 3、良好的沟通和表达能力、应变能力，心理素质佳: 4、良好的团队协作精神。 5、45岁以内; 福利待遇 试用期3000，有2年汽车销售经验的试用期5000-6000 1、销售提成高于汽车行业中上，公司为集团制，环境好，单店80人以上规模，含多家直营店，制度健全; 2、可以选择本店展厅、网销、经开昌北店等销售区域（销售长安所有车型）; 3、优秀的主管和经理谈判帮扶、培训，成为销冠不是梦; 4、团结合作的工作氛围默风趣的销售团队经常有聚餐团建活动: 5、交五险、包工作餐、三节、生日、福利。 工作时间夏天8:30-11:4513:30-18:00， 冬天8:30-11:4513:30-17:30任意调休 工作地址

岗位职责： 1、依据公司下达的业绩目标，制定个人销售工作规划 2、遵循领克汽车标准化销售流程，为客户提供优质购车服务体验 3、按规范完成客户开拓、持续跟进及关系维护，保障个人销售任务达成 4、与成交客户保持良好互动，提升客户满意度与忠诚度 5、积极参与公司组织的各类销售支持及品牌宣传推广活动 6、协同客户关系部门妥善处理客户反馈与投诉事宜 任职要求： 1、具有一年以上汽车行业工作经验者优先，持有驾照；应届毕业生如有意向亦欢迎加入。 2、具备良好的沟通技巧与自我管理能力，性格亲和，富有责任感 3、掌握市场营销知识、汽车相关专业知识及基础法律常识，了解商务礼仪规范 4、服务意识强，擅长人际沟通与协调，工作热情高 5、品行端正、诚实守信、责任心强、意志坚定、积极进取 上班时间：8:20-18:00 职位福利：五险、年终奖、节假日福利、月度员工生日会、员工团建旅游 职位亮点：专业培训体系与清晰晋升路径，助力职业发展稳步前行

岗位职责: 招聘职位：新能源汽车销售顾问 薪资福利：2K-5K底薪（提成另算） 综合薪资：8K-20K 职位详情： 1、依据厂家规范流程及公司管理制度，执行各项销售任务； 2、达成公司下达的个人销售目标与毛利指标，持续提升业务能力； 3、按标准开展客户跟进、回访、邀约等相关工作，落实交车环节服务； 4、强化客户互动，建立并维护稳定的客户关系，妥善处理客户反馈与异议，提升客户满意水平； 5、主动参与各类培训课程，增强专业素养与综合竞争力； 6、自觉维护企业及品牌声誉，遵守规章制度，认同企业发展理念。 任职要求： 1、汽车、市场营销等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽，需持有C1及以上驾驶证； 2、掌握市场营销及汽车相关知识，了解基本商务礼仪； 3、具备较强的服务意识，执行力佳，擅长沟通协调，工作热情高； 4、品行端正、诚实守信、责任心强、意志坚定、积极进取； 5、身高女性160及以上，男性170及以上 上班时间：8:30-17:30 面试时间：9:00-10:30 14:30-16:30 福利：五险、三节福利、生日福利、工作餐、带薪年假、旅游团建等。

岗位职责: 1.主动联系客户，提供专业的产品讲解与销售指导； 2.深入了解客户需求，制定个性化的解决方案； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.全程跟进销售进展，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问； 2.富有团队协作精神，积极配合团队共同完成销售指标； 3.热爱销售工作，能在压力环境中保持积极稳定的工作表现； 4.具备快速掌握产品信息的能力，并准确传递给客户。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售洽谈 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并跟进回款与售后服务4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

荣川制衣初九开工诚聘 1，二工段吊挂师傅2人（三年以上经验，质量意识强） 2，三工段师傅1人（三年以上经验，质量意识强） 3，理单1人 4，拷克10人 5，挂片2人 6，平车.8人 7，上领2人 8，扳缝3人 9.上松紧2人 10，拉腰1人. 11，折衣6人 12，烫衣6人. 13，检.验.8人 长期优先.包吃包住，联系电话

开工啦！ 本厂定于初八正式开工！ 现需要招聘 长期白班多名 剪线查货 车样师傅 南昌市竹山村委会旁

青山湖区天亮冷库招聘拣货人员/以及偶尔能开4.2送货，要求有c1驾照，偶尔能够开4.2送货！底薪4000，绩效500-1000，综合薪资5k～6k，要求住在昌东附近！能接受早上班早下班！月休4天！自行调休！能够吃苦耐劳，会认字！比较灵活点，年龄不限！

入库搬运，1 工作地址:江西省南昌市安义县工业园区奋发路9号

上排抬料，1 工作地址:江西省南昌市安义县工业园区奋发路9号

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

有1/2年评估师经验 4S、瓜子、人人车、淘车等 不用出资，分成比例大

岗位职责： 1. 沟通表达清晰，性格开朗外向，具备良好的服务意识 ​2. 抗压能力强，不畏惧拒绝，有电话邀约、客服、销售相关经验优先 ​3. 会基础电脑/手机操作，工作认真负责、积极主动 晋升通道 ：高级销售顾问 → 销售经理 → 销售总监 → 公司合伙人 备注：本岗位重庆、云南、贵阳′公司也在招聘，若有意的可跟我联系

招聘： 1：汽车销售 6名 2：新车交付专员 2名 3：前台接待（服务顾问）4名 4：客服 线下3名 线上2名 5：美容技师 2名 6：机电维修技师 5名 7：钣金油漆技师 5名 有相关行业从业经验者优先！待遇领先行业同岗位30%以上 有意向联系 钦先生

有上进心，有责任心

进贤县招聘槟榔业务员数名，要求，年龄20-50岁，勤劳能干，沟通能力强，有一定的经济基础，工资面议，联系电话甘

业务管理岗，区别于传统电销模式，我司由市场部门完成客户引流，精准分配资源至销售端，销售人员专注跟单环节——提供专业咨询并促成签约，后端配备专职服务团队支持。本岗位属于后端服务中心业务序列，主要承担客户新签及续签相关工作。 岗位描述： 1、依据企业客户需求，输出专业的工商注册与财税问题处理方案； 2、达成每日、周期及月度续费指标，维护与上级及客户的良好互动，确保服务与业绩双达标； 3、持续更新企业信息数据库，按时完成客户跟进与回访记录； 4、组织定期例会，开展财税知识与销售技能辅导，推动团队整体能力提升，按时提交日、周、月度销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上服务行业销售经验，拥有团队管理经历者优先考虑； 3、形象良好、亲和力强、语言表达清晰、具备较强抗压能力； 4、具备良好的应变能力、组织协调能力和沟通表达能力 上班时间: 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00 薪酬待遇: 无责底薪+提成，综合月薪8-12K 休息制度: 单双休，每月15日准时发放薪资 福利待遇： 三节礼品、五险、年终奖金、团队建设活动、员工生日会

月薪5500+提成+奖金（含社保） 公司直招，实习生、应届毕业生均可报名，可提供实习证明及三方协议 景点丰富，一起打卡滕王阁~ 我们的福利： 1、工作内容轻松（8:30-18:30） 2、舒适住宿条件（四室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等生活设施） 3、公司定期组织员工旅游、家庭出游、聚餐、生日会、年会等多样活动，打造温馨如家的工作环境 4、享受法定节假日休假，并发放节日礼品 团队以90后、00后为主，沟通顺畅无代沟，协作氛围融洽 公司氛围极佳！期待你的加入！

岗位职责： 1.负责电话、网络销售，推广文化产品，对接个人客户 2.与客户沟通答疑，维护客户关系，推动业绩达成 3.无需自己找客户！公司运营团队提供精准客户资源 年龄18—28岁 1.沟通能力强，能快速掌握产品知识 2.适应团队协作，积极参与团队活动 3.有热情、责任心强、执行力在线；有电话/网络销售经验者优先 薪资：底薪3000提成奖金，综合7k—1.5k，多劳多得上不封顶 工作时间：9：00—18：00

岗位职责: 1.拓展新市场，发展并维护客户长期稳定的合作关系； 2.准确把握客户需求，提供专业的解决方案与产品服务； 3.汇集市场动态及竞品信息，为销售决策提供有效数据支撑； 4.配合处理客户反馈问题，持续提升客户体验与满意度； 5.参与销售方案制定，落实执行策略，达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2.主动性强，具备敏锐的市场分析判断力； 3.有橡胶、硅胶类产品行业从业经历者优先。 工作地点：南昌新祺周、红谷滩 底薪+提成

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 岗位职责 (一)承担个人业务目标达成及综合金融服务推介工作； (二)贯彻执行风险管控与合规管理相关要求； (三)开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度； (四)快速响应业务需求，优化客户体验与服务效率； (五)落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求 (一)本科及以上学历（具备同行业工作经验者可放宽至大专） (二)具备较强的服务意识与人际沟通能力 (三)掌握基础信贷知识及财务分析判断能力 (四)表达清晰、沟通顺畅，具有良好的抗压性

本公司主要销售大窑汽水，西凤酒，按时拜访客户，拉动客情，整理里产品排列

【岗位职责】 1、通过电网联动方式对接企业客户，深入了解客户在工商注册、代理记账、许可证办理、税务筹划、审计评估等方面的业务需求，推动合作达成； 2、持续维护已有客户关系，促进后续业务的持续开展与深度合作。 【任职要求】 1. 无需相关经验，入职后公司将提供系统化培训。 2．具备强烈的收入目标感，偏好轻松愉快的工作环境！ 3．拥有积极认真工作心态，能力可逐步提升，态度是关键！ 【薪资结构】: 无责任底薪（不含任何绩效）+100全勤奖＋提成（15%-26%）+多项激励奖金等，部门月均收入7000-20000元，上不封顶，熟练后高收入触手可及。 【福利待遇】 1、每两天安排一次精致美味的下午茶； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各项假期福利； 3、团队氛围融洽，管理扁平化，配备完善的培训体系与晋升通道； 4、每月举办员工生日会，发放节日礼品（端午／六一／中秋／圣诞／年货）； 5、设有部门活动经费、节假日补贴、年终奖金、超长带薪年假等福利； 6. 入职即缴纳社保，无需担忧社保中断问题 【上班时间】：8:30—17:30，周末实行大小轮休制。高效办公！法定节假日依照国家规定执行休假安排。 公司提供高质量精准客户资源，新人一周内即可实现首单突破，上手后平均每日至少完成1至2单，业绩压力小，新人无需担忧出单问题！

岗位职责： 1、通过电话或线上渠道开发新客户，同时维护已有客户关系； 2、洞察客户实际需求，提供专业的解决方案与产品支持，推动成交达成； 3、持续跟踪客户使用情况，收集反馈信息，提高客户满意程度与长期合作意愿； 4、配合团队制定销售方案，确保完成公司下达的业绩指标； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与谈判水平； 2、拥有较强的市场判断力及客户开拓能力； 3、掌握常用网络推广工具及社交平台的操作方法； 4、工作积极进取，责任感强，善于与团队成员协同配合。

职位描述: 直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】